招康师傅饮料促销员要求：，18-35周岁，身高160以上，体重120以下，积极主动，责任心强，可以卖货。工作仪表：高马尾或丸子头，白色运动鞋，发促销服。工作时间地点：9点到6点1、2号科技学院2、3号技师学院工资：110/天，月结、事儿精、鸽子勿扰。工资月结。电话：

招聘信息:[转圈][转圈][转圈]9月6一7（促销6名）要求：身高164+，体重55kg年龄18一28工资120一天，周结有销售经验，态度认真负责，服从安排[抱拳][抱拳]中途放鸽子的电话:地址:信阳学院南湖校区

[庆祝][庆祝][庆祝]【招聘招聘】招伊利酸奶临促1名地址:和美工作天数:9.1-6共6天工作年龄：35-55岁以内工资100元/天工作时间:8个小时工作内容:秒鲜试饮（有健康证）意外险能办理西亚工牌有工作经验的有意者请联系:

华锐学院乐尔乐超市（原华锐鼎盛超市）招聘促销员一名，售卖维达纸。时间：一天。工资：100元现结。联系电话：

招聘临促人员工作地点：西亚和美店工作时间：每周六周日，会卖货，有销售经验，服从安排，可办理西亚工牌薪资：100/天，薪资周结有意者请电话联系：

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福嘉鲜生(南城.广场店)需要招聘一位苹果临促，待遇150元上周六日联系人电话

招聘临促人员工作地点：平桥西亚城工作时间：本周六周日，会卖货，有销售经验，服从安排，可办理西亚工牌（有健康证、意外险保单）薪资：100/天，薪资周结有意者请电话联系：

招百事可乐饮料促销员9.4-5日周五.六两天要求：，18-30周岁，身高160以上，体重110以下，积极主动，责任心强，可以卖货。工作仪表：发促销服，白色运动鞋。工作地点:信阳技师学院上班时间：9:00-6:00工资：110/天，、事儿精、鸽子勿扰。工资月结。电话：)

招聘临促人员工作地点：平桥西亚城工作时间：本周六周日，会卖货，有销售经验，服从安排，可办理西亚工牌（有健康证、意外险保单）薪资：100/天，薪资周结有意者请电话联系：

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，不接受兼职，不接受干几天 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，不接受兼职，不接受干几天 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9800+，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：普工，包装工，质检员 地址在安徽芜湖

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[红包][红包]急招急招低温六日临促。年龄18－55岁有食品健康证，积极卖货，有经验者优先工作地点：1.幸福肖家河店2.幸福宋家庄3.菜鲜果美科荟店4.亚运村华堂5.果蔬好枫蓝国际:同步，非诚勿扰

关林大张本周招临促一名，主卖零食散称类，一天8个小时，一天110元，有意者可联系

招聘：临时促销员，工资50+，有销售工作经验优先！年龄:20-50岁联系电话：（请直接）工作地址:阜宁下午4:30到8:30半天班请确定能到岗再联系，非诚勿扰！！！

现招鲁花合家福新站店长期促销员一名，要求年龄45岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，会叫卖，月休四天，五险一金，节假日有福利，工资待遇优厚，联系电话程主管，直接打电话，不要

大润发柳北店招中秋月饼销售临促[机智][机智][机智]正常底薪140元一天、后期公司要求统一加班按160元一天、提成一个点两个导购共享非诚心想做勿扰！！！咨询电话铁经理

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招聘：导购（轻松好做）薪资：5000-8000元/月招聘条件：具备良好的沟通能力与客户服务意识相关行业经验优先工作内容：1.负责客户接待与需求分析，提供专业产品建议2.协助完成销售数据整理及客户信息维护3.配合团队完成订单处理与售后支持工作薪资待遇：5000-8000

信阳市商城县招装修木工家具组装，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境卫生整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，有爱心亲和力强 3.工作认真负责，具备基本数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

工作时间：9点--12点 14点--19点 （午休两小时） 每周六月休 4天 周五周日16点下班 底薪4000加提成（提成高达40% ）公司直聘无中介 工作内容：打电话邀约谈合作，接受小白前期学习有人带直到能独立完成面谈工作为止。 年龄要求：20—30之间

招聘客户经理/驻厅营销顾问，接受无经验及非全职人员。工作内容为负责辖区政企及个人客户业务维护与拓展，开展客户对接、业务办理、服务跟进等日常工作。工作轻松稳定，公司提供全程培训。招聘条件要求沟通顺畅、踏实稳定，会开车或有本地资源者优先。薪资待遇为4000-8000元/月，包含基础底薪加高额业绩提成及月度营销激励，多劳多得，收入透明。团队年轻、氛围轻松、晋升公平。

信阳商城县招装修木工师傅做家装石膏板轻钢龙骨吊顶做点工，做事认真仔细，后期可以长期合作

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 ​ - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 ​ - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 ​ - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 ​ - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 ​ - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 ​ - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 ​ - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 ​ - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 ​ - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 ​ - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 ​ - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 ​ - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 ​ - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 ​ - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 ​ - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 ​ - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。