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项目经理
8000-13000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.组织和监控项目的整体规划,确保项目按时完成且符合标准; 2.与团队成员密切合作,确保项目需求得到满足和解决; 3.控制项目预算,合理配置资源,提高项目的经济效益; 4.定期检查项目进度和质量,确保符合行业规范。 5.根据公司实际情况制定符合发展要求的高效工程管理制度流程。 任职要求: 1.具备较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标; 2.拥有出色的沟通技巧,能够与不同利益相关者有效沟通; 3.对项目管理有清晰的理解,能够有效识别风险并制定风险应对措施; 4.具有良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极态度; 5.对工作充满热情,能够在快节奏环境中保持高效工作。 6.要求有15万平以上大型项目的管理经验。
家装项目部主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
(1)年龄要求40岁以上。 (2)需具备大专及以上学历,工民建或建筑工程类相关专业,具备扎实的专业能力与良好职业操守。 (3)须拥有8年以上房地产项目、工程管理或施工管理等相关领域的管理工作经验。 薪资待遇:基础工资+绩效工资+提成+年终奖(表现突出者有机会参与年度分红),目标年收入不低于15万元,对于资历特别优秀者薪酬可另行协商。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化人力资源规划绩效管理人力资源/管理类专业
任职要求: 1.招聘及面试; 2.考勤及奖惩; 3.商务报价; 4.招投标;
坐班,投标员
4000-5000元/月
投标员长期3-5人月结全职
可以正常上班,标书熟练,word,Excel熟练,正常上班5天半,可以加班,大专以上学历。
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专及以上土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,伴随业务持续拓展,现面向社会公开招聘有志于投身新能源事业的专业人才,以进一步壮大团队实力。现需土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,具备5年以上光伏、风电等项目施工经验者优先考虑,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,富有进取心和职业担当。期待您的加入为团队注入新动力,同时我们也愿为您提供广阔的职业发展平台。 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业; 2、5年以上现场工作经验,需提供完整工作履历; 3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准; 4、具备较强的组织协调能力与沟通技巧,具有良好的书面表达与语言表达能力。
办公室招投标员
3000-4000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年需要经验全职
熟悉招投标业务,整理办公室资料,长期稳定,年龄35岁左右工资面议,会开车优先。
电商人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理
岗位职责: 1.结合公司电商业务发展需要,策划并执行招聘方案。 2.持续改进招聘流程,提升招聘工作的效率与质量。 3.主导电商团队人员的招聘、面试及最终录用评估。 4.开展招聘数据统计与分析,推动招聘策略迭代优化。 5.建立并完善电商团队绩效管理相关制度与机制。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理员工关系事务。 2.熟悉人力资源各模块操作流程,涵盖招聘、培训、绩效管理等环节。 3.责任意识强,积极进取,能适应高强度工作节奏。 4.熟练使用常用办公软件及人力资源信息系统。
人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限绩效管理招聘与配置
岗位职责: 1.制定并落实人力资源部门的总体规划,保障各项人事制度顺利推行。 2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理,持续优化各环节运作效率。 3.建立健全员工关系管理体系,妥善处理劳动纠纷,促进和谐职场环境。 4.跟踪分析人力资源工作成效,及时提出优化方案并推动改进措施落地。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调与项目执行能力,可独立推进多项任务有序开展。 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识,能与团队保持高效互动。 3.熟悉人力资源各模块操作流程,具备灵活应对各类人事问题的经验。 4.具有敏锐的洞察力和决策水平,能在多变环境中做出合理判断。
招投标主管
6000-7000元/月
投标员月结5-10年大专及以上土建机电公建项目招采经验项目管理专业土木工程专业投标建筑相关专业
1、掌握招投标相关流程,及时搜集各类招投标信息; 2、承担投标文件的编制工作,处理标书制作过程中涉及的各项事务; 3、依据招标文件的具体要求,规范完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等环节,并按时保质完成标书制作; 4、积极与项目负责人及公司内部相关部门沟通协作,解决招标文件编制过程中的问题,确保投标文件准时递交; 5、具备良好的沟通表达能力,工作条理清晰,态度认真负责,善于总结经验,执行力强; 6、项目成本管理:包括方案成本优化、现场变更签证管理、招标与合同管理、现场定价、预决算管理及付款审核等工作; 7、综合成本管理:组织编制项目目标成本与成本测算,实施动态成本管控,开展成本数据分析,跟进各项目从成本计划到成本控制再到成本优化的全过程,并进行无效成本分析; 8、牵头标准合同文本的编制,开展成本造价指标分析,建立成本信息数据库,推动项目完成成本后评估,并对本部门相关审核工作提供技术支持与把关; 9、配合完成招标投标相关的各项工作; 10、定期组织对各项目的成本进行全面检查,确保公司管理制度有效落地执行; 11、做好本部门内外部的联络、沟通与协调事宜。
项目管理
面议
项目经理3-5年本科及以上
有铁路土建工程从事相关工作经验,有资料编制能力,能够熟练使用图纸,会相关图纸软件
凉菜
饺满天下天辰店招聘: 管理组2名 煮制:1名(可学万能岗) 凉菜1名(可学万能岗) 勤杂1名 以上人员男女不限 年纪:18周岁以上~50岁以下 可享受每月带薪休假4天+全勤奖+工龄工资+未休假补助+包食宿 工资:2800~5000 联系电话: ()
庆阳
1月3日 07:58拨打电话
甘肃庆阳缺一个司机。王总,
货运司机B2
缺一个司机。王总,甘肃庆阳
庆阳
1月3日 07:46拨打电话
保姆月结
招聘招聘 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班六点半下班,带孩子上学不影响 休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 详情咨询☎:
庆阳
1月3日 07:45拨打电话
甘肃庆阳要一个小工,精神医院对面,现在要,想干的打电话,一天160
160元/天
小工1-4天1-2人
要一个小工,精神医院对面,现在要,想干的打电话,一天160
庆阳
1月3日 07:45拨打电话
甘肃庆阳十一厂措施队找井口工3人,有证件补助,联系电话:
石油钻井工3-5人
十一厂措施队找井口工3人,有证件补助,联系电话:
庆阳
1月3日 07:42拨打电话
人事主管
8000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
无责六千,招聘一人绩效200元
招聘经理。
人事经理
主要负责招聘。工作时间自由。
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招:直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 (我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员) 1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放! 2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求:男女不限18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择, 2、免费提供优质宿舍,具备空调,
人事经理本科及以上
工作职责 岗位职责:1、负责公司总部管理部门的常规、战略等岗位全流程招聘工作,包含画像对齐、简历寻访、筛选及安排面试、Offer谈判2、深入业务,及时掌握人才经营痛点,明确年度招聘计划、完成重难点招聘项目交付;拓展并完善招聘渠道,定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;3.负责行业人才市场信息收集和动态分析,输出行业和市场的现状、动态和趋势报告;’4.参与完成招聘项目并组织复盘,沉淀经验方法论。岗位要求:1、大学本科及以上学历,硕士研究生优先,5年以上招聘管理、猎头等工作经验2、对招聘工作有热情,具备敏锐的人际洞察力;3、有较强的学习、抗压能力,优秀的逻辑分析能力及沟通协调能力;4、对于工作内容和挑战持开放心态。 任职要求 岗位要求:1、大学本科及以上学历,5年以上招聘管理、猎头等工作经验2、对招聘工作有热情,具备敏锐的人际洞察力;3、有较强的学习、抗压能力,优秀的逻辑分析能力及沟通协调能力;4、对于工作内容和挑战持开放心态。
驻厂招聘
人事经理
驻厂管理,要有劳务公司驻厂管理经验 年龄20-40岁,
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1年以下学历不限
岗位职责: 工作内容: 1、统筹并执行企业招聘任务,涵盖简历甄选、面试安排等环节; 2、对接各业务部门,明确用人需求,拟定招聘方案并推进落实; 3、搭建并管理人才储备体系,及时维护和发布招聘资讯。 岗位要求: 1、拥有良好的交流技巧与组织协调能力; 2、掌握招聘操作流程及相关方法,具有一定实操经验; 3、工作积极主动,具备较强的责任意识与环境适应力。
资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责项目相关文件的搜集、分类、归档及日常维护工作; 2、保证资料内容的真实完整,做到实时维护与动态更新; 3、配合项目组成员,提供资料检索与调阅支持服务; 任职要求: 1、具备较强的条理性和文档整理能力; 2、熟练操作常用办公软件及文件管理系统; 3、具有良好的责任心与保密观念,做事严谨细致; 4、有同类行业资料管理岗位从业经历者优先录用;
机电安装资料员
8000-12000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责: 1.负责对工程文件资料进项收集、整理、筛分、建档、报建、归档工作的管理; 2.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 3.负责材料送检报验工作; 4.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档; 5.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档,负责工程备案管理,工程资料立卷移交甲方、公司归档; 6.在工程竣工验收后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司归档; 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先;有火力发电厂工程相关经验、项目全过程跟进经验者优先; 2.从事相关工作3年以上,熟悉签证,变更等流程; 3.熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 4.工作有条理,有较强协调能力; 5.熟悉报建流程,能独立完成报建、发复函、签证、工程资料制作、归档移交工作。
商砼站实验室资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料
商砼资料,要求熟手。
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员大型工程资料管理
1.负责公路工序抽检资料的编制工作,熟练操作朗青建管养平台,具备2-3年相关工作经验,熟悉桥梁、路基等单位工程资料管理。 工作地点:庆阳合水县太白镇总监办。
资料员
3000-5000元/月
资料员月结经验不限学历不限文件整理
掌握基础的电脑操作技能,具备良好的组织协调能力
资料员
面议
资料员1-2人1-3年学历不限兼职机电资料
庆阳市华池县招水电资料员
兼职资料员
面议
资料员长期月结经验不限学历不限兼职土建资料
兼职资料员
风机安装全职资料员
3000-4000元/月
资料员3-6个月1-2人月结学历不限全职机电资料施工资料员
风机安装全职资料员
风电项目资料员
5000-7000元/月
资料员长期11-20人月结1-3年高中及以上全职机电资料
在风电项目的人员管理中,建立完善的员资料体系是保障项目高效推进的基石。从工程师到运维人员,每一位成员的专业资质、技能等级、培训记录都需精准归档,确保人员配置与岗位需求高度匹配。通过数字化管理系统,实时更新人员动态,可快速响应项目各阶段的人力调配需求,避免因信息滞后导致的资源浪费。同时,针对风电行业高空作业、设备维护等特殊场景,需定期核查人员安全认证及健康状况,将员资料中的安全培训记录与实际操作考核相结合,构建双重保障机制。科学的人员资料管理不仅能提升团队协作效率,更能为项目安全平稳运行筑牢防线,助力风电项目在绿色能源赛道上稳健前行。
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鱼泡直聘为工人提供庆阳广告项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘庆阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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