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项目经理3-5年本科化工管道压力容器
岗位职责: 1.在项目现场负责技术支持与施工指导。 2.根据项目需求,使用绘图软件进行现场勘察与设计。 3.解决现场技术问题,保证工程进度与质量。 4.与项目团队紧密合作,确保项目顺利进行。 5.需要根据项目需求,进行现场管理与协调。 以上职责,无经验者,需要跟随项目经理进行实习并学习。任职要求: 1.土木工程类、安装类、工程机械、化工类等专业,可接受应届生。 2.有大部分时间在项目上的工作经验。 3.熟练掌握绘图软件的使用。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够解决现场技术问题。
有二建证件(机电)
项目经理
工期一个月左右,能担任项目经理
项目经理
高薪诚聘光伏行业经理 薪资:底薪7000-9000元+高额提成,业绩优异轻松月入过万! 岗位职责: 1,全面负责光伏项目运营全流程,制定发展战略并推进实施; 2,开发市场资源,对接客户、供应商及政府相关渠道; 3,统筹管理项目团队,控制项目进度与成本,保障收益最优。 任职要求: 1,具备3年以上光伏领域工作经验,精通电站开发与运维全周期流程; 2,拥有敏锐的市场判断力和团队协作管理能力,有成功落地项目者优先; 3,沟通协调能力强,能从容应对复杂多变的业务环境。 加分项 具备以下行业背景:光伏·其他新能源·储能
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责施工项目从进场筹备到竣工验收、结算回款的全流程管理,统筹制定项目施工组织计划,对项目的进度管控、质量达标、安全生产、成本控制目标负首要责任。 2. 牵头协调建设单位、监理单位、设计单位及分包班组等多方主体的沟通对接,及时解决施工过程中的技术难点、现场冲突与设计变更问题,保障各环节协作顺畅。 3. 严格落实施工现场安全文明生产规范与质量验收标准,定期组织安全隐患排查与质量巡检,杜绝...
项目经理水利项目二级
1-1.1万/月
项目经理经验不限大专
有水利二级证
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技建筑机电设计师厂房项目一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
一、岗位要求:年龄30-35岁,中专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,具备水电工程师、机电工程师、电气工程师经验者优先,有施工管理经历者均可,有厂房建设项目经验者优先考虑! 二、到岗时间:需在一周内到岗! 三、岗位职责: 1. 负责厂房项目给排水、强弱电、暖通通风、消防系统及工艺管道等机电安装全过程的技术管理工作。 2. 熟悉施工图纸,参与图纸会审和技术交底,优化施工方案,及时解决现场图纸冲突及技术问题。 3. 统筹机电安装工程的施工进度、质量与安全管理,把控工序衔接及隐蔽工程验收环节。 4. 协调现场施工班组、作业队伍及材料供应商,科学调配人力、机械与材料,确保关键节点按时完成。 5. 严格执行机电安装相关规范、消防要求及国家标准,定期巡查施工质量,监督安全隐患整改落实。 6. 编制施工计划、报验文件、签证变更资料,核对工程量,配合完成现场签证及预决算工作。 7. 全程跟进机电系统的试压测试、设备调试、联动试运行以及竣工验收和移交投产工作。 8. 整理并归档竣工图纸、设备说明书、试验记录等技术文档,确保资料完整并顺利交付甲方。 四、薪资待遇:能力突出、经验丰富的可面议,月薪8000元以上。福利包含五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐、岗前培训及清晰的晋升通道。 工作地点:项目派驻制,需适应长期驻场。本次招聘实际工作地点为安徽马鞍山中联重科物流产业园。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责幕墙工程项目的施工管理,包括项目计划制定、进度控制、质量安全监督及成本管控; 2. 统筹协调设计、施工、监理及业主单位,确保项目按合同要求高质量完成; 3. 负责施工方案的编制、技术交底及现场施工问题的解决; 4. 监督施工团队落实安全规范,防范风险,确保安全生产零事故; 5. 管理项目资料,完成验收、结算及后期维保对接; 6. 维护客户关系,推动项目回款及后续合作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...
项目经理
怀化市鹤城区市政雨污水改造项目招聘一位项目负责人,要具备以下能力:掌握市政工程雨污水改造项目的全过程现场施工,商务(合同、预算、签证),技术,内部招投标,测量熟悉电脑和CAD画图,掌握施工过程中的各种材料。 工作优秀可以长期聘用,项目多,要求服从工作调动,具体薪资私下沟通,属于下私人老板的项目,有兴趣的电话联系:王
装修木工1-4天1-2人日结
长沙市招装修木工年轻一点的木工师傅搞一天事,后面又接着搞商场十天左右,做事麻利的,年轻的,附近的打电话
长沙
9月20日 11:46拨打电话
长沙芙蓉区木地板上楼,290箱从地面上的16楼有电梯500米干完洗手拿钱
力工完工结算
木地板上楼,290箱从地面上的16楼有电梯500米干完洗手拿钱
长沙 芙蓉区 车站北路
9月20日 11:45拨打电话
湘潭湘潭县招泥瓦工、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工泥瓦工砌砖打灰浇筑1-2人
湘潭市湘潭县招泥瓦工、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑
永州零陵区背稻谷,大约三十多袋,共五十元的酬金,不用上楼,平路大约一百米距离。
200-260元/天
种植工
背稻谷,大约三十多袋,共五十元的酬金,不用上楼,平路大约一百米距离。
永州 零陵区
9月20日 11:45拨打电话
湖南长沙湾田地区招聘计件班组人员。
石材安装石材加工
湾田地区招聘计件班组人员。
长沙
9月20日 11:44拨打电话
风电项目经理
1.3-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期回访,配合完成审计与结算工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(建议3-10年) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
项目经理10年以上学历不限家装项目
金牌橱柜 一、岗位职责 1.负责家装全项目管控,对接业主、设计师,统筹家装工地进度、质量、成本、售后; 2.开工交底,安排各工种进场,协调木工、瓦工、油工、水电班组,把控施工节点; 3. 工地巡检,把控家装施工工艺,处理业主现场需求变更,及时沟通反馈问题; 4. 材料对接验收,管控材料到货、损耗,把控预算,做好增项沟通确认; 5.跟进工地竣工验收,处理售后整改,维护客户口碑,完成项目回款。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限大专
需要持有宁夏二级建造师证或宁夏一级建造师证(必须是机电专业),必须持有安全生产管人员B证。工作地点面谈。。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专工程技术员工地项目经理现场管理项目主管
公司主要从事,高铁 地铁两个方向。需要有能力,有经验 有担当的项目执行人,待遇可谈,非诚勿扰。
项目经理5-10年本科独立负责矿山施工项目经理。工作经验丰富。
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
人力资源经理/主管5-10年本科销售团队HRBP技术团队HRBP组织发展绩效管理产品团队HRBP
岗位职责: 工作地点岳阳湘阴顺天大道88号 1、深入对接业务单元,理解业务战略方向与核心目标,掌握日常运营流程,积极收集业务端在人力资源方面的实际需求; 2、围绕公司整体战略部署,推进事业部人力资源规划落地,统筹年度人力预算编制、岗位配置设计及岗位职责文档优化等工作; 3、根据业务团队发展需要,在薪酬激励、绩效管理、员工关系等维度制定切实可行的实施方案并推动执行; 4、组织开展业务部门人才评估,聚焦高潜人才的成长路径规划与发展支持,协助构建可持续的人才储备体系,助力组织能力建设; 5、合理运用各类人力资源工具与方法,持续提升组织内部管理水平与运作效能; 6、建立健全管理制度与流程机制,并有效推动落实与监督,提升企业运营的质量与效率; 7、切实履行人力资源业务伙伴相关职能,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关管理类专业优先; 2、具备战略性人力资源思维,5年以上营销类团队人力资源主管及以上岗位经验,其中至少2年担任人力资源经理职务,精通人力资源各模块实务操作; 3、具备良好的沟通协调能力,能够敏锐识别问题,并与相关方高效沟通达成解决方案; 4、执行力强,反应迅速,能准确领会管理层指令并及时推进落地实施; 5、适应能力强,可快速融入新环境并有序开展工作。 岗位特质: 双线汇报(直属公司总经理及集团总部人力总监) 工作地点岳阳湘阴顺天大道88号
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.制定并实施招聘策略,确保招聘流程的高效运行; 2.管理招聘渠道,包括但不限于社交媒体、职业网站和人才数据库的利用; 3.筛选和评估候选人,确保候选人符合组织需求; 4.与各部门沟通,理解招聘需求,提供合适的人才解决方案; 5.监控招聘数据,分析市场趋势,为招聘决策提供数据支持。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协调能力,能与团队和候选人建立良好的关系; 2.拥有较强的组织和计划能力,能在多任务环境中保持工作效率; 3.对人才市场有一定的了解,能够灵活运用各类招聘工具; 4.具备良好的分析能力,能根据数据调整招聘策略; 5.对招聘工作充满热情,愿意接受挑战,不断提升自我。
资料员
5-6千/月
资料员1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、规范、可追溯 2. 协同施工、技术、质量等部门完成报审、报验资料编制与报送,配合竣工验收及档案移交工作 3.熟练使用湖南省建设工程资料管理软件及OA系统,及时更新电子档案台账 4.对施工图纸、变更签证、检测报告等关键资料进行分类编号、动态跟踪与闭环管理 5.配合项目迎检、审计及资质申报所需资料准备,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑工程资料管理规程及湖南地方标准 2.具备资料员工作经验者优先,能适应项目现场办公及阶段性加班 3. 工作细致负责,具备较强的文字表达能力与沟通协调能力 4.熟练操作Office办公软件,有城建档案员培训合格证者优先 5.认同中创建设企业文化,愿在工程建设领域长期发展
人事专员
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责组织和实施员工招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.优化招聘流程,提高招聘效率和质量; 3.管理员工入职、离职及转正手续,确保流程的顺畅进行; 4.负责员工档案的管理,确保信息的准确性和及时性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与团队成员和候选人沟通; 2.能够独立完成招聘任务,对结果负责; 3.对人力资源管理有一定的了解,能够灵活处理员工关系问题; 4.具备良好的组织和计划能力,能够有效地安排招聘计划和时间表。
娄底娄星区人事招聘主要工作负责招聘薪资3000-5000双休。
3-5千/月
人事专员
人事招聘主要工作负责招聘薪资3000-5000双休。
员工关系1-3年大专五险一金纠纷处置经验擅长数据分析员工面谈/职业发展辅导周末双休五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源管理师持证年会/大型活动策划组织人事档案管理企业文化建设
岗位职责: 1.负责员工关系的协调与维护,促进员工与企业之间的良好互动 2.参与人力资源相关政策的拟定与落实,保障人事工作高效有序开展 3.统筹员工福利相关事务,增强员工归属感与工作积极性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能够妥善应对员工关系管理中的各类情况 3.熟悉人力资源管理体系,适应高强度、快节奏的工作模式 福利待遇 1、月薪5000-8000; 2、9.30-12.00,1.30-18.00周末双休 3、正常工作时间,法定节假日照休,并享有婚 假、产假、带薪年休假等有薪假期; 4、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。
招聘1-3年大专团队搭建经验管理经验企业服务公司人力资源部门猎头经验
岗位职责: 1. 招聘统筹管理:对接湖南总公司及3家分公司各岗位用人需求,拓展并维护直聘、内推等招聘渠道,高效完成简历筛选、面试安排、沟通洽谈及录用跟进全流程,确保各区域人员及时到岗补充。 2. 人员动态优化:建立员工适配跟踪机制,联合业务部门评估新员工试用期表现,及时发现能力或态度不匹配情况;依据《劳动合同法》和公司制度,合规开展劝退、调岗等人员优化动作,降低人力损耗成本。搭建常态化沟通体系,定期与员工一对一交流,掌握工作状态与实际诉求,提供精准支持,助力核心人才稳定留存。 3. 团队氛围建设:策划并推动各分公司内部团队活动落地,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力与员工归属感。 4. 人力成本管控:识别绩效未达标或能力不足人员,按规范流程推进调整或退出机制,防范用工风险;定期汇总并同步各分公司人力变动情况,为组织决策提供数据支撑,减少非必要人力支出。持续分析各公司招聘效能(如人均招聘成本、到岗周期)及人员稳定性数据,提出渠道改进、标准细化等降本增效建议,杜绝因人岗错配导致的资源浪费。 5. 数据汇报机制:每周提交总公司及各分公司招聘进展报表,每月输出人力成本分析报告。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:1-3年专注招聘及团队建设相关工作经验,具备同时推进多公司、多岗位批量招聘的能力,有人员优化(如劝退)实际操作经验,且独立主导过不少于3场团队建设活动者优先。 3. 专业能力: 熟悉各类招聘渠道运作方式,能快速批量获取优质候选人;熟练掌握《劳动合同法》及相关劳动法规,确保优化流程合法合规;精通Excel数据分析,能够通过数据复盘优化招聘策略。 具备良好的活动策划与执行能力,能结合不同分公司特点(如行业属性、团队结构)设计兼具趣味性与实效性的团建方案。 4. 核心素质:目标导向清晰,抗压能力强,可并行高效处理多项招聘、优化与团队事务;原则性强,表达简洁有力,能妥善应对优化沟通场景;善于倾听共情,准确把握员工真实需求;成本意识强,注重招聘效率与质量平衡,在活动中兼顾效果与预算控制;保密意识好,执行力强,具备一定创新思维。 福利待遇: 上班时间:朝九晚五点半,午休2小时,无加班文化,团队年龄以95后为主 1、周末双休,法定节假日正常休息,传统节日发放物资或奖金红包 2、不定期组织团建、下午茶、集体生日会等活动 3、入职满一年享5天带薪年假,另享1天生日假期 4、完成公司整体招聘目标,可获得旅游奖励、年终奖等多项激励
招聘专员
4-8千/月
招聘专员1年以下学历不限
负责招聘!主要招聘岗位以蓝领为主! 薪资待遇: 底薪4000(包含1500绩效) 阶梯式提成400-800/人 公司提供两个以上平台,工作手机,工作微信 只做本职工作! 上班时间: 9:30-18:00,大小休 节假日正常休
人事,助理工作
4-8千/月
人事专员学历不限
负责人事方面的工作,其他岗位还有个别在招有意向可投递
环保项目主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师环保
岗位职责: 1、全面主持项目经理部日常事务,代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律、法规、政策及强制性标准要求,贯彻企业各项管理制度,保障企业合法利益; 2、统筹项目开工、竣工、验收与交付全过程,主导回款进度、施工技术资料归档、竣工结算及后期回访保修工作;负责项目工期、质量、安全、环境管理及成本管控; 3、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、业主方、分包单位、监理单位及地方政府部门等多方关系,实施过程管控,及时解决施工中出现的各类问题; 4、参与分包单位的考察比选、合同磋商,并承担分包现场管理职责; 5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 任职要求: 1、具备8年以上环保类工程项目管理或技术管理经验;掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识;可独立完成竣工资料编制;具备图纸审核能力及一定工程造价基础; 2、具备良好的组织管理、沟通协调、施工方案编写和成本控制能力;责任心强,执行力高,抗压能力强,能长期驻守项目现场; 3、曾完整参与1-2个环保项目从开工至结算的全过程;熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及行业标准。
人力资源专员
3-4千/月
人事专员经验不限本科
招聘,考勤核算
项目主管
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专项目经理
岗位职责: 1、自项目正式启动(收到施工通知单)后,全面负责所有相关事务的推进与执行; 2、作为项目第一责任人,主导项目全过程工作(涵盖方案研发、设计规划、资源协调、安装指导及验收交付); 3、确保各项任务按合同约定时间节点高质量完成,保障客户满意度; 4、统筹项目的计划制定、组织实施与过程控制,推动项目目标顺利达成; 5、严格遵循公司项目管理规范,落实项目在设计、安装、验收等环节的标准化流程; 6、协调项目涉及的各类干系人关系,包括客户、上级主管、团队成员及各分包合作单位; 7、编制项目工作计划、执行方案、人员安排及任务分解,并提交上级联合销售部门审核后报公司批准; 8、每日向上级汇报项目进展情况,提交项目进度日报; 9、监督并跟进团队各岗位对既定项目计划的执行进度与完成质量; 10、定期组织召开项目会议,针对当前问题和潜在风险进行分析讨论、制定整改措施并及时上报; 11、主导项目验收工作,跟踪验收结果,负责验收报告的整理与出具; 12、项目完成后开展结项总结,归集整理全部项目资料并按规定存档; 13、全面管控项目现场的各项成本支出。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业方向为计算机、物流工程、机械类等相关领域; 2、具备2年以上项目管理经历或3年以上项目实施工作经验; 3、具有物流规划行业经验者或持有PMP认证者优先考虑; 4、掌握系统化的项目管理知识体系,有物流配送中心建设项目实际操作背景; 5、熟悉仓储消防系统、物流设备、物流信息系统及土建工程相关内容并能熟练应用; 6、具备出色的沟通协作能力,工作态度积极主动,抗压能力强,能适应出差安排。
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鱼泡直聘为工人提供湖南广告项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘湖南建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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