岗位职责: 1.通过电话或在线渠道与客户进行高效沟通，清晰讲解金融产品的核心价值与优势； 2.持续维护并拓展客户关系，定期开展回访，及时收集客户的需求与使用反馈； 3.结合市场变化优化销售方案，提升个人及团队整体业绩水平； 4.严格遵守公司各项制度，确保业务流程符合行业规范与合规要求； 5.积极参与团队会议，协同制定销售目标与客户服务实施方案。 任职要求： 1.2022-2023年全日制大专毕业 非2022-2023年毕业者，须持有证券从业资格证书 3.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 4.对金融领域有强烈兴趣，具备持续学习和应对市场变动的能力； 5.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通协作； 6.工作踏实负责，可自主推进并达成销售任务； 7.能适应弹性工作时间，胜任多任务并行的工作节奏

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦，2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，北京指南针科技发展股份有限公司成功在深圳创业板上市(股票代码300803），目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1.高中及以上学历 2.普通话标准，有基本的电脑操作能力 3.年龄21-30周岁，性别不限 4.有客服和销售经验者优先 5.想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 【薪资详情】 *薪资范围7500-16000/月本岗位平均年收入9-16万元，组长20-40万，经理40-100万元 *底薪4000-6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%-30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 【岗位职责】 1. 无需外出，通过电话、在线互动与客户进行沟通，为客户讲解软件的使用方法和技巧以及k线图指标，在线解答客户疑问 2. 公司提供优质客户资源，定期维护客户，给客户提供软件服务 3. 辅助客户软件升级 4. 活动期间配合讲师部策划部的活动对客户进行软件销售（股票分析软件） 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 内部转岗机会（售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等） 【作息时间】 新人备考证书和公司大促期间996 日常服务期早九晚五点半双休 法定节假日带薪休假 过年期间15-20天带薪年假 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司提供三个月免费周转住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00支持线上面试或者线场面试 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高，面试通过就可以安排住宿 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

我们培养这样的你0基础转型金融精英： 深入掌握私募股权/产业基金/Pre-IPO项目全流程操作 实习销售顾问→销售顾问→团队主管→区域总监（最快2年晋升管理岗） 对资本市场有浓厚兴趣，持续关注国内外财经动态及新兴经济领域趋势 具备快速学习与高效吸收新知的能力 形象端正大方，善于商务沟通与人际拓展 语言表达清晰，具备良好谈判与协作能力 保障体系：无责任底薪4K+五险一金（通过基金从业资格考试后享1K/月专项补贴） 业绩激励：首单奖励5K起，LP签约佣金按阶梯比例发放（1%-3%） 黑马计划：年度新增募资规模突破5000万，可获欧洲游学资格奖励

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，解答疑问，挖掘客户需求，推动成交； 2、按时完成上级安排的各项任务，达成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入（无需担心经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿意进步，团队必定全力支持）； 2、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作的团队） 3、熟悉办公软件Office的基本操作；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元＋提成＋现金奖励＋礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70％销售人员月薪超过15k，客户资源优质，多数人首月即可出单。 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、办公环境舒适＋氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应充足＋丰富的培训学习机会＋国内外团建旅游不断 晋升空间： 1、初级员工﹣高级员工﹣团队经理﹣营销总监﹣营销副总﹣分公司负责人﹣公司合伙人（全部内部晋升，不空降、不外聘） 2、投教专员、专业投教讲师、股票分析方向发展 晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司多个岗位虚位以待，期待您的加入

公司提供资源，服务证券客户 岗位职责： 1、依托公司自有广告渠道与精准客户定位，获取优质客户资源； 2、通过公司分配的资源与客户建立有效沟通，提供专业服务； 3、遵循公司既定服务流程，持续维护客户关系，推动业务成交。

薪酬福利： 年   薪：人均年薪在10万以上，组长20-40万，经理40-100万 月薪构成：基本工资5000提成5%-10%+职称津贴+奖金（100-5000）福利待遇：五险一金、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检 1.岗前入职、岗中技能提高培训及金融行业等相关培训，让你对业务、对金融、更多理解 2.每年组织定期年会，各路精英齐聚一堂，游戏、聚餐、精英颁奖，为一年的忙碌画上完美句号。 --------------------------------------------------------------------- 晋升模式： 1.业务员：初级-见习中级-中级-高级 2.管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理） 3.其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内聘招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 （公司选拔机制：看个人能力，晋升模式公平公开公正，凭数据说话，本事、能力，

我们是一家小而精的公司，工作轻松，团队氛围融洽。 公司专注于银行助贷领域，成立于2015年，至今已稳健运营9年有余，资质正规，业务成熟。 主营业务是为企业和个人客户提供资金解决方案，精准匹配合适的银行及金融产品，高效解决客户在融资过程中遇到的各类问题。 目前重点开展企业贷款、抵押贷款、个人信贷等业务，客户资源优质，预约方便，出单效率高。现有销售团队20余人，80%以上员工业绩突出，人均均有签单记录，工作环境舒适，同事之间协作支持，无内卷压力，管理层亲和易沟通。 任职要求： 年龄18~37周岁，踏实肯干，有毅力，目标明确，渴望增收。 具备销售经验，沟通表达能力强。 岗位职责： 1.接待有资金需求的客户 2.分析客户实际情况，定制合理融资方案 3.完成客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动复购转化 5.出单周期短，通常2-3天，最快可当日完成 待遇： 无责任底薪5000元（含500元全勤+300元话费补贴）+业绩提成20%~40%（月度累计业绩阶梯通提）+开单奖励+邀约奖金+生日福利+年终奖金

【您想知道的】 1.底薪6000元/月，提成比例15%—26%＋邀约奖金+年终奖金+开单奖励等多项激励福利。 2.新员工首月开单率超90%，月薪过万很常见，每月都有业绩达标奖励。 3.定期组织聚餐与团队建设活动，节日发放礼品，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险，提供带薪国内及海外旅游机会。 4.无需盲目外呼筛选客户，所有客户资源均为精准匹配群体（杜绝骚扰电话）。 5.深入沟通并分析客户需求，独立制定企业融资解决方案（无需低声下气谈业务）。 6.不限经验，公司配备拥有10年以上行业经验的专业导师，采用老带新协作模式，确保新人快速融入，工作有支持、问题有反馈、成长有保障。 【工作时间】 早上9:00-下午6:30，午休1.5小时（不加班），每周一安排下午茶，双休制度，节假日按国家规定正常休息。 我们相信，您的加入将为团队注入全新活力与动力； 温馨提示：我们不空谈理想，理解您真正的理想是轻松上班。我们承诺：薪资准时发放，无套路操作，业务全程指导，工作自主灵活，职业发展清晰可期。 公司主营业务：企业贷款（面向公司主体，不涉及个人业务） 【轻松高效上班】不画饼！不洗脑！注重工作效率！更重要的是团队氛围融洽，福利待遇丰富！

【薪资待遇】 1.综合薪资6-11k 2.福利构成：五险一金+补充医疗保险，年度全面体检，免费工装、过节慰问，生日津贴，带薪年假等； 3.丰富多彩的团建活动及卓越人才出游活动； 4.无调休，节假日必休； 5.公平竞争机会，职业发展空间大。 【职位描述】 1.借助公司资源平台并结合个人渠道，开展客户拓展与业务渠道建设； 2.及时响应客户咨询需求，提升客户满意度与长期合作关系； 3.负责公司各类产品的宣传推广与销售工作，为达标客户提供专业的财富管理服务，协助制定理财方案，助力实现资产稳健增长。 【任职要求】 1.须持有证券从业资格证，本科及以上学历（具备客户资源者优先）； 2.对证券市场具有热情和关注度，掌握基础营销知识，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3.具有一年以上金融行业工作经验者优先录用

岗位职责：公司是 北京格隆汇投资顾问有限公司 1、公司配备高质量客户资源，拥有自主广告渠道与精准客户群体定位； 2、依托公司分配的资源，主动与客户建立有效沟通，提供专业服务支持； 3、遵循公司既定服务流程，持续维护客户关系，提升成交转化率； 4、需持有证券从业资格证

招聘日结保安要求18—40周岁，1.70以上无犯罪前科，不醺酒，形象岗的180元/天，普通岗150/天要，求过年不回家，，宿舍和岗上都有暖气和空调，吃住条件都挺好！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

北京市平谷招工地小工/杂工

门头沟上岸天街明天找一名做景观的木工，用竹子搭房檐，做背景墙，九小时450元，二把刀别来

明天下午4点用一个人三卷地毯运上楼，有电梯。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

岗位职责： 1.负责新客户的开发，按期完成部门下达的各项任务指标； 2.达成个人销售目标，助力团队整体业绩实现； 3.深入了解客户需求，设计合作方案，并推进项目对接、商务谈判及合同签订工作。 任职要求： 1.热衷于销售岗位，品行端正、态度积极，具备持续学习的意识； 2.统招本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 3.拥有稳定的客户资源，具有汽车、新能源、科技、电子信息、消费、家居地产、医药生物等行业背景者优先考虑； 4.熟悉代理机构运营模式，有财经公关、广告公司销售经历或财经证券类媒体从业经验者优先； 5.具备较强的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化与发展趋势。

岗位职责： 1、完成公司系统集成领域的销售任务；负责公司项目销售，信息收集、筛选、跟踪； 2、在公司给定的市场范围内，管理和维护客户关系达成长期合作； 3、快速响应全面解决客户需求，保持良好的客户满意度； 4、配合其他区域或行业的销售同事完成销售项目； 任职资格： 1、专科以上学历，做过系统集成类销售，熟悉智能化相关工程运作流程优先； 2、有3年以上信息系统集成销售经验，或3年以上金融行业产品销售经验，金融行业、系统集成领域有稳固的人脉资源； 3、熟悉服务器存储、网络交换机、私有云部署、大数据、智慧金融领域优先； 4、对市场有前瞻性、对销售工作有较深刻认知、具备商务谈判的能力与技巧； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力强、有团队合作意识； 6、可接受出差，能吃苦，有个人目标。 工作地址：海淀区中关村互联网文化创意产业园2号楼

开朗大方，沟通顺畅不怯场踏实肯干，目标明确 [任职要求] 1、学历不限，经验不限，入职有老人一对一带新人入职培训，主管亲自带帮谈客户，只需邀约即可，提成还是你的。2、年龄要求:40岁以内(可接受应届生) [工作内容] 1.通过公司给到的精准数据联系邀约到公司进行跟进及受理。[工作时间]早九晚七，节假日正常放假。 [公司福利]:全勤奖+话补+底薪+提成福利丰厚+生日福利+节日福利+通讯补助+有无线网+团建聚餐+零食下午茶+员工旅游+带薪年假 办公环境优越，工作氛围好，轻松办公+多方面培训专业知识，老板注重员工能力提升。欢迎有赚钱欲望的有志青年加入我们!!!

【高薪直聘】不动产管理顾问|无责底薪+百万提成+职业跃升|北京营信创新 北京大兴区核心商圈诚聘精英，用实力突破收入极限！ ►无责底薪：入职即享稳定基础保障 ►带看奖励：单月最高可获4000元（到访即发） ►阶梯式提成：35%-40%行业领先比例（成交后即时结算） ►年度收益：38-60万起步，顶尖人才月入超50万 ►次月结佣：依托央企背景垫付保障，薪资准时到账 √年龄要求22-30岁（优秀者可放宽至***） √全日制大专优先考虑（具备半年经验可适当放宽学历限制） √退伍军人持相关证书享专属晋升通道 √渴望实现高收入突破，具备良好团队合作意识 特殊通道：条件暂不匹配？致电咨询争取破格录用机会！ 三重成长支持 -7天集中培训：覆盖电销、面谈、谈判全流程技能通关 -月度大师课堂：业绩冠军一对一实战带教 -百万级特训营：达成目标即可参与高端自驾团建活动 五维激励机制 带看奖（1000+）→团队竞技奖（3000+）→事业部分红（1万+） →年度成就大奖（10万+）→股权激励（面向核心骨干开放） 双轨发展路径 专业序列：电销专员→面谈专家→首席顾问 管理序列：小组领队→事业部主管→城市合伙人 ►核心职责：专注精准客户邀约（公司提供80%高质量客源） ►实行“雁阵协作模式”：资深员工带新人联合拓展，客户资源公开透明分配 ►首月带薪培训+连续3个月业绩保护期，助力新人平稳起步 我们提供： 5A级智能化办公环境（独立工位+高效客源系统） 月度庆功宴/生日关怀/节假日福利三项贴心保障 退役军人及业内优秀人才享有快速晋升绿色通道 立即行动，最快明日安排面试！ 公司地址：北京大兴区朝林广场A座17层 写在最后： 我们不看重资历，只关注野心；不在意出身，只看最终成果！ 在这里，每一通电话都可能改写命运，每一次带看都在为百万年薪奠基。 2024年仅余8个名额，你的辉煌征程，从此启航！

销售专员 职位描述 岗位职责： -开发新客户资源，维护现有客户关系，达成公司下达的销售任务指标； -深入挖掘客户实际需求，针对性推荐公司产品或服务，制定专属销售解决方案； -全程跟进销售环节，涵盖商务洽谈、合同签署及后续服务支持，提升客户满意度； -主动收集市场动态与竞争对手信息，及时向上级及团队反馈，推动销售策略优化。 任职要求： -1-3年销售工作经验，具备同行业背景者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； -具备优秀的沟通表达与谈判能力，目标明确，抗压能力强，能适应短期出差安排； -有医美设备销售从业经历者优先录用； -性格外向，积极进取，具备良好的客户服务意识和团队合作精神； -熟练使用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。 我们为你提供： -具有吸引力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），收入无上限； -完善的员工福利体系（五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动）； -系统化的入职培训与清晰的职业发展路径，支持个人快速成长； -轻松愉快的工作环境，携手年轻富有激情的团队共同前行。

岗位职责： 1、达成所负责区域的销售任务指标 2、配合技术团队开展产品的市场宣传与推广工作 3、协同售后团队处理客户售后服务事宜 4、及时收集并传递市场动态与客户反馈信息 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁； 2、了解非医疗器械行业，具备器械类销售经验者优先考虑 3、具备较强的学习能力，有明确的职业追求和良好的职业操守 4、工作踏实肯干、态度积极、逻辑清楚、行动迅速 5、敢于迎接挑战，能够承受压力，在实践中不断总结与进步 福利待遇： 1、根据个人能力提供具有竞争力的薪资及绩效奖励 2、依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 3、定期安排专业培训，助力员工持续提升职业能力 4、每年组织员工旅游，增进团队交流，充实员工业余生活

我集团为世界500强企业，专注于国内领先的大医养大健康领域，业务覆盖全国一线城市，服务中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区，积极响应我国人口老龄化趋势。 重点：无需自主开发客户，公司提供稳定老客户资源，周末双休无加班，员工享有多地旅游福利，目的地包括泰国、日本、希腊、意大利等。 岗位职责： 1-与意向客户确认活动时间及参与人数。 2-活动现场统筹安排客户接待事宜，全程陪同服务，推进计划沟通、需求锁定及合同签订。 3-策划并组织高端客户沙龙活动，配合专业团队开展宣讲，推动签约达成。 任职要求： 1-年龄：24-55岁 2-学历：大专及以上，学信网可查 3-工作经验不限，具备销售背景者优先考虑 4-具备较强责任心、团队协作意识，沟通协调能力出色，踏实肯干，工作积极热情 薪酬待遇： 1-月收入范围：20000-80000元 2-基础底薪：20000、40000、80000元/月 3-收入结构：底薪+提成+英才津贴+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励 4-健全福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险 5-入职即享系统化培训，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长 晋升机制：倡导内部晋升，最快四个月晋升管理岗位，享有管理津贴、专项培训及现金激励 平台之上万物生长！诚邀您的加入，若您曾有创业经历，心怀创业理想，渴望实现收入突破，愿意全力以赴拼搏奋斗！

岗位职责： 1.负责与潜在合作伙伴的商务洽谈，建立并维护长期合作关系； 2.深入理解养老服务行业，制定并执行有效的市场拓展策略； 3.协调内部资源，确保项目顺利落地，监控项目进度并处理突发问题； 4.收集市场信息及客户需求，为产品和服务优化提供建议。

二工作内容： 1开拓并维护客户资源。 2为客户在贷款前期、中期及后期（全周期）提供高质量服务。 3负责所在区域市场的拓展与日常维护。 三岗位要求： 1年龄：*******。 2学历：大专或以上。 3具备1年以上销售相关工作经验，并有一定客户资源积累。 4需外出实地营销，具备较强的沟通技巧和亲和力。 5恪守职业道德，为人诚信可靠。

1、负责区域内频谱仪器的市场推广与销售工作， 2、通过电话邀请客户参与线上健康知识学习，组织并邀约客户参加线下宣传推广活动， 深入了解客户需求，推荐适宜的健康产品，促进成交转化， 3、定期进行客户回访，主动落实售后支持与服务跟进， 4、承担客户购后的产品配送安排、使用指导及日常维护等客户维系工作。