团播主持人 一、核心工作内容 - 直播全流程把控 - 开场暖场：调动气氛，介绍主播团队及本场直播主题。 - 环节衔接：串联才艺展示、互动游戏、嘉宾访谈等内容，确保流程顺畅不冷场。 - 收尾总结：回顾精彩片段，引导观众关注账号、预约下一场直播。 - 互动与氛围营造 - 实时查看评论区，引导点赞、留言、打赏，及时回应粉丝提问。 - 策划并主持抽奖、投票、连麦PK等互动活动，增强用户粘性。 - 团队协作与管理 - 开播前：撰写直播脚本，分配角色任务，练习话术，检查设备运行。 - 直播中：协调各成员出场节奏，给予每位成员表现机会，带动团队状态。 - 直播后：分析观看量、互动率、转化数据，持续优化直播内容策略。 - 应急处理 - 快速应对设备异常、冷场状况或争议性言论，保障直播顺利进行。 二、任职要求 - 基础能力 - 口才：普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，擅长接话互动。 - 控场：具备节奏掌控力，能承受高强度工作（含熬夜和长时间直播）。 - 性格：性格外向、亲和力强，富有感染力，善于社交。 - 加分项 - 拥有唱歌、舞蹈、脱口秀等舞台才艺者优先。 - 熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台运营机制与互动玩法。 - 具备脚本创作、数据分析及团队组织协调能力。 - 学历与经验 - 学历不限，传媒、表演类专业背景更受青睐。 - 有1年以上直播或主持经验者待遇更高；部分岗位提供带薪培训，接受无经验新人。 三、薪资待遇 - 底薪：6k–8k 元/月。 - 提成：按团队总流水的 3%–6% 计算提成。 - 综合收入：成熟主持人月入 1万–3万 较普遍，顶尖主播可达 5万以上。

1. 负责抖音平台团播环节的主持工作。 2. 维持直播秩序，调动直播间氛围，以主持引导为核心，辅助性进行现场管理。 3. 遵从公司安排，管理模式简洁，工作氛围轻松自主。 任职要求： 1. 具备团播主持经历者优先考虑。 2. 熟悉播音与主持流程，普通话标准流利。 3. 具备较强的变现能力和语言表达能力。 4. 品格踏实，性格积极乐观，沟通顺畅，学习能力强，富有团队协作意识。 5. 反应迅速，思路清晰敏捷。 6. 拥有相关从业经验者优先录用。 薪资待遇：保底8000-12000+提成，提成细节面议。

【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师｜全职兼职火热招募 专注高中艺考多年，主打服装表演、播音主持精品艺考培训，学员升学率稳居前列，行业口碑过硬，现扩充师资团队，诚邀专业人才加入！ 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 （全职/兼职均可，兼职可弹性排班） 任职要求 ️统招本科及以上学历，对应专业毕业，专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验，带过艺考毕业班，有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力，能和高中生、家长高效沟通，教学有方法 我们的优势 薪资体系完善：全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖；兼职按课时计费，薪资高于行业标准，结算准时 工作环境舒适：专业教学场地，服表有专业T台、形体教室，播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化：校长90后，管理人性化，拒绝刻板职场，注重教师个人发展 资源丰厚：稳定生源，完善教研体系，定期组织师资交流学习，助力个人职业提升

岗位职责： 1. 负责在抖音平台进行直播内容输出，与在线观众实时互动交流 2. 保障直播节目的整体质量，灵活应对直播中出现的各类突发状况 3. 承担多人联合直播活动的主持任务，确保流程顺畅推进 4. 与团队成员高效配合，协同完成各项团播目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够快速适应环境变化，具备较强的应变处理能力 3. 热爱团播主持工作，拥有高度的责任感和职业投入度 4. 具备抖音平台团播主持相关经验者优先 岗位福利： 1. 公司定期举办下午茶、生日会等暖心活动，提升团队归属感；不定期组织户外团建，丰富员工休闲生活，促进同事间的互动与协作 薪资待遇：1w--2w上不封顶（可以面谈）

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

【岗位职责】 1. 设计并实施适用于不同年龄和基础水平的架子鼓教学课程。 2. 指导学生掌握节奏感、协调性及演奏技巧，提升音乐表现力。 3. 定期评估学生学习进度，提供针对性反馈与提升建议。 4. 组织或参与教学成果展示、演出及各类音乐活动。 5. 保持与学员及家长的沟通，确保教学目标的有效传达。 【岗位要求】 1. 具备扎实的架子鼓演奏能力与音乐理论基础，可胜任现场示范与教学。 2. 具有良好的表达能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣。 3. 有责任心和耐心，能够根据学生特点调整教学方式。 4. 能熟练使用教学相关乐器设备及基础音频工具。 5. 具备一定的活动组织能力，可协助开展教学配套音乐活动。

岗位职责： 1. 无需地推，学员来源于线上高端投流，不用自己外出拓客 2. 配合机构每周末舞台演出活动，积极参与排练与展演 3. 认真上好每一节体验课，机构提供教学带教，有专人指导 4. 恪守师德，文明沟通，严禁骚扰异性学员，保持良好职业操守 任职要求： 1、具备扎实的声乐或钢琴专业功底，熟悉教学方法； 2、拥有良好的沟通表达能力和亲和力，善于引导学员； 3、热爱音乐教育事业，具备较强的责任心与耐心； 4、能够灵活运用多种教学手段激发学员学习兴趣。

薪资待遇:无责保底5-6k起(免费培训) 岗位职责: 1·抖音读文、摇一摇，出镜，直播间有游戏玩法，维持好直播间的游戏规则。 2·迈出第一步，白天9点开播，6小时， 晚上9点开播，6小时 第一场直播要求两个小时以上，下午四点回家睡觉，聚餐，打游戏。 3·听从公司安排做好账号垂直度，有要求可以提，工作不难。 任职要求： 能说话，愿说话。剩下的交给公司。 公司有化妆师 都是要挣钱的，合适了就干！不懂的就问我

职位详情 1. 负责抖音平台团播主持工作 2. 维持直播秩序，调动直播间氛围，以主持引导为核心，辅助管理工作推进 3. 遵守公司基础管理要求，工作时间灵活自主 任职要求 1. 有团播主持经验者优先考虑 2. 具备良好的表现力与语言表达能力 3. 勤奋踏实、态度积极、性格开朗，擅长沟通，学习能力强，具有优秀的团队协作意识 4. 反应迅速，思维清晰敏捷 5. 具备相关从业经验者优先 薪资待遇 有经验者：综合收入8K-12K，提成5-10个点，提成丰厚，福利多样 有团队资源，入职即可带团，无需等待！ 沟通能力强者，薪资可按个人能力面议

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招聘会做浆砌石岸的挖机师傅，包月或替班均可。

【岗位类型】兼职（项目制，按场次结算） 岗位职责： 负责我司的企业峰会、商务会议、答谢宴、招商会等现场主持，把控整场活动流程节奏，带动现场氛围，配合我司完成活动落地。 任职要求： 1. 具备**3–5 年专业主持人实战经验，形象气质得体，普通话标准，控场能力强； 2. 有**企业大小型会议、商务活动主持经验**，熟悉会议流程，能即兴应变，可适配正式商务风格； 3. 时间灵活，接到活动邀约可协调档期，提前对接脚本、彩排； 4. 自备基础主持穿搭，有过往主持视频 / 案例优先。 薪酬：单场面议，优质合作可长期派单，项目稳定。 投递请附带：主持简历 + 主持样片 / 现场视频，谢谢！

主持人形象良好，会场人数大约会到100到150人

主持人 栏目主持 娱乐类 不出镜 文化传媒公司 每日工作6小时 直播主持 播音主持专业 岗位职责:1.主持团播节目，与观众互动，营造热烈的氛围。2具备良好的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况。3.积极参与节目策划，提升节目质量和吸引力。4.负责直播场控，把控直播流程，做好后台操作及监控。 任职要求:1.具有亲和力和感染力。2.播音主持，等非同行业岗位经验者优先，熟悉直播流程和技巧。3.具备较强的团队合作精神和责任心。4.情商高，口才高，脑瓜灵活，逻辑性强，有较强服务意识和大局观。 岗位福利:1、培训期面聊(带薪培训)，通过培训考核后保底6000-20000起+提成，提成上不封顶; 2、免费提供直播场地、设备及岗前培训(带薪培训); 3、工作环境:配备休息室、培训室、直播间

任职要求 1.有主持相关经验，带B站团 2.播音主持相关专业优先，有实战经验可不受专业限制 3.心态好抗压能力强,服从团队工作调度安排 薪资待遇 1.试用期:100元/天，7天考核，根据实际直播表现确定是否转正 2.学徒期薪资:4000 3.正式带团:8000保底薪资 4.提成:常规6%提成;个人能力优秀可给到7%-8%提成

岗位职责： 1.主持各类企业活动、晚会、发布会及线上直播等，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿，配合策划团队完成内容创意与现场把控 3.与嘉宾、观众及执行团队高效沟通，灵活应对突发状况，保障活动效果 4. 参与前期彩排、设备调试及后期复盘，持续优化主持表现与专业能力 5.配合品牌传播需求，参与短视频出镜、音频录制等多元化内容制作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利（二级甲等及以上），具备良好镜头感与表达力 2.具备主持人相关工作经验，熟悉不同场景主持风格与节奏把控 3.思维敏捷、应变能力强，有较强的临场发挥与互动能力 4. 热爱传媒行业，责任心强，具备团队协作精神与职业素养 年龄不限，经验不限

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1.工作内容:主播负责在直播间内进行聊天互动、连麦PK，工作流程轻松简单。 2.任职要求:形象端正，年龄18－40岁，具备良好的语言表达能力，有无经验均可，零基础可培养。 3.班次时间:早班（08:00－14:00）中班（17:00－23:00），每日工作六小时，班次自由选择。 4.薪资待遇:保底收入5k-1w，提成比例37%－42%，收入上不封顶，多劳多得。 5.公司福利:培训期享受带薪学习，提供住宿支持，每月休息四天，可灵活调休；配备专属运营指导，定期组织团建活动，发放节日福利及生日惊喜等贴心礼品。

1. 在直播间与团队主播进行互动，配合主持人流程节点，无需独立发言。 2. 按照团队规划执行直播任务，确保完成规定直播时长； 3. 主动参与团队例会，为直播内容优化提供想法和建议； 4. 维持积极正面的直播状态，及时回应观众评论与反馈； 5. 协助团队完成直播环节的创意构思与内容策划。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与人际交往技巧； 2. 适应协作工作模式，富有责任感； 3. 对直播领域有一定认知并抱有热情； 4. 可接受弹性化的工作时段安排； 5. 学习能力强，能迅速吸收新技能并灵活运用。 上班时间： 每日工作六小时，化妆师、舞蹈老师全程跟播跟妆，提供免费化妆、舞蹈、形体、声乐及直播技能系统培训，不收取任何费用！

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如果你是普通人，不想过朝九晚五的生活，也不愿从事传统行业，渴望拥有更多自由时间，同时追求高收入，不妨了解一下我们，给我们一个机会，也给你自己一次改变的可能。 如果你已有主播经验，曾被传媒公司或工会伤害过信任，正寻找一家在信阳本地靠谱、能制作优质视频内容、且不强行约束个人发展的团队，我们也欢迎你的加入。 如果你身在外地，同样热爱短视频创作，我们可以为你报销往返差旅费用，安排实地拍摄，或根据情况前往你所在城市提供拍摄支持。 全程由专业运营一对一指导，带领开展直播工作，在运营协助下完成视频录制与直播执行，共同维护直播间的秩序与活跃氛围。 公司郑重承诺：绝不收取任何费用！ 任职要求：五官端正，性格外向，情绪稳定，具备良好的沟通能力。 无责任保底薪资5000-10000元，提成比例37%-42%

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

1.工作内容:主播主要负责在直播间内进行聊天互动、连麦PK，工作内容轻松易上手。 2.任职要求:形象端正，年龄18－40岁，具备良好的语言表达与沟通能力，有无经验均可。 3.班次时间:早班（08:00－14:00） 　　　　　中班（17:00－23:00） 每日工作六小时，班次可自由选择。 4.薪资待遇:保底收入5k-1w，提成比例37%－42%，收入上不封顶。 5.公司福利:培训期间享受带薪学习，提供住宿支持，每月休息四天，可灵活调休。配备专属运营指导，定期组织团建活动，发放节日礼品及生日福利等。

普通话标准 抗压能力强

岗位职责: 1. 在直播间与团内主播互动，配合主持人流程执行，无需发言。 2. 按照团队安排完成直播任务，确保达到规定直播时长； 3. 主动参与团队会议，对直播内容提供优化建议； 4. 保持积极正面的直播状态，及时回应观众反馈； 5. 协助团队完成直播内容的创意构思与策划工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2. 适应团队协作模式，具有责任心； 3. 对直播领域有一定认知和兴趣； 4. 能够接受弹性工作时间安排； 5. 学习能力强，适应力强，能快速吸收新知识并应用。 上班时间： 每日工作六小时，配备专业化妆师及舞蹈老师全程跟播、跟妆，免费提供化妆、舞蹈、形体、声乐及直播技能等系统培训，不收取任何费用！ 薪资待遇：底薪（非保底，为纯底薪）8000—10000元， 依据直播站位确定具体数额。 收入构成为底薪加个人音浪提成！

一、任职要求： 1. 具备播音主持专业背景或有主持DJ相关工作经验者优先； 2. 熟悉主持工作流程，具备娱乐类团体直播主持经历者更佳； 3. 普通话流利，反应迅速，语言表达能力强，遵守团队管理安排； 4. 性格乐观外向，具有出色的沟通表达与现场掌控能力，富有协作意识。 二、岗位职责： 1. 负责活动的策划组织与现场主持，保障流程顺畅推进； 2. 维护直播秩序，调动直播间气氛，把控节目节奏，积极与观众互动以增强用户粘性，引导粉丝有序参与，坚持主持引导为核心、辅助管理为补充的工作原则； 3. 配合主播完成开播前筹备、直播中支持及播后收尾工作，并协助应对各类突发状况； 4. 不断优化活动执行方案，提升整体运营效率与执行质量。