职位介绍工作职责：1、全面负责公司各人事管理，制定和完善各项人事管理制度，并推动执行；2、根据各人力需求，制定招聘计划和策略，及时满足人员需求；3、负责员工关系管理，从制度和体系方面规避劳动纠纷，有效提升员工满意度；4、熟悉劳动法规，依法处理各项劳资纠纷与工伤事宜；5、负责公司绩效体系建设，指导各部门建立绩效考核指标及考核标准，做好团队绩效考核与激励工作，并组织实施；6、有效合理控制公司人力用工成本，定期统计分析并提出有效改善措施及降本方案；7、劳务派遣业务的运作；8、协助领导进行日常事务管理工作，督办公司重大工作事项的执行与落实要求：1、有过大型物流公司3年以上人事行政工作经验；2、熟悉人事6大模板，精通人才规划，有丰富的行政管理工作经验；3、精通电脑，有较强的文字撰写能力，善于PPT做报告，EXCEL表格运用；4、具备良好的人际交往能力，组织协调能力，乐于与人沟通；5、有C1驾照，能接受不定期各出差。

公司：肇庆湘德电力建设·肇庆湘德电力建设有限公司招聘类型：社招职位名称：行政人事主管/专员职位描述：（一）职位描述1、协调各部门关系，确保信息上传下达顺畅。2、负责部门日常事务，配合上级开展行政人事工作。3、制定、组织实施公司各项规则制度，推进企业文化建设。（二）职位要求1、全日制本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），人力资源、工商行政、商务营销相关专业。2、形象气质佳，3年以上相关工作经验，C1驾照。3、工作激情饱满，责任心强，较好的沟通表达、写作能力、组织协调和商务外联能力。岗位福利：1、薪资面议3000-15000，根据个人能力和经验确定。2、公司为员工购买五险，享受带薪年假、带薪病假、节假日假期。3、提供住宿及伙食补贴、节日福利、节日慰问品、团体活动、年度旅游。4、业绩提成、绩效奖金、创新敬业奖金、项目推荐奖金等。有意者，请带身份证、相关学历和技能证件前来公司行政人事部报名或发简历至公司邮箱。地址：肇庆市德庆县工业园康中路-肇庆湘德电力建设有限公司联系人：李小姐（微信同号）叶先生（微信同号）职位类型：行政经理/主管工作地址：肇庆德庆县肇庆湘德电力建设有限公司行政楼职位要求经验与学历：3-5年·本科薪资范围：3K-6K 12个月

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广东广州薪资：电力行业标书制作员一、标书的制作1、认真阅读招标文件要求,根据招标文件要求,收集制作招标文件需要的技术和商务资料；搭建投标文件框架；2、按招标文件要求,办理报名，并负责投标流程的申请、支付、对接以及后续的退回；3、按时完成投标文件的制作；4、按时完成投标文件的密封；5、提供投标现场需要的资料；6、及时上报和处理投标工作中的特发事件，确保投标工作的正常开展；实时跟进投标项目的进度，确认中标信息。二、商务和技术资料的更新和归档1、投标文件制作完成后,对新收集到的技术资料和商务资料应将原件保存在标书部的共享磁盘内,供日后查询和使用；2、定期检查商务资料和技术资料的时效性,对超过有效期的资料和文件应及时删除,并向相关部门和供应商要求提供归档；3、及时将制作后的投标文件副本进行归档,供查询。有南网（供应链统一服务平台、电子采购交易平台）投标经验）和电力行业相关投标经验者优先考虑；偶尔加班。福利：1、入职体检；2、五险一金购买；3、员工餐；4、生日福利、节日礼品；5、朝九晚六；6、周末双休；7、法定节假日；8、年底奖金发放。

[岗位职责](1)熟悉招投标工作内容及流程，结合公司业务类型，收集招投标相关信息，招投标信息跟踪查询，标书的购买。(2)负责投标工作开展，包括投标文件编写、投标进度跟进、标书质量自查审核、对外协调等，以及整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。(3)负责投标文件的保存和定期汇总工作;做好档案管理，严格执行文书处理及工作。(4)完成上级交办的其他工作。[任职要求](1)本科及以上学历，市场营销、商务管理、工程管理等相关专业优先。(2)有2年及以上招投标经验，熟悉基本投标程序，有南方电网，国家电网等电力行业或检测/认证行业投标经验优先。(3)能独立操作投标活动，起草与审核相关合同及报告、制作标书。(4)具备较强的判断与决策能力，做事认真仔细，有责任心;有较强的计划执行能力，抗压力强。(5)熟悉office等办公软件。

【有品牌零售行业经验（必须），有涉及直播业务优先，数据结果导向，强业务相关】1、协同目标规划：协同服务的各中心完成目标战略、架构与职责、人力成本预算等年度规划工作，并跟根服务的各业务体内汇报周期复盘人力资源工作规划完成情况。2、提升人力管理成效：聚焦各中心的战略目标和工作规划，协助各中心贯彻目标战略和重点工作，评估各中心流程效率、沟通机制、人岗匹配评估等，对影响组织资源和信息流程效率的问题给出建设性意见，提升人员效能。3、落地人力资源管理机制：成为中心人力资源专家，为业务体提供编制预算、绩效管理、薪酬管理、培训发展、招聘配置、员工关系、人事流程、子文化建设的标准化操作指引和专家意见。4、解决定制化人力需求：针对各中心在完成目标和工作计划的过程中的个性化人力资源需求，拟定个性化解决方案，支撑业务体工作，并依此方案形成固化的管理措施，提升效率。5、处理特殊难点劳动关系：特殊员工关系管理。解决各业中心工作过程中发生的与人力资源模块相关的突发性、个案事件。6、统一对接人：为服务的各中心员工提供统一的人力流程和制度解释的窗口。任职资格任职资格：1、全日制本科学历，理工科，人力资源工作3年以上经验，有品牌零售行业经验（必须），有涉及直播业务优先；2、丰富的HRBP工作经验和团队带领经验；擅长多个HR专业模块，有团队管理或跨地域协作经验者优先；3、了解人力资源各模块基本工作，并具备TOD、BP、绩效等实操经验，有互联网HRBP方向工作经验优先；4、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通，喜欢独立思考；5、跨文化沟通，学习适应能力强，能同时处理多重任务，工作有自驱力，能适应快速发展的工作节奏。

1、负责门店所需人员的招聘，公司因门店快速扩张，急需大量基础员工；2、负责员工基础的入职培训；3、人事档案的建立等。

负责工地现场管理分配，技术，跟对接甲方技

本公司因发展需要现招聘:1.人事主管一名，要求有一定的招聘和团队管理经验，负责内部人员招聘的搭建计划，管理招聘团队业绩。八小时六天制，底薪加提成加奖励，试用期后月薪5000-20000上不封顶。有意者电话沟通或面谈。2.招聘专员多名，要有一定的沟通能力和团队精神，有现场招聘经验或网络招聘经验优先。八小时六天制，底薪加提成加奖励，月薪4000-20000上不封顶。有意者电话沟通或面谈。

项目总经理有广州大盘的操盘经验，工程出身，有魄力，能全面统筹大项目全面工作。工作地址:广州黄埔区或番禺区

好离职，前3~5天说，快的当天对，人走账清。小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-320个小时，7500－8500正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底+加班+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。食宿：包吃住，、一45岁不，做事认真！3.每月12号准时发放（辞职清，只需前申请辞职5.工作内容：组装。打包装，品质。。6.

金利镇招管道安装小工240/八个小时要有做管道经验会切口磨口

好离职，提前5-7天说，财务核对，小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。食宿：包吃住，长白班、16一45岁不，做事认真！3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职）5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。6.：买。

肇庆市广宁县招二保焊/气焊

珠三角机场招塔吊司机一名，工资8000管到晚上十点，过年不放假，证件要求本人本证，官网可查，需技术过硬，熟练任何机型，新手勿扰！

招聘：人力资源管培生薪资：10000元以上/月人力资源管理等相关专业联系人：金老师

招聘：储备人事经理薪资：5000元以上/月人力资源管理、公共管理、行政管理等相关专业联系人：王老师

招聘：行政人事主管薪资：5000元以上/月1，有3年以上人事管理，行政事务管理经验，对综合行政人事工作内容熟悉，具备独立开展综合行政人事工作能力。2,执行力强，具备一定的文字能力及熟悉相关办公软件应用。3，个性开朗、积极、乐观，具备出色的语言表达能力和沟通协调能力。年龄35以内。4，公司内部管理制度执行、行政人事管理，公司外部各相关单位关系维护。5.工作时间08.30-17.30，周末双休。联系人：张老师

招聘：招聘主管薪资：10000元以上/月1、具备独立开展招聘工作能力，有较好的招聘计划的实施与执行能力；2、开展现有招聘渠道分析及优化工作，积极开发新平台，提升转化率；3、负责招聘团队的人员筛选、培养、管理，带领团队人员完成项目交付；4、完成领导交代的其他工作。联系人：卢老师

招聘：招聘经理薪资：7000元以上/月职位描述岗位职责及要求：1、确定招聘需求：与物流、新零售负责人合作，保障人员需求。2、制定招聘计划：根据公司的需求和目标，制定并执行招聘计划。3、招聘活动管理：负责招聘活动的全过程管理，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排，背景调查等。4、团队建设：领导并激励团队，提高团队的工作效率和效果。5、数据分析与报告：定期分析招聘数据，提供报告，以帮助改进招聘过程和效果。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。2、至少2年的招聘工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道。3、优秀的组织和领导能力，能够有效地管理招聘团队。4、良好的人际交往能力和沟通技巧，能够与不同层次的员工建立良好的关系。5、对数据敏感，能够分析和解释数据，以帮助改进招聘过程。6、能够在快节奏的环境中工作，并处理多个任务。7、有人力资源一线行业从业者优先；备注：此岗位工作地点为武汉市江岸区，为新增岗位，负责武汉市全面工作及团队管理，需要从0-1的团队建设联系人：夏老师

财务，资料员

项目集成资料和预结算资料

岗位要求1.具有资料相关工作经验。能够熟悉项目资料管理的全流程。2.熟练掌握Word、Excel、PPT等Office办公软件，能够高效地进行文件处理、数据整理和分析。3.熟悉资料管理流程和规范，能够按照国家和公司的相关规定进行资料的收集、整理、归档和移交。4.具备较强的资料分类、组卷、归档和检索能力。5.能够与项目团队、施工单位、监理单位等各方进行有效沟通，确保资料的准确传递和及时处理。6..能够适应长期驻项目现场的工作需求。有责任心与敬业精神。7.工资面议。项目工期2年以上，具体详谈。地址：广东肇庆

广东肇庆高要区房建项目诚招半熟手资料员，要求具备良好的沟通能力与细致的工作态度，联系杨工。招聘人数:1工期:长期的薪资范围:面议包吃包住

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Cad画图、现场辅助资料员、现场收方找一个会Cad画图的，懂现场，能辅助资料员出资料的，现场收方等。薪资福利:工资每月10号打卡乡村改造项目百千万工程工作地址:广东省肇庆市封开县南丰镇

工地在肇庆大旺高新区，要有三年工作经验，懂得全流程大型装修资料，工资面议。

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人事专员工作地址:四会市商业大道亿龙翡翠城二楼小何翡翠到公司面议人员的招聘、培训，日常工作的监督管理等，要有较强的沟通协调能力

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