岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

1、薪酬策略与体系搭建 依据公司战略方向及业务发展阶段，制定并持续优化整体性薪酬策略。 主导职级体系、薪酬结构、短期激励（奖金）及长期激励（股权/期权等）机制的规划、落地与年度复盘。 开展关键岗位的薪酬市场对标，保障薪酬在外部具备竞争性、在内部保持公平性。 2、绩效管理运作与改进 统筹集团层面绩效管理流程（如OKR、绩效考核）的设计、推行、培训及迭代升级。 搭建并维护绩效评估工具与系统，确保有效支持目标拆解与人才成长。 深入分析绩效数据，为人才评价、晋升决策、激励分配提供有力依据。 3、数据驱动与合规管控 构建薪酬数据分析模型，跟踪人力成本投入产出，为预算管理输出专业建议。 确保各项薪酬绩效政策符合国家及地方劳动法规，防范合规风险。 4、专业支持与顾问服务 作为薪酬绩效领域最高级别专家，向HRBP及管理层提供复杂场景（如高管薪酬方案、并购后薪酬整合、专项激励计划）的专业指导与解决方案。 协助HRBP及管理者开展高效的薪酬对话与绩效反馈沟通。 任职资格： 1、基本要求： 本科及以上学历，人力资源、财务、统计等相关专业优先。 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年聚焦于薪酬福利与绩效管理模块，有大型集团或知名咨询机构经历者优先。 必须拥有汽车、高端制造或硬科技行业经验，熟悉研发、生产、销售等多序列的激励特性。 掌握薪酬调研方法论，熟练运用数据分析工具（如Excel高级功能、SPSS等），具备较强的数据敏感度。 2、核心能力： 体系化设计能力：可独立完成从顶层设计到执行细节的薪酬或绩效体系搭建。 战略转化与业务理解力：能将业务战略转化为具体的激励策略与实施路径。 扎实的数据分析与建模功底。 坚定的合规底线意识，同时具备优秀的跨部门沟通与协同能力。

人事招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责公司普工招聘工作，依托直聘平台与求职者在线沟通，做好求职者跟进、岗位介绍、面试邀约等全流程工作； 2.工作内容简单易上手，无复杂流程，专注招聘邀约核心工作。 任职要求 1. 年龄25至45周岁，大专及以上学历，性格外向开朗，善于与人沟通交流； 2. 具备基础的沟通表达能力，有耐心，执行力强，有无相关经验均可。 3.薪资福利，有责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 4.早8:20-晚5:30，午休3个小时，工作节奏轻松；周末双休，法定节假日正常放假，作息规律。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有责任心，学习能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有责任心，学习能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先

一、岗位职责： 1、组织诊断与架构设计 采用专业工具开展组织诊断，定位运营效率短板，输出组织结构调整、职能界定及流程优化的解决方案。 在业务转型场景（如新业务筹建、并购重组）中，支持组织架构设计与团队整合落地。 2、人才战略规划与体系建设 牵头制定企业人才发展战略，搭建涵盖关键岗位人才储备、高潜力人才评估与发展、管理层接班人计划的人才管理机制。 策划并推行领导力培养项目，提升各级管理者团队带领与决策能力。 3、培训发展与职业通道建设 主导基于战略目标的能力模型与学习体系搭建，统筹核心人才发展项目的实施路径。 建立或完善重点岗位的任职资格体系与职业晋升路径。 4、文化践行与员工体验优化 推动企业核心理念融入管理制度与业务流程，促进文化落地。 结合人才成长周期，参与关键员工体验环节的设计与优化。 二、任职要求： 1、基本条件： 本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先。 5年以上人力资源从业经历，其中至少3年聚焦于组织发展（OD）、人才发展（TD/LD）或培训发展领域。 需具备汽车、高端制造或复杂项目管理模式行业经验，熟悉矩阵式管理体系及研发、生产、销售协同运作机制。 有独立主导大型人才发展项目或组织变革项目的完整实践经历。 2、核心胜任力： 系统分析与问题诊断能力：能够透过表象洞察组织深层问题，并设计有效干预策略。 引导与催化能力：擅长策划并主持战略研讨、组织复盘、团队诊断等互动工作坊。 人际敏感度与影响力：具备识别人才潜能的敏锐度，能有效推动高层关注并投入人才建设。 项目规划与执行能力：善于将复杂任务拆解为可操作节点，并确保高效推进与成果交付。

人事招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责公司普工招聘工作，依托直聘平台与求职者在线沟通，做好求职者跟进、岗位介绍、面试邀约等全流程工作； 2.工作内容简单易上手，无复杂流程，专注招聘邀约核心工作。 任职要求 1. 年龄25=45周岁，大专及以上学历，性格外向开朗，善于与人沟通交流； 2. 具备基础的沟通表达能力，有耐心，执行力强，有无相关经验均可。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 上班时间：早8:20-晚5:30，午休3个小时，工作节奏轻松； 3. 休息制度：周末双休，法定节假日正常放假，作息规律。 工作地点:沧州市运河区一世界

职位描述： 1、具备500人以上团队的管理实操经验 2、拥有2年以上人力资源领域考勤、社保或工伤模块的实际操作经历，掌握国家及地方劳动法律法规与政策要求 3、工作态度认真细致，具备较强的沟通协调能力与风险预判意识 岗位要求： 1、具有一年及以上相关岗位工作经验 2、有同类型岗位履职经历者优先 3、本科及以上学历，专业方向为人力资源、工商管理、行政管理等相关领域

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有责任心，学习能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先

新同天招聘临促2名，电话：

【餐饮岗位招聘】因业务需要，现急招2号临时替班人员1名，工作地点位于河北省沧州市，工作一天薪资300元，待遇优厚，适合有餐饮经验或短期兼职意向的朋友加入。工作内容主要负责店内日常运营支持，包括餐品准备、顾客接待及店内卫生维护等，确保顾客用餐体验。岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备基本沟通能力，能适应快节奏工作环境。联系电话：，欢迎有意者尽快联系，机会有限，先到先得！

【4号招聘】诚聘厨师一名、凉菜或配菜师傅一名！工作地点位于河北省沧州市，待遇从优，具体薪资面议。岗位主要负责菜品的研发与制作、食材的合理搭配与使用、保障出品质量与卫生标准。要求具备相关从业经验，技术扎实，责任心强，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。欢迎有志之士来电咨询，联系电话：。

招聘甜啦啦现诚聘长期员工；薪资：底薪+全勤+带薪公休要求：吃苦耐劳，责任心强，有团队意识踏实肯干，待遇优厚，期待你的加入！联系：限女士地址:交河钟楼街甜啦啦

孟村需要厨师一名工资10000左右公休两天

职位描述 岗位职责】 1. 负责全国各区域白领、蓝领双方向招聘，对接合作企业/站点，明确招聘需求，通过各大招聘平台筛选、沟通候选人，精准邀约面试。 2. 跟进候选人面试、入职全流程，做好信息登记和跟进，解决候选人入职前顾虑，确保招聘指标达成。 3. 维护各类招聘渠道，优化双方向职位文案，拓展本地招聘资源，提升招聘效率和到岗转化率。 4. 整理招聘数据，做好统计和汇报，分析招聘问题，配合领导优化招聘策略。 【任职要求】 1. 年龄22-36周岁，男女不限，学历大专及以上；至少有1年及以上招聘经验 2. 会使用智能手机、熟练操作各类招聘平台（BOSS、鱼泡、智联等），沟通表达能力强，有耐心、有责任心，善于倾听候选人需求。 3. 能吃苦耐劳，目标感强，愿意主动对接候选人，有一定的抗压能力，能适应双方向招聘节奏。 4. 了解白领/蓝领招聘流程。 【薪资福利】 薪资结构：底薪3500--6000+招聘业绩提成12%-40%（白领、蓝领入职均有对应提成，提成上不封顶），综合月薪6000-30000，多劳多得。 基础福利：工作日不加班、节假日休息、大小周休息、带薪培训、节日福利、带薪休假。 另：可以沟通兼职招聘

招聘人事专员 工作内容:给公司招聘员工的 工作内容也很简单 就是线上邀约面试即可不需要自己去找资源 不需要你面试 全程线上微信沟通给我们合作的厂区招工，(没有相关的工作经验者都可以带薪培训)薪资待遇: 1、纯提成百分之50模式，招一位提成1000-3000，月综合薪资8k-1.5k 2、每个月15号准时发工资，不定时给员工小奖励要求:16-28周岁;(无经验者会有老员工带) 3、会使用简单电脑操作 4、普通话沟通能力，口齿清楚，反应灵活工作时间: 早上9:00--中午12:00，下午2:00--晚上17:00，18:00-21:00 长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-运营经理

人体招商资源中心，首先我们这边一般都的是25岁以下的优先，都在25岁以下，吃苦耐劳头脑灵活，

【岗位职责】 1、影视拍摄等公司业务项目整体监管； 2、客户账单整理、推送，主导收账工作； 3、拍摄、后期人员、设备资源分配和管控； 4、设备、器材、客户资料监管； 5、内部成本、工资、业务账务整理、核算； 6、人力资源、社保管理； 7、投、竞标事务处理； 8、协助新媒体、短视频运营； 9、分担老板的其它事务。 【职位要求】 1、具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神； 2、需要有一定财会知识，企业管理经验； 3、有计算机应用知识，能熟练操作office等办公软件； 4、具备一定的媒体创作经验，网感强； 5、不强制要求影视行业经验，但必须肯学； 6、工作认真、细致、负责，积极、主动，上班期间不得玩个人手机； 7、有长期在岗计划，短期、临时过渡的请绕道。 上班时间：朝九晚六，周日单休。偶尔会有出差，在工作时间外也可能需要对接业务事务。 管理有一套个性化管理体系，也需要继续维护、完善、优化之。 对照片、视频拍摄感兴趣者，能学到拍照、拍视频等影视摄制专业知识。 【工作时间】 朝九晚六，周日单休。节假日正常休息，按单休模式拼接。 【薪资福利】 综合薪资：3000-6000元/月，有上升空间。

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

【招聘岗位】厨师、副灶、收银员、洗碗工【薪资待遇】薪资优厚，待遇面议，工作稳定【工作内容】负责快餐菜品制作、前厅收银、日常餐具清洗及店内基础卫生维护【岗位要求】有相关工作经验者优先，踏实肯干，责任心强【工作地址】献县本地【联系方式】【公司名称】献县快餐店联系人：老板有效期：招满即下架，可直接拨打电话咨询

沧州新华区招服务员

招聘：服务员/后厨打杂/工作内容:负责上菜、桌面接待、卫生清洁，能够适应各个岗位。要求:手脚麻利,有责任心，态度亲和，自身干净卫生，听从指挥，工资面议！！！只招长工（非诚勿扰）

【招聘岗位】后厨：厨师、副厨、配菜共6名前厅：服务员6名【薪资待遇】后厨岗位：4000-8000元/月前厅服务员：2500-5000元/月福利：包午、晚两餐，工资准时发放，长期稳定优先【工作地址】盐山鲜海记海鲜面馆【联系方式】（庞）

[庆祝][庆祝][庆祝]招兵买马[庆祝][庆祝][庆祝] 精道面乡吃货铺（任丘店）面对任丘广大群众进行招聘 岗位：后厨人员，简单易上手，要求吃苦耐劳。[加油][加油][加油] 前厅服务员，沟通能力强[加油][加油][加油] 薪资：面议 店铺位置：裕华西路精道面乡吃货铺（海滨浴池西邻）[烟花][烟花][烟花] 联系电话：

运河区御景国际底商招聘服务员一名工资3500—4000.饺子工或帮厨大姐工资4000—4500.联系电话

招聘门店店长｜餐饮门店薪资[红包]7000-12000+门店分红要求有餐饮门店管理经验，会带团队，懂运营管控负责门店整体运营、人员管理、业绩达成能力优秀可参与门店合伙，期待有想法的管理者加入！电话

【诚聘精英】因业务发展需要，现诚聘岗位人才：1.任职要求：服务员年龄20-40周岁，有相关工作经验者优先；2.薪资待遇：月薪3300元+200元全勤奖（合计3500元/月）；3.福利休息：每月公休2天；4.联系方式：有意者请致电（微信同号）。地点：理想山院子里28号

市区悦港城附近招聘传菜员一名（男女不限）有意者联系

菜园子大街【李尽欢麻辣香锅】招聘啦[庆祝]服务员薪资：3000-35000+全勤+绩效岗位要求：20-40岁手脚勤快，爱干净，能吃苦工作时间：9:00-2:005:00-12:00管饭，有宿舍工作地点：任丘菜园子大街李尽欢麻辣香锅联系电话：（同微信）