沧州市任丘市招风电管理人员，混塔，有经验，干过总工。

沧州市沧县招风电安装

河北省沧州地区招聘刚塔力炬人员。

风电塔内高空放线，打夹板，捆扎带人员 河北沧州泊头市齐桥镇招高空作业人员，

沧州河间招工地力工，风电安装

河北沧州需要一个会做远景6.25机型的师傅或者二把刀

线路电气专员1名 工作地点-承德、沧州、黄骅、佳木斯 到岗时间-面试成功后安排 要求：具有风电EPC电气线路线路建设、试验、验收等质量管理经验。

明天需要一名垒砖师傅，有意者请联系。

沧州市运河区招木门安装

任丘西大坞洗浴急需贴楼梯踏步师傅，工期两天，完工后立即结算工资。有意者可报名。

明天在付庄开发区招聘司机，要求驾驶技术熟练，二把刀勿扰。

不装不卸，工作轻松，要求：爱护车辆，服从公司安排，

要求高空作业证和电工证 风机检修

河南省三门峡市卢氏县的。风力发电安装。。。

东明风电项目增加6名登高安装工，要求持有登高作业证，能够登高作业，年龄在50岁以内。工资为包月9000元/月，由国电发放。有意者可致电联系，非诚勿扰。

广东阳江三山岛海上风电项目需要大包队伍。

广东阳江三山岛海上风电项目需要大包队伍。

【工作亮点】长白班9-18点～（准时下班，不拖堂不加班！） 【工作内容】 1、在招聘平台发布岗位信息 2、负责简历筛选，安排面试邀约 3、跟进面试反馈及入职流程 【薪资福利】综合薪资4-6K，定期组织团建活动 【应聘要求】 1、大专及以上学历 2、具有一年招聘工作经验者优先，也欢迎无经验但有意向的新人 3、普通话流利，沟通表达清晰，逻辑条理分明

需要一位人事，负责招聘临时工的人事

风机发电，电装 看清楚电装工人，不是吊装 必须有登高证

岗位职责： 负责新能源光伏项目前期规划，现场巡查及后期运维管理，确保项目稳定高效运行 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好沟通协调能力，机电、电气类相关专业背景，具有弱电系统相关工作经验，掌握CAD工程图纸基本绘制技能，能适应灵活工作安排，具备较强抗压能力，可接受高频率、短周期出差

沧州市运河区招风电安装混塔高空带证人员，2人马上进场与我联系一下，看看混塔服从指挥听从安排

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

岗位职责： 1负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

沧州市运河区招风电安装岗位职责： 1.负责风电设备（风机塔筒、机舱、叶片等）的现场安装与吊装作业 2. 严格按照施工图纸及技术规范进行设备定位、校准与紧固 3.配合电气、调试团队完成风电机组并网前的机械联调与验收 4.执行高空、吊装等高风险作业的安全防护与现场管理 5.记录安装过程数据，提交完整施工报告及问题反馈 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验 2.熟悉风电机组结构、安装工艺及GB/T 51121等风电施工标准 3.持有登高证、起重指挥证、吊装操作证等特种作业资格证书 4.身体健康，能适应长期驻外及户外高空作业环境 5.具备团队协作意识和较强的责任心与安全意识

线路电气专员1名 工作地点-承德、沧州、黄骅、佳木斯 到岗时间-面试成功后安排 要求：具有风电EPC电气线路线路建设、试验、验收等质量管理经验。

线路电气专员1名 工作地点-承德、沧州、黄骅、佳木斯 到岗时间-面试成功后安排 要求：具有风电EPC电气线路线路建设、试验、验收等质量管理经验。

人事招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责公司普工招聘工作，依托直聘平台与求职者在线沟通，做好求职者跟进、岗位介绍、面试邀约等全流程工作； 2.工作内容简单易上手，无复杂流程，专注招聘邀约核心工作。 任职要求 1. 年龄25至45周岁，大专及以上学历，性格外向开朗，善于与人沟通交流； 2. 具备基础的沟通表达能力，有耐心，执行力强，有无相关经验均可。 3.薪资福利，有责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 4.早8:20-晚5:30，午休3个小时，工作节奏轻松；周末双休，法定节假日正常放假，作息规律。

职位详情 工作地点：沧州市 岗位职责： 1.负责组织和实施公司人力资源政策。 2.监督和优化人力资源部门的日常运作。 3.维护良好的员工关系，促进工作环境的和谐。 4.协助推进人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理及员工关系管理。 5.完成公司体系搭建。 6.熟悉公司的服务和工作流程，协助收集材料和开庭代理的相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先。 2.两年以上相关工作经验，其中有1年以上销售类岗位招聘经验，有法律行业招聘经验及批量快速上人经验的优先。 3.有员工关系版块经验，熟悉人力资源管理及相关法律法规。 4.责任感、团队合作意识、沟通协调、组织能力、执行力强；能快速解决问题，适应高强高压高效的节奏。 5.熟练使用word、Excel等办公软件，具备较强的文字功底，积极主动，诚实负责。 福利待遇： 1.综合底薪5K，五险。周一至周五8:30-17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日休息。 2.带薪培训:岗前培训+技能培训+职业扩展训练。 3.广阔的职业发展平台，业绩和管理能力优秀者，有机会带领团队开发市场。 4.丰富多彩的员工团队活动：员工拓展、团建、公司活动等。

岗位职责： 1.负责直播业务日常行政事务处理，包括文档整理、数据录入与报表汇总 2.协助主播及运营团队进行日程安排、物料准备与跨部门沟通协调 3.管理直播间设备借用登记、耗材申领及基础台账维护 4.接收并分发公司内外部往来文件、通知及快递，保障信息流转及时准确 5.配合摄影运营团队完成新人入职资料归档与培训记录整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉） 2.性格细致耐心，有较强的服务意识和沟通协调能力 3. 对娱乐直播行业感兴趣，适应年轻化、快节奏工作氛围 4.无经验者可提供岗前带教，需学习意愿强、责任心佳 5.沧州本地优先，能稳定长期工作者更受青睐