招聘：ILOGO岗位：店长2名岗位：导购数名综合薪资4000-10000底薪+提成+现金奖上班时间：上一休一福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假要求：20-40形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业地点：南充1227购物广场联系电话：（）

招聘导购人员。要求近期从事过服装销售工作，执行力强，责任心强，沟通能力好，喜爱服装零售行业，性格开朗外向。年龄要求22至40岁。薪资福利包括底薪3600元加提成、奖金、加班补助、法定节假日三薪及五险一金，平均工资为5000至8000元。作息时间为早晚班，每个班次7小时，月休四天。

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岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作、会员推广及售后协调，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力

EVISU导购招聘地点：成都光环  薪资福利：底薪3850+提成+团队达标奖+个人完成奖+五险一金+带薪年假招聘要求：导购：不限有服装销售经验，喜欢销售对潮牌有一定的了解，抗压能力强对工作有较强责任心年龄：35岁以下学历：高中及以上身高：160以上联系电话:（）欢迎各位推荐和自荐！

招聘导购若干名。年龄20岁以上，形象良好，性格开朗，亲和力强。熟练操作基础办公软件，有零售或服装行业经验者优先。具备优质服务意识、良好的沟通能力与团队协作精神。能适应倒班工作制。薪资为底薪3000元加业绩提成，上不封顶。工作时间：早班9:30-12:30、15:00-19:30，晚班12:30-17:30、19:00-21:30，月休4天。工作环境舒适，团队氛围融洽，有团建活动，不加班。工作地址在二楼圣多衣。

国贸购物中心高薪诚聘女装导购薪资：底薪+高提成+奖金+员工折扣，3000-8000元，多劳多得，上不封顶工作地点：西充县国贸购物中心文化路二楼（原国贸超市）侯经理：

招聘导购人员。要求年龄18-45岁，，懂电脑基本操作，为人真诚、善良、正直，懂得基本鞋服行业销售技巧，做事仔细、有耐心，具有服务意识和学习意识。薪资福利为底薪加销售提成加目标绩效，每年6-8月淡季约3000元，其他时间3000-5000元。工作地址在广元市利州区南河北京路。联系方式为邮箱。

岗位职责 1. 热情接待进店顾客，主动沟通了解消费需求，提供专业产品介绍与选购建议，高效促成销售成交。 2. 准确做好货品销售记录、日常盘点、账目核对工作，按规范完成销售数据统计、报表填报等工作。 3. 负责商品来货验收、上架陈列、补货理货、退换货处理及货品防损等日常运营工作，维护货品整洁与安全。 4. 保持负责区域环境卫生、货架陈列整齐，营造舒适整洁的购物环境。 5. 严格遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营工作，服从上级安排的其他临时性任务。 任职资格 1. 高中及以上学历，形象气质良好，身体健康。 2. 有零售、导购相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力，抗压能力强。 4. 工作认真负责、积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神。 5. 年龄18-40岁，品行端正，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000-3500元 + 高额销售提成 + 月度/季度奖励，上不封顶。 2. 保障福利：缴纳五险，稳定有保障。 3. 晋升空间：完善培训体系，清晰晋升通道，能力优秀者可快速晋升店长/管理岗。

招聘岗位 曼德诗服装导购3名 岗位职责 • 接待顾客、专业穿搭推荐，完成销售目标 • 维护卖场陈列、货品整理、会员维护 • 传递品牌理念，提升顾客体验与复购 任职要求 • 年龄20–38岁，形象气质佳、亲和力强 • 沟通表达好，有服装销售经验优先 • 热爱时尚、责任心

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开铲车司机（3年以上工作经验要懂保养）无经验者勿扰工作地点:四川省甘孜藏族自治州～理塘县海拔4014（川藏铁路砂石料厂）工作时间:12小时制（白班夜班轮流制）工资待遇:7500元/月（包干）包吃包住联系人:陈先生入职试用期3～7天需要带操作证如果要辞职必须要提前一个月辞职（，）备注:任职需带上无犯罪记录证明

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工作地点∶群力远大（播broadcast）招聘：优秀导购员1名底薪3000高额提成5%+达成激励奖+五险节假日补助=月薪5500-8000班次上一休一，38岁以下，有服装经验，积向极上，懂时尚搭配，形象气质优，有执行力及团队意识者优先！电话∶同步

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需要招聘销售兼职 工作时间 每天13:30 ~17:30 薪资80元 日结 工资内容，电话联系客户，不要社恐的。

岗位职责： 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、40岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉休闲零食的渠道运作，熟悉掌控四川各渠道及系统； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

市场开拓与客户挖掘：积极寻找并开发潜在的电力用户，包括但不限于工商业企业、园区、商业综合体等，建立并维护广泛的客户网络。 业务洽谈与促成签约：向客户详细介绍售电公司的电价方案、增值服务及市场优势，解答客户疑问，根据客户需求提供个性化的用电咨询和建议，推动并促成电力交易合同的签订。 市场信息收集与分析：密切关注电力市场动态、政策法规变化及竞争对手情况，收集并反馈市场信息，为公司制定市场策略提供参考依据。 客户关系维护：与签约客户保持良好沟通，及时了解客户用电需求和满意度，协助解决客户在用电过程中遇到的问题，提升客户忠诚度。 完成公司下达的业绩指标：根据公司整体目标，制定个人业务拓展计划，并努力完成公司设定的各项业绩指标。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电力、能源、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，但不作为硬性限制。 行业经验：熟悉电力市场、能源行业或拥有相关领域销售经验者优先；具备工业园区、大型企业、商业客户资源者优先。 沟通与谈判能力：具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速与客户建立信任关系，并有效推动业务进展。 市场敏感度：对市场变化有敏锐的洞察力，具备较强的学习能力和信息收集分析能力。 个人素质：工作积极主动，富有激情，具备良好的抗压能力和团队合作精神，能适应一定程度的出差。 其他：持有相关电力从业资格证书者优先。

工作职责 1. 负责公司相关产品的市场推广与销售。 2. 开发并维护目标客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3. 深入了解客户需求，结合产品特性提供专业解决方案，推动订单达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 具备1年以上销售经验。

聘请销售，精准客户，无需外跑。 不是金融类，不是保险类。 新兴行业 岗位优势 1，不用外出找客户，专心电话沟通即可。 2，可坐班，可居家办公（坐班无责底薪，居家提成更高） 3，刚需行业，红利行业，提成丰富，开单率高。 4，长期稳定，也可居家办公，也可居家兼职。 5，早九晚五，周末双休，不加班 6，试用期两天， 任职要求 1，口齿清晰，沟通流畅。 2，有无经验均可，上手快。 3，综合薪资5500，超级努力不封顶。 工作内容：客户精准，电话微信沟通。开发出意向客户，为意向客户解答并邀约。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

工作要求：需自带车辆，工作稳定性强，出勤积极，能适应阶段性出差，具备良好沟通能力，心态开放，抗压性强，熟悉采购流程及业务操作，有生产制造类企业从业经历者优先考虑。 职位福利：加班补贴、全勤奖励、餐食补助、六险保障、补充医疗保险、定期健康体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

一、市场开发与策略制定 - 目标拆解：制定区域年度/月度售电量、利润、新签客户数等指标与计划。 - 客户开发：主攻工业大户、园区企业、商业综合体、数据中心、医院等大电量用户；通过陌拜、展会、协会、渠道转介绍获客。 - 方案定制：分析用户负荷曲线、用电结构，结合中长期/现货/绿电交易，做差异化电价套餐与节电方案。 - 渠道拓展：发展园区管委会、行业协会、能源服务商、等合作网络。 二、商务谈判与合同签约 - 报价谈判：谈电价、电量规模、结算周期、偏差责任、续约条款。 - 合同拟定：主导购售电合同（含补充协议）起草、审核、签约，把控合规与风险。 - 交易对接：协同交易岗完成电量申报、交易执行、偏差管理、电费核对。 三、客户关系全周期管理 - 日常维护：定期回访、月度对账、解答政策与结算疑问，提升满意度与续约率。 - 问题处理：快速响应电价争议、偏差考核、电费异常、用电故障等投诉。 - 增值挖掘：推广节能改造、能效审计、光伏/储能、需求侧响应、虚拟电厂等增值服务。

我们是谁： 我们是一家AI创新服务公司，专注于为实体店铺提供智能化的活动营销解决方案。核心产品包括AI个性化营销服务、AI一键生成活动海报、私域商城服务提供，帮助实体商家轻松玩转数字化运营。 我们在寻找谁： 我们不是招聘传统销售，而是寻找项目共建者！如果你手里有实体商户资源，想在不影响主业的前提下，轻松扩充收入，甚至成为公司合伙人，欢迎加入我们。 你需要做什么： - 负责指定区域的市场开拓，向实体店铺推广我们的AI营销服务。 - 利用现有资源，快速建立合作渠道，并逐步搭建自己的团队。 我们期待你： - 有本地生活服务经验（如美团、饿了么、抖音等）或销售收银系统、ERP、SaaS软件等相关经验。 - 熟悉实体店铺经营场景，拥有一定的商户资源或人脉。 为什么选择我们： - 零门槛、无风险：无需投入资金，提供系统化培训和全程支持，上手简单。 - 收入稳定增长：按业绩提成，多劳多得，收入可持续累积。 - 共创未来：表现优秀者可晋升为公司合伙人，获得股份，共享AI红利。 薪资结构： 高提成 + 合伙人激励（具体面议） 如果你有资源、有野心，不想只做“打工人”，欢迎私信沟通，一起把生意做大！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先