
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历甄选、面试组织及招聘进展跟踪;
2、协助开展员工入离职手续办理,保障人事档案的齐全与合规;
3、参与人事政策与流程的制定及优化,推动人事运作效率提升;
4、维护员工关系,回应员工咨询与反馈,促进良好的工作氛围;
5、定期整理与分析人力资源相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业者优先;
2、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对复杂人事事务;
3、了解国家劳动法律法规,具备基础法律素养;
4、责任心强,工作细致,能适应一定强度的工作节奏;
5、熟练操作办公软件,掌握基本数据分析技能。
人事助理,续期专员,
人事专员大专及以上
本公司招聘有大专学历的人员,男女不限,工资在5000到6000之间,上不封顶,
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公
人事助理工作内容:
1.招聘与配置:根据企业经营战略规划的要求,协助人事部经理招聘优秀、合适的人才并进行有效配置,确保合适的人在合适的岗位上
2.培训与发展:组织有效的培训活动,最大限度地开发员工的潜能。这包括新进员工的适应和胜任工作培训,以及在岗员工的岗位所需新技能培训
3.员工关系管理:建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系
4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购,并和经理完成线上选品工作。
诚聘人资专员
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业
1、招聘,按照月度人力需求计划、临时急需人员开展招聘工作
2、培训,开展新入职员工教育培训,在岗员工培训,专业技术培训
3、员工关系,劳动合同管理,入转调离的管理
人事助理,续期专员,售后专员,理赔专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
本公司招聘售后专员,续期专员,理赔专员,人事助理,大专学历以上,工资5000到6000以上,上不封顶。
人事助理,续期专员,售后专员,理赔专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
本公司招聘售后专员,续期专员,理赔专员,人事助理,大专学历以上,工资5000到6000以上,上不封顶。
人力资源
6000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务
薪资范围:6000-8000元/月
提成方式:提成日结秒到,收入多元
奖金补贴:餐补,话补,交通补助,加班费,绩效红包
休息方式:周末双休,国家节假日正常休息
试用薪资:4000元/月
工作满一年,每月收入不够两万者,补齐至两万(每月)
甘肃武威武威物流公司信辰信息部招聘办公室调度2名,上正常班,工资3000到4000,具体面
3000-4000元/月
调度员1-2人月结
武威物流公司信辰信息部招聘办公室调度2名,上正常班,工资3000到4000,具体面议。
工作地点:天一财富广场
联系电话
操作工保洁厨房帮工招聘专员
招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员(社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
千岛湖银纳磁电招聘:
岗位:
操作工4名
3500-5000/月
福利待遇:包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利
联系电话:
HRPB
5000-6000元/月
人事专员学历不限
主职招聘相关工作
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 认同大健康行业理念,愿意在养老、医疗、健康领域长期发展
5. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
招聘专员/高提成
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
主管分拣人事专员
优才主管
1、年龄25 - 45岁;2、大专及以上学历。公司帮助育成团队,提供客户资源。
薪资福利:1、享受优才专项津贴;2、年薪15 - 20万
投递简历至邮箱:;扫码添加HR咨询详情;关注下方了解更多招聘信息;关注下方回复“421”获取附件
工作地址:郑州市二七区航海中路海为科技园C区6层608
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专及以上
人事招聘助理
接受应届生!
一、岗位职责:
1、发布招聘信息,筛选资料,组织安排人员面试;2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作;
3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作;4、负责员工考勤工作。
5、完成上级领导安排的
二:任职要求:
1、应往届毕业生,专业不限;
2、性格外向,能够很好的进行人际沟通;
3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。
三、薪资福利:
1、薪资:4000-8000,面议定薪;
2、入职后提供员工住宿;
3、员工福利:定期团队活动(庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放;为员工举办庆生 party 等;4、比赛福利:不定期的团队比赛,颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等;
5、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台,从基层做起,在内部提拔。
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程,保障办公环境的高效运转与秩序规范。
2、统筹协调公司日常运营事务,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。
3、建立并监督执行安全管理体系,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动部门间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体协同效率。
5、负责对外联络工作,对接政府单位、合作方等相关外部机构,保持良好的沟通关系。
6、策划并组织实施员工关怀活动,促进团队融合,助力企业文化发展。
7、负责办公室经费预算的监督与执行,合理控制各项行政支出。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更优,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室运作模式与行政事务处理规范。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具有一定的公文撰写基础。
6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实,保障办公环境的规范高效运转。
2、统筹并推进日常运营事务管理,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。
3、建立并监督执行安全管理制度,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动各部门之间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体运作效率。
5、对接外部单位如政府部门、合作机构等,妥善处理对外联络事务,保持良好的外部关系。
6、策划并组织员工集体活动,助力团队融合与企业文化的持续建设。
7、负责办公室经费预算的编制与监控,合理控制各项支出成本。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更受青睐,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室管理及相关事务操作流程。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具备扎实的公文撰写能力。
6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。
文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类文件的撰写、打印、复印、分发及归档管理,确保文档流转准确无误;
2、协助开展日常行政工作,包括会议组织、访客接待以及办公用品的采购与日常管理;
3、负责电话接听,做好留言记录与重要来电转达,维护前台区域的整洁与专业形象;
4、促进团队内部协作,协调各部门间的信息沟通,提升整体工作效率;
5、及时完成上级交办的其他行政事务,保障办公环境高效有序运行。
任职要求:
1、具备扎实的文书写作能力,能高效处理各类文档资料;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力;
3、具有较强的组织与协调能力,可同时处理多项任务并保持细致严谨;
4、性格积极乐观,服务意识良好,具备良好的人际沟通能力,适应快节奏工作氛围;
5、有行政或文员相关工作经验者优先录用。
助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限大专及以上混合办公
行政助理工作内容:文书与资料管理,会议与日程安排,人事,财务与后勤协助
与供应商、合作方等外部单位保持联系,处理行政相关事务
行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员,工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主,良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),注重细节、做事有条理,时间管理能力强,具备保密意识
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上办公司文员
岗位职责:
1、性格乐观、待人真诚,具备良好的仪态与气质;
2、工作主动投入、细心周到,拥有出色的沟通与协调能力;
3、具备较强的服务意识,熟悉基础商务礼仪规范;
4、具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公自动化工具;
5、行政管理相关专业者优先考虑。
培训推广专员
5000-6000元/月
培训1-3年本科及以上培训计划制定优化适应出差培训实施讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训渠道/资源管理
岗位职责:
1、规划并落地公司内部及外部培训项目,助力员工专业技能与业务水平提升;
2、编制培训课程资料,确保内容契合企业战略方向与市场实际需求;
3、跟踪培训成效,汇总参训反馈,持续迭代优化培训体系;
4、联动各职能部门,挖掘培训需求,设计定制化学习发展路径。
任职要求:
1、拥有良好的表达能力和课程设计功底,能有效激发学员积极性;
2、掌握多样化的培训工具与方法,具备创新应用的能力;
3、具备扎实的项目统筹经验,可独立推进培训项目的全流程实施;
4、关注行业发展趋势,能及时根据市场变化调整培训策略。
临时工1-2人日结
昊天市场招聘短期工人两名,工资220元,人走钱清。要求年龄40一60岁之间。个高力气大,人好脾气小的联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威招聘专员在线招聘信息,主要招聘武威人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。