有旧房装修经验优先

工作内容：整体方案设计，与客户沟通需求细节，现场施工协调对接

岗位职责: 1. 与客户深入交流，明确需求要点，提供专业的室内空间设计方案； 2. 在项目执行过程中协同团队作业，保障设计计划有序推进； 3. 参与方案研讨会议，积极贡献创意构想与优化建议； 4. 定期赴项目施工现场巡查，监督设计落地效果与预期一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能精准把握客户意图； 2. 拥有团队合作意识，善于与同事进行高效协作； 3. 热爱室内设计行业，具备持续学习意愿与创造性思维； 4. 具备扎实的专业基础与熟练的技术应用能力。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

满足以下要求的候选人： 1. 拥有建筑学或环境艺术相关专业本科及以上学历 2. 具备优秀的审美素养与设计感知力 3. 具备2年以上商业空间或公共空间设计经验（不含实习期） 4. 精通SketchUp、Autocad、Adobe Photoshop、Adobe Indesign等设计软件 候选人需承担的工作职责包括： 1. 现场测量与数据采集 2. 项目建模与效果图渲染 3. 制作方案汇报材料 4. 协同推进项目后期实施，优化深化设计细节 请随简历一同提交作品集PDF文件（大小不超过10M，为必要申请条件） TEG二拾八造起源于纽约28街，专注于中高端商业空间及文旅项目设计。业务覆盖全国及北美地区。团队荣获IDA、Muse、DNA等多项国际设计大奖。设计实践涵盖建筑、室内、产品等多个领域 公司网站：https://designteg.com

1、做设计图，和客户沟通； 2、解决完成客户装修设计问题； 3、对家装设计相关工作流程熟练； 4、了解材料及设计概算方面相关知识； 5、熟悉相关设计软件

岗位职责: 1.根据客户要求进行家居空间的功能布局与整体风格设计 2.完成设计方案的平面图、施工图及效果图的绘制与呈现 3.协助客户进行材料、色彩及家具的搭配选择，提供专业建议 4.配合施工团队完成现场交底与设计落地支持 职业要求: 1.具备良好的空间规划能力与室内设计审美素养 2.能够准确理解客户意图并转化为合理的设计方案 3.熟练使用室内设计相关绘图软件，具备扎实的图纸表达能力 4.具备良好的沟通能力，能够与客户及施工方有效协作

岗位职责： 1. 与客户保持良好沟通，推动订单达成。 2. 熟练掌握3DMAX和CAD等设计软件，具备空间布局规划与色彩搭配能力，完成符合客户需求的设计方案。 3. 根据客户预算提供合理且精准的报价方案。 5. 施工过程中与工程部门协同配合，确保实际施工效果与设计一致。 6. 做好售后客户关系维护，提升客户满意度，促进后续合作。

我公司因业务发展需求，现面向社会诚邀兼职设计师合作伙伴加入。本次招聘聚焦餐饮空间、酒店室内、公共建筑及展览展示四大设计领域，诚聘专业设计人才。我们提供灵活合作机制、具竞争力的项目分成机制以及持续稳定的项目资源，期待与具备创新思维和责任意识的设计师携手共进。 一、餐饮类 负责品牌视觉与空间设计工作，涵盖菜单设计、宣传海报、外卖包装、门店软装VI延伸、店铺场景布局等。 1. 熟练掌握PS、AI等设计工具，具备AI生成图像技术者优先考虑。 2. 了解印刷流程及广告材质应用，拥有扎实的美术基础。 3. 有餐饮行业相关设计经历，能精准把握品牌形象风格者优先。 二、酒店类 承担酒店项目方案创意与深化设计，包括空间建模、渲染图及立面效果把控、软装配饰与材料选型等。 1. 熟悉国际连锁品牌或高端星级酒店的设计规范与标准。 2. 精通CAD、SketchUp、PS等软件操作，具备良好美学素养与手绘彩图能力。 3. 拥有从方案设计到施工图落地全流程项目经验者优先录用。 三、公共建筑类 参与文化商业旅游、乡村振兴、民宿酒店、文化场馆等建筑项目的方案设计与施工图绘制。 1. 熟练运用AutoCAD、SketchUp、Rhino、3D Max等建模与渲染工具。 2. 可独立完成住宅及公共建筑项目的平面、立面、剖面图纸绘制。 3. 具备大型项目实战背景，沟通协调能力强，能高效对接多方需求。 四、布展类 负责展厅、博物馆、展会等活动空间的创意策划、平面布局、效果图与施工图制作，并参与现场实施效果监督。 1. 熟练操作3DMAX、CAD、SU、PS、CorelDRAW等设计软件。 2. 熟知展览材料特性、施工工艺流程，具备成本控制意识。 3. 富有原创设计理念，能独立完成项目整体规划与空间创意设计。 我们期待您具备以下条件： 专业背景：大专及以上学历，设计类相关专业毕业。在对应设计领域拥有3年以上实际项目经验，具备代表性成功案例者优先。 核心能力：可独立开展设计工作，创意构思突出，审美能力优异。能够深入理解客户意图，输出兼具创新性与实用性的设计方案。 职业素养：责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的时间规划能力，确保作品按时高质量交付。善于沟通交流，具备团队协作精神。

急招防水师傅2名，电话李

招聘：A2侧翻师傅1名，京山致仙桃， 证件齐全熟手优先。有意者致电：叶

招专业配菜代班1名，I到15天左右，每天200元 另招厨师1名、7000/月，上岗前老板出钱培训半月。曾师傅介绍、电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

SMT CCS组装，20-45岁， 【简单活，贴泡棉，摆铝牌】 空调车间，环境舒适，可坐可站 包吃（4餐），住宿平摊水电费 白班178.5/天，夜班198/天，白班17/小时，夜班18/小时 两班倒，一个月倒班一次

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案讲解 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5. 有装修/室内设计相关项目经验者优先，学历不限

装饰公司设计师，室内设计

要求不高

小项目改造

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，并核对及记录设定值 3.查询与收集生产相关资料，确保信息准确完整 4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化 5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作

【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作，制定并落实年度及月度生产计划，保障产能释放、品质达标与交付准时； -提升设备综合效率（OEE）和产线节拍，推进精益生产与全员生产维护体系实施，减少停机时间，控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优，攻克产品成型缺陷，持续提高产品合格率至业内先进水平； -组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案，确保运行稳定性，推动自动化改造升级； -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队（含班组长、技术员、操作人员），构建培训机制与绩效评估体系，打造专业化人才梯队； -执行EHS管理标准，确保现场作业符合安全规范，达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性，高效应对客户设计变更需求； -参与公司产能扩展布局，提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域； 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程； -具备大规模产能管控实践，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目； 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析，了解高强度钢材料加工特性； -熟悉IATF16949质量管理体系，能运用精益工具改善流程； -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，具备数字化工厂建设经验者优先； 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力，能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡； -承压能力强，适应高频加班及多部门协作环境； -具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。

岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作，涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新； 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析，改进电池关键参数，保障产品运行的稳定性与安全水平； 3. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新材料的应用，增强产品市场竞争力； 4. 协同多部门协作，确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付； 5. 持续维护在售产品性能，处理现有机型的技术难题，推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景； 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验； 3. 熟悉实验及检测设备操作，具备扎实的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力，能高效沟通并保障项目顺利实施。

【工作内容】 -制定并执行生产计划，确保生产作业高效、顺畅推进。 -负责生产团队的日常管理，涵盖人员排班、技能培训与绩效考核，持续提升团队协作效率与工作积极性。 -主导生产环节的质量管控，定期巡查设备运行状况与工艺执行情况，确保产品品质达标。 -对接公司内部各相关部门（如采购、物流、品控等）及外部供应单位，保障生产资源及时到位。 -梳理与分析生产相关数据，优化工艺流程，推动效率提升与成本节约。 -严格执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类生产事故。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力与团队领导经验，能有效组织团队达成生产任务。 -熟悉生产运作流程与质量管理体系，有同行业工作经验者优先考虑。 -具备基础的数据分析能力，能够通过数据识别问题并提出改善措施。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与应变处理能力。

1、依据生产计划推进生产任务，保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及生产变动； 2、监督生产线运行及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素； 3、组织工人招聘并开展岗前技能培训，确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议，强化安全生产意识，落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合，及时处理生产中出现的各类问题。

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维，熟悉机械设备的维护与修理。

岗位职责： 1. 落实安全管理制度，排查并整改班组安全隐患，及时纠正违章操作。 2. 执行品质控制标准，通过自检、互检及过程监控确保产品质量。 3. 按照生产计划组织作业，确保任务准时保质完成。 4. 指导班组成员工作，通过有效沟通提升团队积极性。 5. 维持现场纪律，落实5S管理要求。 任职要求： 1. 具备制造业现场管理经验，掌握生产流程及相关安全规定。 2. 熟悉质量管理方法，具备组织质量控制工作的能力。 3. 擅长沟通与辅导，能有效调动班组工作状态。 4. 了解企业文化活动执行流程，可协助推进相关工作。 5. 掌握5S管理要点，能够维持现场规范秩序。 熟练使用基础办公软件，具备文档和数据处理能力。 具有团队协作意识，能适应车间工作环境。

职位概要： 通过对生产现场人、机、料、法、环的管理，并贯彻EHS与IATF16949方针政策，为按时、保质、保量完成生产目标和任务，并完善部门制度流程，加强团队建设，提高生产效率，完成交期、成本、质量、效率指标。 2.主要岗位职责： 2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策； 2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等，保障生产计划保质、保量并及时达成； 2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成，包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成； 2.4负责关注客户产品品质要求，并加强品质培训，控制并提升产品品质，并确保客户货期达成； 2.5负责成本管控，减少及控制生产过程中的各项浪费（人员，材料，能耗等）； 2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程，并保持其时效性； 2.7负责部门团队建设工作，以及员工培训与梯队建设，促进员工队伍整体素质提升； 2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升，并持续优化； 2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作； 2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表； 2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。 3.任职资格： 3.1基本条件： 3.1.1教育背景：大专或以上学历，机电、自动化、数控相关专业优先。 3.1.2工作经验：有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验，熟知五金、注塑产品之生产工艺流程，有知名企业生产现场管理经验，了解精益生产者尤佳。 3.2综合素质： 3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力； 3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力，原则性强； 3.2.3具有较强的成本意识、品质意识，有一定大局观； 3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。 3.3技能要求： 3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺； 3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知； 3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系 3.3.4熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等； 3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。

一、岗位职责1. 全面主持品质部门的日常运作管理； 2. 组织并协调厂内质量问题的调查与处理； 3. 对接客户质量反馈，妥善处理各类投诉事项； 4. 负责8D报告的编制与闭环管理； 5. 主导三体系及EN1090、ASME质量保证体系的建设与持续维护； 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与评审； 7. 统计分析质量成本损失，并推动改善措施落地； 8. 编制和完善各类质量检验计划文件； 9. 协同生产部门高效完成各项检验准备工作； 10. 指导并监督检验人员规范开展日常质检工作。 二、任职资格 1. 年龄要求35-50岁，具备本科及以上学历； 2. 拥有10年以上机械重工制造领域技术或品质管理经验，专业方向为机械制造、焊接、机电类相关； 3. 具备铆焊及机加工行业的质量管理背景，有外资企业工作经验者优先； 4. 熟悉ISO9001:2015、EN1090、ASME等质量管理体系的实际应用。