招聘岗位：预支瓦，UD，腹板各工序熟练工。 岗位要求：18-45周岁以内，身体健康，能适应轮岗式工作，无过敏史。 薪资待遇：包吃包住，时薪18元/小时+计件工资，综合工资7000-10000元。

主要负责机器上料

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

工作地址：新疆昌吉 26-45周岁，高中或中专学历以上，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

组织生产、人员管理、编制岗位作业指导书、建全生产车间5S管理，CAD制图熟练，三维制图熟练

负责工厂的生产和产品质量，安全，人事管理等工作

聘要求：18-45岁，会写名字就可以 上班时间:8:00-20：00，月休4天 月综合工资:9000-10000+，每月25日发薪。 吃住:包住，有餐补， 有清真食堂 宿舍4-6人间 工作地点在哈密

米东区石化附近，米东北路附近 实习期130元熟练工一天150元至180元。不包吃住，自带午饭 30-45岁 岗位职责：空调出风口制作，工作简单， 工作内容：粘框，打螺丝，操作机器。 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、。 面议下料工。 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。 5、接受短时间加班。有加班费。 工作时间：上午10.00-下午8.00点

门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500

烧锅炉、现场巡检、现场清运打扫以及临时工作

招聘贴瓷砖大工。

工资面谈月休四天，管吃管住。没那么多事

阿图什急招配菜数名，一名配菜老大，工资6000.......8000打荷两名工资3500.....5000联系电话

乌恰县，挑坝，土石坝。需要懂技求，施工员带车，二把刀勿扰。联系

阿克陶县工业园招聘安全员一名，要求明天即可上岗，薪资面议。

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

家纺裁剪车间主管，依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务，科学调配人力与工作进度，精准把控裁剪尺寸及面料利用率，有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单，订单量大且稳定，实行计件薪酬制度，收入可观，车间主管岗位设有薪资保底，缴纳五险，提供食宿

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

生产协调，出入库管理

有责任心

工作地址：新疆昌吉五彩湾 年龄要求：26-45岁 电解工岗位，高温环境工作，主要是捞渣、清槽， 加料，换阳极，巡检； 上班时间：四班三倒8小时，实习期1-3个月，工资8000，转正9000-1万2，缴纳五险一金，每天20元餐补，住宿免费，水电费均摊； 识字写字，身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，能接受高温工作。

1. 有亚麻籽冷榨实操经验，独立操作冷榨榨油设备，掌握低温压榨、滤油，会简单设备维护； 2. 熟悉亚麻籽特性，把控出油率，懂油料加工卫生要求； 3. 吃苦耐劳，服从安排，能清理车间、设备日常保养。 工作类型：短期/长期（自己勾选） 待遇：工资面议，手艺过硬工钱从优，包吃住可谈。

普通工，门窗工，文员

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与生产任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满20-52岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或流水线作业节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责门窗生产线上各工序的操作与配合，包括型材切割、组装、玻璃安装、密封打胶等 2.按照工艺标准和作业指导书完成产品加工，确保尺寸精度与外观质量 3. 协同质检人员进行自检与互检，及时反馈异常问题并参与改进 4. 保持工位整洁有序，规范使用设备工具，落实安全生产要求 5.配合班组长完成日常生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图，具备基本计算与沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏与站立作业 4. 有门窗、铝材、建材行业普工经验者优先 5. 无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度

岗位要求 电解工 线上面试 年龄26--45岁 高中学历 普通话流利 身体健康 无高血压 糖尿病 无重大疾病手术史 无犯罪记录 无不良征信 能接受高温环境 吃苦耐劳 工作内容 电解炉面的维护捞渣 上班时间每天8小时四班三到 试用期薪资8000 转正9000-12000 餐补20元一天 住宿4--6人间免费 水电平摊

1工作内容：提高售后索赔产值，负责车间日常管理工作。 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元。 3工作时间： 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

操作设备，完成当天的生产任务