招聘卖场导购员5名。要求年龄在20至40岁之间，有相关工作经验，具有吃苦耐劳和积极向上的精神。月工资在4000至8000元之间，上不封顶。月公休2天，享有年假、工龄奖金及年节福利。

招聘：店内导购（半天班+高提成+节日福利）薪资：3200-8000元/月岗位职责：1.负责店内商品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐。2.协助顾客挑选适合的商品，解答顾客关于产品的疑问。3.维护店内商品陈列，确保商品摆放整齐、美观。4.及时反馈顾客需求和意见，协助优化店内商品布局。5.完成销售目标，积极拓展客户资源。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与不同类型的顾客有效交流。2.拥有较强的销售意识，善于挖掘顾客潜在需求。3.掌握基础的产品知识，能够准确介绍商品特性。4.工作认真负责，具备较强的服务意识。5.能够接受免费培训，快速提升自身业务能力。

导购员年龄18一45岁，有工作经验者优先薪资福利:薪资2500一4000上不封顶，8小时上班日，底薪+提成+工龄招工人数:4名工作地址:中山大街与踏月寺交叉口东100米

导购员年龄25至40岁之间有家具销售经验者优先录用，没有经验的，可以一对一培训上岗！。负责在店接待顾客不外出跑小区薪资福利:月薪4000到8000多劳多得8点到11点半下午1点半到6点月休3天工作地址:204省道和陈元光大道交叉口往南200米阳光林森家具

招聘：导购（轻松好做）薪资：5000-8000元/月招聘条件：具备良好的沟通能力与客户服务意识相关行业经验优先工作内容：1.负责客户接待与需求分析，提供专业产品建议2.协助完成销售数据整理及客户信息维护3.配合团队完成订单处理与售后支持工作薪资待遇：5000-8000

【和美超市招聘导购】位置：收银台对面新开饰品店班次：上下午倒班每天半天班，薪资：基础工资2800底薪+提成+奖金。联系人：刘经理

招聘：导购员薪资：2500-3500元/月招聘条件：具备良好沟通能力与服务意识，熟悉产品知识，能快速响应客户需求.工作内容：1.负责门店客户接待与商品介绍2.执行促销活动，提升销售转化率3.维护货架陈列及库存管理薪资待遇：底薪2500元+提成

信阳王力安全门招聘导购店员2名年龄20-45底薪3500+提成行政班，8点，6点半。一个半小时休息带薪休息三天。地址:信阳市平桥区国际商城17号楼201王力安全门地址：胜利南路七中向北100m王力安全门。联系电话:

平桥丽宝数码科大讯飞招聘导购2人岗位职责：顾客服务；商品验货、陈列、补货、退货；货品销售记录、盘点、账目核对、销售统计；协助店长活动策划组织等。任职要求：20~35岁；身体健康，五官端正；具有良好的沟通、表达能力。薪资待遇：3000-5000,月休2天。电话：

岗位职责： 1. 负责装修类业务的客户开发、需求沟通与方案推介 2. 独立完成从线索获取、上门量房、报价签单到售后服务的全流程跟进 3. 定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会，提升复购与口碑传播 任职要求： 1. 对装修行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握公司产品与流程

招聘洗碗工两名，工资2800，月休四天联系电话

理货员工作地址:金旺超市3000-3500元/月

瑞幸咖啡师工作地址:息县大十街蜜雪冰城奶茶店3000-5000元/月

店员工作地址:河南亿泓供应链有限公司3000-3500元/月

酒店前台工作地址:息县农夫果业超市2800-3500元/月

美连美超市（万容店）招聘长期导购上班时间11点到2点下午4点到10点（有40分钟吃饭时间）公休2天底薪3000另外+提成+奖金联系电话

胜芳展会招聘临时导购，9月16-17号，300一天加提成，要求干过，电话

喜多多母婴（信誉楼大街店）高薪招聘门店导购工作地点：信誉楼大街喜多多母婴门店招聘岗位：母婴导购数名任职要求1.年龄25岁到35岁，形象大方，待人热情有耐心；2.擅长与人沟通交流，亲和力强，具备基础销售服务意识；3.愿意主动学习母婴产品、育儿护理等专业知识，上进心强；4.有无母婴行业经验均可，零基础可带教培训。薪资待遇综合月薪：3500-7000元底薪+销售提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶；门店氛围轻松融洽，同事好相处，长期稳定发展。联系方式咨询电话：

【公司名称】大名真好喝餐饮店-----------------------【招聘岗位】店长/导购员（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3500-8000元【工作地址】骅瑞商厦三楼电梯口【联系方式】

【公司名称】好想来-----------------------【招聘岗位】店长/导购员（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3500-8000元【工作地址】骅瑞商厦三楼电梯口【联系方式】

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

超市招聘:理货员2名地址:河南省信阳市浉河区金牛路232号，55岁以下，吃苦耐劳，有经验者优先，工资待遇面议联系电话:

招聘临促人员工作地点：西亚和美店工作时间：每周六周日，会卖货，有销售经验，服从安排，可办理西亚工牌薪资：100/天，薪资周结有意者请电话联系：

招聘临促人员工作地点：平桥西亚城工作时间：本周六周日，会卖货，有销售经验，服从安排，可办理西亚工牌（有健康证、意外险保单）薪资：100/天，薪资周结有意者请电话联系：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

林氏家居商城店 招聘销售顾问 薪资：底薪 3000+ 提成 + 阶梯提成 + 日销奖 + 销冠奖，努力月薪过万，综合 3000-8000 元 工作时间：8:30-18:30，午休充足，月休 3 天 要求：18-40岁，有销售经验优先，适合想挣钱的宝妈 工作内容：家具、家居产品门店销售， 团队氛围轻松和睦 地址：商城县金刚台大道桂花公园对面 联系方式：吴

高薪急招｜电话销售专员（包吃住） 岗位：电话销售专员（新人可带、无压力、易上手、一对一免费培训、不要短期人员） ——任职要求 1、年龄20-40周岁，男女不限； 2、学历初中及以上，只要肯努力想赚钱； 3、有销售经验、性格外向、善于沟通者优先，无经验也可，公司一对一免费培训； ——工作内容 1、通过电话对接客户，介绍公司项目，邀约客户来公司考察或见面洽谈； 2、跟进意向客户，维护客户关系，完成日常月度销售工作指标； 3、记录客户信息，整理客户资料，做好客户后期跟进回访工作； ——薪资待遇（真实靠谱、透明无套路） 1、综合月薪5000-8000元，上不封顶，多劳多得；薪资构成：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终分红+缴纳社保。 2、新人入职全程手把手带教，小白快速上手，零基础也能出单； 3、工作环境舒适，团队年轻活跃，氛围轻松，无复杂职场内卷； ——我们想说： 不看学历、不看背景，只看努力和态度！ 20-40岁正是奋斗赚钱的黄金年纪，与其安稳平庸，不如加入我们！ ——只要你敢开口、想赚钱，我们就给你平台、给你资源、给你机会！ ——正规公司，全职稳定招聘，长期发展，欢迎踏实能干、想高薪的你加入！ 工作地址：商城县大松网络（西河景区旁） 工作时间：早8：30—晚6：00/周日单休

平桥金科菜市场土猪肉门市招聘招长期杂工，熟手优先上班时间：5:30工资面议联系：（之后再打电话）

华锐学院乐尔乐超市（原华锐鼎盛超市）招聘促销员一名，售卖维达纸。时间：一天。工资：100元现结。联系电话：

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。