岗位职责： 1、协助工程部进行工程文档的归集与管理，保障资料的齐全与准确； 2、负责工程项目进度的信息记录，定期维护并同步项目进展报告； 3、参与各类工程会议，做好会议内容记录，并整理形成会议纪要； 4、协助工程团队完成材料采购的申请及相关入库流程管理； 5、配合开展工程验收资料及竣工文件的汇总与归档工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，熟悉基本的工程运作流程； 5、有工程文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

嗨喽，各位正在寻找机会的伙伴们 你们好～ 专业不限，学历不限，经验不限，统统没有门槛哦，毕竟经验都是在工作中积累的，我们欢迎零基础加入，提供系统培训，快速掌握行业知识。服务对象均为大型客户，拓展人脉的同时也能实现高收入，新人通常一周内即可熟悉流程，快速开单~ 每日工作7.5小时，固定周末双休~ 详情如下，请查收： 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+奖金+广阔晋升通道，初期综合收入6000+，资深员工月入过万，收入无上限（历史最高单月25万，等你来突破~）； 额外福利：社保，生日礼金，节日礼品，团队聚餐，国内外团建旅游等~ 2、工作时间：9:00-18:00，含一个半小时午休，每周双休，法定节假日照常休息+年假15天至20天以上~ 3、工作内容： 简单来说，就是根据企业客户需求，对接法律咨询、知识产权、教育培训、财税服务等相关解决方案，协助客户解决问题并达成合作，按成交金额获取提成。 客户均具备真实需求，虽非精准推送但意向明确，单笔金额高，成交周期短，成单即有提成，业绩越高提点越高。 4、办公地址：华尔顿大厦15楼1501~ 东风广场地铁站A出口步行300米

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薪资待遇： 1、综合薪资4—6k（无责底薪3500+奖金+提成＋员工福利） 2、朝九晚六，月休6天，大小周休息 3、节假日福利、生日福利、入职周年福利、带薪休假、超长带薪年假 4、公司提供全面的岗前带薪培训，安排专人指导教学 5、每月不定期组织团建活动、举办员工生日会 6、欢迎零经验人员加入，公司配备师傅一对一带教 工作内容： 1、负责客户资料的收集与整理，维护并更新客户档案信息 2、协助公司对接有法律服务需求的客户并推进合作 3、不限专业背景和工作经验，入职后享受系统培训及实操指导 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力，态度踏实认真，能适应高强度工作节奏，自律性强 6、享有生日福利、节日福利、入职纪念福利、国内外旅游机会及超长带薪年假

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岗位职责： 1.工作内容简单.上手就会.工作自由 任职要求： 1.学历不限，认真工作.服从管理

招聘职位：办公文员（1名） 岗位职责： 1. 负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、档案管理、资料整理等； 2. 熟练运用办公软件进行文档编辑、数据统计、表格制作及演示文稿制作； 3. 协助处理公司建筑资质的维护、升级、变更等相关工作； 4. 负责招投标资料的准备、编制、装订及投标后续工作； 5. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 能熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件； 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神； 4. 积极上进，能适应一定的工作压力。 优先条件： 有丰富建筑资质管理经验或招投标资料编制经验者优先考虑。 工作地点： 宣威市龙堡西路(云南大之鉴建设有限公司) 薪资待遇： 面议3000-5000+提成 奖励 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com或 致电咨询：

1、负责数据的核实与校对 2、资料的归档与整理 任职要求：年龄22岁以上，个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元，缴纳五险 上班时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息

优化个人及企业信用记录、处理司法案件相关信息、依法合规开展债务催收、协商达成债务和解

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天（含节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假）； 3.每月组织多样化团队建设活动，定期安排国内及海外团队旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业技能提升课程及管理能力培养机会； 二、工作内容： 1.经系统培训掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题的咨询解答。 2.收集并整理客户信息，建立与维护客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司法律服务内容，并邀约客户面谈，后续由法务专员负责对接洽谈。 4.不要求具备法律背景或法学专业，入职后公司将提供全面培训与带教支持。

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木工师傅-计件制作床具四件套（包吃住） 薪资：10000-30000元/月

湖北九凯律师事务所 岗位：法律商务（有法律工作经验优先） 薪资：3000-6000元 岗位要求 1、有法律相关工作经验，熟悉基础法律业务流程优先 2、具备良好沟通表达、客户拓展及谈判能力 3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳 4、认可律所业务模式，有销售意识和服务意识 5、遵守律所规章制度，服从工作安排 工作时间：8:30-17:30 电话： ： 工作地点：七里河（法院路）宴禾大厦 4F 【查看岗位详情】井号:///ZV5beMa7ACXxWEw

岗位职责 1. 合同全流程管理 （1）负责销售合同、采购合同、工程分包合同、劳务合同等的拟定、审查与修改，重点关注付款安排、验收规范、违约责任、争议处理等核心条款； （2）建立并维护合同台账，监控合同执行进度，防范法律风险。 2. 应收账款与纠纷应对 （1）协同销售团队开展应收账款催收工作，签发催款通知、律师函，跟进强制执行相关事宜； （2）统筹诉讼、仲裁案件的证据收集与文书准备，重点解决工程款拖欠、质量异议等典型争议。 3. 解读相关法律法规，保障公司运营合法合规，预防潜在法律风险； 4. 完成上级交办的其他法律事务性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先考虑； 2. 具有3年以上企业法务或律师事务所从业经历，熟练掌握合同法、公司法、劳动法及配套司法解释； 3. 具备良好的书面表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力； 4. 工作认真细致，心理素质好，能胜任制造业高强度工作节奏及工程项目类业务的多样化需求。

司法辅助事务岗位1、大专及以上学历，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律法规，热爱法律工作，有相关工作经验、有志长期从事法律行业者优先；2、形象良好，身心健康，无犯罪记录或者其他不适宜聘用的情形；3、打字速度80字/分钟以上，熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4、做事认真细心，善于总结经验，具有较强的保密意识；5、善于沟通，具有一定的临场应变能力和良好的团队协作能力。1、负责导诉岗、窗口立案值守岗、录入岗、电话接听岗、材料收转岗等具体岗位的工作内容；2、负责群众来访接待引导，为来访人员提供程序性法律咨询，或为其查询承办法官电话等其他事务性解答；3、负责核对立案材料，指导当事人填写相关文书材料，并完成案件信息录入及扫描材料；4、负责接听和回访诉讼服务咨询电话、案件信息查询、案件材料流转等工作；5、其他由院方或项目主管安排的工作任务。薪资福利:早九晚六，周末双休，法定节假日，入职缴纳五险一金，节假日福利等。晋升空间广阔，具体薪资面议。简历投递邮箱：工作地址:西安市曲江新区政通大道2号曲江文化创意大厦3号裙楼三层

【岗位职责】文件整理录入、数据统计、线上立案，案件进展跟踪，以公司代理人身份线上开庭，电话接待调解。 【任职要求】熟练使用办公软件，细心耐心，沟通良好，做过书记员，有经验者优先。 【薪资待遇】试用期一个月，月工资 7000 元，试用期满后月工资 8000 元，公司负责缴纳五险。 【工作时间】上午九点至下午五点半，节假日正常休息。 【工作地点】石景山区香山南路启迪香山

十点上班带薪培训 福利待遇 机制奖励(日 周 月奖)+随机惊喜下午茶+不定期聚餐 岗位职责 1.接受当事人法律咨询或通过企业微信跟当事人沟通案子的情况； 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续； 3.公司提供客户资源，不需要自己开发客户 4.坐班无需外出.不用风吹日晒! 5.接受无经验小白，入职会有培训，还有带教老师细心带你 晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角，期待你的加入~~

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

经理助理 ，有驾照优先，具有一定沟通能力，负责经理传达任务执行完成度

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 客户接待与初步转化（核心） · 迎宾接待： 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询，保持微笑服务，展现公司专业形象。 · 信息登记： 准确记录来访客户信息（姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道），并建立初步的客户档案。 · 初次破冰： 在客户等待设计师或洽谈间隙，主动介绍公司实力、近期优惠活动，递送茶水、图册，营造舒适的体验感。 · 精准对接： 根据客户需求和设计师时间，合理分配来访客户，并督促设计师及时接待，确保客户不流失。 2. 电话接听与邀约 · 总机服务： 接听公司对外电话，辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。 · 来电转化： 对咨询装修的来电，耐心解答初步疑问，并成功索要客户微信或联系方式，邀约客户进店详谈（因为装修很难在电话中直接定下来）。 · 留言传达： 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。 3. 门店环境与形象维护 · 环境管理： 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护，保持前台桌面、资料架整齐有序。 · 物料补给： 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足

任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休

会缅语，年满18岁，会简单的电脑

有教学经验的书法老师

法务专员，主要是电话客服和地推人员