岗位职责： 1、负责日常生产、安装及售后维修工作； 2、做好生产数据记录与成本管控相关事宜； 3、负责生产数据的收集、分析与汇总总结； 4、维护客户关系，提供及时高效的客户服务； 任职要求： 1、年龄在20至50岁之间，有丰富经验者年龄可适度放宽； 2、具备1至3年工作经验，有医疗器械行业背景者优先； 3、具有扎实的专业知识，具备良好的团队管理与组织建设能力； 4、了解行业相关法规，具备设备风险识别及突发事件应对能力； 5、能适应临时出差，服从跨区域工作调配，接受不定期加班（加班可安排调休）；

岗位职责： 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理，推进团队人才梯队的持续优化； 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作； 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动； 4、推动部门知识体系搭建，主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地； 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施； 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，并组织带教与岗位调整工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历； 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言，熟悉前后端架构的设计与实现（目前不接受Java方向）； 3、具备GIS领域基础知识，能熟练操作常用GIS软件工具； 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力； 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用； 6、退役军人不受学历条件限制，同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制，实行扁平化管理模式

【职位要求】 1、本科及以上学历，化工相关专业背景，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，富有进取精神； 3、服从管理安排，能够在高强度工作环境下稳定高效完成任务。 【工作内容】 负责试车过程的技术指导，推进现有工艺的优化升级，开展新产品与新技术的研发工作，及时协调处理各类突发技术问题

【岗位职责】 1. 负责工厂全区域制冷系统、冷链配套设备的日常运行管控，建立标准化运维台账，保障食用菌培育车间恒温恒湿环境的精准稳定，满足各生长周期的工艺参数要求。 2. 牵头制定制冷设备的预防性维护、检修计划，快速响应并排查系统运行中的突发故障，最大限度降低设备停机对生产节奏的影响。 3. 持续跟踪制冷系统的能耗数据，主导能效优化与技术改造项目，在符合生产工艺标准的前提下降低运营能耗成本。 4. 负责制冷作...

工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求分析、设计规划到样机验证及批量生产的全流程开发管理。 2. 主导技术路线规划，编制完整的设计图样、物料清单及制造工艺文档，确保满足行业规范与客户标准。 3. 联动研发、制造、品质等部门协同攻关开发中的关键技术难题，保障项目节点顺利推进。 4. 关注同类产品发展动向与前沿技术演进，持续改进产品特性，增强市场竞争优势。

岗位职责： - 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准，落实实际操作 - 参与生产现场的日常运作与管理，协助优化作业流程，提升生产效能 - 配合开展设备的维护与保养，保障生产设备稳定运行 - 主动参与各类培训，持续提升专业素养与实操能力 岗位要求： - 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历 - 具备良好的学习领悟力和实践操作能力 - 拥有较强的沟通协作意识及团队精神 - 能够适应生产一线工作环境，有意愿在畜牧机械制造领域长期发展

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

岗位职责： 1、负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E管理、返工返修管控、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建立、首件确认、LPA执行及外观标准归集等工作； 2、主导生产过程中质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪制程异常点的整改闭环； 3、协同PQM处理客户投诉，协助排查客诉涉及的制程风险项，推动相关风险问题有效关闭。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上制造行业质量管理相关工作经验； 3、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系要求； 4、熟练应用品质分析与改善工具，如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC等； 5、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与处理能力； 6、抗压能力佳，性格积极乐观，具备良好的沟通协调与表达能力。

工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

平顶山市周边地区招聘货运司机，无需装卸货物，支持试岗，月收入7000元以上。

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平顶山汝州招聘室内拍浆挂网工人，工作地址位于平顶山汝州。

黄楝树快递站点招聘驿站入库，每月公休2天工资及时发，工资每月20号发工资，有意者联系

武术培训授课，地推宣传招生，具备一定的专业知识与经验，底薪＋招生提成＋课时费＋节日福利＋团建活动聚餐，岗位职责： 1.负责武术培训课程的设计、组织与授课，确保教学内容专业、系统、安全有效 2.开展地推宣传及招生推广工作，独立完成目标区域的市场拓展与学员转化 3.策划并执行培训相关活动（如公开课、体验课、成果展演等），提升品牌影响力与用户粘性 4. 维护学员档案及学习进度，定期反馈教学效果，优化培训方案 5. 参与团队建设与内部协作，配合完成节日福利发放、团建活动组织等综合事务 任职要求： 1.热爱武术教育事业，具备扎实的武术功底和实操能力，有教学经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，能胜任一线招生与家长/学员互动工作 3.吃苦耐劳，适应户外地推及灵活排班，具备基础文案与活动策划能力 4. 学历不限，有体育类、教育类相关背景或资质证书者更佳 5. 认同团队文化，责任心强，具备服务意识与协作精神

招聘能源、环境、双碳领域工程师。 薪资为8-10K。 学历要求为大专，经验要求为2年。 岗位职责包括具备能源、环境、双碳领域项目咨询辅导及评价能力。

克东县招聘高标快捶施工人员，需具备技术带工长测量能力。工作周期为一个多月，月薪两万至两万五。施工队提供住宿，伙食条件一般。工资待遇优厚，不拖欠。

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

招聘储备干部岗位，要求男性，大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长者工资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 就业地点可选择：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，连云港、山东招远、海阳的学员需前往其他项目部支援6-12个月左右后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训内容包括1个月理论培训和2个月项目带薪培训实操，带薪培训期间工资3000-4000元，并提供住宿。

招聘项目工程师，薪资面议。 岗位要求： 1. 能够熟练使用CAD和UG或其他3D画图软件，熟悉使用office办公软件。 2. 拥有3年以上项目工程师的工作经历。 3. 能够沟通协调其他部门完成工作。 4. 能够熟练进行文档编写及资料整理。 5. 具有较强的学习能力，肯学习，乐于接受新知识。 6. 待人热情友好，对工作认真负责。 7. 能够完成领导交代的其他工作。

处理订单，安排生产，

岗位职责： 1.统筹食品生产线的日常运行，保障生产环节高效有序开展； 2.编制并落实生产排程，确保生产任务准时保质完成； 3.实时监督生产操作流程，确保产品品质达标，并推动工艺优化； 4.带领生产团队，组织技能培训，提升团队协作与执行力； 5.与质量管理部门协同配合，严格落实食品安全规范要求； 6.定期分析生产效能，发现并解决瓶颈问题，有效控制成本； 7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验； 2.熟悉食品安全相关法规，掌握食品加工各环节操作流程； 3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力，能独立应对生产突发状况； 4.具备良好的计划统筹与时间管控能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹，熟悉相关设备操作及工艺流程，具备扎实的实践经验。 2.保障生产作业严格执行质量与安全规范 3.持续改进生产工艺，推动生产效能提升 任职要求： 1.具备较强的协调与管理能力 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.富有团队意识，善于与团队成员配合达成工作目标

砖厂车间主任，管理岗位

【岗位职责】 1. 负责造纸生产线设备的日常巡检、维护保养与故障抢修，确保设备稳定运行。 2. 带领机修团队完成设备检修计划，制定预防性维护方案，降低设备故障率。 3. 主导设备故障分析与根因排查，提出技术改进建议，提升设备运行效率。 4. 负责团队成员的技能培训与工作安排，落实安全生产规范，杜绝安全事故。 5. 管理设备维修工具、备件库存，优化采购与使用流程，控制维修成本。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、...

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时、品质达标、成本可控 3. 优化生产流程与管理体系，推动精益生产、5S管理及持续改善落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与激励，提升组织效能 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4.具备团队管理经验，擅长跨部门协作与沟通 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与敬业精神

河南冠瑞电气设备制造有限公司成立于2019年，是专业制造高压配电箱的民营企业，公司技术实力扎实，为平高集团、许继集团的主要配套供应商。 现因生产运营需求，诚聘生产统计人员1名。 岗位职责： 1. 负责生产相关数据的采集、归集与统计分析； 2. 协调生产部门与其他部门及班组间的信息传递与工作衔接； 任职条件： 1. 身体健康，能熟练操作Excel等常用办公软件； 2. 具备生产制造行业从业经历者优先考虑； 3. 工作态度端正，责任心强，能适应现场管理要求，愿意长期稳定发展。 薪资福利：月薪发放，早八晚六，每月休息四天，提供免费工作餐，薪酬由基本工资加加班补助构成。 具体薪资可面议，欢迎有意者咨询联系。

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历； 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7500-12000元/月； 2. 职位底薪：3000-5000元/月； 3. 发薪日期：10日； 4. 社保类型：入职缴纳五险一金； 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 8:00...

招聘 招聘 招聘 办公室文员！ 35岁左右能力强的可放宽年龄 月工资3000 加提成 能力强者干够2个月底薪再涨 月工资5000-7000

岗位职责: 负责石墨产品在核领域应用中的安全管理工作，保障其在设计、制造及使用过程中满足核安全法规的相关要求。 任职要求： 1. 持有注册核安全工程师资质，掌握核安全相关法规与技术标准 2. 具备核安全领域实际工作经验，能独立开展核安全问题的分析与处置 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，可高效推进跨部门协作任务 能力突出者薪资待遇可面谈

岗位内容： 1. 按照公司规划执行轮岗安排，在多个部门进行技术学习与实践操作培训； 2. 参与产品的生产、研发及调试相关工作； 3. 根据公司组织架构设置，推进储备干部的系统化培养任务； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业为机械、机电类相关方向； 2. 毕业时间在两年以内的应届或往届毕业生；