1.公司提供客户资源！无需外出跑动！无加班要求！办公环境优雅舒适！ 2.主要负责售后支持工作，与银行进行业务对接！

无需找客户！无需加班！1.工作内容：处理售后客户问题，和银行打电话对接2.要求：有销售经验3.底薪三千，早八晚六，周末固定休息，法定节假日带薪休假

负责销售后续服务工作，无需自行开发客户，公司提供客户资源， 处理客户相关事宜，后续通过电话与银行进行对接沟通

附近有小吃街！交通便利！不加班！！！ 1.工作内容：负责单据处理，与银行进行业务对接 2.薪资：三千+机构办理提成

1.工作内容：负责解答客户疑问，通过电话与银行进行沟通对接，无需自行开发客户！！！ 2.要求：具备销售经验者优先考虑！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-13 岗位职责： 1.承担公司日常法律事务，涵盖合同审核、拟定及谈判等相关工作； 2.协调处理公司涉及的内外法律纠纷，提供专业的法律支持与建议； 3.负责公司法律文书、协议合同的整理归档，保障法务资料的安全性与保密性； 4.参与并推进企业法律合规项目，协助确保公司运营符合相关法律法规； 5.定期开展法律知识培训，增强员工法律素养与合规操作意识。 任职要求： 1.掌握系统的法律理论知识，了解国家相关法律法规体系； 2.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能应对复杂法律事务； 3.工作认真负责，恪守职业操守，可独立完成问题分析与处理； 4.拥有较强的逻辑思维与决策能力，能够精准理解法律条文与适用情形； 5.具备良好的协作意识，能与公司内部部门及外部机构顺畅交流。

工作性质：法务专员，专注于销售后续服务，处理客户相关事宜，通过电话与银行对接，仅负责售后环节，无需自主开发客户，售前订单由公司统一分配。 工作时间：8:20-11:5014:00-18:00 周末固定休息，节假日享受带薪休假，定期组织团队建设活动。

1.负责业务单据处理，与银行进行对接沟通 2.工作时间：8:20-11:50，14:00-18:00

处理后端订单，对接银行系统 早八晚六，无需加班

岗位职责： 1.负责日常法律事务的处理，如合同审查、协议拟定等相关工作。 2.针对客户提出的法律需求，提供专业解答与法律支持服务。 3.保障公司合法利益，参与法律风险防范及纠纷应对处置。 4.与客户、金融机构等各方保持顺畅沟通，确保业务合规推进。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业基础，掌握相关法律法规内容。 2.拥有较强的沟通技巧与协调能力，能有效应对复杂法律事项。 3.工作态度严谨，具备高度的责任意识与职业操守。 4.熟练操作常用办公软件，具备优秀的文字撰写与文件处理能力。

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锁钉/后道工 工作地址:山东菏泽鲁西新区 实行“多劳多得”计件制，上不封顶，干得多赚得多！工资准时发放，每月30日雷打不动，绝不拖欠一分 依法缴纳五险节假日福利礼包、一年两次员工旅游 细节打磨，成就精品

缝纫机工 工作地址:山东菏泽鲁西新区 实行“多劳多得”计件制，上不封顶，干得多赚得多！工资准时发放，每月30日雷打不动，绝不拖欠一分 依法缴纳五险节假日福利礼包、一年两次员工旅游 针线飞舞，缝制品质

质检员 工作地址:山东菏泽鲁西新区 实行“多劳多得”计件制，上不封顶，干得多赚得多！工资准时发放，每月30日雷打不动，绝不拖欠一分 依法缴纳五险节假日福利礼包、一年两次员工旅游 火眼金睛，严守品质生命线

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岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

工作内容： 1、协助经理完成日常事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司内部会议与活动的筹备及执行，提供相应的行政协助； 3、负责统筹和更新经理的日程安排，提升时间利用效率。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅交流； 4、具备一定的会计工作经验。

岗位职责： 1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作； 2、协助处理日常行政事务，如文件打印、复印等相关事宜； 3、推动团队内部信息的有效传递，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理技能； 2、具备较强的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部伙伴高效协作； 4、责任心强，能在快节奏的工作环境中保持清晰条理。

岗位职责： 1、主动迎接顾客，提供周到的服务与指引，涵盖上网指导、店内活动介绍等内容； 2、执行收银操作，准确完成收款流程，始终保持耐心友好的服务状态； 3、保持前台环境干净有序，营造舒适宜人的到店体验； 4、配合解决顾客提出的问题与建议，持续优化服务品质，增强客户粘性； 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，善于与顾客进行有效交流； 2、仪容得体，精神面貌良好，能胜任高强度的工作节奏； 3、工作踏实认真，可独立处理日常前台事务，同时具备协作配合意识； 4、热爱电子竞技领域，能接受日班安排，年龄范围为18-25岁。

要求，认真负责，有爱心耐心，美术本科以上学历，素描速写基本功扎实，快速提升专业成绩，沟通好家长，能让学生考上理想的学校。

工作内容： 1.行政管理：建立并优化行政管理体系、流程及相关标准，监督各项制度落实，提升行政工作的效率与规范性。 2.负责公司各类行政文书及资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储与借阅等环节，保障文件的完整性与可追溯性。 3.日常事务统筹：组织协调公司会议及各类活动，包括会场安排、设备准备、流程策划与现场执行，确保活动有序开展。 4.办公环境维护：负责办公区域的布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造舒适安全的工作环境。 同时负责办公物资与设备的采购、分发及日常管理，合理控制行政支出，保障物资供应高效有序。 5.人力资源协同：配合人力部门开展招聘支持、培训组织、绩效评估等相关工作，提供必要的行政保障服务。 6.员工考勤与假期管理：组织实施考勤记录、休假审批及数据统计工作，确保考勤政策准确执行。 7.外部关系协调：与政府部门、业务伙伴等保持有效沟通，妥善处理对外联络事宜，助力公司构建良好的外部协作关系。 8.接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访接待工作，做好行程与服务细节安排，展现企业专业形象。 及时完成领导交办的临时行政任务，积极协同其他部门，提供有力的行政支撑。 9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政流程改进，提升整体服务水平。 岗位要求： 1、具有5年以上相关工作经验，熟悉大中型企业行政运作模式； 2、具备扎实的文字功底，擅长公文撰写与信息整理，工作效率高； 3、拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并独立解决实际问题。

【招物流经理助理：拒绝“按部就班”，寻找“心中有火”的你】 我们团队的“底线”： 不接受“不推不动”，凡事依赖安排； 不喜欢“抱怨不行动”，面对问题绕道走； 不欢迎“出工不出力”，每天只等下班钟声。 我们期待的“伙伴”： 1、协助物流经理完成日常事务，更希望你能“主动向前”——例如发现流程中的小疏漏，及时提出优化建议； 2、能与年轻团队迅速融合，沟通顺畅自然，甚至能激发团队活力； 3、对“让物流运转更高效”抱有热情，愿意投入精力思考改进，而非追求“清闲安稳”； 4、鼓励创新想法，包容合理试错，只要具备可行性，就有机会付诸实践； 5、强调“结果导向”，团队齐心为“提升城乡物资流通效率，缩短城乡差距”努力，拒绝“得过且过”。 如果你相信“工作不只是生存，更是创造意义”，欢迎来和我们交流！

日常公司事务，整理资料

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.接听来电电话，准确记录相关信息并迅速传递至对应人员； 3.承担前台日常文书事务，如文件整理、资料归档等； 4.配合团队开展办公室日常事务，包括邮件收发及快递寄送； 5.参与公司内外会议或活动的筹备，负责会议室的安排与现场布置。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.掌握基本商务礼仪规范，能独立胜任前台接待任务； 4.工作认真负责，具备良好的执行力，可高效完成上级交办的工作。

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工作内容： 1、协助主管处理日常事务，保障办公环境有序运行； 2、参与公司内部会议与活动的筹备，提供相应的行政协助； 3、负责统筹和跟进主管的日程安排，提升时间利用效率。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时应对多项工作任务，并确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅交流； 4、具备一定的财务或会计实操经验