搜索
登录注册
OpenMini
项目经理本科
岗位职责: 1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作,收集、评估市场容量、潜力、竞争态势; 2.协助收集油气增压领域的客户信息,定期走访重点客户,掌握客户情况,传递客户需求; 3.根据客户需求,组织编制增压服务技术方案,开展技术交流和产品推介; 4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察; 5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制,提供投标所需信息,制定投标书,协助完成合同签订; 6.负责组织项目实施的协调与执行。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业; 2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验,熟悉集输工艺流程、设备性能; 3.熟悉常用增压设备,如压缩机、增压泵等的性能、原理,具有一定的管理、操作经验; 4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。
人事招聘主管
5千-1万/月
人事经理
男女不限,18-45周岁,有保险,人力资源,销售工作经验优先,有沟通能力工作时间是早九晚四,周末双休,节假日休息。综合工资5000-10000
人力资源经理/主管1-3年本科HRBP组织发展人事培训
职位描述 岗位职责: 1. 落实招聘执行工作,组织人员初试,筛选合适候选人并提交上级审核; 2. 负责新员工入职培训,统筹开展满足员工发展需求的各项培训活动; 3. 处理在职员工岗位变动等相关事务; 4. 协助推进项目日常行政与财务事务,配合完成领导交办的工作; 具备的能力: 1)掌握人力资源管理相关知识,了解劳动合同、用工制度、社保福利等相关法规政策; 2)熟悉招聘操作流程与多元渠道,具备实际招聘实践经验; 3)具备较强的人才甄别能力,能结合专业方法评估应聘者优势及岗位匹配度; 4)可独立推动实施各类员工培训项目,拥有良好的协作意识与团队精神。 任职要求: 1、本科及以上学历,有集团化项目经历者优先考虑; 2、熟悉招聘市场动态,精通多种面试方法与技巧; 3、2年以上人力资源领域工作经验,熟练操作Office等常用办公软件; 4、具备出色的沟通能力、理解能力、观察能力以及组织协调能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科商务招投标政府招投标投标
岗位职责 1、负责标书的编制、打印、封装及归档等全流程工作。 2、配合部门经理开展公司投标相关事务,包括招标信息的收集与分析。 3、办理项目资格预审申请及投标保证金等相关手续。 4、登记标书明细台账,建立投标分析记录,跟进开标进度。 5、参与产品推介材料的制作及相关文件处理工作。 任职条件: 1、具备三年以上标书制作或招投标相关工作经验,熟悉招投标及标书编制流程与技术要求。 2、本科及以上学历,机械、电气、电子信息化等相关专业优先;有机械设备类标书经验者条件可适当放宽; 3、掌握标书制作规范,熟练使用word、excel、PPT等办公软件。 素质能力: 1、工作细致严谨,具备较强的应变能力、抗压能力及沟通协调能力,责任心强。 2、具有良好的文字表达能力与文档排版设计能力。 工作时间:8:30-17:00 单双休 班车路线 第一站(6:30):南溪虹著(东门) 第二站(6:55):欧亚超市(天富路店) 第三站(7:00):瑞盈超市(中海净月华庭北区) 第四站(7:15):秦皇岛路亚朵酒店门口 第五站(7:35):装甲兵学院 第六站(7:40):洋浦大街与井冈山路交汇(欧亚万豪) 第七站(7:45):凯利花园公交站 第八站(7:55):三星加油站 第九站(8:00):广通路轻轨站 终点站:中韩长春产业创新基地
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMPIPMP
一、岗位职责1、全面负责国内机电研发项目的全周期管理工作,包括项目启动、规划编制、进度把控、质量监管、成本管理及最终交付验收等环节的统筹推动 2、协同国内客户、销售团队及内部研发部门,精准把握项目需求与技术要求,编制项目可行性评估报告及立项材料,推进立项流程顺利实施 3、制定详尽的国内研发项目实施计划,设定关键节点、任务分配与时程安排,借助项目管理工具监控执行进度,及时识别并预警潜在延误风险 4、主导项目执行过程中的资源调配工作,整合研发、生产、采购等相关职能部门资源,协调解决技术难题与跨部门协作问题,确保项目高效运转 5、构建国内项目风险防控体系,识别技术、进度、预算及政策合规等方面的风险因素,制定应对策略并组织实施,有效降低项目运行风险 6、承担国内项目的质量管理职责,监督各阶段测试与验证工作的开展情况,确保研发成果满足国家行业规范、客户需求及企业质量标准 7、统一管理国内项目文档资料,系统收集和归档项目方案、设计图纸、测试记录、验收文件等关键材料,保障文档完整性与可追溯性,支持审计与客户验收 8、组织国内项目各阶段评审、交付验收及总结复盘会议,形成会议纪要与进展报告,定期向部门负责人及相关方汇报项目动态及决策落实情况 9、持续关注国内机电领域政策法规、技术标准与市场趋势变化,结合实际项目需求提出适应性优化建议,确保项目合规且具备市场竞争力 10、协助开展国内项目预算执行监控,跟踪费用使用情况,分析成本偏差原因,提出合理化降本建议,保障项目支出控制在预算范围之内 11、配合完成国内政府资助项目申报、专项资质认证等相关工作,整理提交所需材料,助力项目获取政策支持,提升整体项目效益 12、完成上级领导交办的其他国内项目管理事务,归纳总结实践经验,持续改进项目管理体系与工作方法 二、岗位要求 1、具备5年以上国内项目管理从业经历,其中至少3年在汽车行业深耕 2、拥有2年以上国内项目管理实操经验 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
人事部门主管
6千-1.1万/月
人力资源经理/主管1-3年本科
人事经理 工作内容:主要负责集团公司整体人员招聘事宜,承担集团员工基础薪酬核算及新员工入职培训等相关工作;公司已与第三方服务机构建立合作,五险一金相关事务由合作方专业处理,无需自行操作; 工作时间:早8:30-晚5:30,每月4天灵活休假 岗位要求:年龄28-38岁,具备人力资源部门管理经验,熟悉招聘全流程,拥有丰富的招聘实操及员工培训经历; 薪资待遇:底薪6000元+工龄奖励,入职满三个月起开始享受工龄工资,3个月100元,6个月200元,1年300元,2年400元,3年600元,4年800元,5年1000元; 员工福利优厚,职业发展空间广阔;入职满两年后可参与公司核心岗位利润分红,综合月薪可达15000元以上
二级机电专业
1.5-1.7万/月
项目经理经验不限中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
人事经理
4-8千/月
人事经理学历不限
有无经验均可4-8K 长春 学历不限 经验不限 职位详情 接受应届毕业生,可开实习证明,有无经验均可,无工作经验要求,工作轻松,一教就会 早十晚七(中午十二点到一点休息)一个月四天选休,法定假休 公司可打台球,可撸猫,快来加入我们吧
项目经理
项目经理
工作范围,现场签证,撰写施工组织总设计,专项方案,坐班项目经理,人证合一,实名制刷脸。
项目经理3-5年大专
1. 系统实施:负责监控、门禁、报警、对讲、网络等安防子系统的安装、布线、调试、验收,确保符合GB 50348等规范。 2. 运维保障:日常巡检、故障排查与维修,7×24小时响应,保障系统稳定运行;定期输出运维报告。 3. 项目配合:看懂施工图纸,协助方案设计、现场管理、技术交底与验收资料编制。 4. 设备管理:熟悉海康、大华、宇视等主流设备,负责设备清点、测试、台账管理。 5. 安全规范:严格执行安全施工规范,落实低压电工、高处作业等安全要求。
松原扶余市招铲车/装载机司机
6-7千/月
铲车司机
松原市扶余市招铲车/装载机司机
吉林松原招聘一名大马力成手司机,负责旋地和起垄作业。
耕地机1-2人
招聘一名大马力成手司机,负责旋地和起垄作业。
松原
10月28日 12:34拨打电话
吉林松原周边地区招聘电焊工,日工资为300至400元。
300-400元/天
电焊日结
吉林松原周边地区招聘电焊工,日工资为300至400元。
松原
10月28日 12:34拨打电话
种植工
明天需要30人从事葵花搓籽工作,薪资为每斤1毛5分。 要求自带午饭,工作现场提供饮用水。有车的人员可获得车费补贴。离家近的人员无需抢位置。 工作可持续三四天,期间无需频繁挪动位置,不耽误时间。 有意者可报名,人员名单已登记。
松原
10月28日 12:31拨打电话
种植工日结
明天需要8名员工从事打花生工作。白天每小时25元,6点以后每小时30元。吃饭时间不扣工资,提供餐饮和手套。工资日结。工作地点在石河至北乐一带。有意者可报名。
松原
10月28日 12:30拨打电话
项目经理3-5年大专
【岗位职责】 1、工程栏杆(阳台护栏、楼梯扶手、景观栏杆等)CAD深化制图、节点大样绘制; 2、现场尺寸对接、出加工下料单、生产下单,核对材料清单; 3、熟悉栏杆施工工艺,对接项目部、工厂,解决现场技术问题; 4、图纸归档、变更调整,配合项目交底、工程量核对。   【任职要求】 1、5年以上工程栏杆相关施工/深化制图经验,熟悉不锈钢、铝合金等玻璃栏杆; 2、熟练CAD,能独立出图、算料、下单,懂栏杆规范(6+6夹胶玻璃、立柱、横杆等工艺); 3、长期在南通发展、定居者优先; 4、细心严谨,看懂施工图,能和工地、工厂高效沟通;有工地现场经验优先。 【薪资】 面议(根据能力,有项目提成) 【福利】 社保、项目绩效、节日福利 【备注】非本地、非长期居住南通、短期过渡勿扰,有栏杆成品项目案例优先发图沟通
项目负责人
6-8千/月
项目经理1-3年大专简单测量仪器、绘图软件、组价软件
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调工作,确保工程按期优质交付 3. 组织编制专项施工方案,处理技术难题与现场变更,保障施工合规性 4. 领导项目团队,统筹分包单位管理,落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及后期回访等全流程工作 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准规范 3. 具有良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 能适应项目驻场工作,责任心强,具备较强的职业操守 5. 无在建工程限制,可配合企业完成注册及继续教育要求
项目经理5-10年学历不限
本项目为:屋面防水改造,拆除屋面仿古瓦屋面,基础新作防水,在做保护层,焊基础钢架,安装树脂瓦,屋面是斜坡屋面。需要找一个有安全员证的施工技术管理人员,在现场管理统筹一切事宜。
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,熟悉国家及地方建设法规与标准 3.持有一级(建筑工程、机电工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 5.责任心强,能适应施工现场环境,接受项目所在地工作安排
项目经理经验不限学历不限有人脉资源有项目的优先
高薪诚聘|工程资源中间人/项目介绍人 深耕工程建筑行业多年,主营市政、土建、装修、消防、机电、园林绿化等各类工程项目,业务稳定、回款靠谱、长期合作! 现面向社会高薪招募工程资源中间人、项目引荐人 无需坐班、不用在岗、时间自由、全职兼职均可! 我们需要的你 1. 拥有工程行业人脉资源,认识总包、开发商、工地负责人、项目甲方等资源; ​ 2. 手里有在建、待开工、待转包、分包的各类工程项目信息; ​ 3. 善于对接沟通,愿意整合资源、引荐项目合作; ​ 4. 无经验也可,有人脉、有渠道就是核心优势! 合作优势 佣金丰厚:项目成交即结高额介绍费,单笔收益可观,上不封顶; 公开透明:合作流程正规,无套路、无隐形消费,全程对接可查; 长期稳定:常年大量承接各类工程,源源不断项目可对接; 灵活自由:不限制工作地点、工作时间,资源变现轻松赚钱; 诚信靠谱:团队深耕行业多年,口碑稳定,回款及时不拖欠。 手握工程资源,轻松实现资源变现! 欢迎各行各业有工程人脉、项目资源的朋友洽谈合作,共赢发展!
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责传媒公司人员招聘,底薪3000元,每成功招聘一人提成1000元, 工作时间为上午九点至下午四点, 工作地点可选江南或江北。
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先销售招聘与配置制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
现场资料跟人员培训信息
4-5千/月
资料员1-4天1-2人月结全职安全资料
施工现场资料的一切事宜
人力资源专员/助理1年以下学历不限招聘员工关系薪酬福利培训综合人力部门
1. 结合当前编制情况与业务发展需要,统筹协调并汇总各部门招聘需求,拟定年度人员招聘规划; 2. 优化招聘流程与体系,通过多元化渠道发布招聘信息,积极拓展招聘合作资源; 3. 组织实施春秋两季校园招聘活动; 4. 牵头编制年度业绩合同,推进年度考核工作,组织开展管理层胜任力评估等相关工作; 5. 承担员工薪酬核算,包括绩效奖金与年终奖金的计算与发放; 6. 办理员工社会保险、商业保险及住房公积金的缴存与理赔事务,处理工伤与生育保险报销事宜; 7. 处理劳动纠纷,受理员工及家属关于劳动合同及相关政策的咨询,做好政策传达、沟通解释工作; 8. 熟悉人力资源管理六大模块。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检 职位亮点:具备良好的沟通能力与较强的抗压能力
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
文员-招聘专员
2-5千/月
招聘专员
通过电话、平台沟通,进行项目人员招聘
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职机电资料
工作内容 1.能独立完成电力工程项目资料(开竣工资料,过程资料)的编制、整理、移交、归档; 2.协助项目负责人完成相关工作; 3.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求 1.专业:建筑工程及电气工程,熟悉架空线路工程、高低压配电工程资料编制。有1年以上光伏、风电、水电站或工程资料员工作经验。 2.知识技能:熟练运用筑业、建龙、CAD等软件。 3.能力素质:责任心强,自律性好,有上进心,具有一定的沟通能力和语言表达能力。 4.能适应外派住项目者优先。 工作时间、待遇 1.夏季8.30-18:00冬季8:30-17:30(12月至次年4月不开工) 2.薪资面议,包吃住。
全职资料员,懂招投标的最好,有一级建造师的优先考虑
资料员
最好能出现场的
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职熟悉CAD. PS 熟悉办市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业招投标
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸收发、变更台账及往来函件,及时更新资料目录并做好电子化存档 4. 协助项目部完成安全文明施工资料、质量管理体系文件的编制与维护 5. 对接建设单位、监理单位及档案馆,按时完成资料送审与归档工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求,熟练使用Office、广联达等办公软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场工作节奏,服从工作安排,接受短期驻场或多地轮岗
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供松原广告项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘松原建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐