四季青老意法档口，急招设计师，节奏要求快，反应迅速，紧跟市场趋势，需具备良好的审美能力与独立判断力

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

公司主要做进口直喷印花，要设计人员，生产人员

门里门外高级时装，旗下运营两大品牌，其中门里门外主打新中式风格，MENLIMENWAI专注法式复古路线，涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌秉持“取今复古·别立新中”的设计理念，既紧跟国际时尚脉搏，又坚守中华传统精髓，将民族文化基因与现代审美融合，在传承中创新，打造独具东方韵味的当代服饰。 岗位职责： 1.市场与趋势分析：系统追踪小红书、天猫、短视频平台销售动态及海外流行趋势（如Pinterest、Instagram、TikTok等），准确洞察目标客群审美偏好与市场动向。 2.产品策划与设计：依据品牌品类布局与消费需求，独立完成女装类目（如连衣裙、上衣、裤装等）的款式创作与系列化开发。 3.面辅料选配：围绕设计主题与成本预算，主导面辅料的筛选、开发及组合应用。 4.设计执行落地：独立绘制精准款式图、编制工艺单，并协同版型师、样衣工推进打样全流程，保障设计效果完整实现。 5.数据反馈优化：持续跟踪样衣评审结果及上市销售表现，具备数据意识，能基于市场反应及时调整并迭代设计方案。 6.跨部门协同：与商品、采购、生产等团队紧密配合，推动设计成果高效转化为终端商品。 任职要求： 1.经验：具备2年以上女装设计工作经验，优秀应届生亦可考虑，有新中式品牌或一线服装品牌背景者优先。 2.能力： ·深入理解新中式服饰文化，拥有敏锐的潮流感知力与高水准审美判断。 ·熟悉服装制作工艺及面辅料特性，具备良好的成本把控能力。

岗位职责: 1. 负责女装模特整体造型搭配，确保穿搭方案兼具时尚感与实穿性 2. 结合流行趋势及用户需求，策划并执行女装搭配创意方案 3. 与项目团队协同配合，保障搭配设计贴合品牌调性与市场定位 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效推进工作进度 2. 熟悉时尚女装搭配逻辑，敏锐洞察市场变化与消费者偏好 3. 拥有较强的学习意愿，持续提升专业水平与创意思维能力

产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与视觉美感的实现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等团队密切配合，确保设计成果兼具市场价值与实际应用性。 一、岗位职责 1.承担运动护具产品的外观设计工作，涵盖创意构思、手绘草图、3D建模及效果呈现。 2.分析市场动向与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3.协同产品开发人员，保障设计在功能实现与佩戴舒适性方面的合理性。 4.配合市场推广需求，提供用于宣传展示的设计素材与视觉支持。 5.参与设计方案评审会议，依据各方意见优化调整，直至达成最终设计目标。 6.关注设计在生产环节的落地过程，协助处理制造中涉及的设计相关问题。 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2.具备优秀的创意表达能力与手绘功底，精通3D建模及渲染工具。 3.对运动防护类产品有高度热情，熟悉行业发展趋势与用户实际需求。 4.拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作能力，能高效协同多方推进项目。 5.工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 三、工作标准 1.设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与美学水准。 2.在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保实用价值。 3.保持与各协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计配合需求。 4.积极参与设计讨论，开放接受反馈并快速完成方案优化。 5.严格遵守公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 四、考核KPI指标 1.设计作品的原创程度与视觉吸引力。 2.设计方案对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3.设计在研发、生产及市场推广中的可执行性与适用性。 4.跨部门协作效率及问题应对能力。 5.设计任务的完成时效与修改频次，反映整体工作质量。 五、考核标准 1.设计成果获得内部认可，准确传达品牌理念与市场方向。 2.在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标群体期待。 3.设计顺利导入生产流程，未因设计缺陷导致重大调整或延误。 4.与相关部门维持良好协作关系，响应迅速且解决问题有效。 5.工作节奏高效，按时交付设计成果且返工率较低。

品牌：smiiile 工作职责 1、开展市场调研，搜集流行趋势信息及当季面辅料资料； 2、参与产品系列规划，提供契合主题的面料、款式等支持性素材； 3、依据品牌定位、市场变化与流行元素，结合企划方向，在合理成本范围内独立完成产品设计开发，包括绘图、解图、打样及进度跟进； 4、参与版型评审会议，确认样版并及时推动设计修改与优化； 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作； 6、根据安排外出参与公司组织的市场调研与学习活动。 任职资格: 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先；3-4年知名女装品牌设计工作经验； 2、具备扎实的时尚女装开发经验，对潮流敏感，富有创意表达能力； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，熟悉色彩理论、服饰搭配与陈列技巧； 4、理解力强，学习能力突出，善于举一反三，能主动归纳问题并提出解决方案； 5、责任心强，具备良好的职业操守和团队意识，坚持工作原则

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展目标，拟定部门发展计划，统筹产品设计与日常管理，协同设计团队明确产品开发主题及实施路径，主导设计方向的落地执行，保障品牌风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户需求分析，跟踪流行趋势与行业动态，确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位，紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力； 3、独立完成产品的创意设计与搭配方案，具备清晰的市场导向思维和快速响应能力，主导从概念构思到成品落地的全流程工作，涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进，确保各环节高效推进； 4、负责设计团队的日常运作管理，监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位，准确提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备良好的设计理论素养与美术功底； 2、5年以上服装设计从业经历，具备2年以上团队管理经验，有童装品牌项目经验者优先考虑； 3、专业能力：掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用，对市场变化具有敏锐感知力，创新意识突出；熟悉服装生产工艺流程，能有效推动设计与生产的协同对接；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训； 4、熟练使用各类设计软件（如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等），熟知产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员成长，激发团队创意活力与协作效率；拥有出色的跨部门协作能力，可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通，保障设计成果服务于整体商业目标。 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经验者优先； 具备爆款打造或选款经验，并有实际成功案例者优先。

淘宝红人店铺：鹭青一/周淼 岗位职责： 1、根据开发规划的品类，整理图稿并与红人确认设计灵感方向； 2、绘制款式设计图，筛选符合标准的面料并配合红人完成方案确认； 3、按时分发设计稿件及版本调整需求，与版师交流打版修改建议； 4、协同红人完成选款及试样流程，收集反馈并推进改款事项； 5、高效落实订单前的各项准备工作； 6、负责与其他部门间的协作与资源协调； 任职要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上女装设计工作经验，其中至少1年担任主设岗位，有电商女装设计背景者优先； 3、设计风格倾向女性化优雅路线，审美契合红人个人特质及品牌调性； 4、能适应电商高频上新节奏（每月2次上新，同期推进3轮开发）及高产出压力（自主开发款数＞35款/月）； 5、具有较强的爆款自主研发能力，能快速捕捉流行趋势及竞品热销款特点； 6、熟悉版型国家标准及目标人群体型特征，对面料选用具备良好的风险管控意识与实操经验；

马上能来的，用一个力工，曼陀花园，200日结，

招聘净水机设备维修员2名。要求必须会开车，懂水暖安装和弱电维修者优先。薪资为3000-4000元/月。上岗免费教学，有试用期。工作地点在通辽市区，具体地址为通辽市科尔沁区平安路平安东区。联系应聘时间为早8点30分至晚18点。

招聘加油员。要求身体健康，无传染性疾病，能适应倒班工作；责任心强，服务意识好，服从公司及站内管理；专科以上学历，精通电脑。月薪4000元，缴纳五险。工作时间实行上24小时、休24小时的倒班制度。工作地址在霍林郭勒市区内。

开鲁县大量用外建木工现金结算工作地址：通辽开鲁县

现在用一个力工挖沟，两锹深，活在木里图早八点晚六点，车接车送，管饭，200一天，一天一结

岗位职责 主要负责外贸母婴类用品（婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等）的产品外观及结构设计，根据客户需求、行业新规及竞品特点，完成产品图纸设计、样品打版跟进，核对样品细节并优化调整。配合业务团队，对接客户确认设计方案，解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料，跟进产品量产落地 岗位要求 大专及以上设计相关专业，思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件，具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨，有良好的审美和创新能力，沟通高效，能配合订单进度完成设计工作。

岗位职责： 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计，紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列；独立绘制款式效果图、标注工艺细节，对接研发版师输出设计需求； 2、跟进打版、试样、改款，直至敲定量产标准，配合研发、生产部门参与面料选型，从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议； 3、依托公司自有IP形象，定制专属玩偶换装系列，做好款式图、工艺文件分类归档，配合迭代优化成熟旧款娃衣； 4、服从部门安排，协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求： 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验，可独立输出整套设计方案； 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性，了解玩具周边生产流程，能和版师、车工高效沟通工艺调整需求； 3、审美契合当下潮玩风格，熟练使用常用设计绘图软件，执行力、沟通能力良好，可配合项目节点推进； 4、学历无硬性要求，持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利： 1、综合薪资4K-9K，结合作品集、过往实操经验面议，技术优秀、产出效率高可额外上调； 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线，设计方案内部即可落地打样； 3、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 4、直接对接研发负责人，决策链路短，沟通效率高。

岗位职责： 1. 负责抖音平台风格定位、流行趋势分析及季度企划方案制定 2. 独立完成款式设计、面料选配、版型跟进及样衣审核全流程 3. 结合短视频传播特性，设计高辨识度、强转化率的视觉化穿搭系列 4. 协同运营、摄影、直播团队优化产品上新节奏与卖点呈现 5. 收集用户反馈与销售数据，持续迭代设计策略与产品结构 任职要求： 1. 熟悉抖音电商生态与Z世代审美偏好，具备爆款设计成功案例 2. 扎实的服装设计功底，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件 3. 敏锐的市场洞察力与快速响应能力，能适应高频上新节奏 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力 5. 有抖音/小红书等新媒体服饰品牌设计经验者优先

校服设计/打样专员（团购款式定制） 岗位职责 依据学校需求完成校服款式的创意设计，包括色彩搭配、校徽图案及印花布局； 针对团体采购需求制作实物样品，供校方及家长委员会审阅确认； 与生产工厂及车间沟通面料选材、工艺细节，协同完成样衣尺寸优化与调整。 任职要求 熟练使用PS软件，具备服装设计绘图能力，掌握服装结构与版型知识； 熟悉学生校服常用舒适性面料，了解校园日常穿搭实际需求； 具备快速响应能力，能高效修改样衣，适应团购项目节奏并支持加急打样； 审美风格简约得体，符合中小学生校园着装整体规范要求。 通用全员基础要求（所有岗位统一标准） 熟悉《中小学生校服》国家标准，掌握校服安全要求、面料选用及标签标识相关规范。

1、掌握牛仔服装的水洗工艺流程及相关标准，了解牛仔面料的特性与性能表现； 2、了解牛仔产品成本结构及制作工艺，具备扎实的版型设计经验，熟悉服装生产整体运作流程； 3、洞察牛仔类产品的设计流行趋势，工作态度积极，具备良好的沟通能力与团队责任感。

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岗位职责: 1、具备针织类女装设计背景，精通服装设计流程，擅长T恤、卫衣、卫裤等品类开发，可独立完成客户对接与需求沟通。 任职要求: 1、对时尚趋势敏感，具备良好审美能力，了解广州十三行及即墨曼谷风格特点。 2、熟练操作PS、AI、CSP、Procreate等绘图工具。 3、性格乐观积极，踏实肯干，具备较强的沟通协作能力。

1、具备女裤设计相关工作经验 2、了解面辅料市场，对面料有一定认知，擅长简约韩系设计风格 期待你的加入！

1、根据开发给出的需求按时完成画稿，包括图案设计需求及款式设计的需求。 2、制作工艺单，并完成制版的打版工艺单（系统上）注明清晰所需面料信息 3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集，协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。 4、侵权排查。 5、收集流行资讯，包括外贸竞品、时装发布会，服装流行主题，服装流行色 6、与版房、审版师沟通设计意图，异常处理，控制样衣板型、成本优化、工艺方法（含印绣花）、质量和进度；面料问题跟进。 有亚马逊童装设计、会款式及图案设计，手绘原创经验优先 福利待遇： 1、底薪+绩效。弹性半小时工作制。大小周休息。小周可提前一小时下班。 2、公司不定期举办员工活动，节假日活动，生日福利，年度旅游等；

1、具备双面提花针织类纺织企业工作经验（涉及面料及花型设计）者优先考虑； 2、依据公司规划与主题方向，开展系列化产品开发，承担每季度图案设计与研发任务； 3、研究品牌对应的流行趋势，搜集图案相关潮流资讯，输出时尚图案发展趋势分析报告； 4、参与前期产品创意主题构思，围绕当季产品主题与风格完成图案创作及流行色彩搭配方案； 5、结合品牌调性，协同每季产品的主题、款式、色彩、面料等要素进行图案设计布局与规划； 6、负责样品制作及工艺探索，对接图形图案的打样过程并跟进技术沟通。

具备在高端企业工作的相关经验 尤其在原材料领域有深入的研究与理解 有真丝行业从业背景者将优先考虑

1、熟悉童装及内穿家居服品类，具备相关工作经验者优先； 2、掌握市场流行趋势，对面料特性、图案设计及色彩搭配有敏锐洞察力，熟悉生活时尚与消费潮流走向； 3、熟练操作PS软件，能配合手绘板进行设计创作，具备扎实的手绘能力。

【工作内容】 -主导公司户外服装产品线的设计策略与风格把控，全面负责新品开发的规划与实施； -根据市场趋势与品牌定位，制定并推进产品设计方向及视觉表达方案； -联动产品、研发、生产等多部门协同作业，保障设计方案高效落地与出品质量； -跟踪行业前沿动态，持续调整与优化产品布局，增强品牌市场竞争力与用户体验。 【任职要求】 -精通户外服装设计流程，具备扎实的服装专业基础与良好审美判断力； -拥有出色的沟通协作能力及团队管理背景，能有效带领设计团队达成项目目标； -深度认同户外运动文化，重视可持续理念与功能性能在设计中的融合应用； -具备高度责任感与创新思维，可独立主导从创意构思到成品实现的完整设计闭环； -服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历，8年以上服装或运动类服饰设计经验，3年以上团队管理经历，具备国际品牌或知名运动品牌工作经验者优先； -熟练掌握服饰结构设计、功能性面料研发及运动工学应用；精通CLO3D、AdobeIllustrator等设计软件；了解服装生产工艺与成本管控（如无缝压胶、激光裁剪）全流程。

SR解决方案支持（柔性供应链） 岗位名称：解决方案专员（Amraim Fashion） 汇报对象：项目经理） 工作地点：深圳总部 岗位职责 1根据客户需求，制作柔性供应链解决方案（包括面料选择、工艺方案、成本估算、打样计划）。 2维护“功能面料库”和“AI量体模型”的技术文档，向客户演示平台能力。 3输出标准化的客户案例故事（背景→挑战→方案→数据结果），用于品牌传播。 4协助产品开发工程师迭代AI量体、面料推荐算法。 任职要求 1熟悉纺织品质量标准（AQL）、工厂产能评估、成本核算逻辑。 2了解S2B2C模式，有服装行业技术或生产管理经验。 3具备数据整理能力，能撰写技术方案和案例。 4本科以上学历，纺织工程、服装设计与工程专业优先。