招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

负责钢板的订单工作

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

负责找钢管订单工作

能熟练掌握各种网络上的销售技能，

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、具备优秀的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代、合同物流等领域资源者优先； 4、富有工作激情，责任心强，能承受较强的工作压力。 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业成长与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款执行与市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、效果跟踪回访，举办现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广工作； 4. 新入职员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深人员学习植保技术、掌握产品知识、熟悉客户网络及运营模式，期满后确定固定管辖区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期外派，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本工资：5000-8000元（依据学历、工作经验综合评定）； 2. 达成市场目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派出差并驻点县区，请投递前仔细阅读岗位说明。

山东省内销售印刷品，学习资料之类，时间自由安排，前几天有专人带，有兼职时间的可以给我联系

岗位职责: 1. 负责金融类产品的推介与销售工作 2. 利用多种方式拓展客户资源，完成既定销售任务 3. 无罚款机制，不设通话时长频次限制，无硬性业绩指标 4. 每周六轮休，享受法定节假日休息，定期组织月度团建及下午茶等员工福利 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与营销能力 2. 可独立开展业务，拥有一定的市场洞察与分析能力 3. 态度积极，对金融领域具备基础认知和从业热情

滨州西区招聘保洁、夜班保安 1、保洁岗7.5小时工作制，工资2800-3500，每月按时发放工资，从不拖欠。年龄要求30-55周岁之内，干活利索，形象较好。 2、夜班保安岗，8小时工作制，工资每月3000-3500，每月15号按时发放，从不拖欠工资。年龄要求55周岁以内，有保安经验者优先考虑。 工作地点：黄河六路渤海二十四路路西300米 联系电话：

招人啦！招小工6人包吃住220元/天，工作地点滨州，工期几个月！要求肯吃苦耐劳，有需要的电话:

山东滨州需要焊工十人，或者电焊班组 联系电话

王女士 工作地点 兴福汾王 招工地址湖滨镇柳桥附近 业务员 5名 内勤 2名 激光 1名 碰焊（电阻焊）2名 司机 2名 车间主任1名 学徒工 2名 联系电话

博兴县兴福钢材市场招聘钢铁贸易 钢卷开平 叉车工航车工 财务内勤 各数名联系人

五谷磨房招聘营养顾问 薪资待遇：底薪＋话补＋提成＋各种福利齐全，9小时制，月休4天，就近安排。 要求：20~43岁以内，能吃苦耐劳，性格开朗，具有团队精神，有销售经验。 工作地址：亚运村华堂物美、华茂城物美 有意者联系：

零跑汽车招聘 零跑体验工程师 薪资待遇：底薪5000元+绩效提成，要求高中及以上学历，有C1以上驾照并熟练驾驶，具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识，有较强的抗压能力及团队合作能力。 工作职责：积极完成门店销售目标，维护试驾车及展车的整洁，负责零跑品牌及产品知识的讲解，提供试乘试驾体验，积极跟进试驾后的客户，推进客户做出购买决策，持续跟进下定客户，并保证卓越的交车体验。 联系电话：李女士 工作地址：彭州牡丹大道33号(三和汽车园区)

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，有零售卖场、门店销售管理经验优先

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

招聘业务员，负责拆除太阳能热水器业务联系

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1.母婴销售经验/快消品经验经验优先 2.拜访客户，开发新客户 3.会开车，c1驾证及以上 4.年龄25-39周岁

【支付宝“碰一下”推广专员】高薪底薪5K+提成，零门槛入职！ 职位亮点： 一、收入有保障：每月保底5000元 + 高额提成（30-200元/户），新人平均每天完成2单，收入上不封顶！ 二、入行无压力：不限学历背景，无需从业经验！资深导师全程手把手指导，快速上手无忧。 三、福利更出众：定期组织团队活动，业绩突出者享国内或海外旅游奖励，边赚钱边见世界。 我们需要这样的你：积极主动，善于交流，追求一份付出即有回报的务实工作！ 欢迎直接联系，共拓市场新机遇！

欧米兰帝童装招聘导购员2名～要求有服装销售经验。 待遇：只要你肯努力，工资3500一8000上不封顶。底薪➕提成➕排名奖➕全勤。 招聘电话：有意者也可到店了解 地址：永祥路93号欧米兰帝

招聘销售精英两名，，25-45岁之间，有销售工作经验者优先，月薪3000+提成，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、IT、金融等行业薪经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认可公司文化，愿长期在销售领域深耕发展 薪资待遇： 1.完善的培训晋升体系，老师傅带帮 2.定期组织团体活动，参加全国荣誉活动 3.底薪+提成薪资 主要产品：收银系统软/硬件，支付宝碰一下相关产品推广。

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岗位职责: 1. 为客户提供新能源货车的专业咨询，准确介绍产品性能与优势，协助客户选择合适车型； 2. 负责客户接待、试乘试驾安排、购车流程办理及合同签署等销售环节工作； 3. 持续跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度； 4. 参与门店及市场推广活动，积极开拓潜在客户，完成销售目标； 5. 准确记录客户信息与销售数据，确保销售流程规范高效。 任职要求： 1. 热爱汽车销售行业，对新能源汽车技术及市场发展有基本了解； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够主动与客户建立信任关系； 3. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 具备团队协作精神，能够配合团队完成整体销售任务； 5. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力。

欢迎有梦想，有热情的人加入我们!!! 宝妈，上班族，有无工作经验均可，全兼职均可， 一、【职位详情】 1.为客户提供产品介绍 2.维系并管理客户关系，负责邀约客户参加公司旅游团建等客养及客户答谢活动 3.按照公司的培训规划发展团队管理的组织学习。 4.公司最新资讯权益的告知，回馈礼品的送达，平台邀约，促成二次开发 二、【公司平台】 1.公司提供统一入职培训（），以老带新，主管助力成长!!! 2.年龄在28-55之间，本科以上学历， 3.同事团队氛围超好!!!有共同的话题，能够快速融入团体!!! 4.公司提供优质客户资源!!! 三、【福利待遇】 1、收入构成:3000元无责底薪+2000元新人育成奖+企划奖励+佣金++........多达6项各类津贴（新人5000元的底薪） 例如：当月达成3000元的佣金再额外发3000元奖金，轻松月入过万 2、晋升机制:公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 3、公司福利:法定节假日、节日红包、生日Party、不定期团建、免费旅游等; 4、工作时间:早9:00-10:30之间开早会（可摸鱼），之后时间自由安排!下班不需要打卡!弹性自由!!! 四、【培训体系和双导师制】 岗前培训(3天，)+主管老带新 入职后直属主管和职场内勤共同辅导 【公司愿景】 最美好的生活方式就是: 和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上， 回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的方向!