年终奖、工龄奖、岗位津贴、办公室零食、冬天奶茶夏天空调、团建聚餐，老板买单 【薪资待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 00后团队，不勾心斗角，组小圈子，上班最重要的就是开心喽 3. 有无责底薪保障，综合薪资6-8K，有人带上手快，半年晋升一次 4. 经常团建聚餐，老板买单，吃吃喝喝酒把钱赚了 【岗位要求】 1. 年龄18-26周岁 2. 中专及以上学历 3. 可在岗位长期发展 【工作内容】 1. 办公室坐班打字办公，无需电话和外跑 2. 公司提供办公设备及工作机

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有效推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训工作，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、整理并传达安全相关资讯和资料，及时发布安全风险提示及事故通报，落实安全预警机制。 4.协助领导编制和修订项目部各队伍的安全风险评估报告与应急处置预案，监督安全隐患整改进度，确保安全目标达成。 5.协助领导完成安全管理数据的汇总、分析与汇报，定期向有关部门提供准确数据支持，辅助管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查任务，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具备安全相关领域一年以上工作经验。

岗位职责： 1. 对接公司车队及外部送货车队，统筹协调装货、运输等物流环节 2.联动客户、船公司等多方主体，实时跟进货物状态并准确记录动态信息 3.主动维护客户关系，及时响应需求与问题，提升服务满意度 4. 运用Excel进行基础数据整理与分析，支持运营决策与流程优化 5.协助完成日常运营文档编制、报表汇总及跨部门协作事项 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，责任心突出，能长期稳定在岗 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，适应力佳，认同团队协作价值观 4.有运营类实习或项目经验者优先，居住于开发区者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

1.负责沟通业务员，打客户下的订单，打出销售票 2.负责临时欠款的追回 3.负责瓶盖的查数保存 4.听从安排协调

早八晚五，提供午餐，具备土建预算经验者优先，薪资可面谈

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1-2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，踏实肯干，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Office办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

1. 负责客户合同的归档及各类文件、资料的整理与统计工作 2. 制作Excel表格，汇总客户账务明细数据 3. 处理现金日常收支、清点核对及登记现金日记账 4. 开具收据及相关票据 5. 工资无责3000元 6. 工作时间早8点30，晚17点00，周末双休，法定节假日均放假

【薪资待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休 3. 00后团队，超有梗，无勾心斗角 4. 综合薪资5000-7000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰 【岗位要求】 1. 年龄19-27岁 2. 中专及以上学历 3. 可在岗位长期发展 【工作时间】 8小时工作制，早八点半到晚六点，午休一个半小时 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

招聘文员2名 具备良好学习能力，性别不限，年龄18-25

财务文员 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目每日数据的统计与核算工作； 3、负责与供应商之间的账务核对； 4、负责日常物料及固定资产的管理与定期盘点。 工作内容：库房管理、收货验收、出入库操作，每日收入、成本、费用及利润的核算，编制每日营业财务利润报表，每月完成班组档口结算，与学校、供应商及各班组档口进行对账。 适应期1-3个月，转正后可享受绩效奖金。 月休4天+寒暑假，寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。 能力要求： 1、熟练掌握Excel等常用办公软件； 2、具备团餐项目财务相关工作经验者优先； 3、工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金

招聘供暖维修人员，工作制度为上一休一。有意者可来电联系。

急招司机二名，驾驶6.8米冷藏车，运输绿通货物，主要跑辽宁到山东、安徽、一带。岗位稳定，收入有保障。 工资待遇：6500元/月，满勤奖500元，每月休息2天。安全奖根据工作期限发放：3个月（1000-2000元），6个月（1500-3000元），9个月（2000-4000元），一年期（3000-5000元）。 要求：年龄55周岁以下，驾龄三年以上，有冷藏车驾驶经验者优先录用。 待遇优厚，具体事宜面议。

锦州市太和区招去大连贴砖师傅，有三千多平走廊地砖，26一平米，有三百多平墙砖，35一平米人走帐清，钱好

锦州市凌海市招聘工人，男女均可，共需50人。工作内容为砍大白菜，计件工资，多劳多得，具体价格面议。餐费补助20元，附近有早餐店和快餐店，快餐8元一份。提供宾馆住宿。

锦州市凌海市招聘工人，男女均可，共需50人。工作内容为砍大白菜，计件工资，多劳多得，具体价格面议。餐费补助20元，附近有早餐店和快餐店，快餐8元一份。提供宾馆住宿。

岗位职责： 1. 负责为销售提供产品相关资料，做好资料整理、更新与归档； 2. 负责库房货物数量核对、出入库登记及盘点协助，确保账实相符； 3. 做好后勤保障工作，协调办公物料及日常事务； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 有医药行业内勤相关工作经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等基本办公软件； 3. 工作细心认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 能稳定长期工作，服从工作安排。 工作时间： 早上9:00—下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 薪资3500—5000元/月，缴纳五险一金。 期待您的加入！

岗位职责： 1.负责招聘平台日常维护与信息更新，及时、专业地回复求职者咨询 2.学习并掌握家装、工装行业基础知识，协助开展岗位匹配与人才初筛 3.根据工作需要，配合前往工地现场进行基础信息采集或协调支持 4.整理汇总应聘者资料，协助完成简历筛选、面试安排等招聘辅助工作 5. 协助处理部门日常行政事务，保障办公流程高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 工作认真细致，有责任心，能适应阶段性外出任务 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 4. 有家装、建筑类行业经验或文员相关工作经验者优先 5. 性格亲和，具备较强的服务意识与团队协作精神

驻点交警指挥中心、监控中心驻场，故障查看、报修、巡查、信息录入、调试、台账等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

25到35，会开车，沟通能力强

⾏政综合办主要就是协助领导完成⽇常⼯作，要求会开车，能接受偶尔的加班，工作位置在开发区，工作时间早⼋晚五，双休，法定假日休息。薪资面议！

3000加五险

岗位职责： 1. 统筹并落实公司日常后勤事务，确保公司运营顺畅有序。 2. 负责厂区环境清洁、安全管理及绿化美化的巡查与监督工作。 3. 主导食堂的运营管理及内外协调事宜。 4. 监督推进公司人力资源相关工作的执行与落实。 5. 搭建并优化后勤服务体系，包括后勤管理制度的制定、修订与完善，并推动有效实施。 6. 全面负责公司车辆的调度、维护及相关行政管理工作。 7. 对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。 8. 负责仓库的安全、卫生等全面管理，并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。 9. 协助管理层决策，及时提供有效信息与可行性建议。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，能适应高强度工作压力。

现面向社会招聘专业出纳人员， 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1. 无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2. 安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3. 社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4. 成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5. 团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 4. 学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。 我们寻找这样的你： 1. 学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2. 核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 稳定性：认同公司文化，愿意在本岗位长期发展。 5. 面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

工作内容： 1、负责电商平台相关文档的归档与维护，确保资料完整准确； 2、有自媒体运营经验，熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台者优先考虑； 3、协助团队开展日常行政事务，保障工作高效运转； 4、具备相关工作经验者优先录用。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力。

1.落实部门各项制度与流程，确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2.负责会议的组织、协调与跟进工作 3.监督检查各部门对公司规章制度及工作任务执行情况的落实与完成

文职工作

【核心优势】 1. 收入：4K-6K+，销冠上不封顶。 2. 保障：五险+商业险。 3. 成长：半年晋升管理层，薪资1W+，晋升通道公开透明。 4. 福利：周日休、法定带薪休、节假日礼品、带薪团建。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰，执行力强。 2. 欢迎销售/运营小白加入。 【团队氛围】 1. 以九五后/00后为主，年轻化团队。 2. 氛围轻松，拒绝内耗，一起搞钱成长。