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岗位职责:
1.协助制定并完善人力资源相关管理制度及工作流程,并推动实施;
2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选;
3.监督员工日常考勤,审核并办理请假与休假相关手续;
4.统筹安排面试流程,协调面试时间与人员对接;
5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续;

任职要求:
1、不限经验,有人事工作经验者优先,具备人力资源证书者更佳;
2、熟悉招聘流程,掌握面试评估等相关工具与方法;
3、具备良好的沟通能力,善于人际互动与组织协调;
4、品行端正,职业素养高,具有较强的责任心和敬业精神,坚持工作原则;
5、能熟练操作常用办公软件,具备一定的网络应用基础;

福利待遇:
1、朝九晚六,周末双休;
2、按国家规定执行工作时间,法定节假日正常休息,享有婚假、产假、带薪年假等各类有薪假期;
3、节日福利、生日礼品、带薪年假、定期团建及旅游活动
2025-10-26 01:08
IP属地:湖南长沙

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大专经验不限考勤管理员工面谈/职业发展辅导劳动关系办理
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大邦办集团(湖南)企业管理有限公司
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