
国网电力配网自动化工程师DTU/FTU/TTU运维 川内驻场运维
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器等)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容及电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态排查及更换等工作;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发情况,并协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证(需至少持有高压证或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统(如FTU/DTU)工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作压力;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作,包住,服从公司对省内工作地点的统一安排。
自动化设备技术员(双休+包吃住)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限双休包吃住五险一金绩效奖上升空间大
岗位职责:
1. 负责自动化设备的选型、安装、调试及运行维护,保障产线稳定高效运转
2. 编写与优化PLC、HMI、SCADA等控制系统程序,实现工艺流程自动化
3. 参与新产线自动化方案设计与技术文档编制,支持项目落地实施
4. 分析设备运行数据,提出改进方案并推动自动化升级与降本增效
5. 协同机械、电气、软件团队完成跨专业集成与故障协同处理
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备实际项目经验
3. 了解伺服控制、传感器应用、工业通信协议(Modbus、Profinet等)
4. 具备良好逻辑思维与问题解决能力,责任心强,适应制造业现场环境
5. 接受倒班安排,双休+包吃住,能配合生产需求灵活响应
电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
大专及以上学历,电力或电气工程类相关专业;
具备助理工程师或以上职称,持有建造师资格证书者优先;
有高压电气设备安装或调试工作经验者优先;
具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,工作态度严谨、积极主动;
熟悉电力生产相关的法律法规、安全作业规程及电气装置验收标准;
具有2年以上施工现场电气专业技术负责人工作经验;
能熟练指导电气设备的安装与保护调试工作;
负责施工图纸的审核,参与项目图纸会审及技术交底;
负责编制施工组织设计和技术方案,并指导技术资料的整理与归档;
对项目现场电气施工的安全与质量具备较强的管控能力;
协助编制项目建设进度计划及调整方案;
完成上级领导安排的其他工作任务;
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、带薪年假
研发助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年学历不限水性涂料装饰涂料皮革助剂丙烯酸树脂皮革涂饰
岗位职责:
1、配合工程师开展皮革助剂产品项目的优化升级与研发推进工作;
2、协助完成项目相关资料的整理、收集、撰写、分析及验证等事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年同行业工作经验,精细化工、应用化学、高分子、皮革化工等相关化工类专业优先考虑。
2、具有行业相关经验者优先录用。
3、执行力强,积极主动,富有责任感,工作作风细致认真。
4、欢迎热爱本行业的应届硕士毕业生踊跃投递。
岗位福利
提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期聚餐、绩效奖金、项目奖金、学术交流及培训
光伏电气技术员
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科光伏系统设计
岗位职责:
1、负责光伏、储能项目的现场勘查及资料收集与审核工作;
2、承担光伏/光储一体化产品及工商业储能项目的电气系统设计、施工图纸绘制;
3、对EPC单位提交的技术方案进行评审,完成电气专业施工图的审核与优化转化;
4、推动本领域新技术成果的输出与应用,提升工作效率,降低项目成本;
5、开展光伏/光储系统新产品、新工艺及相关技术的研发工作;
6、提供项目全生命周期内的专业技术咨询与支持服务;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力、电子、电气工程等相关专业背景;
2、具备3年以上光伏或储能电气系统设计经验,熟练操作PVsyst、CAD等设计软件;
3、掌握光伏/储能系统设计原理及相关电气知识,熟悉高低压电力系统技术;
4、了解光伏产业及电力行业电气设计标准,熟知工程施工质量验收规范;
5、具备独立开展系统方案设计和电气专业设计能力者优先考虑;
6、工作积极主动,具有良好的职业道德、强烈的责任意识,能接受外出踏勘及出差安排;
9、可独立承担系统方案设计及电气专业设计任务。
电气工程师
1.5-1.6万元/月
电气工程师5-10年中专/中技
一、电工招聘条件
1. 基本条件
年龄 22–45 岁,身体健康,无传染病、职业病,能适应安哥拉高温潮湿、偏远矿区及井下作业环境。
无犯罪记录、无不良嗜好,服从管理、责任心强、吃苦耐劳,可适应倒班、应急抢修作业。
2. 资质证书
持有效特种作业操作证(低压 / 高压电工证),证书可网查、真实有效。
持有护照、国际健康证者优先。
3. 专业技能
3 年以上矿山 / 工业电气运维经验,熟悉尾砂充填站、选矿厂电气系统。
精通高低压电路、变频器、PLC、电机、变压器、工业泵 / 水泵等设备检修维护。
能独立处理电路故障、设备接线、日常巡检及预防性维保。
熟悉矿山井下电气安全规范,能识别电气风险、落实安全防护措施。
具备基础液压、机械常识,可配合机修协同作业。
4. 经验加分
有海外矿山工作经验优先;熟悉非洲矿区环境者优先。
能独立填写电气巡检、维保台账。
5. 其他
接受长期驻外(合同期 3 年 +),服从项目调度,配合加班。
具备基础英语沟通能力优先。
自动化电气工程师
1-1.2万元/月
自动化工程师3-5年本科非标设备自控系统DCS系统
工作地内江,介意者请勿投递
岗位职责:
1、结合设备机械构造与工艺要求,设计电气控制系统方案,涵盖系统框架、核心元器件选型(如PLC、伺服、HMI等)及电气图纸整体规划。
2、运用专业工具绘制完整的电气技术资料,包括原理图、接线图、控制柜布局图、端子图等。
3、承担主流品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)PLC的程序开发工作,包含梯形图、结构化文本等形式的编程。
4、负责人机界面(触摸屏)的画面设计与逻辑编程。
5、完成伺服驱动器、变频器等关键部件的参数配置及运动控制程序调试。
6、具备工业机器人编程与现场调试经验者优先考虑。
7、主导设备现场电气安装的技术指导,开展单机和联动调试,及时处理调试中出现的电气故障。
8、协同机械工程师推进整机联合调试,提升设备整体运行性能。
9、为客户提供必要的技术支持与操作培训,配合完成项目交付验收。
10、编制完整的项目技术文档,如物料清单、程序说明、调试日志、使用说明书、保养手册等。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。
2、三年以上工业自动化行业电气设计、程序编写与现场调试经验,具备独立主导非标自动化设备电气项目的能力。
3、熟练掌握主流PLC编程技术,至少精通一个品牌(如西门子S7-1200/1500系列、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP/CJ系列)的应用与开发。
4、熟练操作电气设计软件,可独立完成标准化电气图纸的设计任务。
5、熟悉伺服系统、变频器、传感器、气动元件等常用自动化部件的选型与集成应用。
6、掌握至少一种主流触摸屏(如西门子、威纶通)组态软件的操作与配置。
7、具有较强的安全意识、严密的逻辑分析能力、优秀的现场应变能力和抗压能力,能接受短期出差参与现场作业。
机械臂维护工程师助理(接受应届生零基础)带薪学技术8000+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作地点:成都 能接受出差的再投递
薪资待遇:月薪8000-12000.时薪26-28元
年龄要求:23-45岁
学历:高中及以上
机械臂维护工程师助理(应届生、学徒、想入行机器人/自动化行业的技术新人)
岗位名称
机械臂维护工程师助理、机器人设备助理、机械臂运维助理
岗位主要工作内容
1. 日常巡检与点检
对车间机械臂(ABB、埃夫特、埃斯顿、库卡等)进行日常巡查,检查运行状态、异响、震动、温度,填写点检表。
2. 协助机械臂维护保养
协助做定期保养:关节润滑、清洁、紧固螺丝、更换易损件、检查线缆磨损、清理末端夹具。
3. 简单故障排查与处理
处理报警代码、急停故障、通讯异常、夹具卡料、传感器失灵等小问题;复杂故障配合工程师维修。
4. 协助调试与示教
协助工程师进行机械臂示教、轨迹调整、夹具更换、参数核对,学习简单编程与操作。
5. 设备台账与记录
记录维修时间、故障原因、更换配件、保养内容,整理设备档案和报表。
6. 现场生产支持
产线出现机械臂停机、异常时及时处理,保障生产线正常运行。
7. 安全与现场管理
遵守机器人安全操作规范,整理工具、线缆、配件,保持现场整洁。
8. 协助项目改造与安装
新项目进场时协助机械臂安装、布线、固定底座、调试对接设备。
任职要求
• 机电一体化、电气自动化、机械制造、工业机器人相关专业
• 能看懂简单电气图纸,有电工基础优先
• 对ABB、埃斯顿、埃夫特等机械臂有了解更好
• 动手能力强,能适应车间环境,吃苦耐劳
• 工作细心,责任心强,愿意从助理做起学习成长
福利待遇
带薪培训,师傅带教,晋升渠道清晰
社保福利.节日福利.包吃住/餐补可选
月薪8000-12000. 时薪26-28薪资稳定
有意者请直接私信/留言;姓名+年龄+学历,快速安排
光伏工程技术专员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专光伏送出线路工程
工作地点:雅安市清溪镇万亩草原
月调休4天,法定节假日轮休
有光伏发电项目或抽水蓄能项目经验者优先
任职要求:
1.熟悉光伏发电系统的基本原理、系统组成(组件、逆变器、支架、汇流箱、箱变等)及设计标准。
2.能够识读电气一、二次接线图、土建基础图、光伏阵列布置图等施工图纸。
3.掌握国家及行业相关技术规范(如《光伏发电站施工规范》GB50794)。
4.具备3年以上光伏电站现场技术或管理岗位工作经验。
5.曾全程参与至少一个光伏项目的实施与落地。
6.具备高低压配电系统相关知识者优先考虑。
产品工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上,具备8年以上设计工作经验。
2、需具备团队管理经验,能够有效带领团队推进项目落地。
3、具有突出的创新意识,拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景,
能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。
4、具备出色的3D建模能力,可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型,此为核心能力要求。
5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先;
精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。
6、熟悉多种产品加工工艺,了解产品量产流程及相关CMF设计实践;
公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质,以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。
7、精通设计全流程,能通过调研输出具有前瞻性的设计方案;
具备品牌设计思维,可产出符合品牌识别系统(PI)的产品外观系列。
8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力,能独立完成设计开发与优化工作,
熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。
9、完成上级交办的其他工作任务。
薪资13000-25000面议
中级电子工程师岗位基本要求:
1、学历为本科,需具备团队协作与管理能力。
2、具备坚实的电子技术理论基础,熟练使用EDA工具,如Altium Designer、Cadence Allegro(PCB设计),Multisim、LTspice(电路仿真);
掌握单片机(如51、STM32)及嵌入式处理器(如ARM、DSP)的工作原理与C/C++编程技能。
3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证,具备较强的调试分析能力,
可指导初级技术人员,并拥有良好的跨部门协作沟通能力。
4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。
5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。
6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。
薪资13000-25000面议
plc自动化工程师/五险一金/双休
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专机械臂 ABB
岗位职责:
1. 负责PLC自动化设备的日常巡检、运行参数监控(如温度、速度、压力等)及故障诊断与排除
2. 承担产线设备的调试、维护、优化及备件管理,保障设备稳定高效运行
3. 协助资深工程师完成自动化系统升级改造、程序优化及技术文档整理
4. 参与新设备安装验收、功能测试及操作人员基础培训支持
5. 严格执行安全规范,落实五险一金及双休制度下的标准化作业流程
任职要求:
1. 学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备PLC编程与调试基础,熟悉主流品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者更佳
3. 有设备维护、产线调试或工业自动化相关实践经验者优先
4. 责任心强,具备良好的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识
5. 能适应制造现场工作环境,接受必要时的技术支援响应
此岗位需要出差、成都入职(介意出差的勿扰)
自动化机械臂维护+接受无经验
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专国内院校优先C/C++CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责工业自动化设备及机械臂的日常维护、故障诊断与维修
2. 参与自动化产线调试、运行监控及优化改进工作
3. 编写设备操作规程、维护记录及简易技术文档
4. 协助工程师完成PLC基础程序查看与简单参数调整
5. 遵守安全生产规范,落实设备点检与预防性维护计划
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 对自动化设备有浓厚兴趣,具备基本机械或电气认知更佳
3. 动手能力强,学习意愿高,能接受带教式培养
4. 工作认真负责,具备良好的沟通与团队协作意识
5. 无经验者提供系统化岗前培训,助力快速上岗
月薪7K-12K+自动化工程师+五险一金+包吃包住,有无经验都行
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间;
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以
2、有3C电子厂,自动化产线经验优先安,无经验也可
3、可配合轮班,部分岗位需要出差
4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力
薪资待遇:综合薪资在7000-12000
视觉自动化调试工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责
1、负责自动化设备视觉部分调试、相机标定、光源选型调试,处理视觉识别、定位、检测类故障;
2、配合产线设备安装、整机调试、项目导入,解决现场视觉报错,保障设备正常稼动;
3、视觉程序参数优化,提升识别良率,降低设备报错停机;
4、对接设备供应商,跟进视觉相关问题整改、技改优化;
5、做好问题记录,对现场作业人员简单培训。
任职要求
1、初中及以上,机电、电气自动化、机器视觉、工业机器人相关专业;
2、有工厂视觉调试实操经验,会使用海康/康耐视/基恩士其中任意一款视觉软件;
3、了解相机、镜头、光源基础,能够独立完成标定、参数调试、缺陷识别;
4、看得懂基础电气图纸,会基础PLC沟通对接,能配合产线加班/轮班;
5、动手能力强,遇到问题可以快速排查,沟通协作良好;
能力优秀者,学历可放宽
员工福利
• 住宿补贴/提供宿舍,餐补,绩效奖金,项目奖金
• 节日福利,定期岗位技能培训,晋升通道清晰
江苏招自动化设备工程师,5000-5500元/月
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下中专/中技自动化agv
【工作地点】
江苏省常熟市波司登集团智能配送中心
【工作日期】
(换班根据现场调整)
【工作内容】
负责现场机器人故障处理及日常运维
【薪资待遇】
5000-5500,月休四天,次月20号发放工资
【任职资格】
1.年龄35岁以下
2.高中/中专学历以上
3.有agv项目工程实施经验或自动化经验
4.懂基本电脑操作及网络知识,需自己携带电脑(没电脑的公司可提供,但需,不合适可随时)
食品工厂车间主任
6000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验休闲食品经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责食品加工厂车间日常管理,确保生产流程顺畅
2.监督车间生产质量,保证产品符合标准
3.协调车间人员工作,提升生产效率
任职要求:
1.身体健康,适应车间2班倒,年龄18-50岁。
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效解决生产过程中的问题
3.对食品加工行业有深入了解,能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:免费住宿,空调宿舍,工厂食堂,免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林)等
自动化工厂厂长(J10585)
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹厂区整体运营管理,搭建生产组织架构,统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。
2. 精通自动化设备整机生产工艺流程,熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑,统筹排产计划,保障订单按期投产、准时交付。
3. 落实厂区安全生产管理制度,抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控,严守环保、安监各项合规标准,杜绝安全事故与合规风险。
4. 统筹生产成本管控,优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支,梳理供应链领用流程,压缩无效损耗,提升整体投产毛利率。
5. 建立全套产品质量管控体系,落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检,把控装配精度与整机性能,严控次品、返修率,筑牢产品口碑。
6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设,对接研发、采购、销售部门,协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。
【岗位要求】
1. 年龄35—55岁,具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验,熟悉自动化行业生产模式。
2. 深耕自动化制造领域,通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺,具备独立规划厂区产线布局能力。
3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规,过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。
4. 具备较强成本管控思维,擅长梳理生产节流方案,精通车间物料管理、工时核算。
5. 严谨务实,具备极强质量意识,能够搭建标准化质检流程,擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。
6. 愿意长期驻四川通江厂区任职,执行力强,能带团队、抓落地,具备统筹大型批量订单生产经验优先。
车间主管/技术员
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限大专
负责生产车间的现场管理、工艺改进及GMP规范落实;
具有固体制剂、注射剂或原料药生产经历者优先考虑。
要求全日制大专及以上学历,
专业为药学、制药工程、化学或相关领域。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
自动化工厂厂长(J10585)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验自动化设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹厂区整体运营管理,搭建生产组织架构,统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作;
2. 精通自动化设备整机生产工艺流程,熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑,统筹排产计划,保障订单按期投产、准时交付;
3. 落实厂区安全生产管理制度,抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控,严守环保、安监各项合规标准,杜绝安全事故与合规风险;
4. 统筹生产成本管控,优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支,梳理供应链领用流程,压缩无效损耗,提升整体投产毛利率;
5. 建立全套产品质量管控体系,落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检,把控装配精度与整机性能,严控次品、返修率,筑牢产品口碑;
6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设,对接研发、采购、销售部门,协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。
【岗位要求】
1. 年龄35—55岁,具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验,熟悉自动化行业生产模式;
2. 深耕自动化制造领域,通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺,具备独立规划厂区产线布局能力;
3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规,过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录;
4. 具备较强成本管控思维,擅长梳理生产节流方案,精通车间物料管理、工时核算;
5. 严谨务实,具备极强质量意识,能够搭建标准化质检流程,擅长处理生产异常、生产排期冲突问题;
6. 愿意长期驻四川通江厂区任职,执行力强,能带团队、抓落地,具备统筹大型批量订单生产经验优先。
生产主管
6000-12000元/月
主管经验不限大专
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。
岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。
底薪+绩效(6000-12000)
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展
2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行
3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境
4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控
5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求
6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益
7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围
8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行
9、完成集团总部下达的其他工作任务
任职要求
1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历
2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业
3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风
具体薪资面议
栏目概述
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