
人事助理,续期专员,售后专员,理赔专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
本公司招聘售后专员,续期专员,理赔专员,人事助理,大专学历以上,工资5000到6000以上,上不封顶。
人事助理,续期专员,售后专员,理赔专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
本公司招聘售后专员,续期专员,理赔专员,人事助理,大专学历以上,工资5000到6000以上,上不封顶。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历甄选、面试组织及招聘进展跟踪;
2、协助开展员工入离职手续办理,保障人事档案的齐全与合规;
3、参与人事政策与流程的制定及优化,推动人事运作效率提升;
4、维护员工关系,回应员工咨询与反馈,促进良好的工作氛围;
5、定期整理与分析人力资源相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业者优先;
2、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对复杂人事事务;
3、了解国家劳动法律法规,具备基础法律素养;
4、责任心强,工作细致,能适应一定强度的工作节奏;
5、熟练操作办公软件,掌握基本数据分析技能。
人事助理,续期专员,
人事专员大专及以上
本公司招聘有大专学历的人员,男女不限,工资在5000到6000之间,上不封顶,
诚聘人资专员
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业
1、招聘,按照月度人力需求计划、临时急需人员开展招聘工作
2、培训,开展新入职员工教育培训,在岗员工培训,专业技术培训
3、员工关系,劳动合同管理,入转调离的管理
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公
人事助理工作内容:
1.招聘与配置:根据企业经营战略规划的要求,协助人事部经理招聘优秀、合适的人才并进行有效配置,确保合适的人在合适的岗位上
2.培训与发展:组织有效的培训活动,最大限度地开发员工的潜能。这包括新进员工的适应和胜任工作培训,以及在岗员工的岗位所需新技能培训
3.员工关系管理:建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系
4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购,并和经理完成线上选品工作。
招聘专员
人事专员,我们等你来!
如果你擅长搭建人才桥梁,热衷用专业服务赋能团队成长,那这份人事专员的岗位绝对适合你!在这里,你将主导招聘全流程,从筛选简历到offer发放,为公司精准匹配优质人才;同时负责员工入离职,用细致保障团队稳定。我们期待做事靠谱、善于沟通的你,加入我们,一起打造有温度的人才生态!
押运员餐补1-2人
急招聘临时押运一位,明早武威,胡家十字,大靖上车都行,一天200能顶到除六以后,春节期间公司有补助,要求干净卫生就行车上会做简单饭菜,联系:
促销员
武威再就业店千禾,加加酱油招临时促销员一名,工资一天120元,超市干过的,有经验者优先,有意向者联系
面点师1-2人
[烟花]招聘!招聘!得乐福超市现招聘[爱心]理货员6名[爱心]面点师2名[爱心]收银员2名薪资待遇优厚,具体事宜面谈~地址:恒大影城一层得乐福超市皇台北区东门得乐福超市期待您的加入
办公室文员保底8K+挑战高薪长白班(有住宿)上六休一
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟
[福利待遇]
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员保底8K+挑战高薪长白班(有住宿)上六休一
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟
[福利待遇]
月末员工聚餐年度团队旅游
燕郊燕顺路5000-1000招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员高中及以上招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
年龄25-40岁
年前储备 年后上班
餐补+房补综合收入5000-15000 月休4天
纯纯坐岗电脑沟通 几乎不打电话 特别轻松
有经验者优先录用
招人事专员月休6天,早九晚六
4000-8000元/月
招聘专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招人事专员,早九晚六,月休6天自由调休
底薪3900,提成500/人,
甘肃西凉人力招:人事主管
3000-4000元/月
人事经理1-3年大专及以上
因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:
一、招聘岗位:人事主管
二、岗位要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。
2.年龄28-40周岁(能力优秀者可适当放宽),男性≥1.70米,女性≥1.60米,形象端正,身体健康,性格开朗,沟通能力强。
3.具备良好的团队协作精神和抗压能力。责任心强,工作细致,吃苦耐劳。具备较强的语言表达和应变能力。
(注:有相关工作经验者优先。)
三、薪资待遇
月薪3500元左右,缴纳社保五险,上正常班,周末双休,节假日正常休息。
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程,保障办公环境的高效运转与秩序规范。
2、统筹协调公司日常运营事务,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。
3、建立并监督执行安全管理体系,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动部门间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体协同效率。
5、负责对外联络工作,对接政府单位、合作方等相关外部机构,保持良好的沟通关系。
6、策划并组织实施员工关怀活动,促进团队融合,助力企业文化发展。
7、负责办公室经费预算的监督与执行,合理控制各项行政支出。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更优,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室运作模式与行政事务处理规范。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具有一定的公文撰写基础。
6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。
甘肃武威凉州区内务数据员会电脑打字,肢体残疾薪资福利:底薪2000元+单量提成+绩效奖励+
3500-8000元/月
临时工有提成3-5人月结
内务数据员
会电脑打字,肢体残疾
薪资福利:底薪2000元+单量提成+绩效奖励+年终奖+五险,月薪3500 - 8000元;岗位灵活,支持宝妈、职场小白,部分岗位可居家
招工人数:3 - 5名
工作地址:甘肃省武威市凉州区汉武大道海藏公园凉州特色农产品展馆2楼
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验19-22点下班其他收银经验
岗位职责:
1. 为客户提提供专业接待与服务,确保客户体验满意;
2. 解答客户咨询,及时回应并解决客户疑问;
3. 负责电话接听与转接工作,保障通讯顺畅准确;
4. 维护前台区域日常秩序,保持环境干净整洁;
5. 协助开展办公室日常事务及各类前台支持工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户需要;
2. 熟练操作常用办公软件,具备高效处理任务的能力;
3. 拥有良好的团队协作态度,能与同事共同推进工作;
4. 掌握基本办公设备使用方法,可应对常规办公需求;
5. 具备较强的学习与适应能力,能迅速掌握新技能。
培训推广专员
5000-6000元/月
培训1-3年本科及以上培训计划制定优化适应出差培训实施讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训渠道/资源管理
岗位职责:
1、规划并落地公司内部及外部培训项目,助力员工专业技能与业务水平提升;
2、编制培训课程资料,确保内容契合企业战略方向与市场实际需求;
3、跟踪培训成效,汇总参训反馈,持续迭代优化培训体系;
4、联动各职能部门,挖掘培训需求,设计定制化学习发展路径。
任职要求:
1、拥有良好的表达能力和课程设计功底,能有效激发学员积极性;
2、掌握多样化的培训工具与方法,具备创新应用的能力;
3、具备扎实的项目统筹经验,可独立推进培训项目的全流程实施;
4、关注行业发展趋势,能及时根据市场变化调整培训策略。
培训主管
4000-6000元/月
培训1-3年本科及以上
任职要求:本科及以上学历,具备一年以上相关内训工作经验。
岗位职责:负责华为产品知识的培训赋能,以及销售流程的指导与支持。
薪资:4000-6000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威招聘专员在线招聘信息,主要招聘武威人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。