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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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招聘销售人员3名 简单易学，沟通客户，需要有良好的执行力和团队合作意识 高额底薪+行业顶尖的提成比例（上不封顶，成果直接决定收入） 提供精准流量支持或投放预算，你只需专注你最擅长的——转化和成交。 任职资格：在、快手、视频号等平台，通过主动互动、评论引流等方式，将潜在客户引导至，并通过专业沟通最终完成成交 拥有1年以上短视频平台销售引流经验，熟悉平台规则和引流技巧。 有极强的成交欲望，享受完成业绩带来的成就感。有责任心，有担当，能为自己的业绩负责。 具备出色的线上沟通能力，能快速建立信任，洞察客户需求，化解异议。 公司环境舒适，冬暖夏凉。 底薪2400+全勤奖+新人首月奖励+个人业绩提成，上不封顶！！！ 工作时间7小时: 上午8：30－11:30 下午2：00－下午6:00 月休4天！！！ 岗位要求：年龄希望在25岁以上，情绪稳定，抗压能力强，不玻璃心。拒绝抱怨、推诿、充满负能量，执行力低下。需要从零开始培养、对引流和成交毫无概念者暂不考虑。 联系电话：（同号）

明天招聘一名截白网人员，工作地点在姜楼。

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二、岗位职责 1. 车队整体运营统筹 全面负责货运车队日常运营管理工作，根据运输订单、工期及路况合理制定运输计划，科学调度车辆与司机，优化运输路线，统筹安排进出货运输任务，保障运输作业高效、有序开展，确保货物安全、准时送达，提升整体运输效率。 2. 司机团队管理 负责货车司机团队的日常管理，包含人员考勤、排班轮岗、绩效考核、日常行为监督等工作。定期组织司机开展交通安全、操作规范、应急处置、疲劳驾驶防范等安全培训与警示教育，规范司机驾驶行为，提升团队安全意识与职业素养，稳定车队人员队伍。 3. 车辆全周期管理 建立完善车辆管理台账，跟进所有营运车辆的日常检查、定期保养、维修检修、年检年审、保险续保等全流程工作。及时排查车辆安全隐患，快速处理车辆故障，有效降低车辆故障率、油耗及维修成本，保障所有车辆始终处于合规合规运营状态。 4. 安全合规管控 严格遵守道路运输安全法规及公司管理制度，落实全员安全生产责任，常态化开展运输安全风险排查。全程管控运输过程中的违章、超载、疲劳驾驶、车辆自燃、侧翻等各类安全风险，妥善处理运输途中突发事故、路况异常、货物问题等突发事件，杜绝重大安全责任事故，保障车队合规运营。 5. 成本与台账管理 负责车队运营成本管控，统计核算车辆油耗、维修费、过路费、保险费等各项开支，做好成本分析与优化。精准记录每日运输数据、车辆状态、司机出勤、违章处理等信息，整理归档各类台账报表，定期向上级汇报车队运营情况。 6. 对外对接与问题处理 负责对接交警、路政、运输管理部门，统筹办理车辆通行证、违章查询与处理、证件年审、保险理赔等相关行政业务。协调处理运输纠纷、客户反馈问题，维护公司运输业务口碑与正常运营秩序。 三、任职要求 1. 资质与经验：高中及以上学历，3-5年以上货运车队管理经验，熟悉干线货运、短途配送等运输模式；持有A2/B2及以上有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录。 2. 专业能力：精通道路交通法律法规、大车运营规范，熟悉车辆构造、日常维保及故障判断；熟练掌握车辆年检、保险、违章处理、通行证办理等全套货运运营实务，具备丰富的现场应急处置经验。 3. 管理能力：具备优秀的团队统筹、调度协调能力，能够合理管理人、车、货，高效解决运输调度、人员管理中的各类问题，抗压能力强，能适应物流行业不定时工作节奏。 4. 基础技能：熟练使用办公软件，可独立制作运营台账、统计报表、完成基础成本核算；有TMS车队管理系统操作经验、多车辆（20台以上）车队管理经验者优先。 5. 职业素养：责任心强、原则性强，工作严谨细致，吃苦耐劳，品行端正，具备良好的职业操守与团队协作意识，认同公司安全管理理念。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000-8000元（根据管理经验、车队规模面议），能力优秀者薪资可上浮，月度绩效奖金、年终奖金。 2. 基础福利：每月带薪休假、节日福利、高温补贴、全勤奖励。 3. 发展福利：稳定货源、管理岗位晋升通道清晰，长期稳定发展，能力突出者可晋升运营主管、项目负责人。

今天需要招聘一名刮腻子、打砂纸的工人。

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铜梁区大足区大量招聘光伏业务精英，乡下情报人员，业务团队长，费用置顶，结算灵活！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

会销售就行 不会可以教

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诚招全国二手机回收业务员｜日入300到1000 主营：高价回收各类二手手机，报废机，烂手机，智能机， 薪资：日结结算，多劳多得，提成高 要求：肯沟通、能跑市场，有无经验均可，手把手教验机估价 业务范围：全国接单，市场稳定好做 想找一份能马上见收益的工作，

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早九晚五！带薪休假！周末双休！！！ 员工下午茶～各种员工福利～ 只要想挣钱，上不封顶!!! 工作内容： 1、面向本地中小企业提供记账代征等财税需求服务。 2、以电销为主面销为辅，完成公司下发销售任务。 3、高水准完成每月下达的销售任务，提高客户满意度。 4、维护良好的客户关系，挖掘客户深层需求。 任职要求： 1、23岁-35岁，口吃伶俐、普通话标准、语言富有感染力。 2、热爱销售行业，对销售工作有着较高的热情，熟悉基本的办公软件。 3、性格开朗，有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强。 4、对工作高度热情、有良好的团队合作精神、创作性思维能力强。 5、对行业有浓厚的兴趣，敢于挑战高薪，有良好的学习能力。

1开发国内新客户资源 2持续维护现有客户关系 3参与行业展会及专业论坛，推广公司产品与服务 4保持客户与公司之间的良好互动与合作 5协调对接客户研发需求 6跟进客户回款进度，确保及时回收款项 7收集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8接待客户实地访问与考察 9负责客户订单的接收、评审与下达执行 10处理客户投诉并跟进解决方案 11实施客户满意度调查，持续优化服务水平 12为国内客户提供准确报价支持 13维护公司品牌在市场的定位与形象 （具备建材销售经验者优先考虑）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责公司产品销售，开拓新市场，维护好老客户。

客户管家年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入5000元以上招工人数:11人工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

岗位职责： 1.负责二手手机线上平台（如闲鱼、转转等）的日常销售运营，包括商品上架、价格调整、文案优化及客户咨询响应 2.主动拓展销售渠道，通过社交平台、社群运营等方式提升曝光率与成交转化率 3.准确核验手机成色、功能及配件情况，确保描述真实、售后有保障 4. 处理订单跟进、物流协调及售后问题，维护客户满意度与复购率 5.定期分析销售数据，优化选品策略与话术技巧，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对数码产品有一定了解，热爱电子产品，具备基础检测能力者优先 2. 沟通表达清晰，服务意识强，能耐心处理客户咨询与异议 3. 熟练使用主流电商平台及办公软件，具备基本的数据整理能力 4.工作积极主动，目标感强，能适应快节奏销售工作 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

销售有两年以及两年以上销售经验。珠宝销售薪资福利:底薪+提成+年底奖金招工人数:1名工作地址:沾化全福元南门对面隆尊珠宝

岗位职责： 1.负责全屋定制家具产品的客户接待、需求分析与方案推荐 2.熟练讲解板材环保等级（如ENF、E0级）、工艺特点及适配场景 3. 结合主流装修风格（现代简约、新中式、轻奢等）提供个性化搭配建议 4.协同设计师完成量尺、出图、签约及售后跟进全流程服务 5.定期参与产品知识与销售技巧培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 对家居建材行业有热情，了解全屋定制基本流程者优先 3.具备基础装修知识，熟悉常见板材特性及环保标准 4. 形象端正，亲和力强，有销售经验或家装顾问经验更佳 5.责任心强，具备团队协作精神与目标导向意识

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及市场推广工作； 2. 制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年销售相关领域工作经验； 2. 具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，善于洞察客户需求，共情能力强； 4. 热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度。 薪资福利： 1. 提供团队建设活动及定期专业培训； 2. 享受法定节假日休假安排； 3. 缴纳五险一金； 4. 根据销售业绩发放提成，月收入4000-12000元。 上班时间： 上午8:00-11:30 下午1:00-5:00

一、岗位职责 1、负责总部产品的现场安装与调试工作。 2、熟练掌握产品相关知识，具备规范的安装操作技能。 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖面。 4、具备较强的执行能力，高效落实上级下达的各项任务与工作安排。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱本职工作，具备良好的团队协作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈的收入提升意愿，对待工作严谨认真。 3、责任心强，思路清晰，工作细致周全；具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识； 三、薪资待遇： 1、月综合收入5000－8000元，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动、安排团队旅游等福利； 3、公司打造创业型发展平台，只要你有 ambition、勇于突破、渴望成长，就能快速实现职场融入与晋升。

公司举办活动，负责老客户告知，每个月约见10个客户。有我带领见面，很自由，双休，环境好

岗位职责： 1. 对接全国范围内的修理厂负责人，引导其入驻我司互联网平台并参与车辆竞拍。 2. 保持与客户的高效沟通，保障服务品质，提升客户体验满意度。 3. 及时响应客户需求，提供专业建议与问题解答。 4. 定期维护和更新客户信息，确保数据真实、完整、同步。 5. 协同团队成员，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 熟悉互联网销售模式，具备相关工作经验者优先。 2. 具备优秀的表达能力及团队协作意识。 3. 对汽车行业有一定认知，能较快融入业务场景。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 5. 热衷于客户服务工作，能够提供高效专业的支持。

销售专员：1-2人五险+年终奖底薪+提成4000-8000 产品的销售及配送，以及客户的维护和开发