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技术员3-5人月结
招聘技术专员3人。学历要求大学本科及以上,经验不限,应届或2年未就业本科及以上学历,化工/石油相关专业优先,有实习经验者优先,需熟悉实验操作与数据处理。工作内容为保障技术工作有序推进,确保实验数据准确,协助完成技术优化与问题解决。月薪5000-8000元,福利待遇包括带薪休假、节日福利、五险一金。工作地址位于松原市宁江区松江大街2300号(摆渡工场401室)。
松原 宁江区
7月7日 16:27拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房屋建筑工程
工程造价,预算、审计、招投标 1、土建预算员:熟练操作广联达算量及预算软件,掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件,了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。 2、安装预算员:精通广联达算量与预算工具,熟悉房建领域安装工程计价方法,可独立承担安装工程的预算编制工作。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责   1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。   2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。   3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。   4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。   5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。   6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。 任职要求   1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。   2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。   3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。   4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。   5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
工长
1-1.1万元/月
工长
负责装修工地管理工作
市政技术员
1-1.2万元/月
技术员市政技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点 3. 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
项目经理经验不限大专
负责户用光伏项目现场施工、质量安全管控、内外协调及并网交付工作,有相关经验及电工、二建等证书优先。有驾照有车
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导 2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业 3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试 4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交 5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制 任职要求: 1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准 2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工 3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
权益项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科渠道销售区域销售通信服务
岗位内容: 1. 策划权益类产品(包含实物与虚拟)的营销策略路径,结合合作方需求、市场竞争情况及用户体验等维度进行综合分析与决策; 2. 主导产品选品、物流协调、成本核算、上线对接及交付执行等关键环节的设计与贯通,并持续优化产品全流程运作效率; 3. 充分运用自身在营销渠道方面的专业能力(如电商、新媒体、地面推广、活动执行、电话销售等),提升产品或服务的市场曝光,精准触达目标用户,推动转化达成; 4. 负责商务沟通与协作,与长期合作方保持紧密对接,同步产品服务进展,牵头开展合作谈判,确保项目落地与转化推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上产品策略相关工作经验,熟悉移动互联网领域,拥有成熟的产品营销策略实施案例; 2. 熟悉营销策划执行流程,具备出色的项目统筹能力,能高效推动跨团队协同作业; 3. 具备数据驱动思维,能够通过数据分析进行有效判断并指导策略调整; 4. 拥有良好的沟通技巧与商业敏感度,可在商务交流中识别客户需求,整合内外部资源实现共赢; 5. 具备强烈的成长意愿与价值实现诉求,能通过独立负责产品运营全流程实现薪酬增长与职业层级跃迁。
长春二道区招工长/工程师(工长)
8000-11000元/月
工长
长春市二道区招工长/工程师(工长)
技术员15-30天1-2人完工结算粮食机械安装图纸
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导和培养基层技术人员,参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目调配
吉林松原招聘刷碗阿姨2名,位置世纪新城3期联系
洗碗工1-2人
招聘刷碗阿姨2名,位置世纪新城3期联系
松原
7月7日 20:39拨打电话
吉林松原明天江南飞宇超市附近用一个力工,交通疏导员,160一天管饭,干的联系我
160元/天
力工1-4天1-2人
明天江南飞宇超市附近用一个力工,交通疏导员,160一天管饭,干的联系我
松原
7月7日 20:38拨打电话
电焊日结焊工证
老赵,我是王超。电焊工工资一天是380元(10个小时),不管吃,管住。必须要有证。每个月15号左右公司打生活费4000元,剩下的工资等退场1--2个月陆续打完[握手]。
松原
7月7日 20:33拨打电话
吉林松原招小挂侧翻司机一名,拉沙子,拉煤,趟结现金。
渣车司机
招小挂侧翻司机一名,拉沙子,拉煤,趟结现金。
松原
7月7日 20:22拨打电话
吉林松原用信号工,6000加班另算供吃住,联系人赵经理
6000元/月
指挥工月结
松原用信号工,6000加班另算供吃住,联系人赵经理
松原
7月7日 20:15拨打电话
新疆招经验丰富热力管网技术员
1.1-1.2万元/月
技术员1-2人
新疆项目劳务招聘经验丰富的市政(热力管道)技术员一名
昌吉昌吉市三平找土方技术员,园区挖方填方算量,加园区道路,二把刀勿扰,薪资待遇自己谈热线电
技术员
昌吉三平找土方技术员,园区挖方填方算量,加园区道路,二把刀勿扰,薪资待遇自己谈热线电话廖总
昌吉 昌吉市
7月7日 20:37拨打电话
技术员月结
[庆祝][庆祝]招聘项目工程部技术员:工作内容:负责汇报材料编制、进度计划编制及上报、整改回复、图纸审核等方面;要求:年龄45周岁以内,身体健康薪资:薪资面议或电话联系(试用期3个月4000元,试用期后根据个人能力面议(不低于7000千)),工作时长:项目工作,月休4天工作地点:长安区润丰路于西沣路交叉口向东60米联系人:范
西安 长安区
7月7日 20:30拨打电话
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人长期1-2人
要求懂图纸,懂装修,懂土建结构
现场技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
施工现场管理,有经验优先,踏实责任心强
工长长
1-1.1万元/月
工长日结
带队干活
工长月结
招聘工装工长 岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划 4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求: 1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇: 面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优 工作地点:__红星美凯龙______ 联系电话:_______ 联系人:____张总____
项目管理专员
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程相关专业经验
招聘项目管理专员,需具备工程类相关专业背景,主要职责是为甲方提供项目全流程服务。 要求工作细致、情绪稳定、态度积极,做事认真负责,具备良好的责任心与团队协作意识。 工作时间:早上8:30-17:00,午休1.5小时,午餐享有餐补。 每周日休息,享受国家法定节假日。 性别不限,有相关经验且持驾照者优先考虑。 薪资根据个人能力而定,具体面议。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年中专/中技
有火电发电厂运行维护、检修安装施工管理工作经验,持有一级建筑专业建造师;有高级建筑工程师证书优先。年龄55岁以下。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责  1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。  2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。  3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。  4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。  5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。  6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。任职要求  1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。  2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。  3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。  4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。  5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理
审计项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科外部审计注册会计师
工作职责: 1、统筹安排小组成员实施审计任务,对团队成员进行专业指导与过程监督; 2、把控主审项目审计质量,协同质控部门推进各阶段质量管控流程; 3、编制审计报告,处理项目执行过程中各类专业问题; 4、协助团队主管开展人员培训及人才发展相关工作; 岗位要求: 1、会计、审计、财务类专业背景,具备本科或以上学历; 2、已获得CPA证书的执业或非执业资格; 3、具备良好的学习能力,掌握最新会计准则、税收政策及相关行业监管规定; 4、有上市公司、大型企业集团、国有企业年度审计带队实操经验; 5、品行端正、诚实守信,工作细致认真; 6、能适应加班及出差安排; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、周末双休、定期体检、员工旅游、年终奖
技术员,项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专
1. 系统实施:负责监控、门禁、报警、对讲、网络等安防子系统的安装、布线、调试、验收,确保符合GB 50348等规范。 2. 运维保障:日常巡检、故障排查与维修,7×24小时响应,保障系统稳定运行;定期输出运维报告。 3. 项目配合:看懂施工图纸,协助方案设计、现场管理、技术交底与验收资料编制。 4. 设备管理:熟悉海康、大华、宇视等主流设备,负责设备清点、测试、台账管理。 5. 安全规范:严格执行安全施工规范,落实低压电工、高处作业等安全要求。
项目经理学历不限
招聘岗位:电力工程项目经理(输电线路) 工作内容: 1、负责电力工程施工项目的全面管理,涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。 2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门,推进各类手续的申报与办理。 3、编制并提交项目所需物资材料数量清单,统筹外协劳务资源需求计划。 4、制定施工进度计划与关键节点安排,确保工程按合同要求如期交付。 5、具备成本核算能力,掌握基本工程财务知识者更佳。 任职要求: 1、电力类相关专业背景,条件优秀者可放宽学历与专业限制。 2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先,但非硬性要求,实操经验丰富者尤为欢迎。 3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具,能精准输出工程量清单。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、累计5年以上电力行业工程管理经验,熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识,掌握电力系统施工管理流程,有配电工程全流程管理经验者优先。 6、年龄范围28至45岁,持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。 7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。 加分项 具备以下行业经验:机电工程
电力施工项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限大专
1、二建机电 火电厂施工经验 2、6000~10000 3、接受长期出差
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
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