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正规公司！！不是个债！不是催收！不是债务优化！ 工作时间:早9-晚6 不加班； 感兴趣的快来找我聊聊吧~ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息，通过电话加v信联系客户； 2、为客户提供业务；定期维护成交客户，了解客户现有需求，匹配对应产品服务； 3、公司提供手机 微信 耳机； 4、不需要外出，办公室坐班； 5、前期有培训，有老员工一对一带，无需担心； 薪资待遇： 1、基本薪资4200+提成+奖金，均薪6-10k； 2、月休4天，可灵活安排，法定正常休息； 3、每月团队聚餐，定期团建，水果零食下午茶； 4、公开透明的晋升制度，每1-3月进行一次升职加薪；

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，及时掌握竞争态势。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 8000-12000元/月 按销售额提成 岗位职责： 1. 策划并落实销售策略，推广公司产品，实现销售目标。 2. 维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 3. 积极参与团队日常协作，协同完成整体销售业绩。 4. 分析市场变化趋势，汇总客户反馈意见并提出改进建议。 5. 提供售后服务支持，回应客户咨询，妥善处理客户投诉。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作态度。 2. 对销售岗位充满热情，能适应一定强度的工作压力。 3. 具备较强的市场洞察力与客户服务意识。 4. 责任心强，能够按时保质完成既定销售任务。 5. 勇于面对挑战，具备良好的职业素养与个人能力。

通过电话拜访、渠道合作等方式推 广体检套餐，完成销售指标，维护客户关系，做好售前咨询、方案讲解、售后跟进工作，无需长期出差本地开展业务，工作时间灵活

岗位职责: 1、负责在4S店内面向提车客户开展现场销售，为车主提供专业的车辆保险咨询，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车延伸类非车险产品的推广与成交； 2、保持与4S店良好的合作关系，办理服务合同签约事宜，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户信息资料，统计客户数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或相关行业背景者优先录用； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，工作踏实有担当，具备良好的团队协作精神； 3、对汽车行业充满热情，认同行业发展潜力，对销售岗位具有持续的兴趣与积极性； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利:无责任底薪+阶梯型高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假+生日福利+法定节假日礼遇+定期聚餐、K歌等团建活动+集体旅游等； 上班时间:9:00-17:30

岗位职责: 负责产品及服务的市场推广与宣传 拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度 协同团队完成推广目标 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 所有新入职人员，给与新人大礼包: （1）在职期间报销全家话费（200元内）； 上班时间:8小时单双休 一对一帮扶带教，安排优秀人员带教。

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销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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