公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会： 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

中高考提分 带家长到校区 一组240-300

无责3500，销售顾问，不外…你 G… 职位详情 法定节假日休息 【职位描述】 1、接待线上自主提交贷款申请的客户（无需外呼非意向名单）： 2、评估并分析客户需求，匹配最优融资解决方案（无需低姿态跟进）： 3、协助客户高效完成审批流程（手续简便、放款迅速）： 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务，提升客户复购率（无需盲目拓客）： 【福利体系】 1、无责任底薪3500+15%-40%提成+20000月度激励奖金 2、新人试用期月均收入1-2万，转正后5-7万，业绩优异者收入上不封顶（实际 earnings 水平） 3、按规定缴纳五险 4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘透明公正，无空降人员： 5、公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度惊喜抽奖活动，苹果系列产品等你赢取： 任职要求： 想赚钱想赚钱想赚钱！！！

岗位职责： 1.负责店面客户的维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或相关行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与客户服务意识

兼职全职都可

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越显著，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日礼品、孕期额外保障底薪等全方位关怀。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 高度成熟的成交流程与话术支持，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，老员工日日开单、一天多单。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

工作地点:百荣世贸 工作内容:负责门店商品的销售及客户关系维护 任职要求： 1.对销售岗位有热情，积极主动。 2.具备较强的责任心和执行力，工作细致认真。 3.年龄******。 4.具备百荣世贸相关销售经验者优先考虑。 5.熟悉办公软件操作者优先录用。 3700-6000 6.提供带教，有人指导工作。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

组装门窗，安装门窗

招小长途驾驶员 开4.2米新能源标箱小货车 C1照即可以入职 公司统一提供车辆购买保险，全程透明无套路 驾驶员只负责安全驾驶，装卸清点核对货物数量做到安全配送 不装不卸不盖篷布 薪资福利: 按趟日薪制结算 平均日薪300 - 800不等，月薪8000 - 12000多跑多得 退伍军人优先录用 对挣钱有欲望 能吃苦耐劳优先录用 对工作认真负责、有驾驶经验者优先录用 急需挣钱养家有责任心的优先录用 原标题：《招驾驶员 公司提供车辆 只负责安全驾驶 不装不卸不盖篷布。薪资福利:日薪结算平均日薪300-600不等 多劳多得》

固始县乡镇，城区电器家具配送，最好是有一定的电器安装电器经验 原标题：《送货司机多名》

找今晚加班双喷机修一名，双喷细丝面料，450一个班，没做过双喷的勿扰，

这里要一个抬重物上楼的人，日结300，电话

招几位想要早九晚六下班的小朋友! 接受小白 ——不销售，文员性质!! 无任务量，不加班，可摸鱼!! 薪资待遇:新人拿4000-5000，正式工拿5000-6000购买五险一金 ——上班时间:9-18 不加班喔，到点下班，月休6天 —— 直招，不收取任何费用! 欢迎小朋友们咨询，欢迎加入我们这个团队一起加油!

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善

范围：各种金融邀约、 会让你学习金融爱上金融、 咱们的工作都不枯燥、开单透明破千就有奖励、 诚邀合作！欢迎来大方讨论成为我的合伙人。 工作地址：平安家园小区底商、佳名商贸 工作时间安排合理：让你更轻松融入进来！ 礼拜天固定休息一天，月内可调休一天！ 早9:00到12:00下午1:30到5:30

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-35岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写； 上班时间为早9-晚6，中午休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

客服岗位职责 1. 为各类企业及个人客户提供专业的财税咨询服务与支持； 2. 公司提供客户资源，负责客户沟通与日常关系维护； 任职要求： 1. 具备销售或客服相关经验者优先考虑；无经验亦可，公司提供系统化培训； 2. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力； 3. 拥有出色的沟通技巧和协调能力，能妥善处理客户事务； 4. 工作认真负责，具备独立完成任务的能力； 上班时间：上午8:30-11:40 下午14:00-18:00 每周日休息 法定节假日正常休假 薪资福利 1、无责任底薪3k+高额提成+开单奖励+绩效奖金 综合收入4k-6K 2、下午茶点、社保缴纳、带薪年假、病假、生育假、产假、定期团队建设活动等

岗位职责: 1. 为客户提供专业婚恋咨询，采用电话沟通与面谈相结合的方式开展服务； 2. 负责客户信息的维护与更新，确保数据真实、完整且及时； 3. 及时响应客户诉求，制定并提供个性化婚恋匹配方案； 4. 持续维护客户关系，保障服务过程中沟通顺畅及问题高效解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对工作中的各类情况，并有效解决问题； 3. 对婚恋领域有基本认知，且对此行业抱有热情； 4. 具备团队协作精神，能与同事保持良好协作与信息互通。

招聘市区业务员，要能吃苦耐劳，有沟通能力，有业务经验优先，年龄要求5 0岁以下。 工资：底薪十提成，联系电话

修理厂事故外拓，专职事故外拓业务员，月薪过万，感兴趣的联系

【工作时间】 入职要求大专及以上学历，28岁以上不符合条件请勿打扰 1. 上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00 2. 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假+年假 3. 不加班！不加班！不加班！ 4. 平安正式编制员工，早九晚六 【薪资待遇】 1. 基础底薪3000-3900元+提成，综合收入8k-1.5w 2. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金 3. 每月组织两次定期团建活动 【工作内容】 1. 岗位无需电话销售，不涉及强推销，主要服务平安已有付费老客户，负责客户联系与售后支持； 2. 公司按社区划分分配300-400名老客户资源，进行日常维护与运营，客户产生的续费及二次购买计入个人提成； 3. 集团旗下涵盖19条业务线产品（如理财、信用卡、贷款、车险等），通过提升客户粘性，实现客户的持续转化与复购； 【入职资格】 1. 大专及以上学历 2. 年龄需在28-45周岁之间 3. 有信用卡、金融、房地产、教培、贷款等相关行业经验者优先考虑 4. 其他能力突出者也可提交简历参与面试 【福利待遇】 1. 5A级办公环境，舒适宽敞 2. 员工旅游＋生日会＋各类丰厚奖励发放 3. 每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4. 享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证你人生的重要时刻） 5. 办公区每日供应零食、咖啡、饮料、下午茶，琳琅满目

采集新生儿和孕妇 吃苦耐劳 沟通能力强 有责任心

薪资：无责底薪奖金提成 岗位职责： 1. 轮岗参与市场销售各环节，系统学习产品知识、客户开发与成交技巧，夯实销售基本功。 2. 协助团队管理，承担6-12人小组的日常带教、业务辅导与阶段性复盘，提升团队协作效能。 3. 深度参与公司运营管理，支持招聘筛选、绩效数据整理、薪酬核算及物流协调等基础管理工作。 4. 定期输出市场反馈与客户需求分析，为销售策略优化提供一线依据。 5. 主动参与内外部培训项目，持续提升专业能力与管理素养，加速职业成长路径。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。 2. 性格开朗自信，具备良好的沟通表达力与团队协作意识，责任心强。 3. 对销售工作有热情，认同“多劳多得”价值观，愿接受挑战并持续自我突破。 4. 学习主动性强，能快速适应轮岗节奏，具备基础逻辑分析与执行落地能力。 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行潜力人才加入。

跨越速运#钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：无保底6300至8000/业务计提，半年后综合薪资1W+，上不封顶; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，晋升流程：助理-专员-经理-总监-高监-总经理； 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励； 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 工作地点：新乡 【您的岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，统招大专及以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业

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