岗位职责： 1。为公司老客户提供保单整理及服务咨询 2。协助客户办理保单变更，理赔咨询等售后业务 3。定期客户回访，提醒客户续期缴费 4。协助客户处理保单保全及给付事项 5。客户生日祝福，节日关怀等客户维护工作 工作要求：优秀者可放宽条件 1.大专及以上学历； 2：具有较好的服务意识和沟通表达能力，自律性强。 薪资待遇： 1：综合收入8000-12000 2：业务方向：业务经理资深业务经理资深业务主管。 3：双休+法定节假日4：办公环境舒适5：上升渠道明确 优秀者薪资待遇可面议，同行业经验者或领导者优先客户经理年收入10W20W，主管年收入30一 40W，经理年收入5060W，总监年收入100W以上 电话或留言立即沟通。

岗位职责 1、负责公司分配存量老客户、孤儿保单维护，无需陌拜、不用自己拓新； 2、处理保单续期提醒、红利领取、信息变更、保单年检等基础售后工作； 3、协助客户整理理赔资料、跟进理赔进度，解答客户保单疑问； 4、邀约客户参与公司回馈活动，做基础保障梳理，不强制推销； 5、维护老客关系，提升客户留存及满意度。 任职要求 1、25-55周岁，高中及以上学历，经验不限； 2、熟练基础手机、微信操作，沟通顺畅、有亲和力； 3、踏实稳定、征信良好，宝妈、转行、文职客服经验者优先； 4、认可平台，愿意长期稳定发展。 工作时间 8:30-12:00，14:00-16:00 周末双休、法定节假日正常休息，不加班，可兼顾家庭 薪资福利 1、薪资：无责底薪+新人津贴+绩效+续期奖金+年终奖励，综合4500-12000+，上不封顶，新人专属高补贴； 2、福利：商业险、、节日福利、年度免费体检、带薪年假、团队团建； 3、培训：一对一师徒带教，零基础免费培训，快速上手； 4、晋升：售后专员→组长→主管→区域经理，内部透明晋升，凭能力上岗。 工作地点&平台 副部级中国人寿，世界500强，平台稳定靠谱； 办公地点：济南历下汉峪片区/泉城路片区

招聘：车险电话坐席（五险+带薪休假+餐补+带薪年假+节日福利） 薪资：4000-20000元/月 招聘车险服务人员数名 工作要求: 中专及以上学历（有经验者可适度放宽） 工作内容: 依靠公司提供的客户资源，服务公司个人客户 工作时间: 8:30-11:45 13:30-18:00 薪资及福利: 底薪+绩效+五险+带薪休假+餐补+带薪年假+节日福利 工作地址： 1，槐荫区段店经十西路古城附近（挨着平安很近）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

一、职位详情 1. 为客户提供保险/理财咨询、保单管理、理赔等金融服务 2. 维护客户关系，邀约客户参加客养、答谢活动 3. 参与团队培训与组织学习 4. 客户资讯告知、礼品送达，帮助销售促成客户二次开发 二、公司平台 1. 提供统一培训，老带新+主管帮扶 2. 年龄25-60岁均可，团队氛围好 3. 宝妈友好，有专属社群，易融入 4. 提供客户资源，无需陌拜、开拓新市场 三、福利待遇 1. 收入：无责底薪+津贴+提成（FYC）+各类奖励，共12项收入构成 2. 晋升：公开透明，每季度可晋升 3. 福利：法定节假日、节日红包、生日会、团建、免费国内外旅游等 4. 时间：早会（8:00-9:30）后时间自由，无需打卡 四、晋升路线 • 管理线：收展员 → 组经理 → 部经理 → 区域总监 • 精英线：收展员 → 客户经理 → 高级/资深客户经理 五、培训与辅导 • 岗前带薪培训3天+岗后持续培训 • 入职后直属主管+职场内勤双导师辅导 员工福利： 节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、工龄奖、底薪加提成

职位描述 : 1、为高净值人群科学地规划健康与财富管理，提供与其健康与财富风险承受能力相匹配的理财方式。 2、帮助高净值人群提升对健康与财富的辨识度，理性投资。 3、践行医养结合理念，通过泰康医养实体的体验式营销，为高净值人群规划养老、适老的生活环境。 职位要求： 年龄：25-50周岁 学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 有持续学习习惯、形象气质较好、口齿清晰、表达流利 （一）同业： 同业市场绩优代理人，任职期间个人业务品质优 （二）非同业： 1、从事银行、信托、证券、地产等相关行业； 2、具备良好的客户群体与丰富的销售经验； 3、最近一年税后收入至少10万以上。 福利待遇: 1、高质量的线索资源赋能； 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 3、 意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4、 享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 岗位职责: 1、线上负责给项目提供的客户线索提供专业的健康管理、财富管理、高品质养老的咨询和服务； 2、线下通过自有场景（拜博口腔、泰康之家长寿社区、健康财富中心等）为中高净值客户提供超级体验； 3、通过自媒体打造个人IP 职位亮点：线上＋线下OTO业务模式、提供线索资源、线上系统＋工具赋能 奖金绩效 40%-60％提点

中国人寿(集团)是一家副部级Y企，由国务院和财政部直接管辖。平台大，背景强，深得客户信赖。2016年公司收购了广发银行，成为单一最大股东，持有保险银行双牌照的情况下，也提升了员工的收入。国寿旗下的产品都包含，包括但不止于:保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求) 一、加入要求 1、具有大专及以上学历,能力优秀、经验丰富者可放宽要求。 2、具有一定的学习能力,沟通能力强，工作认真细心，能承受工作压力。 3、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神，共同完成工作目标。 4、具备一定的市场分析及判断能力，具有销售相关经验者优先。 5、具备出色的语言表达与沟通协作能力，能够与不同背景客户建立良好关系，精准传递价值，提升品牌形象。 二、职责描述 1、维护并管理客户关系 代表公司服务老客户,定期与客户沟通，维护良好的客户关系。并向老客户及时传递公司各类服务资讯,并能和客户建立良好的关系,解决客户面临的各类问题,代替公司向客户提供合适的解决方案。代表公司服务大客户,维护好渠道关系,并能利用公司资源与大客户之间相互协作,实现共赢。 2、收集和分析客户信息 了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。 3、提供金融理财服务 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。 4、公司产品的销售及推广 负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。 5、团队发展和管理 参加必要的培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。 三、发展空间 1、业务路线一业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 职级路线:业务员(平均年薪10万)-客户经理(平均年薪15万)-高级客户经理(平均年薪20万)一资深喜户经理(平均年薪50万) 2、管理路线 -管理精英/储备主管，月薪平均2万 业务员-客户经理-组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)-区经理(区域总监、高级区域总监)。 四、工作待遇 1、构成：新人津贴+提成(20%-40%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、商业保险、终身免表培训)。 至少免费提供专项系统高端培训半年，进行一对一辅导，提升专业销售及管理技能，学会为止。 2、周一至周六上午8:00上班，下午时间自行安排，弹性工作时间! 3.完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 专业培训、积攒人脉、提供客户! 五、公司环境 中国人寿副部级Y企G企单位世界500强上市公司发展前景好 晋升空间大同行业优势显著: - 国有企业中国人寿。 - 副部级Y企，晋升力度大，能力与薪资待遇成正比。快来投递呀~~~~~~~~~~~ 对赚钱有欲望的可以随时来挑战，年薪20万客户资源公司提供无需自行开拓，高质量客户好对接无压力需要自律性强的人员。如果你觉得你能力强欢迎来挑战自己尝试给自己选择一条全新的赛道开拓不一样的人生！！

职业介绍： 1、健康财富规划师HWP不是直接卖保险。是泰康打造的全新职业，是对接泰康全国37城48家养老社区项目。 薪酬福利： 1、新入职员工平均收入6000-8000元/月；新人特别优秀着每月9000-20000；老员工平均收入20000以上 2、英才津贴，最高奖励16万，最长18个月； 3、有责底薪、佣金、销售奖、增员奖、增才奖，季度奖等项目收入； 4、； 5、补充公积金； 6、定期或不定期享受公司的各类培训、旅游 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话或者微信方式邀约客户参观养老社区和丰富的体验类型软性活动。 2、接待来访参观的客户 做好客户服务跟踪 3、有银行、证券、基金、信托、教育、房地产等从业经验者优先。 任职要求： 1、年龄：25-50岁；特别优秀者年龄可放宽； 2、学历：大专或本科以上学历且学信网可查； 3、品质要求：征信良好，无不良从业记录； 岗位优势： 1、世界500强企业。 2、高额的英才津贴，上不封顶的收入。 3、公开、透明的晋升机制。 4、每天8:30-18：00 5、各类赋能培训：新人特训、BAC培训、ETA培训、GPA培训、PTT培训以及四商一致（咨商、法商、税商、企商、雅致）培训等。

保单服务专员 薪资福利： 底薪+绩效+奖金，综合收入不低于4k-6k 岗位职责（核心工作） - 孤单整理 & 孤单清分：规范客户保单信息，完善服务档案。 - 电话沟通服务：为老客户提供保单答疑、信息核对、服务跟进。 - 客户关系维护：提升满意度，达成公司服务指标。 任职要求（优先录用） 年龄:25岁-50岁 学历:大专及以上 1. 有电销经验优先 2.金融/银行/证券行业经验优先 3. 沟通清晰，认真细致 4. 熟练办公软件，具备服务意识 我们提供 -稳定平台：完善培训，上手快 -收入上限：底薪+绩效+奖金，多劳多得 -成长通道：清晰晋升路径，长期发展有空间 工作地点 济南市市中区经四路万达

济南市历下区招工地小工/杂工，搞搞卫生，不累，

济南市历下区招工地力工(上料)，孙村，水泥沙，瓷砖，专业上料的打电话

找腻子工济南精装造型，要好手。

济南历城招电焊四人。好手

明天段店附近找专业打电锤眼，1千个左右眼外包，混子勿扰

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识 3.有金融、保险、销售类工作经验者优先 4.诚信守法，无不良从业记录，具备团队协作精神

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

【太保直聘】年轻人别内卷！高薪自由的养老规划师，解锁全新职业赛道 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有 招募热线： 工作地点：广州市天河区华夏路32号4楼

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.大专及以上学历，25周岁以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕个人寿险综合保障领域

面向保险同业精英招募，依托太平洋保险完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：庞小姐（）

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工作内容，组装升降平台零件和行车上下件的 工作，工作很简单，没有经验要求 能吃苦耐劳接受倒班就可以 打磨主要负责工程车辆的修磨工作，会使用角磨机，工作简单 【薪资待遇】 1.打磨计件薪资7000-10000+；（熟练工第一个月一小时22，后期计件7000以上） 薪资待遇: 辅助工日结20/时，综合日薪230/天，，综合薪资6000-7000； 岗位福利: 厂内福利餐厅一餐5-8元 提供宿舍4-6人间有空调，可洗浴，电费平摊 上班时间7-7倒班制

莱芜汽车座椅厂招聘：[礼物]1.物料转运工2.缝纫工物料转运工要求：年龄18-40岁缝纫工要求：年龄18-45岁[福]工资待遇：月结18元/小时，月薪5000-6000，吃饭有食堂，长白班[福]工作内容:物料转运工：产品包装转运，生产材料运输，装车入库缝纫工：座椅套、汽车门板皮裁剪，缝纫，长白班工作地点：莱城大道刘封丘附近报名热线：。

长白班，无需经验，小件轻松好上手， 工作时间：8：00-20：00，中午休息一小时 工作内容：汽车零配件拣货，打包，收发货，小件简单好上手 薪资待遇：周结18/h,200/天，月结19/h,220/天 岗位要求：18-52周岁，男女不限，能长期干，服从管理 吃住情况：包住，吃饭自理 地址：目前在章丘枣园，8月中旬搬到高官寨

国策支持，市场持续需要量大，短期可拿到结果，找志同道合的有缘人共同启动市场。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]分拣200元/天+10天1结+管住[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位:快递分拣人员 招聘要求: ，23-53周岁，身体健康，无心脑血管疾病，吃苦耐劳，适应夜班，能够工作2个月以上人员，暑假工不要！ 主要内容:负责大件分拣工作工作，传送带分拣及地面分拣 上班时间:18:00-6:00，夜班凉快 工资:200元/天，，中间不够可以预支。月收入5000-6000元左右。 其他: ①免费提供住宿。 ②免费意外险。 ③定期发放用品。 工作地点:济南市历城区机场路置诺物流园 招聘热线:

工作时间 周一到周六 08:30 — 17:00 不加班 适合希望 时间稳定、兼顾家庭、工作轻松的人群。 岗位职责： 1. 为公司老客户提供保单整理及服务咨询 2. 协助客户办理保单变更、理赔咨询等售后业务 3. 定期客户回访，提醒客户续期缴费 4. 协助客户处理保单保全及给付事项 5. 客户生日祝福、节日关怀等客户维护工作 任职要求： • 年龄 25—50岁 • 学历 大专及以上 • 沟通能力良好，有亲和力 • 工作认真负责，服务意识强 薪资福利 • 综合收入 5000—10000+ • 双休 + 法定节假日 • 办公环境舒适 • 公司定期培训提升能力

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【岗位职责】 为个人及家庭提供保险咨询、风险测评、保单梳理，定制专属保障方案； 对接公司存量客户，做好日常维护，挖掘客户需求并落地服务； 全程协助客户办理投保、保全、理赔等业务，维护客户关系，拓展； 参加团队专业培训，不断精进保障规划专业技能。 【任职要求】 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，学信网可查； 善于沟通，责任心强，具备服务意识，有长期职业发展规划； 有金融、保险、销售、客服、人事、教培、母婴等相关行业经验优先； 品行良好，无不良记录，认同保险行业发展理念。 【员工福利】 作息规范：周末双休、法定节假日正常休假，享有带薪年假、节日福利、定期团建 成长保障：全套岗前培训 + 一对一师徒带教，零基础可入职，清晰透明的晋升通道 工作优势：公司提供优质客户资源，工作时间灵活，办公氛围轻松

要求应聘此岗位需有临床经验，医学基础。医院的临床人脉。职业操守严谨。