工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学能力，善于调动学生的学习积极性 2.能根据学生特点调整授课方式，适配多样化的学习习惯 3.富有耐心与责任感，致力于为学生提供高水平的教学支持

1. 具备英语教学背景，口语表达流利者优先考虑 2. 擅长课程设计与讲授，课堂节奏清晰，氛围生动活跃，讲解条理分明，逻辑思维顺畅 3. 具有良好的学生管理能力，善于课堂互动，营造语言环境，把控课堂纪律，有效进行学员引导及课前课后组织管理

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建活动 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，举止文明，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道： 提供专业与管理双通道晋升路径，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址：盐田区 建工大厦3楼（知育教育） 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正

岗位职责： 1. 负责教学部门课时消耗、续费情况及教研数据的整体把控，统筹管理教学团队； 2. 组织新教师的入职培训，开展磨课练课及每周例行教研活动； 3. 承担部分班级授课任务，并协同各班主任落实学员学习服务工作； 4. 配合销售部门完成试听demo课程的教学实施； 5. 策划并组织各类教学活动，推进排练与执行； 6. 接受校长工作安排，协调处理各项教学事务对接事宜； 7. 统筹等级考试与口语测试的相关策划及外部对接工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上英语教学管理相关经验； 2. 持有教学资格证及其他认可的英语类专业证书； 3. 具备2年以上英语教研或教学实践经验者优先，有课程或产品研发经历者优先。

一、岗位职责： 1、承担初高中数学一对一、一对三、一对六及小班形式的教学工作； 2、认真备课，主动参与个性化教学方案的设计、实施以及教研与培训任务； 3、积极参与初高中数学课程研究、课堂教学实践、教案编写，并及时就学生学习情况与家长保持沟通反馈。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生投递； 2、个人素质：普通话流利，逻辑清晰，反应迅速，善于激发学生学习兴趣，具备良好课堂感染力；熟悉初高中数学教材体系，重视解题思路引导与技巧点拨，能够准确把握高考趋势，深入剖析历年典型考题； 3、其他条件：性格亲和，富有责任感与耐心，能接受课堂中来自学生直接且尖锐的反馈与挑战； 4、特别说明：需切实落实教研团队为学生量身定制的个性化教学计划，并在实际授课过程中根据学生表现及时与教研辅导组进行协同调整。 三、福利： 暖冬凉夏的环境保障助力身心健康、日常配备护嗓润喉药品、享带薪年假、婚假及产假为人生重要时刻添彩、节日与生日福利传递如家关怀； 四、学习培训体系： 1、企业建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英强化培训、管理能力培训、外派学习及行业交流机会。 五、广阔的晋升发展空间： 公司设置双通道发展路径，教师可根据自身能力与职业规划选择适配发展方向。 1、管理方向： 教师—科组负责人—教研主管—分校校长（合伙人）—公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师—初级老师—中级老师—高级老师—优秀教师—金牌教师

【工作内容】 1、按照教学计划，承担所负责学生的备课、授课及课后辅导等教学任务； 2、开展教学管理与思想引导，协助学生建立良好的学习习惯，激发自主学习能力； 3、积极参与教研活动，配合学科组长完成日常教研及相关培训安排； 4、定期向家长沟通学生学习进展，做好课程续报的跟进工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，师范类、数学、物理等理工科相关专业或具备教学经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与家长、学生进行有效课程交流并及时反馈教学情况； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，或毕业三年内有教学经历且有志于长期从事教育行业者。 【福利待遇】 1．上市公司，双休，带薪寒暑假，入职即缴五险一金，根据面试情况就近安排工作校区。 2．快晋升：完善的晋升体系与激励机制，涵盖教学教研与校长运营双通道，最快1.5年晋升副经理，2.5年晋升经理。 3．多假期：享受各项国家法定休假；带薪年假；寒暑假7-12天带薪假期等； 4．精培训：提供多样化的培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），全程覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红计划，能力突出者不受年龄限制，快速成长！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班）。 休息：春秋季节每周一二休息，国家法定节假日、寒暑假、年假等均正常享受。 【工作地址】 广州荔湾、越秀、番禺、海珠、天河、增城，佛山千灯湖、禅城等各校区持续招聘，可联系了解。

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自 2011 年扎根西南，专注学科教育 14 年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的典范企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、成熟的业务平台和健全的人才发展机制，为职业起步提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）无忧薪酬 + 全面福利 保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底，年总收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力你迅速达成经济自主 丰富福利组合：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑小长假8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织团队活动，如剧本杀、户外露营等潮流形式，轻松融入集体氛围 （二）专业系统的成长支持 集中培训：获得录用后可参与为期3-5周的系统培训，全面提升学科基础、教学能力和服务意识；后续安排校区复训、备课指导、磨课演练等实践环节，夯实教学基本功 持续成长支持：工作期间由资深学科主管与经验教师一对一指导，全程传授备课方法、课堂互动技巧，帮助你快速掌握核心教学能力，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 以00后为主力的协作环境：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励随时提出创新教学想法 学习型共进团队：注重教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周举办教学研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：依据课程计划完成课前准备，包括录制备课视频、撰写手写讲义，并开展课堂教学； 2、学习反馈：课后生成课堂反馈报告，并及时与家长沟通学生表现； 3、作业测评：定期组织阶段测试，评估学生学习成效，认真批改作业； 4、续班推进：课程结束后，与所带班级学生及家长沟通，协助完成下一阶段课程续报（无需负责外部招生）； 5、学生关怀：关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续精进教学水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校毕业生优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备较强的学习领悟力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

岗位职责 1.负责初中阶段的语文/英语学科教学，针对中考考点进行系统授课； 2.参与课程设计与教案编写，把握教学进度与质量； 3.定期组织测试、批改作业与试卷，跟踪学生学习情况并提供个性化辅导； 4.与学生及家长保持沟通，定期反馈学习进展； 5.参与教研活动，持续优化教学方法与内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、英语、教育学等相关专业优先； 2.持有教师资格证，具备2年以上中考教学经验者优先； 3.熟悉中考考点及命题趋势，教学逻辑清晰，表达能力强； 4.责任心强，有耐心，善于激励学生，具备团队协作意识； 5.能适应周末及节假日授课安排（课表轮休制）。 薪资福利 1.统一购买五险 2.节假日福利 3.底薪奖金绩效提成，综合7-12k

福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖金、年终奖、完善的专业培训支持 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20w+，有经验者薪资可面议 福利： 1. 年度6次薪资调整机会 2. 提供带薪岗前培训 3. 节假日发放贴心礼品 4. 享受5天带薪年休假 5. 入职当月起办理五险一金 6. 定期组织省内外带薪团队建设活动 7. 每年安排健康体检 8. 表现优异者可获得年终奖励 岗位职责： 1. 承担教研、学科教学及相关教学任务，保障教学质量与服务水平； 2. 定期与家长保持沟通，反馈学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3. 关注学生心理与行为发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习方法； 4. 积极参与公司组织的各类培训、教研会议、公开课及专业交流活动。 任职要求： 1. 取得全日制本科及以上学历，一本院校背景优先； 2. 具备实际授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先考虑； 3. 思维条理清晰，应变能力强，富有创造力，能适应高强度工作节奏

工作内容 1、在智行Ai自习室承担数学学科的教学任务，保障教学效果与质量 2、实行小班制授课，负责管理3至25名学生，提供针对性的学习辅导 3、参与课程内容设计及教学计划执行，持续改进和提升教学策略 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验 2、可灵活调配工作时间，适应弹性排班，无需固定坐班 3、具备良好的教师职业操守，善于与学生互动交流，调动学习积极性

茂名市信宜市招爬架/提升架

〔招聘启事〕1岗位：钟点工（熟悉餐厅服务流程）详询：[抱拳]

招聘：招高州市区配送员一名薪资：4000-5000元/月国玲副食批发商行深耕城西市场（批发市场）三十多年，是高州历史最悠久的副食批发商行。主要经营：副食农副产品，香料调味品和海味干货等批发还有酒席类，从厨师到餐巾用品等一条龙式服务，每天有专车配送商品到各大乡镇市场等批发部。本商行专业批发，诚信三十年，是高州人喜爱和信赖的批发商行。现因业务拓展，需要招聘以下人员：招市区送货员一名（4000元每月，不包吃住，休息一个小时）要求：年龄要求25岁至40岁左右，要有三轮车驾驶证，有C1牌能熟练驾驶手动挡小面包车优先录取，偶尔需要开小面包车。爱护公司的车辆，有工作责任心，吃苦耐劳，脾气性格好，不能和顾客发生争吵，能熟练操作手机软件互动。工作内容：负责市区所有客户的配送工作，开三轮车配送市区，装货、送货、卸货等，要及时高效，补满货架产品，协助同事处理抓单备货等等，需要完成任务才能下班，上班时间不能玩手机。待遇：3800元每月待遇，全勤额外奖励200元，到手4000元，买百万人生意外保险，无固定休假时间，自己和同事协调休假时间，当月休假无全勤，上多少天班就计算多少天工资（原则上一个月不超过两天休假，否则工作无法开展）。不包吃住，可以自己带饭上班，单人开货车，负责按单配货，对单装车、送货、卸货，交数给财务，完成任务后下班。（试工期一个月2800元，全勤无休额外奖励200元，试工前，有7天考核期，50元/天）二：工作时间和地点上班时间：早晨6点半上班----正常下午6点下班，休息一个小时吃饭睡觉），下午必须完成任务才能下班，无固定休假时间，自己和同事协调休假时间，上多少天班就计算多少天工资（原则上一个月不超过两天休假，否则工作无法开展），保证工作顺利完成是第一优先。（在城西市场附近上班）三：报名方式1：应聘者需提前电话预约2：需携带身份证来面试3：应聘者在市区附近要有住所，太远上下班不方便。工作地点：城西市场

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟定与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司各项管理制度与业务流程。 3、推进基地质量管理体系的有效运行，确保产品品质稳定，严格落实全过程质量管控措施。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作，保障产品持续稳定供应，统筹分子公司安全事务，开展隐患排查与整改落实。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养体系建设，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、有效培养人才，并实施绩效评估与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具有较强的沟通亲和力与人际交往能力。

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产运作规范有序； 2、依据国家法规及企业质量管理体系要求，严格执行内部技术控制标准，确保产品符合安全与质量规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可变生产成本； 4、统筹生产设备的运行维护工作，编制设备保养方案及备品备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训； 6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划与资源调配方法，能高效组织生产要素配置； 4、了解饲料加工工艺流程，熟练运用品质管控措施，确保产品稳定达标； 5、熟悉饲料生产设备运行原理，具有一定的设备运维管理能力；

一、岗位职责： 1、设计个性化教学计划； 2、承担初中英语授课任务； 3、专职授课，不参与招生工作。 二、岗位要求： 本科及以上学历； 单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不限； 具备初中英语教学经验者优先考虑； 口语流利者优先录用。 三、薪资福利： 1、底薪+课时费+课时奖金（综合月薪6千-1万） 2、提供免费住宿（两人一间），每年两次带薪旅游 3、五险一金+节日福利+年终奖金 4、晋升空间大，课时激励丰富 工作时间：14:00-21:00（每周休息一天半）

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感（接受男女应聘者） 2、对英语教育有热情，喜爱儿童，认真投入教学工作 3、具有团队合作意识，能协同校内各部门完成教学支持任务 4、英语口语流畅、语音准确、专业基础牢固 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，具备相关工作经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程方案和教案开展少儿英语公开课试讲 2、日常进行课程准备及教学流程优化，确保教学质量 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，实际收入4000-7000元 五险一金 + 团体保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点：高比例提成，六险一金 工作时段：上午9点半至下午3点半

岗位职责： 1. 专注海外语音房公会的商务拓展与招募，构建并扩展高质量公会合作网络，确保完成既定招募指标。 2. 负责已接入公会的日常运营管理及关系维护，对接平台协调各项合作事宜，保障协作高效推进。 3. 深入洞察公会核心诉求，不断优化服务支持体系与合作机制，提升公会留存与活跃水平。 4. 持续跟踪海外语音房领域竞品动向与行业发展趋势，灵活调整招募策略与运营路径，维持市场优势。 任职要求： 1、无经验亦可，英语需通过CET-6或专业四级及以上水平。 2、能保证连续实习2-3个月，欢迎26届、27届毕业生投递。 3、工作时间9:30-18:30，周末实行单双休轮休制，薪资3.5k。

【您的职责】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与专业学习活动，持续提升教学质量。 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【专属员工福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励机制 3. 多通道晋升发展（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息 周三 10:00-17:00 周四至周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区，就近分配

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养。 【巨石人的专享福利】 1. 高收入：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中与高中阶段英语科目的授课任务 2.运用互动教学模式提升学生的学习积极性 3.结合学生实际情况优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识 2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学习需求 3.热爱教育事业，积极追求教学能力的持续提升

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 岗位职责: 1.讲授小学语文基础知识，确保学生理解并掌握课程要点； 2.策划并执行教学活动，提升学生对语文学科的学习积极性； 3.结合学生实际学习情况与个性化需求，灵活调整教学方案与授课方式。 任职要求： 1.具备良好的小学语文教学功底，能清晰有效地传递知识内容； 2.善于与学生沟通交流，营造积极活跃的学习氛围； 3.能熟练使用多种教学手段和工具，适配不同学生特点及教学场景。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-02 岗位职责: 1.承担中小学语文科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.参与课程资料的整理及课后学习支持 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生对语文学科的积极性 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中数学教学，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。 3.参与校内组织的数学类活动，提升学生的实践操作与协作能力。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2.有责任感，可科学跟踪学生学习情况并给予有效指导。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程的顺利进行。

岗位职责: 1. 负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2. 根据学生特点制定并执行有效的教学方案，提升学习效果。 3. 参与校内组织的各类数学活动，培养学生实践能力与协作意识。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2. 有较强的责任心，能科学评估学生学习情况并及时给予指导反馈。 3. 善于与学生及家长沟通，保障教学过程的顺利开展与质量达标。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-07 岗位职责: 1.讲授基础数学课程，帮助学生理解并掌握核心数学概念与解题方法； 2.策划并执行教学方案，提升学生学习积极性与课堂参与度； 3.定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展并提供有效建议。 任职要求： 1.具备扎实的数学理论基础，能根据学生特点灵活调整授课方式； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于构建和谐的师生及家校关系； 3.热爱教育事业，责任心强，可配合弹性工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-02 岗位职责: 1.承担中小学语文科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.参与课程资料的整理及课后学习支持 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生对语文学科的积极性 3.富有协作意识，能与团队成员协同提高教学水平

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责高中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。 3.参与校方组织的各类数学活动，提升学生实践能力与协作意识。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2.有责任感，可及时跟踪学生学习情况并给予有效反馈。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程顺利进行。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生科学素养与应试能力 3. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通反馈学习进展 4. 协助组织实验教学、学科竞赛、科普活动等实践性教学任务 5.完成学校安排的班级管理、学业评估及教学资料归档等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和逻辑表达能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及较强的学习适应力 5. 学历要求：本科及以上（若未明确，默认为“不限”）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 岗位职责: 1.负责小学科学课程的教学，培养学生对科学知识的探究兴趣； 2.策划并执行教学方案，注重学生在动手实践中的学习体验； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学生的学习情况与需求； 4.参与校方组织的教研活动与专业培训，持续提升教学水平。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与亲和力，善于与学生进行积极互动； 2.热爱教育事业，能够适应弹性化的工作节奏与环境变化； 3.富有责任感，专注达成既定教学目标。