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自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
plc编程工程师,要求会西门子全系列
其他生产营运人员3-5年硕士粮食作物蔬菜类病虫害防治精通叶面肥开发
职位描述 1. 承担公司叶面肥配方的研发工作; 2. 负责产品配方的策划、改进与效果评估,组织实施产品试验及数据整理,完成田间效果验证与专利申报; 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化,保障生产效率与产品品质; 4. 积极配合新产品技术推广工作,增强产品在市场的知名度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位; 2. 具备3-5年叶面肥配方研发经历,精通叶面肥研发流程,能力突出者学历可适度放宽; 3. 掌握新型肥料研发核心技术,了解液体肥料的生产工艺; 4. 熟悉作物营养需求特性,掌握国家关于叶面肥的技术标准与规范; 5. 工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,善于理解客户需求并进行有效沟通。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。 3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。 4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。 5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。 6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、负责车间内所有设备的启动与停止,确保开机运行状态正常。 2、承担 hourly 指标的上报任务,并完成生产相关数据的汇总整理。 3、行使对生产指标的监督职责,及时汇报异常操作情况及设备故障问题。 4、依据品质控制标准执行小麦配比与润麦作业。 5、严格管控产品水分等关键参数,保障产品质量稳定达标。 6、负责产品外观质量的入库与出库管理。 7、负责自控系统问题的记录统计,以及车间自动化控制优化升级工作
熟练操作工
7-8千/月
化工工程师1-3年高中
精细化工生产操作
酱料研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限技术研发调味品酱料研发
【岗位职责】 1. 负责菜品、食材相关产品研发、配方调试与口味优化 2. 结合餐饮实操经验,完成新品试制、试样、口感测评 3. 跟进产品落地,解决客服提出的相关改进问题 4. 收集市场餐饮流行口味,参与产品升级改良 【岗位要求】 1. 身体健康,吃苦耐劳 2. 具备5年及以上相关工作经验 3. 拥有扎实厨师从业经验优先,精通菜品制作、调味把控 4. 热爱研发工作,味觉灵敏,善于钻研创新 5. 做事认真细心,服从安排,有良好团队协作能力 【福利待遇】 1. 薪资优厚,多劳多得,待遇面议 2. 工作环境舒适,氛围轻松
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货运司机
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200-300元/天
拉毛挂网1-2人
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快递员
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武术教练学历不限热爱武术事业,从事教育行业者优秀
武术培训授课,地推宣传招生,具备一定的专业知识与经验,底薪+招生提成+课时费+节日福利+团建活动聚餐,岗位职责: 1.负责武术培训课程的设计、组织与授课,确保教学内容专业、系统、安全有效 2.开展地推宣传及招生推广工作,独立完成目标区域的市场拓展与学员转化 3.策划并执行培训相关活动(如公开课、体验课、成果展演等),提升品牌影响力与用户粘性 4. 维护学员档案及学习进度,定期反馈教学效果,优化培训方案 5. 参与团队建设与内部协作,配合完成节日福利发放、团建活动组织等综合事务 任职要求: 1.热爱武术教育事业,具备扎实的武术功底和实操能力,有教学经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与亲和力,能胜任一线招生与家长/学员互动工作 3.吃苦耐劳,适应户外地推及灵活排班,具备基础文案与活动策划能力 4. 学历不限,有体育类、教育类相关背景或资质证书者更佳 5. 认同团队文化,责任心强,具备服务意识与协作精神
自动化工程师经验不限学历不限C/C++PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付 4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理指南 5. 在带教指导下持续学习工业自动化新技术与主流品牌(如西门子、三菱、汇川)应用 任职要求: 1. 学历不限,机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,提供系统性带薪培训 3. 具备基础电路知识和逻辑思维能力,对工业自动化有浓厚兴趣 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化产线的方案制定、设备选型与集成实施 3. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成项目联调与交付 5. 支持现场问题排查与优化改进,保障系统稳定运行 任职要求: 1. 接受应届生及无经验者,提供系统性带教与实操培训 2. 具备良好的逻辑思维和动手能力,能适应现场调试环境 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识 4. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者优先 5. 专业不限,自动化、机电、电气等相关专业背景更佳 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
自动化工程师经验不限大专C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备电气方案制定与优化,配合机械、软件团队完成集成开发 3. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及故障处理指南 4. 对产线自动化系统进行日常巡检、故障诊断与快速响应维修 5. 在带教指导下学习主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态 任职要求: 1. 学历不限,欢迎应届生及转行人员投递,公司提供系统化带薪培训 2. 对工业自动化有浓厚兴趣,具备基础电工知识或相关实操经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维能力和学习主动性,能适应现场调试与阶段性出差 4. 工作认真负责,具备基本的沟通协作意识和安全规范意识 5. 无不良记录,能接受岗前技能考核与试用期综合评估 我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容: 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试; 2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审; 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调; 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持; 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统; 3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等; 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议; 5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、优化及HMI界面更新,提升设备自动化水平 3. 编制设备点检表、维修记录及技术文档,推动标准化运维管理 4. 配合产线技改项目,完成新设备安装、接线、联调及验收支持 5. 协助培训一线操作人员,提升设备使用规范性与基础问题处理能力 任职要求: 1. 无经验可接受,欢迎机电、电气自动化、工业机器人等相关专业应届生投递 2. 熟悉常见传感器、变频器、伺服系统及低压电气元件工作原理 3. 具备基本PLC逻辑理解能力,能看懂梯形图及电气原理图 4. 动手能力强,责任心强,适应制造业现场工作环境 5. 持有电工证或参加过自动化实训者优先 我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容: 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试; 2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审; 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调; 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持; 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统; 3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等; 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议; 5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护,确保自动化产线稳定运行 2. 参与电气图纸绘制与审核,配合机械、软件团队完成设备集成与优化 3. 对现有自动化设备进行升级改造,提升生产效率与智能化水平 4. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场人员规范操作 5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关故障,提供快速响应与技术支持 任职要求: 1. 无经验要求,接受应届生或转行人员,公司提供带薪系统化PLC编程培训 2. 学历不限,具备基本电工知识或工科背景者优先 3. 对工业自动化有浓厚兴趣,逻辑清晰,动手能力强 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5. 能适应制造业现场工作环境,服从项目调配
车间主任3-5年大专
1. 接收公司月度/日生产计划,拆解至班组、工序,制定排产表; 2. 统筹人、机、料,协调物料、仓储、设备维修,解决工序瓶颈; 3. 实时跟进生产进度,处理插单、缺料、设备故障等异常,保障均衡生产; 4. 统计日产量、达成率、工时,上报生产报表,复盘产能缺口并优化。 5. 车间考勤、劳动纪律、加班、请假审批; 6. 管理、考核班组长,统筹人员调配; 7. 组织新员工岗前培训、老员工技能提升,稳定员工流失; 8. 调解员工矛盾,激励团队,落实车间绩效考核。
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰或制造行业经验者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
车间主任
6-9千/月
车间主任包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验
岗位职责: 1.按图纸和技术要求操作车床,完成金属零部件的车削加工 2.熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与精度控制 3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排除,保障设备正常运行 4. 严格遵守安全操作规程,落实5S现场管理要求 5.配合质检部门完成首件检验及过程巡检,确保产品合格率 任职要求: 1.具备车工相关工作经验,能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车床(如C6132、C6140等)操作规范 3.具备基础识图能力,能看懂机械加工图纸和技术要求 4.工作认真细致,责任心强,服从生产安排 5.持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先
机修班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责造纸生产线设备的日常巡检、维护保养与故障抢修,确保设备稳定运行。 2. 带领机修团队完成设备检修计划,制定预防性维护方案,降低设备故障率。 3. 主导设备故障分析与根因排查,提出技术改进建议,提升设备运行效率。 4. 负责团队成员的技能培训与工作安排,落实安全生产规范,杜绝安全事故。 5. 管理设备维修工具、备件库存,优化采购与使用流程,控制维修成本。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械、...
品质文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃文员经验男女不限日化品经验
岗位职责: 1.协助开展质量管理体系相关的文书处理工作。 2.负责质量管理资料的归档与分类管理。 3.配合品质主管完成质量管理方案的制定与实施。 4.协助解决质量管理执行过程中的各类问题。 任职要求: 1.熟悉使用Office等常用办公软件。 2.具备较强的沟通协调能力及抗压素质。 3.能够高效完成质量管控相关事务性工作。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责风电项目电气专业技术管理,覆盖风机电气系统、集电线路、升压站(箱变)等设备的安装、调试与验收全过程技术支撑。 2、组织编制及审查电气专项施工方案,包括电缆敷设、电气接线与调试计划,严格执行电气工程质量、安全和技术规范,防范电气类质量缺陷和安全隐患。 3、主导电气设备到货检验与安装过程监督,识别并解决施工中出现的技术问题,优化电气施工方法,攻克风机并网、系统调试、线路维护等关键技术难点。 4、协同设计单位、业主方、监理单位及设备厂家,开展电气技术对接,审核设计变更,办理技术签证,协助完成电气工程验收及竣工资料编制归档工作。 5、组织实施电气技术交底和现场人员电气安全培训,推行电气安全操作规程,规范作业流程,预防电气事故发生。 6、提供电气设备运行期间的技术支持,排查运行风险,参与电气故障及质量问题的原因分析与整改闭环,持续完善电气技术管理体系。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力系统、风电工程等相关专业本科及以上学历,具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际经验。 2、掌握风电电气系统工作原理及相关施工标准,熟悉风机电气控制、集电线路施工、升压站调试等关键技术环节,具备独立应对电气技术问题的能力。 3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关资格证书者优先,了解风电常用电气设备(如风机、箱变、开关柜等)的技术特性与调试程序。 4、具备较强的现场指导与沟通协作能力,能接受长期驻守风电项目现场,抗压性好,工作作风严谨,安全意识和责任感强。 5、熟练操作电气工程相关软件及办公工具,可独立编写施工方案、整理技术文档,具备基本的电气故障诊断与分析技能。
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理工艺改良焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容: 1. 策划并落实生产方案,保障生产任务准时保质完成; 2. 组织生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作; 3. 持续改进生产工艺,提升生产效能并强化成本管控; 4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行; 5. 与相关部门协同配合,高效响应客户各类需求。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景; 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验; 3. 出色的团队领导力与组织协调能力; 4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力; 5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与技术规范。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长主管3-5年学历不限
诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员,要求: 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验,熟悉隧道窑整套生产流程; 2、精通制砖全线设备机修(破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养); 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控; 4、踏实责任心强,能驻厂。 薪资:面议(月薪+产量绩效,多劳多得),包吃住,待遇优厚,合适可长期合作。 工作地点:________ 河南平顶山汝州市联系电话:杨________
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历; 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情:7500-12000元/月; 2. 职位底薪:3000-5000元/月; 3. 发薪日期:10日; 4. 社保类型:入职缴纳五险一金; 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 8:00...
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成; 2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常; 3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率; 4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平; 5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作; 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围; 3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏; 4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制; 5、具备相关行业工作经验者优先录用。
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备电气设备装配工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks国网计量箱产品计量箱结构
岗位职责: 1、根据国家电网标准、客户具体需求及电力行业特点,主导计量箱整体结构方案的规划与设计,涵盖箱体主体、门体、安装支架、密封组件等关键部位的详细开发,确保结构具备良好的绝缘性、防水性(达到IP65或更高)、防尘性、抗冲击性及耐候性。 2、使用专业设计分析软件对箱体进行强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真评估;制定结构测试计划,组织样机装配与验证试验,并依据测试结果持续优化设计方案。 3、结合非金属与金属材料特性以及模压、注塑、冲压、焊接等加工工艺,优化结构以提升制造可行性;输出完整的结构技术资料,包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明和检验标准,确保图纸满足生产规范要求。 4、协助生产团队完成新产品的批量导入,及时处理量产阶段出现的结构类问题,如装配冲突、尺寸公差异常、工艺实现困难等;跟踪产品结构表现,收集现场反馈信息,推动结构持续改进与成本优化。 5、与材料工程师协作开展材料选型及结构匹配性验证;配合电气工程师完善内部元器件布局设计,保障布线顺畅、操作方便。 6、参与企业及行业层面结构设计规范的编制与修订工作;推进产品结构的模块化与标准化建设,提升生产效率并助力降本增效。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。 2、三年以上箱体类产品结构设计工作经验,具备电力计量箱、配电箱等输配电设备结构开发经验者优先考虑。 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,精通结构强度、防水防尘、散热等设计原理,熟悉国家电气标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)及南网相关技术规范。 4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力,能够有效解决产品从研发到量产过程中的各类结构问题。 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能与多部门高效协同作业。
自动化工程师经验不限大专
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州
其他生产营运人员经验不限博士材料研发橡胶材料塑料材料纤维材料高分子涂料降解材料高分子功能材料高分子基复合材料
北京大学郑州新材料高等研究院与北京大学联合培养 工作地点:河南郑州 薪酬范围:25-30万/年(固定薪酬+人才引进奖金) 岗位职责: 1. 独立或牵头开展气凝胶材料的设计、合成及制备工艺的优化研究; 2. 深入探究气凝胶制备过程中的反应机理及关键影响因素; 3. 研发气凝胶的功能化改性方法,提升其特定性能,并探索其在目标应用方向(如气凝胶涂料、气凝胶毡、气凝胶隔热片等)中的性能优化路径; 4. 独立规划并实施科学严谨的实验方案,攻克研发过程中的核心技术瓶颈; 5. 推动气凝胶材料的规模化生产及示范性应用落地; 6. 主动申报国家、省、市级科研项目与课题,独立承担科研任务,产出具有国际水平的研究成果。 任职要求: 1. 近三年内取得博士学位,专业为材料科学、物理、化学或相关领域; 2. 具备扎实的专业理论基础,有实际从事气凝胶材料合成、制备、改性或应用研究的经验; 3. 熟悉多种材料表征技术(如BET、SEM/TEM、导热性能测试、力学性能测试等)的原理、操作流程及数据解析; 4. 具备良好的团队合作意识和独立科研能力,能够自主推进研究工作,治学态度认真严谨; 5. 具有较强的中英文书面表达与学术交流能力; 6. 可全职投入博士后工作,无博士后退站记录。
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