1、根据公司产品风格、定位和市场判断，组织产品的设计开发，夏秋季T恤，秋冬毛衣 2、配合品牌主理人给出当季主题，风格，进行款式和面料的收集，推出设计方案，绘制款式图 3、熟悉各种面料的质地与使用，以及色彩搭配、图案、款式和功能等；选择好面辅料对应款式跟进，将设计方案实现为产品 4、具有良好的创新设计能力，熟悉全品类开发流程及工艺知识。 5、服装设计相关行业，大专及以上学历。具有三年以上男装经验，熟悉站西，红棉风格与趋势 6、完成上级交办的其它工作。 薪资待遇：薪资范围10K~20K/月；底薪加提成

岗位职责： 1、分析商品销售数据、市场趋势及竞品动态，优化产品开发方向；研究全球时尚潮流与消费者需求，建立趋势资料库，主导设计风格定位。 2、主导设计方向，明确产品定位，挖掘新增长点（如版型/元素创新）；审核样衣版型、工艺及面辅料，确保设计可行性与客户满意度。 3、统筹全流程开发进度，确保按时交付；分配设计任务，监控时效性，每周复盘数据并纠偏 4、控制开发成本与质量，优化产品溢款率与成功率。 5、赋能设计团队，制定月度绩效评估；跨部门协作（商品/企划/采购/技术等），推动产品落地。 任职条件： 1、服装设计类相关专业本科及以上学历。 2、5年以上服装设计开发经验，2年以上团队管理经验（需带过设计师及跟单团队）。 3、精通面辅料特性、版型工艺及成本结构；精通服装设计全流程。 4、熟练使用设计软件（如Adobe系列、3D设计工具等）。 5、强执行力与决策力，能高效统筹跨部门协作。

岗位职责: 1.统筹女装设计团队的日常运作与工作指导 2.确保设计方案契合品牌定位及市场实际需求 3.持续优化设计流程，提高团队工作效率与产出质量 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作任务，并注重执行过程中的细节把控 3.积极推动个人与团队工作方式的持续优化与提升

岗位职责： 1、了解产品设计意图，根据原版或设计图纸，制作开发版单、工艺要求，指导成衣厂按要求完成开发任务； 2、组织试穿审版，并提出审版意见，结合设计师要求及样衣审版记录，对版型、尺寸、工艺、舒适度、面辅料匹配度、风险控制等进行优化； 3、负责完成大货技术资料（含工艺单、配色表、齐色二次工艺、面辅料卡等），配合物料更新进行系统反审，并更新关联技术资料，确保大货生产资料准确（成衣厂、品控、生产、仓库按系统更新工艺资料进行验收）； 4、批复开发版、封样确认版、产前版，综合评估产品质量、制作成本、生产效率等因素，指导成衣厂预防生产风险； 5、指导大货生产工艺，解决生产过程中出现的工艺问题，优化工艺流程与标准，提升生产效率与产品质量； 6、参与面、辅料、二次工艺的工艺适配性，以及内部测试与外检结果进行专业评估与确认，组织不合格项目的评审，执行共识后的标准落地； 7、售后差评分析，调样测试，优化产品。通过数据分析得出整改结论，并协同完成产品版型、工艺、质量、面辅料优化，指导下批次不出现同样问题； 8、定期总结工艺案例，建立工艺标准库。 任职要求： 1、5 年及以上服装品牌公司工艺师相关工作经验（经验优先）； 2、熟悉服装开发、生产、工艺技术流转，了解ERP/SCM/PLM系统操作，电脑和函数运用熟练； 3熟悉半边绒/毛织品类工艺及标准。

风格：新锐极简 职责描述： 1、依据每季产品主题与品牌调性，制定完整的季度商品企划方案， 2、精准把握品牌风格定位，结合市场动态与设计规划，主导配饰款式的开发与创新； 实时跟进当季流行元素，主导原辅料的选型、确认、开发，并参与部分样品采购工作。 3、参与市场调研，挖掘核心用户群体的潜在需求，结合市场数据与客户反馈，优化产品细节并完善款式开发。 4、统筹订货会相关分析与复盘工作，严格按照各阶段时间节点推进任务落地。 5、对接供应商资源，全程跟进改版及生产进程，确保开发进度与品质达标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工艺设计、珠宝设计等相关专业背景，具备海外学习经历者优先，三年以上配饰或鞋包设计工作经验； 2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识； 3、具备产品开发经验及项目管理能力； 4、创新意识突出，善于捕捉并转化流行元素，对材质应用趋势具有敏锐判断力。

工作内容： 1、配合完成薪酬与提成体系的搭建 2、把控新品开发方向并进行总结复盘 3、通过数据分析，打造潜在爆款 要求： 1、年龄*****； 2、具备快时尚女装相关工作经验； 3、公司主营韩系风格，需审美取向相近

岗位职责描述: 1、依据品牌风格与市场导向，独立完成服装设计方案（含款式图、色彩规划、面料与辅料搭配等） 2、掌握面辅料市场动态，主导选料、打样及成本控制，保障设计落地可行性； 3、全程跟进样衣开发与调整，协同版师、工艺师提升成衣品质与效果； 4、参与视觉拍摄环节，配合完成服装造型与整体画面呈现； 5、准确输出生产所需资料（如BOM表、工艺单等），确保订单顺利执行； 关注行业竞品及流行趋势变化 任职要求： 1、工作态度端正，细致严谨，性格积极乐观，具备责任心与抗压能力，服从公司管理规定； 2、服装设计或相关专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验； 3、有团队管理经历者优先，具备良好的协作意识与团队精神

招：手绘设计师一名，认真对待工作，有设计感，入职兼职均可 黄小姐：，地址：大罗塘

跨境女装全品类，shein、temu平台。 岗位职责: 1、配合上级的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计; 2、根据上级要求偶尔到市场收集各类面辅料、配饰，和购买版布等; 3、负责录入bom单资料进系统及对接拍摄工作; 4、收样、寄样; 5、对接版房，追踪打版进度，跟进复色进度; 6、协助设计师其他临时工作。 任职要求: 1、服装设计、艺术设计类专业，跨境女装经验半年以上(硬性要求)，有shein、temu经验最佳; 2、熟练操作Excel等办公软件; 3、对女装有浓厚的兴趣，立志往欧美时尚女装行业发展 4、有服装行业相关工作经验及熟悉中大等面辅料市场者优先; 5、性格活泼开朗，吃苦耐劳，勤奋好学。 岗位福利 底薪+提成+绩效奖金 全勤奖、年终奖 朝九晚六 单休+五险 公司晋升人性化，上班氛围轻松 员工关怀：不定时下午茶、聚餐、节日福利等 能力强者可晋升设计师、高级设计师、设计主管等或调岗运营

岗位职责： 1、企划方案： 依据公司每季产品主题与风格导向，制定完整的季度商品企划方案。 2、季度开发任务的把控和完成： （1）准确把握新品牌的风格定位，结合市场动向与设计企划进行款式开发，统筹每季服装系列产品的规划，参与款式的评审工作，主导系列头版、复版及生产版的跟进与审核，确保设计开发目标如期达成； （2）熟悉当季面辅料流行趋势，主导本季面料辅料的选款、定样、开发及部分样品的采购执行。 3、市场调研、复盘与分析： （1）参与市场走访与调研，挖掘核心客群潜在需求，结合市场动态与客户反馈优化产品设计并补充开发方案； （2）负责订货会筹备及相关数据分析总结，跟踪产品上市表现，并依照各阶段订货会节点推进相关工作。 4、各部门沟通协调： 日常与技术团队保持高效对接，明确设计理念，持续跟进改板进度与样衣制作过程，及时提出调整建议。 5、其他工作： 积极配合上级交办的其他工作任务，确保高效落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备海外学习经历者优先； 2、三年以上服装设计领域工作经验； 3、精通女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用，了解服装发展历史，关注时尚潮流动态； 4、具备出色的产品开发与项目管理能力；拥有较强的创新思维，善于捕捉并整合流行元素，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作精神。

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短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等）

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 配合各工种完成基础辅助作业，如打拆、装袋、回填、清理场地等 3. 负责仓库材料的管理。 4.负责开面包车将货物运送至指定地点，搬运上楼。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2.会开面包车，有驾驶证。 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及高强度体力劳动 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

鱼窝头马克村招给排水工，做厕所，包工

绣花厂设计制卡师傅一名，主要珠子制卡，最好有设计开发能力，工作经验3年以上

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岗位职责： 1、3-10 年服装童装开发经验（具备开发 0-10 岁男女童装，品牌公司开发经验优先 ） 2、独立跟进能力：熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，懂服装及面辅料图案工艺，整个大货环节问题处理。 3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；灵活使用色彩搭配技巧，具有创新意识； 4、根据每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计； 5、根据开发进度计划，按要求保质保量完成工作内容，独立完成款式的打板，审板与大货交接跟进； 6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件； 7、对面辅料和中大市场熟悉； 8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。 任职要求： 1、3-5年服装童装开发经验，服装专业院校毕业优先 ； 2、对中大面辅料市场比较熟悉； 3、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。 注：该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班，非我司电商公司总部上班

招聘 耐克定制球鞋画师 年龄18-30 主营Nike等品牌球鞋二次定制，鞋面改色、喷漆、手绘图案，有专业师傅手把手带教，需要一点美术基础。 工作内容：球鞋包美纹纸、喷漆、手绘，独立完成整鞋定制全套流程。 上班时间：做六休一，早9:30上班，做完当日任务订单即可下班； 公司地点：鄞州潘火 薪资待遇： 实习期固定工资3000； 次月二选一： 纯计件：每双15–50元，多劳多得 固定3700+计件提成（日常任务额外） 交纳社保，每日交通补贴10元，月满勤奖200元。 联系电话：（）

薪资： 底薪:12k到20k（面谈）,其中有20%的绩效，月底跟领导面谈打分。 +100元满勤， 入职交五险， 大小周，朝九晚六，12点到1点休息。 公司有自己的员工餐厅，吃一顿13元 岗位职责 市场调研，分析流行趋势，搜集款式与面料并合理选配 按计划完成每季女装系列设计，熟悉面料及成衣工艺 完成设计稿，选配面辅料，跟进制版与样衣制作 参与产品内审，根据反馈优化款式 参与订货会，讲解设计理念与产品亮点 分析销售数据，按需调整或补充开发款式 带教设计助理，执行日常管理要求 完成上级安排的其他工作 任职要求 5 年以上女装设计经验 对流行趋势敏感，能独立完成系列设计 能把控样衣效果，提炼产品卖点 责任心强，沟通良好，能承受工作压力 有设计师品牌 / 轻奢女装经验优先

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