1：学历：大专及以上学历（学信网可查学历即可） 2：年龄及性别：21周岁以上，男女不限 3：经验：公司提供带薪培训，有经验者优先 4：良好的沟通及语言表达能力 5：具备一定的管理潜能 6：入职当月缴纳六险二金，正常节假日休息，上班时间弹性自由，有生日福利，节假日福利，公司每月团建等

薪酬待遇： 1.销售岗：保底薪资5000-6000元/月，综合月薪15-25K 2.福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等； 3.提供系统化专业岗前培训（2-4周），配备导师一对一实操指导； 4.晋升通道： 管理方向：销售主管-区域经理-大区经理 技术方向：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师 关于品牌： 我们是源自台湾的高端品牌“薇妮体雕”，专注于顶级奢侈品级功能性内衣与高定礼服的设计与打造； 品牌愿景： 致力于成为国际公认的标杆性行业品牌； 销售渠道： 合作渠道涵盖一线高端连锁美容院、整形医院及高端养生会所； 岗位职责： 1.驻店服务，为VIP客户提供个性化量身设计与专业咨询服务； 2.负责客户关系的跟进与维护，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3.参与并执行区域内市场活动的策划与落地； 4.对合作门店进行产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5.对合作店面客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩。 我们期待你具备： 1.年龄22-40岁，身高160cm以上，体型匀称，形象气质良好，性格开朗大方； 2.具备良好的沟通理解能力，有较强的团队协作意识； 3.有一定销售经验者优先，美业背景者更佳；

岗位职责: 1.负责公司产品的线下推广与宣传，提升用户认知度； 2.开展市场调研，收集目标客户反馈，了解用户需求； 3.在指定区域或场景内拓展新用户，完成推广任务； 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料齐全并有效展示； 5.记录并上报每日推广数据，配合团队优化执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够主动与陌生人建立联系； 2.工作态度积极，有责任心，能独立完成外勤任务； 3.时间管理能力强，能灵活安排工作时间； 早9晚4:30双休，缴纳社保 法定节假日休息，拒绝加班，不内耗~

工作内容：负责抖音视频拍摄，通过微信与客户沟通对接，无需电话销售，客户资源由公司提供，无需自主开发客户，公司配备所需全部支持资源。 工作时间：8:30－11:30，13:30－17:30，无加班要求，享受无责任底薪，正常公休及法定节假日休息。 工作地址：万达公寓B座2524室 利尔康路天纵餐车 可就近选择工作地点

口才好态度好人品好能吃苦学习能力强

还在考虑做什么工作吗? 不要辗转反侧犹豫了，找工作就要立刻行动，耳听为虚，眼见为实，公司好不好?看看就知道。 ，不用个人掏钱欧!公费各地旅游，了解各地风土人情，边玩边赚钱 年轻人团队，无小团队，工作氛围好，工作时间自由! 福利待遇: 1:底薪+绩效+加价+提成+奖励(拿钱拿到手软)新的一年没别的，就是搞钱。 2:本公司内部有完整的晋升制度,(销售员-主管-总监-副总经理)内部提升不空降，不外聘。有能力你就上 3：公司定期组织团建活动,唱歌，轰趴，剧本杀，游乐场，烧烤BBQ。全场消费公司买单，随便玩随便耍 更多精彩内容等你来》》》 A.岗位职责: 1.负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作，完成业绩指标; 2.搜集与寻找客户资料，建立客户档案; 3.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; B.能力要求: 1.有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;.较强的执行力，良好的沟通技巧与说服力; 2.具有独立的分析及解决问题的能力，一定的抗压能力; 3.能够接受短期出差。 接受无经验小白，有人带!!!

职位描述： 1. 通过系统化的学习与实践，快速熟悉门店运营流程及产品相关信息； 2. 负责为顾客提供产品讲解与咨询服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务； 3. 积极配合店长开展门店日常运营工作，协助维护店面秩序与服务质量。 职位要求： 热爱手机或消费电子领域，具备浓厚的行业兴趣；拥有良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，具备清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，上不封顶 带薪年假、五险、员工出游、定期调薪晋级、生日福利、节假日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商专项培训等； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理，只要踏实肯干，公司全力支持成长； 工作地点： 威海三市一区就近安排

纯粮散酒推广销售，公司保证散酒质量，高分红模式，前期无需投入，有交通工具的优先，三轮车，面包车都可以

1、高额底薪搭配丰厚提成（每单2000元） 2、每日工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，月休8天，调休灵活安排 3、晋升机制公开透明，能力决定位置，18岁任店长、入职两个月晋升店长的情况屡见不鲜 【我们的行业】 我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，主营房屋托管、租务管理及相关业务 【我们需要你做的】 1、在各大平台发布公司房源信息，积极拓展租房客户资源； 2、精准把握客户租房需求，提供专业化的租赁咨询服务； 3、根据客户需求匹配优质房源，并组织实地带看，推动交易达成

因业务需求招聘： 保洁员数名，年龄60以下，无不良嗜好； 工资待遇优厚，工作地址县城内。 有意者请联系：刘经理

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点与差异分析，优化库位布局及物资摆放，提升仓储空间利用率与作业效率 3.维护仓库5S管理标准，保持环境整洁、安全有序，落实防火防盗防潮等基础安全管理措施 4. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应跨部门需求，保障供应链顺畅运转 5.熟练使用 ERP 系统或基础办公软件，完成数据录入、报表汇总及异常情况反馈上报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境，具备一定体力与抗压能力 3. 具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

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岗位职责： 1、全面负责项目从启动到交付的全周期管理，独立承担政府及企业类项目的实施工作（如可行性研究、专项债申报、资金申请等），制定详细的执行方案，明确团队职责、关键节点与成果标准； 2、牵头开展项目前期调研、资料搜集与需求梳理，统筹报告编制全过程（如可行性研究报告、“一案两书”、资金申请材料），保障内容完整、数据精准，满足业主单位及发改、财政等相关政策规范； 3、对接客户单位、行政主管部门及第三方合作机构（如评审专家、协作单位），组织沟通协调、材料提交与评审答辩，及时汇报项目进展，响应客户需求变更与问题整改要求； 4、把控项目进度、成本与质量三大核心要素，监控各阶段任务完成情况，防范因延期、超支或质量问题影响交付，确保项目按期、保质、控预算顺利落地； 5、负责项目团队日常运作与协同管理，定期召开例会、复盘进展，整合内部资源，提升执行效率；同步建立项目归档机制，沉淀案例经验，持续优化管理流程； 6、掌握地方产业布局与基础设施建设方向，为业主提供切实可行的规划编制服务，确保方案具备实操性、合规性与落地成效。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程经济、金融、城市规划、公共管理、项目管理等相关专业背景； 2、具备5年以上政企项目管理经验，主导完成不少于10个专项债、中央预算内投资、超长期特别国债或政策性金融工具类项目的全流程操作（含报告撰写与成功申报），具有独立带队经验； 3、熟悉《政府投资项目可行性研究报告编写大纲》《企业投资项目可行性研究报告编写大纲》等政策文件，能灵活应对不同行业项目需求，具备多领域项目统筹能力； 4、了解地方政府产业发展导向和基建规划重点，有年度综合服务项目经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够高效联动多方主体，妥善处理执行过程中的突发状况；能适应快节奏工作模式，接受阶段性加班和短期出差，抗压能力强； 6、熟练运用项目管理工具，可规范编制项目计划与进度表，具备风险识别、预警及应对能力。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休（紧急项目需配合加班）；

1、集团简介及薪酬福利 山东立行控股集团立足于泉城济南，旗下涵盖教育、互联网、文化传媒、建筑装饰、餐饮五大产业板块。立行教育集团在济南、广州等地设有多个覆盖小学、初中、高中阶段的教育基地，年培养学员近万人。2022年，集团在济南市历城区投资11亿元建设济南怀瑾高级中学，项目总建筑面积近18万平方米。经过多年发展，立行教育集团已成为山东省内具有广泛影响力与高度信赖度的民办教育品牌。为适应新时代教育发展的高标准与新要求，集团持续优化战略布局，重新擘画教育发展蓝图。目前学历教育板块以高中为核心，逐步拓展小学、初中教育，致力于构建九年一贯制、十二年一体化的办学体系。同时积极推进一所具备立行特色的综合性高等院校建设，为国家输送多元化人才。教育培训板块涵盖艺考文化课辅导、艺考专业课培训、港澳台联考、高考志愿填报等全方位教育服务。集团为员工提供完善的福利保障体系，包含六险一金及多项人文关怀福利。实行灵活调休制度，每月享有充足休息时间。配套员工宿舍、餐厅、健身房、甜品店等生活设施，全面提升工作与生活质量。立行教育集团始终承载着齐鲁大地、孔孟之乡的教育情怀，砥砺前行，奋勇进取，持续扬帆远航！ 2、薪酬： 年薪范围18万-25万； 3、岗位职责： （1）无需外出，依托学校提供的资源，对有意向的家长或学员进行电话回访沟通； （2）负责接听招生咨询来电，积极热情地与咨询者交流，精准了解学生（家长）需求，并提供专业详尽的解答，同步完成信息记录； （3）邀请家长来校实地参观考察，并协助完成接待安排； （4）持续跟进潜在学员情况，推动实现最终报名入学； （5）配合市场部门前往各初中学校及艺术培训机构开展招生宣讲活动； （6）完成上级交办的其他工作任务。 4、任职要求： （1）本科及以上学历，形象良好，气质端正，具备相关工作经验者可放宽至专科学历； （2）语言表达清晰流畅，沟通能力强，富有亲和力； （3）有教育行业从业背景或销售工作经验者优先录用； （4）优秀应届毕业生亦可纳入培养计划。 5、福利： 缴纳五险一金，校内食堂免费用餐，享受校内理发剪发服务，定期组织员工团建与旅游活动，每周发放员工福利，员工本人及配偶、子女享有生日关怀礼遇，子女就读本集团所属学校可享学费优惠政策； 上班时间：8:30-17:30，月休六天

岗位职责： 1、负责专项债项目的前期考察、资料搜集、汇总分析及相关咨询工作，独立开展项目调研并撰写报告； 2、能够独立编制项目可行性研究报告、资金申请报告、项目建议书、节能评估报告、实施方案、融资方案及规划类报告； 3、与政府审批部门、项目实施单位、设计机构对接，沟通优化并调整项目建设方案； 4、依据公司及部门质量管理流程，完成咨询成果的修订、核对，以及成果文件的整理与归档； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上可研报告编制相关工作经验； 2、具有专项债券项目编写实际经验； 3、可独立完成政府立项所需的可行性研究报告； 4、熟练操作word、excel、ppt等办公软件；具备CAD图纸识读能力； 5、工作态度严谨，责任心强，踏实勤奋。

岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，制定优化策略，为管理决策提供数据支撑。 2、根据医院运营实际数据开展系统性分析，编制专业分析报告，输出运营现状评估及改进建议。 3、协同医院管理层及相关职能部门推进数据采集与分析工作，保障流程顺畅，并对分析成果进行解读与沟通。 4、结合数据分析结论与管理优化建议，参与医疗信息化系统的规划与升级方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与应用；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统化分析框架；能独立解读医院运营数据，具备撰写综合性运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具有实际医院数据案例分析经验者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可完成基础规模的数据处理任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，可承担简单开发任务。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假，享受国家法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，享有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项业务处理工作； 2、承担税务领域培训任务，进行政策解读及专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性事务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务实务，熟悉所在行业运作，拥有一定管理经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

酒水业务员

负责找钢管订单工作

1、通过电话形式和客户进行联系，了解客户的基本情况和要求，结合客户需求为客户提供服务方案； 2、管理维系客户关系，与客户保持长期的有效沟通。

全屋定制烤漆产品销售，带业务来谈

诚聘市场经理多名，携手共创事业新篇章！ 我们需要怎样的商务经理？ 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备强烈的从业激情； 3、拥有出色的学习能力与良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备优秀的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极向上的工作态度，有电话销售或地面推广经验者优先考虑； 6、曾多次更换工作，但尚未实现财富积累，仍在寻找适合自身发展的平台与长期事业方向； 7、具备团队管理、组织与协调能力，能有效推动团队招商效能提升，擅长人际交往与商务谈判； 8、为人诚信负责，工作主动投入，富有职业精神，学习能力强，具备良好协作意识； 9、不满足于现状，迫切希望突破自我、实现价值，渴望获得高收入者优先，期望月薪达10000元以上者优先录用； 10、具备高度的责任意识； 11、对当前生活状态有所期待，希望未来能为家人和自己创造更优渥的生活条件； 12、认同共同发展理念，愿意投身一项长期事业，共建共享发展成果。 更多细节暂不赘述，欢迎优秀的你面对面深入交流。相信此刻阅读此信息的你，心中怀有理想与抱负，不如就此出发，与我们并肩开启一段非凡征程——你，是否ready？ 工作时间：早上8:30召开晨会，工作时间相对自由，每月休息四天

工作内容: 公司提供精准客户资源，预约后上门办理业务即可，无需陌生拜访，无需到公司打卡上下班！ 前期安排系统培训，专人指导，最快两天掌握全部流程！要求具备抗压能力，敢于挑战高薪目标！ 重点：完全不用为客源发愁 收入来源: 1. 办理近20家银行信用卡业务，每成功办理一张卡提成150至300元 2. 协助客户兑换信用卡积分获取收益 3. 为有资金周转需求的客户提供正规银联报备POS机申请服务，每台设备提成300至400元 职务要求: 1. 思维清晰，具备良好沟通技巧与亲和力 2. 为人踏实务实，对收入增长和个人发展有强烈进取心 3. 持有驾驶证并能熟练驾驶 工作时间: 早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日带薪全休 薪资待遇: 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月收入10K-20K 福利: 定期组织团队建设活动，节日发放福利；提供免费专业培训，由公司资深管理层长期授课，表现优异者享有晋升通道。 可积累管道收入、被动收入、睡后收入，即便未来不再从事该岗位，仍可持续获得收益。 优势: 提成标准高于同行业其他企业，业内最高水平

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、富有开拓意识和职业操守，具备一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、心态积极稳定，行为规范得体，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性好，执行力强。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另计）；薪资结构稳定 2、提供入职专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、设立内部竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

主要销售海产品，跑业务

岗位职责: 1.负责客户异常问题的处理，保障客户关系稳定 2.全程跟进客户发货流程，协调上下游环节，持续维护客户关系 3.日常工作模式为一天电话销售，一天线下拜访销售 4.入职后安排专人一对一指导，快速融入工作 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，出生年份为91至01年之间 2.形象良好，具备一定的销售经验，能承受工作压力 3.对客户、事业及团队有责任心，积极进取 4.心态稳定，具备较强的应变能力，能妥善应对突发情况 岗位福利: 1.无责任底薪5500元加提成（首月），次月起底薪6300元加提成，收入上不封顶 2.入职即享系统化培训，配备导师全程带教 3.公司提供办公电脑及专用手机卡 4.工作时间8:30-12:00；14:00-18:00，根据需要适当加班 5.外出拜访客户可报销打车费用，公司亦配备行政车辆支持

客户管家年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入5000元以上招工人数:11人工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

山东济宁招聘售后服务，销售人员，薪资面议，25-45岁，工作时间为周一至周五上午8点至11点，下午2点至4点半，周六下午及周天休息。联系电话：