江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

23—40岁， 前期：23元/小时（含3元绩效） 高温补贴13元/天，交通补贴8元/天，夜班10元/天。 综合工资7000——10000 ，购买社保。 食宿：包工作餐，可提供住宿。不需要住宿的优先。 上班地址：龙泉驿区南一路。新都、大邑等各地都有厂区 面试时间：下午1点30有分公司

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

龙泉长白班留年补贴1000-2000冬暖夏凉 年龄20-40岁，免费办理健康证 负责仓库水果蔬菜上料，挑选，分装，贴标，打包，转运，等 （具体根据现场安排可能早可能晚） 工资：前15天是19元一个小时，多劳多得有可能更高 综合薪酬5000-7000 住：园区可有偿提供住宿（200元/月） 吃：有微波炉可以带饭 工作地点：龙泉万维物流园 工作时间:面议

食品厂生产人员18-50岁3500-5000

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成都小厂内部招聘，老板直接面试，工资28一小时/280元一天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，招普工，人少管理轻松。，请看准年龄。暑假工不要联系。 【招聘要求】：16-48岁（超龄勿联系哦），男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求。 ，上六天休一天。 【工作内容】：质检，组装，打包。 【工作薪资】：保底每月6700+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。

【龙泉线束厂】~小时工~招聘 #可预支生活费（满70H） #面试当天安排住宿 ①工作内容：汽车配件线束组装加工，手上活，站立式上班. ②吃住情况：提供住宿、包工作餐（） ③招聘要求：男女不限16岁-43岁； ④薪资标准：24/H=18+6【次月月底在职补差】， 2月工价22元/H直发。 ⑤上班时间：08：30-17：30-18：00：00-04：00（早中班半个月倒班一次） ⑦面试地址：龙泉经开区南一路

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薪资及岗位： 白班18/H夜班19/H≈5500-6500/月， 主要生产新能源光伏电池片，岗位需穿无尘服无需经验，可直接上手。 要求及优势： ①男女不限22-38岁！ ②包住四人间提供食堂 ③上班8:30-20:00倒班 ④入职常规体检 ⑤28号发薪可超高预支！ 7月31绵阳富临精工 （面试需携带身份证，入职可以安排住宿，发现暑假工） #岗位:数控/机加/装配/检验 要求：男19-42.8岁，女19-39.8岁，初中以上即可，一定要文化，面试要安排考试 上班时间：两班倒，半个月倒一次班，早8:00-20:00，晚20:00--8:00，中间共有一个半吃饭休息时间，可携带手机 待遇：实习薪资：试用期底薪2200加班费，（超过正常工时8小时算加班1.5倍，周末双倍，法定节假日3倍），综合工资5000左右 转正薪资：13/时基础工时，（超过正常工时8小时算加班19.5/小时，周六周天全天双倍26/小时，法定节假日3倍36/小时），重点岗位补贴，夜班补贴8元/天，全勤，技能补贴100-1000不等，综合工资6000-8000 发薪日:每月15号发工资 厂车路线：厂区~万人居民点~机场路~板桥村~南湖汽车站。 吃住：有餐补（白班300夜班540元），，，水电费平摊 入职，，

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四川巴中通江县铁溪镇田坝隧道，找两个开罐车的，有去的私聊。

巴中市巴州区招抹灰1人一天点工现钱300元抹花池里外

巴中电子厂普工岗（长白班）接受学生 优势#早9晚6，周末双休/不体检/男女不限/坐岗/包住 岗位要求： 18-45岁，男女不限，身体健康，视力正常，手脚灵活，适合宝妈 工作内容： 电子厂产品质检，普工手上活，轻松简单 上班时间： 8：00-17：00（长白班），周末双休 薪资待遇： 16/小时（包含餐补，暂无住宿） 发薪时间：15号

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清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

克山县招聘   工学徒 4000—5000元/月 牌匾安装工240元一天（ 有工作经验），工长300一天（短工勿扰）电话：

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

底薪2200元+加班费+全勤奖+餐补+交通补贴+工龄奖+岗位补贴。根据生产订单需求加班，部分岗位需两班倒(夜班补助)。公司提供住宿,法定节假日带薪休假,综合工资3000~4500元。 基本要求:2名45岁以下的工人，1名35岁以下的工人，5名40岁以下能上夜班的工人， 工作地点恩阳区临港产业园，有想做的师傅电话沟通 联系人:行政前台 电话（微信同号）:

半导体工厂招聘普工 主要负责半导体零部件的组装包装质检仓管等（坐班为主） 包吃住宿舍有热水空调 年龄16-52岁 面试通过当天安排住宿

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

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砖厂车间工人、上车工人 巴中砖厂车间、上车人工外包。20号点火，过年不停火，现阶段月产能360万左右 打电话

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1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

因响新区开发 本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 ，免费体检无需经验每天工作8-10小时 招聘年龄:16-48岁 一：小时工260-290/天月保底8K 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k-8k） 优势：可带手机+不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 ，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装冲压，涂装设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-9000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

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岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议