
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
1、依据需求,开展契合时尚潮流的色彩搭配、色调调整、素材搜集及AI辅助绘图等服装设计任务;
2、提出设计所需材料与设备的选型建议;
3、采集主料与辅料相关资讯,具备较深的认知,并按设计需求完成主、辅料的采购执行;
4、整理与汇总设计图稿及相关技术资料,承担归档与保管职责;
5、跟踪设计进度,协同服装生产工厂进行沟通对接;
6、对确认合格的样衣进行分级归档,做好档案信息的保存与管理工作;
7、落实上级交办的其他相关事务。
扬州纺织厂,空调车间,不体检,包吃住,有夫妻房
7000-9000元/月
挡车工纺织工包吃包住3-5人月结全职
[庆祝]【扬州仪征纺织厂】
空调已开
18-53岁,男女不限!不体检
[玫瑰]有保底 工资高 订单稳定
[玫瑰]包吃包住!有夫妻房
[玫瑰]空调已开,夏天不热
年龄18-53岁 男女不限
1: 并条挡车工 :8500-9000
每月保底8200
2: 粗纱挡车工:7500-8000
每月保底7500
3: 自络筒挡车工:8000-8500
每月保底8000
4 :气流纺挡车工: 7500-8500
每月保底7500
联系电话:
内裤设计助理
5000-8000元/月
设计助理经验不限大专现场办公五险餐补周末单休AICorelDRAW制定工艺文件设计初稿服装内衣/泳衣
岗位职责:
1.负责协助设计师完成女士内裤的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成品的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装制作助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求计算面辅料用量,并组织发放至工厂,确保工厂核对收货信息并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度,督促工厂生产排期,配合生产部研发相关工作,负责洗标、吊牌的制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,拟定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本,关注颜色、触感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,合理确定当季产品风格定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,完成季度样衣制作,把控开发过程中的进度与品质。
6、监控产品销售表现,针对销售中反馈的问题进行分析研判,持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。
服装护理专员/灵活排班/双休/五险一金
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公买手PS周末双休服装AI加班费打板与样衣制作
双休,8:30-18:00、9:00-18:30两个班次,弹性上下班半小时
工作职责:
1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析,挖掘具备销售潜力的新品方向;
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险;
3、协助完成产品上架全流程,包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化;
4、跟踪产品上架进展,及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报;
5、监控已上线产品的销售表现,协助上级开展库存规划及供应商协同管理;
6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题,并参与客户咨询响应支持;
7、协助开发主管关注平台竞争格局变化,对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先;
2. 具备良好审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商深入细致交流,完成筛选与对比工作;
3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对未来职业发展有清晰构想;
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在较短时间内快速掌握岗位所需技能;
5. 性格开朗,待人友善,能够良好融入团队协作环境;
6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱用于初筛
福利待遇:
1. 五险一金:公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,表现优异者可实现收入增长
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速适应与成长;针对不同发展阶段设置系列内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,欢迎优秀的你脱颖而出
6. 带薪年假:入职满规定期限后享相应天数带薪休假;年终双薪按实际入职时间比例发放;年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动
7. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品
8. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀
9. 文化活动:定期开展多样化的文娱项目,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动,倡导认真工作、快乐生活的理念
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行
帽子设计专员
8000-11000元/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公打板与样衣制作五险
帽子设计师招聘:
岗位职责:
①具备优秀的审美能力,能够敏锐捕捉时尚潮流,定期开展市场调研与趋势分析,掌握销售数据动态,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包品类的设计任务。
②参与面辅料的选材过程,跟进面料采购及生产进度,确保材料符合设计需求。
③独立完成设计图稿及工艺单编制,与采购团队、版师、样衣工密切配合,全程把控产品从设计到生产的各项流程。
④服从出差安排,包括但不限于前往布料市场、生产工厂、行业展会等场所进行实地对接与考察。
岗位要求:
①配饰设计或服装设计相关专业毕业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;具有海外学习背景或从业经历者优先考虑。
②熟悉打版及制帽工艺流程,有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。
③具备项目统筹与执行能力,良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
④美术基础扎实,精通电子绘图,熟练操作AI、PS、Excel等软件,掌握服装建模工具者优先录用。
工作地点/北京、河北。(支持远程办公,需定期参加线下会议及出差。)
应聘材料:
①个人简历
②设计作品集(如有获奖作品,请附上图片及相关说明)
薪资面议
女装设计/设计主管
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专女装电商
岗位职责:
1、负责各季系列、组别及波段的设计企划、图稿绘制、工艺说明等相关内容的输出;
2、根据品牌定位的主题风格、色彩规划及产品结构,制定相应的款式设计方案;
3、按时推进设计任务,确保样衣还原度,主动与版师对接,有效把控样衣制作成本;
4、参与样衣版型优化,调整不合理工艺细节,提升成品工艺合理性;
5、配合审版工作,积极采纳跨部门反馈意见;
6、完成本部门内的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上品牌时尚女装设计经验,服装设计类专业大专及以上学历;
2、熟悉女装流行趋势,能准确把握色彩与面料的潮流方向;
3、拥有良好的审美能力、色彩感知力及绘画基础,手绘表达能力强;
4、掌握服装制作工艺、版型知识及立体剪裁技巧,熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计工具;
5、职业素养良好,责任心强,具备团队合作意识及较强的抗压能力。
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
设计师实习
20-100元/天
服装设计师经验不限学历不限远程办公
1. 大学在校生。
2. 艺术类、设计类专业、美术类、有平面设计经验者优先。
3. 社交能力强、敢于表达、喜欢沟通、性格外向、爱美、喜欢穿搭、有较好的审美能力。 4. 愿意在校园内做兼职。
5. 线上合作的方式,无时间限制,可自由安排。
6. 有服装色彩及图案设计经验者优先,热爱绘画艺术,具有一定的手绘能力者优先。
7. 有意向做独立设计师,打造个人设计师IP者。
8. 不喜欢服装艺术创意,只愿意接单或无脑按甲方要求做设计的
服装/纺织设计
1.3-1.6万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险车补周末单休AICorelDRAWPS面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装女装
任职要求:
1.有四季青档口设计出款经验(有新意法经验优先)
2.了解女装流行趋势
3.熟悉面辅料市场
4.熟悉设计制版工作流程
5.有较好的沟通能力和执行力
6.会画图,有创新力
7.有独立开发出款能力
校服及团体服装设计
4000-8000元/月
服装设计师3-5年学历不限打样工艺Adobe PhotoshopAdobe Illustrator五险带薪假期加班费大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套工装/校服西服运动服
校服设计/打样专员(团购款式定制)
岗位职责
根据学校需求完成校服款式的创意设计、色彩搭配及校徽图案排版;
针对团体采购项目制作实物样品,供校方与家长委员会审阅确认;
协同生产工厂沟通面料选材、工艺细节,优化样品版型与尺码适配;
任职要求
熟练使用PS软件,具备服装绘图能力,掌握服装结构与版型知识;
熟悉学龄段学生对校服的穿着舒适性及校园日常穿搭的实际需求;
具备快速响应修改能力,可配合紧急订单节奏完成加急打样任务;
审美风格简约得体,符合中小学教育场景的着装标准与规范;
通用全员基础要求(所有岗位统一标准)
熟知《中小学生校服》国家标准,掌握校服安全要求、面料成分标识及相关标签规定;
下装审版师
8000-10000元/月
服装设计师10年以上大专审版师现场办公月休四天AIAutoCADCDR制定工艺文件服装生产过程管理服装裤装女装裙装
岗位职责:
1. 负责下装(裤、裙等)从参与设计方案、样衣试版到大货生产、最终审版的全流程跟进。
2. 参与设计方案,根据客户需求和市场特点,提出版型、工艺及穿着效果优化建议。
3. 亲自试穿样衣,能够真实反馈产品上身效果、美感、比例及舒适度。
4. 负责与版房、工厂沟通落实,通过图片、视频、语音、文字等方式准确传达修改要求,确保大货效果符合标准。
5. 负责大货问题分析及处理,制定合理返工方案,降低生产损耗。
6. 独立测量尺寸,制作制单,审核面料、辅料及工艺要求。
任职要求:
1. 有下装审版经验,熟悉南美市场及客户体型特点优先。
2. 审美能力强,能够发现服装细节、线条及比例优化空间。
3. 具备服装综合经验,熟悉版房、车工、生产工艺流程。
4. 熟悉人体结构、尺寸比例及穿着舒适度,对腰臀、腿型、版型线条有较强判断能力。
5. 责任心极强,耐心细致,沟通协调能力强,能够主动跟进问题并确保每个环节落实完成。
服装设计师(宠物服装或女装内衣)
6000-11000元/月
服装设计师设计助理3-5年本科服装设计内衣设计校服设计运动服装设计现场办公年终奖餐补月休四天AICorelDRAWCDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装内衣/泳衣家居服工装/校服运动服
(本职位有能力者高提成,可分红)
一、工作内容:
1.根据公司不同类型不同时期产品主题、风格、进行款式收集,完成不同项目的设计与开发,在规定的时间内完成产品设计工作;
2.负责安排分配设计助理的工作,对选料、配色及物料搭配的确认,根据产品方向完成系列产品设计,包括流行元素采集,面料、款式、版型等;
3.根据公司项目定位和风格,负责对设计助理的设计图稿审定和确认。
二、任职要求:
1.服装设计、艺术设计等相关专业本科或以上学历,三年或以上时装或职业装设计经验,有一年以上管理带组经验优先;
2.熟练操作平面作图如CDR、PS、AⅠ等软件和手绘能力强;
3.责任心强、积极肯干,具有创新及团队协作精神和良好的沟通能力;
4、有宠物服装或校服或内衣设计经验优先。
主设计师
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金年终奖现场办公周末双休服装AI
工作职责:
1. 推动维莎曼(Vero Moda)中国品类设计团队的长期成功与业务增长。
2. 主导产品系列开发,体现品牌的设计高度与风格内核,把握前沿流行趋势,并将其转化为适用于线上线下渠道的畅销款式。
3. 持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态,确保个人及团队掌握最新的潮流情报与系列方向。
4. 协助统筹设计团队运作,推动成员持续开展市场调研,更新设计理念与发展路径,实现最优商业表现。
5. 与高层管理团队协作,参与核心产品清单评估,助力提升销售业绩。
6. 发挥示范作用,指导设计师成长,强化其商业意识与专业能力。
7. 通过订单数据分析,识别产品线中的不足与改进空间。
8. 探索维莎曼女装品类的增长机会与市场潜力,并与管理层共同制定发展策略。
9. 持续优化产品品质:包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理及设计附加值,结合销售反馈不断迭代升级。
10. 积极参与季前规划,包括趋势研究、主题构思、色彩方案确定等关键环节。
11. 组织团队每月开展竞品与潮流调研,形成报告并进行内部分享与传达。
12. 与品类采购部门紧密配合,通过样衣开发提升最终产品的落地效果。
13. 负责部分设计团队的日常管理,确保岗位配置合理,推动人才培育并建立有序的继任机制。
任职要求:
1. 服装设计相关专业本科及以上学历。
2. 具备3-4年以上女装设计工作经验。
3. 拥有至少1年团队管理与领导经历。
4. 具备优秀的组织协调能力,能打造积极高效的工作氛围。
5. 擅长团队架构搭建与长远发展规划。
6. 拥有高质量的设计作品集。
7. 具备突出的创意能力及对时尚趋势变化的快速感知力。
8. 精通面料特性,注重产品细节表现。
9. 熟练使用Adobe系列软件(Photoshop/Illustrator)。
10. 熟悉Microsoft Office及PowerPoint操作。
11. 具备良好的协作意识,能有效安排任务优先级,同时推进多个产品系列开发
杭州临平区招聘档口女装设计师1名职位要求:1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。2、制定
8000-15000元/月
女装设计师 3-5年本科
招聘
档口女装设计师1名
职位要求:
1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。
2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本;
3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。
4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先;
2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力;
3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知)
4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力;
5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场;
ps:薪资面议
联系电话: 微信同号
公司地址:临平云尚工园
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装打板与样衣制作设计初稿面料辅料采买
要求:具备设计相关经验,拥有一定的开发能力及团队协作意识
岗位职责:
1、根据公司需求独立完成各项工作任务
2、掌握快时尚女装的流行趋势与市场动态
3、参与制定设计开发方案,并推进执行落地
4、参与样衣的试版评审工作
5、完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1、服装设计类专业,大专及以上学历,了解中大面辅料市场情况
2、熟悉服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,掌握操作规范,具备扎实的色彩理论与搭配能力
3、具有敏锐的市场感知力和时尚触觉,深入理解面料、辅料、工艺及版型特点,尤其熟悉各类面料性能,并能结合特性进行产品设计,掌握针织与梭织服装的制作工艺,观察细致,工作认真,善于分析与归纳
4、具备敬业精神、创新意识和团队协作观念,拥有良好的沟通协调能力和语言表达能力
服装设计专员(双休)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公男装周末双休服装设计初稿外套
岗位职责:
1.负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配敏感度;
2.针对潮流品牌竞品及优质产品开展调研、分析与资料整理;
3.结合产品企划方向与市场调研结果,完成服饰设计提案及制单工作;
4.协调并跟进版型制作与样衣开发,监督外发工厂打样进度与时间节点;
5.定期搜集市场动态信息,涵盖流行趋势、消费偏好及竞品动向,并提出有效建议;
6.制定拍摄方案并提供视觉需求,参与产品模特拍摄执行;
7.配合摄影师推进拍摄任务,完善新品上线所需图文资料;
8.熟悉电商平台如淘宝的商品运营逻辑,具备独到的商业视角
岗位要求:
1.具备潮牌或设计师品牌相关设计从业经历;
2.精通服装工艺、结构、面辅料特性,熟悉生产全流程,沟通顺畅,拥有扎实美术功底,熟练掌握PS、AI等设计工具;
3.工作条理清晰,抗压能力强,富有责任心,具备良好的团队协作意识及组织协调能力,可独立应对各类工作挑战;
4.了解主流服装流行趋势,对设计创意有个性化理解,思维灵活,富有创新精神;
5.对潮牌文化及街头风格有深厚兴趣者优先考虑
毛衫设计助理
4000-5000元/月
设计助理1-3年大专纱线毛衫工艺
岗位职责:
1. 主动获取并整理市场动态信息,按照开发小组既定目标与计划,承接并落实毛衫产品的设计开发工作;
2. 在产品规划方向的指引下,系统性开展毛衫设计,同时关注开发过程中的成本控制;
3. 参与每轮样衣评审,汇总反馈意见,组织并参与毛衫样衣的调整与优化,提出专业修改建议,提升样衣完成度;
4. 编写毛衫款式的相关信息,配合完成款式核价流程;
5. 出席订货会,协助设计主管完成现场商品讲解与推介支持;
6. 推动新工艺、新设计方式的研发、创新与优化,并实现有效应用。
岗位要求:
1、年龄24-28岁,具备1-2年品牌女装相关岗位管理工作经验;
2、掌握基础制版原理及毛衫制作工艺知识;
3、精通针织毛衫设计,熟悉各类纱线特性,熟练运用板型结构与生产工艺;
4、具备流行趋势洞察力,色彩感知敏锐,市场意识强,对时尚元素与潮流变化具有高度敏感性;
缝纫工包住6-10人月结全职
本公司招聘吨袋缝纫工,会使用9800,双针机,优先录用,计件工资,多劳多得,平均工资7000到10000左右,外地人口,可提供住宿!
产品研发设计(双休+五险一金+地铁附近)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休AutoCAD制定工艺文件功能性背包设计背包设计研发潮流趋势调研五险一金年终奖现场办公跨境电商箱包研发设计运动背包设计初稿箱包打板与样衣制作
工作职责
1、产品数据:全面搜集市场动态与竞品信息,深入调研产品所用面料、配件等细节内容,准确把握流行趋势的关键元素。
2、产品设计:依托前期调研成果,结合创意构思,将数据洞察转化为贴合用户需求的设计图稿,确保方案兼具新颖性与实操性。
3、开发跟进:全程参与产品打样与生产流程,确保设计效果完整落地,严格把控成品质量及工艺执行标准。
4、产品筛选:从达标产品中识别具有市场潜力的款式,凭借专业判断与市场预判能力,推荐具备爆款潜质的产品,支持后续推广策略。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上箱包/服饰/户外类产品的开发经验(有电商背景者优先);
2、了解背包类产品的构造特点、材料特性及制作工艺流程;
3、能熟练运用Excel、PPT完成数据整理分析及项目汇报材料制作;
4、思维条理清晰,具备较强的市场感知力和用户导向意识;
5、承受高强度工作压力,适应电商行业的高效运转节奏。
PS:应聘时请附上个人作品集
图案设计
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专男装服装T恤/卫衣潮流趋势调研
办公地点:万博
岗位职责:
1、主导欧美市场服装新款式的设计与开发;
2、依据品牌调性,规划并落实所负责风格方向(如美式复古、潮流风格);
3、搜集全球时尚动态与流行趋势,开展前瞻性分析,并结合产品企划完成设计输出;
4、开展品类相关市场调研(涵盖流行元素、面料材质、定价策略等),制定上新节奏,推动打造热销爆款;
任职要求:
1、具备图案设计及印花创作经验,擅于素材二次创作,精通印花工艺,熟悉国内外街头潮流文化,关注海外娱乐热点、社交媒体动态及欧美消费市场者优先;
2、具有较强的独立思考能力与逻辑分析能力,善于问题归因、制定解决方案并高效执行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通辽休闲服设计师招聘在线招聘信息,主要招聘通辽服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。