销售与客户的维护

1、面向科研单位机构、高校、医院、企业等，销售高端医疗、科研仪器设备； 2、完成责任地区终端用户的开发与维护，建立良好的客情关系，并推动产品市场占有率提升； 3、根据公司要求完成销售业绩指标，负责各类产品业务销售工作，确保销售货款顺利回收； 4、定期拜访客户，收集汇总市场信息，建立客户信息档案，了解竞争产品的市场动向并及时反馈； 5、配合市场部进行市场推广活动等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历不限专业； 2、1年以上生命科学、医疗、生物制药、生物技术检测工业客户的销售经验优先。

店面销售与售后服务

岗位职责： 1.负责区域内医疗器械客户的维护与拓展工作 2.开发潜在客户资源，确保销售任务顺利完成 3.与客户及经销商保持密切联系，及时掌握其需求动态，积极提供全方位高质量服务 4.全力达成公司下达的销售业绩目标 岗位要求： 1.大专及以上学历，学习能力突出 2.热衷医疗行业发展，具备强烈的销售意愿 3.有药品销售相关经验者优先，能快速适应并掌握销售渠道运作 4.能高效执行上级交办的工作任务，接受公司统一工作调配 核心进院产品： 一次性鼻导管、雷火灸、增稠蛋白肽（吞咽障碍）、医用射线防护、远红外腹磁疗贴 适合科室： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健调理 3、增稠蛋白肽（吞咽障碍）：康复科、老干科、神经内科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇吸、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU

岗位职责： 1、依据公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售成果； 3、结合客户需求特征，提供匹配的产品解决方案； 4、主导客户间的商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，增强客户满意度； 6、监控并落实项目回款流程，提升回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及潜在需求，提升服务体验，推动二次合作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备外企工作经验者优先，护理类专业背景更佳，有低值耗材、护理输液类产品的销售经历，熟悉该领域市场趋势及相关政策； 2.具备较强的抗压能力，拥有清晰的销售逻辑和自我推动力； 3.熟练掌握谈判技巧与销售方法； 4.热爱销售岗位，具备高度的自主驱动力和市场开拓能力

销售与客户维护

产品的销售与宣传。

工作地点：邹城市人民医院 岗位职责： 1、参与合作等级医院的直销与分销体系建设相关工作； 2、开展所在区域市场调研，收集并反馈客户相关信息； 3、负责客户关系及销售渠道的管理、维护与拓展； 4、协助推进紧密型县域医共体项目的落地实施 任职要求： 1、具备2年以上医疗行业或医疗设备销售经验，有大型企业从业背景者优先； 2、大专及以上学历，对销售工作有热情，品行端正，积极主动； 3、具有良好的服务意识、进取精神和责任意识； 4、具备团队协作精神，工作敬业，能接受出差安排

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岗位职责： 1.及时将公司相关政策传递至所辖区域销售人员，指导业务推进，针对市场变化提供可行性建议，制定团队销售策略，达成区域销售任务。 2.负责区域内客户的日常走访及产品宣传推广工作。 3.科学规划客户拜访计划，维护客户关系，建立稳定良好的合作基础。 4.主导市场拓展工作，掌握目标客户的基本状况与需求。 5.负责收集区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.热爱医美行业。 3.具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识。 4.热衷于销售岗位，性格开朗乐观，能接受长期出差安排。 5.拥有5年以上医疗设备销售从业经历。

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招聘 济南永辉超市奥体天街店招聘 保洁 早晚段班倒班 每月2天休班 工作每天8小时，管饭 工作环境舒适，冬暖夏凉 工资：3000+200绩效+300全勤＝3500 年龄：50—55岁 电话：杨老师

招聘全职，做医疗器和耗材。给医院销售推荐医疗械，底薪3600，全勤300元，月销售额5w以下1%提成，5万上3%提成，10万以上6%提成，15万以上9%提成，20万以上12%提成，出差每天90元费用需提供etc票据及打卡拍照，市政府规划四环以外区县每天150元，每周双休，国家正常节假日，满头一年后年假3天自己安排，没有事假病假，每多一年加一天，年销售额100万及以上有1%-2%的年终奖金，根据回款状况考核，公立医院不考核直接计算年终奖。满一年公司交公积金5%自己交5%。要求有驾照，最好有车。有医院资源的>有经验的>有能力的>有学历的>有苦力的，符合以上条件的优先录取。零时工3个月工资不打折，3个月开发不出医院自己可以走了，3个月后转正，转正至少要求开发出自己的3家一级医院长期业务或1家2级以上的医院，合同签三年，三年后续签。自带医院资源的，每带一家一级医院底薪涨300，每带一家二级医院的底薪涨600，每带一家三级医院的底薪涨900，医院数量和底薪挂钩上不封顶，需在正式入职三个月内进行效益转化成长期业绩从转化成功开始补发入职第一个月到第三个月的自带资源工资，入职三个月未转化的视作无效资源，正式入职前就转化成功的从入职第一个月开始发。有3年及以上经验且开发成功过不少于三家医院的老手，有临床推广经验转正后底薪加900元且与自带资源不冲突，（产品医疗代表提到的“临床推广”，简单说就是向医生、药师等专业医护人员介绍和推广药品设备，让他们了解药品耗材的特点、优势和正确使用方法，从而在临床治疗中考虑使用具体来说，临床推广的核心目的是传递药品设备的科学信息，而不是单纯的“卖产品”。），需竞业调查。对于没有资源能在入职前就开发成功长期业务合作医院的底薪加100元一家一级医院，二级医院200元一家，300元一家三级医院，与有无经验冲突，与自带资源冲突。对于有学历的优先录取，有相关专业学历的更优先录取比如医药中医康复护理等，没有经验的且不带资源的最低要求大专及以上学历自考也可，有资源有经验的高中或职高都可以，最低高中但啥都没有的也行零时工阶段工资打八折，表现优秀转正后同等待遇。

工作内容 1.市场开拓：按公司规划的指定路线，对深圳区域的中医诊所进行上门拜访，推广AI诊断系统。 2.产品演示：给现场演示系统功能，解答疑问，突出产品价值。 3.合作签约：完成销售闭环，与意向诊所达成合作并签订协议。 任职要求 1.自信、沟通能力强，对销售工作有热情。 2.能接受高频外出、按路线地推的工作模式，不畏拒绝，具备韧性和抗压能力。 3.对中医行业或AI技术有兴趣者优先，有地推、医疗器械、软件销售经验者更佳。

岗位职责： 1、本科及以上学历,临床护理、医药、生物、营养、市场营销等相关专业优先； 2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。 3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。 4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。 5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历,临床护理、医药、生物、营养、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强销售、服务意识，具备较强的抗压能力； 3、有较强的独立工作能力和社交技巧，语言沟通能力强，协调能力和团队合作能力强； 4、前期有人带教/培训，上级经理时时辅助。 5、承压能力强，能接受高强度的出差。 6、行动力强，脚踏实地，对于医疗器械有跟强的兴趣。 7、之前有销售经验背景优先。 工作区域可以为：成都、深圳、福州、南京、兰州、石家庄、青岛、郑州

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

医疗器械销售专员经验不限大专 薪资详情 薪资范围：12000元/月 提成方式：按利润提成 职位详情 医疗康复设备 榕树家-Ai素灵中医医疗健康大品牌/深圳城市聘“市.镇.区.县”代理以及聘请直营(中医/健康行业经验优先) 岗位核心价值： 一、深耕中医：健康行业的你，无需再为“缺品牌缺技术、缺模式”受限---榕树家邀你共享千亿中医智能赛道，用成熟体系放大你的行业资源让创业成功率翻倍。 二、我们为有行业经验的你，定制三大核心支持 1、AI技术放大你的专业优势：依托专属智能诊疗系统，精准匹配中医方案，帮你将现有客户服务效率提升50%，同时降低新人培养成本快速扩大服务规模。 2、全国品牌强化你的本地口碑：榕树家多年中医领域积淀，品牌口碑覆盖全国，可直接嫁接你的本地资源，跳过“从零建品牌”阶段，加速客户信任转化。 3、1800家门店经验补全你的运营短板：无论你擅长技术、客源还是服务，我们提供从营销获客到售后维护的一站式帮扶，补齐运营盲区让你专注发挥核心优势。 三、我们优先期待这样的你 1、拥有1年以上中医馆、健康机构、大健康行业从业经验，熟悉本地健康消费市场 2、自带一定客户资源、渠道资源或门店运营经验能快速启动本地业务 3、认可中医智能化趋势，愿意通过品牌合作实现资源变现与事业升级 线上面试。

岗位职责： 1、通过电话及面对面沟通方式与客户进行有效对接，完成销售目标 2、公司提供高质量、精准的企业客户资源，转化率高，每日出单稳定 3、固定办公场所作业，无需外勤，操作简单，零经验也可快速上手 4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，确保快速适应并实现业绩突破 企业/机构(ToB) 薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，转正后享高额提成（试用期薪资全额发放），综合月收入11k-20k 2、每日工作7.5小时（8:30-17:30），实行大小周工作制，法定节假日按规定休假 3、入职即缴纳六险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日礼遇、节日福利及不定期员工下午茶 5、享受带薪年假、员工旅游等福利 6、提供完善的带薪培训机制，助力职业成长 公司发展规模大，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分公司。期待渴望高收入的你加入我们！公司配备高端办公环境，每位员工均享有独立工位及办公电脑 任职要求： 1、年龄20-28岁，全日制大专及以上学历（统招普高起点），专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标 3、沟通表达能力强，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果导向

工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过微信等线上方式与客户互动交流，挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标 2、深度参与工商注册、税务代办、企业选址、办公场地对接、税务规划、政策解读、资质办理、知识产权服务及投融资类政府项目，为企业提供定制化解决方案 3、与行业资深代理伙伴协同配合，共同推进商机发掘、项目协调与落地，提升项目成交率 你关心的福利待遇： 1、无责任底薪3500-5500＋提成＋奖金，综合收入8000--20000（具体可面谈） 2、缴纳五险一金，享有带薪法定假期，额外享受较长带薪年休假 3、节日礼品发放，设置工作激励奖金，定期组织团队活动、下午茶等福利 4、具备完善的内部晋升机制，提供清晰的升职加薪通道 我们的优势： 1、全程室内办公，无需加班、无需外出、无需差旅，办公环境恒温舒适 2、办公场所宽敞明亮，配备独立电脑、手机、电话设备，不使用个人资源 3、团队氛围轻松融洽，同事性格随和幽默，沟通简单高效 你需要做到： 1、不满足于固定收入，拒绝安逸生活，渴望突破自我； 2、对线上销售充满热情，富有激情，勇于挑战高目标与高收入

公司介绍 济南世腾交通设施有限公司成立于2017年，专注于市政交通设施的销售业务。世腾集团始于2009年，目前在全国拥有60多家分支机构，具备成熟的运营体系和强大的销售团队，诚邀您的加入。公司拥有健全的裂变发展机制与高效的供应链系统，只要您能力出众，晋升通道畅通无阻，薪资待遇底薪加提成上不封顶。 工作职责 1、负责销售岗位工作，完成既定业绩指标，并独立推进和落实所承担的任务； 2、维护客户意向关系，推动销售目标达成； 3、挖掘客户需求，识别购买动机，清晰传达产品优势与核心特点； 4、为客户提供专业、准确的产品咨询与解决方案； 5、整理并积累潜在客户资源信息； 6、按计划完成各项销售任务。 任职资格 1、性格积极乐观，具备主动性、亲和力与坚持精神； 2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3、欢迎应届毕业生应聘，有学生会或宣传部门工作经验者优先考虑； 4、愿意长期发展于建材领域，如波形护栏、围挡等产品方向，共同成长； 5、具备良好的沟通技巧，表达清晰，逻辑思维能力强。 福利待遇 【我们提供给您的福利】 1、夏季工装、7-15天带薪年假、带薪病假； 2、五险社保、额外补充商业保险； 3、销售激励奖金、年终奖金、业绩挂钩调薪、每日达标奖励； 4、节日礼品、生日关怀、定期团建与聚餐活动； 5、广阔的发展空间与系统化培训支持； 6、开放透明的晋升机制，成长不受限。 只要踏实肯干、全力以赴，底薪与提成均无上限

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先 薪资待遇： 按单结算，3000元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

兼职社区便民设施渠道专员·长期合伙制薪酬体系 一、薪酬核心原则 以「贡献定收益、长期共成长」为核心，兼顾灵活性与激励性，实现兼职模式下的长期合伙共赢。 二、具体薪酬构成 1.基础保障补贴（无业绩门槛） -渠道拓展：成功对接社区物业、便利店、社区医院等有效合作场地落地即结算。 ​ -运维协作补贴：协助完成设备日常巡检、用户咨询对接，每月累计服务计算费用。 ​ -物料支持：公司免费提供宣传册、水质检测工具等推广物料。 2.绩效提成（上不封顶） ​ -流量分润提成：设备投入使用后，长期享受用户水费/流量消费的分成，按月结算，持续收益至合作终止。 3.长期合伙分红（年度结算） -资格门槛：连续合作满12个月，累计落地设备≥30台，或年度带动用户消费流水≥5万元，自动升级为「核心合伙人」。 ​ -分红比例：核心合伙人按年度净利润的5%-15%参与分红，核算具体比例。 ​ -额外福利：核心合伙人可优先获得区域独家合作权，享受设备升级、新业务拓展的优先合作权及培训支持。 三、结算与调整机制 -结算周期:设备落地收益提成按月结算（次月15日前到账），流量分润按月核算、按季发放，年度分红次年3月底前完成清算。 ​ -动态调整：每年度根据行业薪酬水平、公司营收增长（超30%）调整提成基数与分红比例，核心合伙人拥有调整投票权。 ​

岗位职责： 1.面向卫健委、疾控中心、妇幼保健院、社区医院或者医院行业的终端客户，维护公司所在地区的老用户，并开发当地的新用户,根据公司的销售费用管理规定及销售费用预算指标完成销售任务 2.了解大客户需求动态，收集客户信息，作好信息的分类登记整理，进行大客户开发 3.收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议 任职要求： 1.统招本科及以上学历 2.良好的业务理解、沟通能力，积极主导推进业务的落地 3.有计算机基础，熟练使用常用办公软件（PPT、WORD、EXECL等） 4.至少3年及以上大客户销售经验，有抗压能力，有独立进行大客户开发的能力 5.有医疗信息相关行业背景或系统集成、软件销售经验优先

1、达成公司设定的销售任务，负责区域内医疗机构的药品推广及销售工作； 2、开展区域医院市场的开拓与日常维护，搜集市场信息及竞品动态，向主管提交合理化建议； 3、结合市场实际情况制定有效推广方案，向医务人员传递产品知识，提升产品市场占有率； 4、定期拜访辖区目标客户，掌握客户需求，提供具有附加价值的解决方案； 5、持续学习销售技巧与专业学术内容，助力公司塑造专业的品牌形象； 6、按时准确完成公司要求的各项报告与数据填报工作。

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