工作职责：参与制定项目工作计划，并推进计划实施。组织项目开工前的现场施工准备工作，参与工程图纸会审和设计交底。编制施工管理控制方案，编制施工组织设计，解决和处理现场施工技术问题。 参与本单位工程竣工验收，审查工程项目竣工验收资料负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料，负责汇总、整理和移交施工资料。 1.负责项目的整体生产管理工作，制定生产计划并监控执行情况 2.协调施工、技术、质量等部门，确保项目按计划推进 3.管理现场施工团队，监督施工质量和安全规范执行 4.处理生产过程中的突发问题，及时调整生产方案 5.熟悉施工图纸、工程合同、提出技术问题； 6.编制项目的进度计划，物资供应计划； 7.负责项目机械管理调度和现场材料的管理工作； 8.负责各专业班组的生产管理，检查生产计划执行情况； 9.负责协调项目施工生产各种资源； 10根据现场需要，及时平衡、调配、控制各施工班组劳动力与生产进度、现场质量； 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程管理相关专业； 2.10年以上建筑现场生产管理工作经验，至少完成2个以上项目经理岗位经验者优先； 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 4.熟悉建筑工程生产流程及安全规范； 5、具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力，富有团队精神；

【岗位职责】 1、接收客户咨询后，负责上门实地测量、制定报价方案，并与客户沟通洽谈，完成签约（主要涉及家庭装修局部改造项目：如厨房、卫生间、阳台等空间及房屋整体翻新）。 2、推进签约后的项目执行与交付流程，确保各环节顺利实施。 【任职资格】 1、具备中专或高中及以上学历，有3年以上在一线城市从事家装局部改造相关领域的工作经历，涵盖设计、项目管理或工程监理等方向； 2、具备良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，提供针对性解决方案，具备顾问型销售思维； 3、精通项目管理，熟悉施工工艺流程及相关标准，擅长成本控制，能够有效把控施工节点，协调工程进度； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心高，积极主动，乐于迎接挑战，愿意学习新理念并保持正向工作心态。 【薪酬福利】 1、提供基础薪资加项目利润分成，综合月收入区间为10000至15000元； 2、员工享有六险一金及额外意外险保障； 3、公司提供专属成长培训资源，助力能力提升； 4、绩效达标者每月可参与晋升评定； 5、月度销售冠军将获得额外奖金及其他专项激励与荣誉表彰； 6、员工每年可享受10天带薪年休假； 7、每月享有4天休息时间并可结合法定节假日灵活调休； 8、公司定期发放节日福利并组织团队建设活动。 【公司优势】 1、公司自2016年成立以来，深耕房屋改造与翻新行业八年，已成为该领域的专业标杆企业，是居家局部改造与翻新的先行者和领先连锁品牌。目前员工总数超500人，全国拥有30余家直营门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等多个城市。企业处于快速发展且运营稳健阶段，正加速布局全国市场。 2、公司业务稳定充沛，人均每月可承接订单量达30至40单，保障收入水平高且持续稳定。依托线上线下多渠道推广体系，局部改造需求旺盛，竞争压力小，项目周期短，成单率高。

熟悉电气，暖通，给排水，消防施工技术流程，具备统筹管理协调能力，会测量优先

岗位职责： 1. 深度参与项目从筹备到验收的全流程，涵盖项目启动、需求收集、系统安装调试、功能测试、用户培训、上线支持及最终交付环节，保障项目高质量落地； 2. 主导软硬件项目的整体执行，编制详尽的实施规划与时间安排，科学拆解任务目标，并推动各项计划有效落实； 3. 精准控制项目进度与交付质量，识别潜在风险并制定应对策略，确保项目稳步推进；定期向相关方汇报项目进展与核心成果； 4. 统筹协调公司内部资源，与各职能部门保持高效沟通与协作，保障项目顺利推进； 5. 在项目初期，全面理解客户的业务场景与核心诉求，准确判断需求优先级；具备售前支撑能力，可参与技术方案设计、技术交流及投标文件编制，将客户实际需求转化为可行的技术解决方案； 6. 在项目执行阶段，合理调配项目人力与资源，制定合理的系统实施路径；具备扎实的系统架构认知能力，能从架构角度评估技术方案的可行性；及时响应并解决实施过程中出现的技术问题，完成系统的部署、版本更新与调优工作； 7. 在项目收尾阶段，牵头组织用户测试与验收工作，确保客户满意度；作为公司在客户现场的主要对接人，具备优秀的客户沟通、谈判与冲突协调能力，能够有效引导客户预期，妥善处理复杂情况，建立并维护长期稳定、互信共赢的客户关系； 8. 快速熟悉公司现有平台的整体架构与技术逻辑，用于支撑项目中的技术决策与需求把控； 9. 快速掌握公司平台的技术体系与架构设计，持续提升在技术方案设计与用户需求引导方面的专业能力； 任职要求： 1. 计算机、信息管理、电子电气或相关理工类专业本科及以上学历； 2. 具备三年以上IT行业软件或系统集成类项目的实施与管理经验，有政府、高校或科研机构项目背景者优先考虑； 3. 了解云计算架构、私有化部署、微服务、API集成、网络安全等关键技术概念；能够理解和实施与第三方系统（如财务、资产、身份认证系统）的接口对接与数据整合；熟悉SaaS产品的权限控制、租户隔离、数据安全及合规要求；具备SaaS产品实施或设计经验者优先，有低代码或SaaS平台实践经验更佳； 4. 具备良好的售前支持能力：可独立完成需求调研、技术方案编写、PPT制作与汇报、客户技术沟通，并具备一定的招投标配合经验； 5. 出色的客户沟通与组织协调能力：拥有丰富的现场对接经验，情商高，善于倾听与引导，能妥善处理客户异议、化解分歧、管理期望，在高压或复杂环境下仍能保持专业并推动问题闭环； 6. 对软硬件系统架构有较深入的理解，能评估技术方案的合理性、扩展性与潜在风险，为项目落地提供架构层面的专业支持； 7. 责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动，注重结果交付； 8. 能适应全国范围内的出差安排。

职位描述： 1、具备良好的抗压能力与沟通技巧，全面负责工程项目的组织、协调及全过程管理，确保项目按时高质量交付； 2、管控施工现场的进度、质量、安全及成本，及时处理施工过程中出现的各类问题； 3、参与图纸会审及技术交底的组织工作，负责签证及设计变更的审核确认； 4、审批项目部劳务与材料结算单，参与工程竣工结算；牵头编制项目竣工技术资料； 5、具备较强的现场统筹协调能力，善于沟通，能与业主、设计、监理及施工单位保持高效协作，保障工程顺利实施； 6、及时提报应向业主收取的工程进度款，提升资金回笼效率，开展项目成本核算，优化资金使用，严格审核各项费用支出。 任职资格： 1、隧道、蓄能电站工程等相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉建筑行业相关法规及工程施工流程，具备10年以上项目管理经验； 3、熟练操作办公软件、CAD制图及测量工具； 4、具备较强的谈判能力和抗压能力，持有驾驶证； 5、工作条理清晰，具有计划性、执行力及成本控制意识。

招聘工种：建筑机电项目负责人（相关专业大专以上学历，工作年限2年以上） 年龄：40岁以下 工作地点：广州市内 薪酬待遇：5000-10000元（另有社保，餐补，话补，工龄补贴，绩效）

须从事酒店装修管理3年以上。在（华住，锦江）优先。年龄30-45岁。

1、具备6-10年医院项目现场管理经验； 2、拥有约3年洁净专区现场管理经历； 3、熟练掌握医院洁净专区相关技术与材料应用； 4、具备出色协调能力，负责院方、设计院、代建局及施工方之间的沟通与对接； 5、具有较强的材料编写与文档整理能力。

幕墙项目经理，任职要求如下： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，工作应变能力强。 2. 有5年以上门窗、栏杆、幕墙类项目工程管理经验。 3. 熟练操作AUTOCAD、常用办公软件及Photoshop，能识图，熟悉工艺流程与技术规范。 4. 性格积极乐观，诚实敬业，具备吃苦精神和良好的抗压素质。 5. 持有C1驾驶证。 备注：须可立即到岗，非诚意者请勿打扰！

岗位职责: 组织实施大型项目（企业集团或上市公司）的审计工作，指导并培训审计助理人员。 Key Accountabilities: Organizing and implementing large-scale audit projects (enterprise groups or listed companies), providing guidance and training to audit assistants. 任职要求: ◆ 具备执业注册会计师资格 ◆ 5年以上会计师事务所工作经验（或3年以上会计师事务所经验加2年以上企业财务岗位经历） ◆ 具备良好的沟通能力、组织协调能力及分析判断力 ◆ 敬业度高，富有团队合作精神 ◆ 熟练操作计算机及常用办公软件 ◆ 本科及以上学历 Skills and Experience:  Bachelor’s degree or higher  Hold a valid CPA certificate  5+ years of experience in accounting firms / 3+ years in accounting firms and 2+ years in corporate finance roles  Strong communication, organizational and analytical abilities  High level of dedication, professionalism and team collaboration mindset  Proficient in computer and office software applications

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二建及以上，安全员B证

一个项目要设计

有个投资1000万的塘堰坝项目

在陕西汉中修建水库，挖山平地搞高标准农田，待遇面谈

（具有二级建造师证书，B证）

掌握施工管理流程；了解消防行业及消防工程施工程序、施工与验收规范，熟悉各工种操作工艺。在消防水电、暖通等专业工程的施工管理、技术实施、签证办理、结算处理及移交手续等方面具备较强专业能力和丰富经验。能熟练使用Office、CAD等常用办公软件。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

广州番禺厂房项目，招聘实习生一名，待遇3500-4000，月休4天，有意向联系陈女士

招聘：盾构队长 薪资：面议 一、专业技能要求​​1.年龄不超过45岁，从事盾构施工生产管理工作经验不低于6年，且从事广深地区泥水盾构管理工作经验不低于4年，具有广深地区盾构司机从业经验不低于2年。2.熟悉广深地区各类地层掘进参数及施工流程，具备对各类参数异常分析处置能力。3.具备良好的综合协调统筹能力，负责本班管理工作；根据施工生产组织本班完成各项任务，确保施工生产有序进行。4.负责盾构施工安全、质量、进度管理工作；协助盾构经理负责盾构掘进施工的管理工作。5.根据项目总体/月/周生产计划，负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。6.负责现场施工组织协调，调配人力、机械等资源，解决现场作业矛盾，确保进度达标。7.负责现场文明施工管理，监督场地渣土外运、材料码放及扬尘控制，落实标准化施工要求。8.负责生产进度动态监控，每日巡查施工进展，分析滞后原因并制定纠偏措施，9.负责安全生产协同管理，配合安全部门落实防护措施，参与高风险作业条件验收。10.负责监督现场成本措施的落实，优化施工工艺，减少材料浪费。11.负责突发事件处置，协调解决停水停电等突发问题，减少工期影响。12.完成领导安排的其他工作。工作地点：广东省广州市花都区上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00薪资范围：年度综合收入12万元，月度工资10000元。福利待遇：缴纳社保 提供食宿，月休不低于4天，调休制休息

岗位名称：市政施工员；市政工程师。 岗位要求：1.市政施工经验10年以上；2.熟悉市政全套施工流程；3.熟悉桥梁施工；有广州项目经验者优先。 薪资待遇：具体待遇未提及。有效期：2025年7月1日至7月2日。

负责项目的设计、预算编制、报价制定、合同管理、资料整理及结算工作。 需熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、CAD、天正暖通等软件，具备广联达建模能力，能独立完成招投标资料者优先考虑。 具备暖通设计与电路设计基础知识，能够进行暖通及电气建模与结算，有洁净室暖通工程相关经验者更佳。 要求工作积极主动，态度认真细致，具备良好的计算能力和逻辑理解力，同时拥有一定的客户沟通协调能力。 需承担办公室日常卫生维护及档口业务相关事务。

公司专注承接知名头部餐饮品牌百胜中国（肯德基、必胜客）、汉堡王、赛百味；运动品牌乐刻健身；茶饮品牌喜茶、乐乐茶；咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡等连锁品牌的门店装饰装修总承包业务。 岗位职责： 1. 全面负责施工项目的实施管理，涵盖项目全流程执行、安全文明施工、成本精细管控及后期维保服务等工作。 2. 有效把控工程质量与进度，确保符合客户验收标准，同时科学规划预算并控制项目支出。 3. 具备稳定优质的施工劳务资源储备，能够实时掌握人员动态并高效调配，保障各项目高质量按时交付，提升品牌客户的满意度与市场口碑。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 年龄*****，建筑、室内设计、装饰艺术、工程造价等相关专业，统招大专及以上学历； 2. 三年以上装修工程施工及现场管理经验，具备【连锁门店】装修项目管理经历者优先考虑； 3. 熟悉装饰施工工艺流程与常用材料特性，具备较强的图纸识读、工程技术分析和项目管理能力，拥有团队管理经验，能协调甲方、监理及各施工专业单位的工作关系； 4. 沟通能力强，富有团队协作意识与创新思维，熟练使用办公软件、绘图工具及预算相关软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等 职位优势：无需长期外派、项目周期紧凑、职业成长空间广阔 我们期待有创意、有责任感、有进取心，愿意在连锁商业空间领域长期发展的优秀人才加入，携手共创未来！

岗位职责： 1、统筹师傅团队推进公司各类项目订单（定制、局部改造、整体装修）的实施与交付，保障项目按时完成并达成客户满意度。 2、编制科学合理的施工进度计划，通过有效检查与跟进机制，确保所有订单准时开工、如期竣工及顺利结项。 3、持续优化施工周期标准，使工期体系满足业务发展需求，并保持市场竞争力。 4、搭建并完善交付团队架构，提升交付规范与执行标准，保障整体交付品质。 任职要求： 1、三年以上相同岗位工作经历，具备知名家装品牌企业综合管理实操经验； 2、熟悉工程交付相关法规，掌握家庭装修领域的技术规范与发展动向，拥有良好的社会关系基础。 3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及多任务并行处理能力。 4、具有较强的行业适应与变革推动能力，勇于创新，突破传统模式。 5、有装修装饰、全屋翻新等相关领域从业背景者优先

旧改翻新项目，电脑熟悉，有经验

广州市南沙增城区招小区绿化施工员（专业）1名，联系电话：