
项目经理,项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责施工项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目执行情况
4. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故
5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作,推动项目闭环与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有大型项目(5000万以上)项目经理/项目负责人工作经验,经验要求:具备5年及以上房建或公建或市政项目全过程管理经验)
3.持有一级或二级建造师(不限专业)资格证书,具备中级及以上工程类职称者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用办公软件及工程软件
5.年龄要求30岁以上,可以常驻施工现场。
6.无大型项目独立管理经验者勿扰!!
项目经理
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责机电项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本及文明施工;
2. 组织图纸会审、技术交底,编制施工方案与计划,协调甲方、监理及分包单位;
3. 负责水电、暖通、消防、强弱电及设备安装等专业施工管控;
4. 处理工程变更、签证、进度款申请及竣工验收、资料归档等工作。
任职要求:
1. 机电、电气、暖通等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备3年以上机电项目经理经验,能独立负责项目全过程;
3. 熟悉施工规范与验收标准,能看懂图纸,熟练使用CAD及办公软件;
4. 持有机电专业一建/二建、安全B证者优先;
5. 能驻场,会开车,具备良好沟通协调能力与强烈责任心。
地址:庆阳市周边。联系人:赵总,电话
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,监督项目质量、进度及成本控制,保障项目目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,提升现场检测水平和技术能力;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的安装、投运及调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价;
5、熟知阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业技术报告(含竣工资料),确保内容准确合规;对现场检测作业过程进行监督,落实质量管控措施;
6、负责项目团队的组建与日常管理,包括人员培训与能力发展;科学配置项目人力资源,保障各项任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑;
3、具有较强的团队管理与组织协调能力,能独立带队实施工程项目,确保进度与质量符合要求;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及相关方建立良好合作关系,高效调配资源,解决现场问题;能够编制项目计划,识别并控制项目风险,实施预算与成本管理。
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
装修工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责:【薪资:4000-6000】
上班时间:
早上8:30-12:00 13:20-18:30(单休)
1. 负责装修项目从规划、设计到施工及竣工的全流程统筹管理,保障项目按期交付并达到质量要求。
2. 高效协调项目组成员及相关协作单位,确保资源配置合理,推动项目有序实施。
3. 全程跟踪项目进展,及时发现并处理执行过程中的技术与管理问题。
4. 加强成本管控,持续优化投入产出比,提升项目整体盈利水平。
任职要求:
1. 具备良好的计划统筹能力及项目运作经验。
2. 拥有出色的团队带领与组织协调能力,能有效调动团队积极性。
3. 沟通表达能力强,可与客户及内部人员保持顺畅交流。
4. 具备较强的应变与问题应对能力,能在项目突发状况下提出可行对策。
建筑工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅建筑
一、岗位职责
1. 统筹并监督项目全过程的规划实施,保障项目按期交付且达到既定标准;
2. 与团队成员紧密协作,确保项目各项需求得以落实与推进;
3. 管控项目成本支出,优化资源配置,提升项目的整体经济效益;
4. 定期跟踪项目进度与质量状况,确保执行过程符合行业规范要求;
5. 结合公司实际运营情况,建立科学高效的工程管理机制与流程体系。
二、任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队实现项目目标;
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与多方利益相关者顺畅对接交流;
3. 熟悉项目管理全流程,能够准确识别潜在风险并制定应对方案;
4. 具备较强的团队协作意识,能在高压环境下保持稳定积极的工作状态;
5. 工作积极主动,能够在高强度节奏中持续保持高效执行力;
6. 需具备总包规模15万平米以上大型项目现场管理实操经验。
PCCP项目现场管控
7000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1. 负责PCCP项目现场的整体协调与管理工作
2. 推进项目按既定进度有序实施,保障执行效率
3. 及时应对并解决施工过程中各类突发情况,确保工程质量达标
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效处理施工现场的各类技术与管理问题
3. 对建筑工程项目具有高度的责任感与落实执行力。4. 薪资待遇优厚。
项目经理
岗位职责:
1、全面负责项目从启动到收尾的全过程管理,保障项目在规定时间内高质量交付;
2、与客户及内部团队保持高效沟通,准确把握项目需求,制定清晰的实施计划与进度安排;
3、统筹调配项目所需资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题,保障团队协同高效;
4、跟踪项目进展与预算执行情况,根据实际情况动态优化计划,有效控制变更与风险;
5、定期组织项目会议,撰写阶段性报告,向相关方汇报项目进展及关键成果。
任职要求:
1、具有扎实的项目管理实践经验,熟悉建筑工程行业项目运作流程;
2、具备出色的组织协调与沟通能力,能有效联动各方推进项目顺利实施;
3、善于识别潜在风险并快速响应问题,在复杂场景下做出合理判断与决策;
4、适应高强度工作节奏,具备良好的时间规划与多任务并行处理能力;
5、持有PMP或同类项目管理资质证书者优先考虑。
服务员
早餐店诚聘【岗位】早餐店员【年龄】22-50周岁【要求】勤快踏实,干活麻利,服从安排,有工作经验者优先!【待遇】工资面议,发放准时联系方式:
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200-310元/天
小工强电工弱电工1-2人
庆阳市西峰区招强电、弱电/安防会安装数据的师傅来5人300到320元,小工来几人200到220元。
化妆品包装320/天-不限经验-活好干
9000-10000元/月
化妆品厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【工作岗位】
化妆品厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责
1、搭建公司项目运营管理体系,监督项目执行全流程,涵盖项目启动、过程管控及收尾环节,确保项目团队遵循管理制度与规范运作,及时识别并协同项目经理处理关键问题;
2、制定项目运营计划,协助公司推进项目回款,对接客户了解交付情况,收集反馈信息并统筹解决;
3、负责项目数据及异常数据的分析与优化,协调跨部门资源推动需求落地与实施;
4、主导公司产品质量、安全与成本管理,在掌握知识产权及软件代码管理体系的基础上,构建高效的执行控制流程与工具;
5、定期开展项目经理培训与指导,提升项目执行效率与管理水平;
6、依据项目验收标准,整理归集验收文档,完成项目验收相关工作;
7、配合人效管理工作,按时编制月度总结与工作计划;
8、完成上级安排的其他工作任务。
岗位能力
1、计算机、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历,持有PMP或软考证书者优先;
2、具备3年以上集群项目管理经验,且有主导千万级项目经历;
3、掌握主流编程语言(如:C++、Java等)、开发工具(UE、QT)以及C/S与B/S架构;
4、熟练掌握GJB 438C实施标准;
5、具备良好的沟通表达能力、问题分析与应对能力,善于与客户互动,责任心强,具备优良的团队协作意识;
6、对新兴技术具备敏锐洞察力和思维能力,自我驱动力强,能主动规划工作与生活;
7、具备强烈的战略视野与主人翁意识,为人正直诚信,积极进取,崇尚卓越;
8、认同企业价值观,注重细节,并能从细微处总结经验,富有责任感;
9、具备团队协作精神与沟通技巧,擅长统筹安排工作任务,同时能够洞察人性与事物发展规律,及时调整策略与行动。
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