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餐厅领班月结全职有2年主管经验,身高形象优秀
餐饮前厅主管 任职要求:员工,具备 2 年及以上餐饮主管实操经验,形象气质良好,熟悉前厅日常管理,责任心强,善于协调。 薪资:4000-5000 待遇:包吃住,四个半休/月 工作地点:乌鲁木齐天山区大湾
领班
4-8千/月
餐厅领班月结全职
管理前厅后厨员工,起到带头领导作用
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4-6千/月
餐厅领班月结全职
新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈 联系方式
厂长1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
️1、负责拆单 ️2、主导工厂生产排产工作,结合订单需求与3、生产情况,制定合理计划,避免生产延误。 ️统筹产品发货全流程,确保货物准确、按时交付至客户。
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
下面给你最精简、老板最关心、直接能用的洗涤厂生产厂长必备条件,分硬性条件、专业能力、管理能力、日常工作,你直接照着招人就行: 一、硬性必备(没有基本不考虑) 1. 3年以上布草洗涤厂管理经验,做过主管/厂长,熟悉酒店、医院布草全流程 2. 懂洗涤工艺、化料配比、去渍、水洗标准、布草损耗控制 3. 熟悉洗涤设备:洗脱机、烘干机、烫平机、折叠机、蒸汽锅炉日常维护 4. 能接受倒班、早出晚归、厂区管理,吃苦耐劳 5. 会做生产台账、考勤、损耗、成本报表,基础电脑操作 二、专业技术能力(厂长核心) - 会把控洗涤质量:发黄、发灰、破损、串色、污渍处理 - 懂成本控制:水电、蒸汽、洗涤剂、布草损耗、耗材浪费 - 能排查设备小故障,安排保养,减少停机 - 懂安全生产:化学品存放、蒸汽安全、消防、用电安全 三、管理能力(比技术更重要) 1. 能带队伍:分拣、洗涤、烘干、熨烫、折叠、配送排班、绩效考核 2. 抓产量、抓交期,保证客户布草按时出货 3. 处理员工矛盾、稳定人员、降低流失率 4. 对接酒店客户,处理投诉、破损、对账、售后问题 5. 6S现场管理,厂区卫生、布草分类、堆放规范 四、性格与要求 - 执行力强、责任心重、抗压能力强 - 为人踏实稳重,不偷懒、不拿回扣、不私拿耗材 - 能长期稳定干,愿意驻厂优先 五、你直接发招聘的简短版 诚聘洗涤厂生产厂长 要求:3年以上布草洗涤厂管理经验,懂洗涤工艺、化料配比、设备保养、成本管控;能统筹生产排班、人员管理、质量把控、客户对接;责任心强,能吃苦耐劳,会做生产报表,有酒店布草洗涤经验优先。
巴音郭楞库尔勒市日常管理,建立台账,日常卫生管理
餐饮主管
日常管理,建立台账,日常卫生管理
厂长
1-1.1万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
产品生产和质量管理,安全生产及人事管理
克孜勒苏乌恰县招聘两名二保焊工,工作地点在。要求必须持有相关证件。有意者可报名。
二保焊1-2人
招聘两名二保焊工,工作地点在乌恰。要求必须持有相关证件。有意者可报名。
克孜勒苏 乌恰县
11月7日 16:28拨打电话
邮政快递快递员包住有提成1-2人
乌恰县邮政分公司幸福路揽投部现面向社会招开公聘揽投员1名,具体要下如求: 1.需持有摩驾车托驶证及驾车动机驶证,具备熟练的驾驶技能,地本悉熟路况者优先; 2.工作容内主要为邮的件快政揽收、投递,以及客接对户与务服工作; 3.责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的力能通沟和团队协识意作。 4.提供员工宿舍,工资待遇面谈,计件提成,缴纳社保 有意者请致系联电:
新疆克孜勒苏招聘水电维修员2名,薪资面议。要求具备基本的安全作业意识和应急处置能力。
水电工1-2人月结
招聘水电维修员2名,薪资面议。要求具备基本的安全作业意识和应急处置能力。
克孜勒苏
11月7日 15:35拨打电话
新疆克孜勒苏招聘:董事长司机薪资:面议负责董事长日常出行驾驶工作;保障行车安全,维护车辆整
商务车司机月结
招聘:董事长司机薪资:面议负责董事长日常出行驾驶工作;保障行车安全,维护车辆整洁与正常运行。
克孜勒苏
11月7日 15:34拨打电话
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:面议任职要求:大专及以上学历;3年以上物业管理工作经验;具备较强的谈判与沟通协调能力。
克孜勒苏
11月7日 15:34拨打电话
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任经验不限大专团队管理生产设备管理农业化工农林牧副渔生产跟单
生产协调,出入库管理
餐厅领班服务员洗碗工
牛员外(潮汕牛肉火锅)阿图什店因工作需要,内部发展现需招聘以下岗位:前厅主管1名,工资面议前厅服务员3名,会国语,勤快。以上岗位福利待遇优:工资:2500—3500元,享受菜品提成+会员卡提成+酒水提成+月休3天+包食宿公司定时安排聚餐、公司晋升空间大。3、洗碗工1名地址:阿图什市松他克南路浙东大酒店二楼牛员外火锅店~欢迎你的加入招聘电话:前厅
克孜勒苏 阿图什市
10月28日 12:42拨打电话
厂长本科
岗位职责: 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理工作,确保污水处理流程的高效运行; 2、制定并执行污水处理厂的生产计划,监控污水处理质量、效率和成本控制; 3、优化污水处理工艺,引入新技术和新方法,提升整体处理能力和环保标准; 4、协调内部各部门及外部相关方,确保信息畅通,处理突发事件,保障生产安全; 5、推动环保政策的落实,参与环保项目的技术评估与决策。 任职要求: 1、环境工程、给排水工程或相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上污水处理厂运营管理经验,熟悉污水处理工艺流程; 3、精通污水处理相关的法律法规及技术标准,有经验者优先; 4、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标,具备良好的沟通协调能力; 5、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能够在压力下保持决策质量。
餐厅领班月结全职包吃包住有提成
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5.核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
厂长
4-5千/月
厂长组长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
餐饮主管
伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名,主要负责收银,接待客户,熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑,工资待遇高于同行,有意者联系
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验
4.5千/月
主管
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验,上下班班车接送,中午提供午餐,薪资4500
乌鲁木齐新市区招聘前厅经理一名
餐饮主管
招聘前厅经理一名
餐厅领班月结全职
招聘前厅主管一名,工资5000-5500,上班时间10:50-11:30,中午3:30-5:50休息,员工,有意者电话联系
厂长/主管
7-9千/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行 5.分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏生产管理环境 5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
餐饮领班
6-9千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅; 2、带领服务员团队执行标准化服务,提升顾客用餐体验; 3、负责班次内人员协调与任务分配,监督岗位履职情况; 4、处理顾客现场反馈及突发状况,维护餐厅良好形象; 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生,保障运营品质。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队协作精神; 2、有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理客诉; 3、能适应轮班工作安排,责任心强,执行力高; 4、有餐饮行业基层工作经验,具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 +提成 休息一个月四个半天
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
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