店内日常工作及服务

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

新店开业招聘 前厅主管2名，有过夜宵店经验优先 烧烤学徒2名 有师傅带 厨房学徒1名 吧台2名 服务员8名 钟点工2名 可以干到退休 两天休息 活好干 老板不差事 悦姐 工资待遇电话详聊 白天12点-晚11点 打电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

招聘百香林第一大道店招聘学徒工，35岁，能吃苦耐劳，勤快干净，长期稳定的，有无经验均可，干好可以长期合作，学习半个月，转正之后月薪4000饭补+月休息2天，薪资待遇面议，工作时间早8:00-16:30联系电话同步辽宁锦州

找押运员一名，车上做饭，明天五点走，去锦州六厂，3天活，谷家陆家附近上车，

新立屯隆兴小吃招服务员，有意者请联系，电话

招聘：保安员保安员

招聘消防监控员 项目：附属一院附近某高校 全班： 上24休24 工资：2600元 要求：必须持有消防监控证 特点：环境好，活不累，22点后可休息，伙食好有午、晚餐。 联系电话：（同步）

招聘：酒店管理人员 薪资：5000-12000元/月 酒店前台经理，有酒店工作经历，具体薪资待遇联系。。

蟠桃附近酒店诚聘：前厅主管一名，工资5000一5500，服务员2名，工资4500➕提成，月休2天，年龄30岁到45岁，有工作经验者优先。 电话：

???? 金凯泰酒店，月底盛大开业 ???? 现面向社会诚聘英才： 前厅经理 1名 前厅主管 1名 前台收银 5名 客房保洁 5名 保安 2名 薪资待遇优厚，优于同行， 平台新、机会多、晋升空间大！ 有意者请联系： ???? 边经理 期待优秀的你加入，共创辉煌！ 地址：离石马茂庄金凯泰酒店。

东区蟠桃酒店诚聘：前厅主管一名，工资5000一5500，服务员2名，工资4500➕提成，月休2天，年龄30岁到45岁，有工作经验者优先，后厨打荷一名，电话：

东区蟠桃酒店诚聘：前厅主管一名，工资5000一5500，服务员2名，工资4500提成，月休2天，年龄30岁到45岁，有工作经验者优先，电话：

经理 工作地址:太和区典逸心州 月休2天 7000到8000，月休2天

前台收银 班次：上24休24，休息超充足 薪资福利:2800 + 满勤200 + 绩效300 + 好评提成 + 出租率提成，收入可观；统一提供工作餐 工作靠谱，薪资清晰，酒店环境干净温馨，氛围好，岗位稳定，新手也能快速上手；免费求职，请勿相信任何缴费信息 工作地址:太和区凌西大街与科技路交叉口

辽宁锦州吴家菜馆诚招经理职位，工资待遇面议。

元都酒店招聘夜班客房服务员 工作时间10点到8点 联系电话

领班 薪资福利:工资 4500+300 满勤 + 酒水提成 + 公休 2 天 招工人数:2 人

招聘职位：服务员、前台 1、服务员 招聘酒店楼层打扫卫生服务员，工资2500+200满勤2700，底房是续房和账房加一起，每天抵房时间超过10间，每间房5块钱，三班倒。 2、前台一名 工资2600加200满勤2800，每间房超过固定价格有提成，三班倒。 工作地址：光彩市场 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，乐观开朗 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 倒班制上12休24 2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得

【•5】 万达四楼餐饮店招聘 1⃣后厨操作工 ◎主要工作有炸食、煎蛋、煮酱、沙拉等制作，有一定后厨工作经验 ◎年龄55周岁以下，身体健康，干活干净麻利，男女不限。 ◎薪资待遇：4000~4500，（有上升空间，可择优提拔后厨主管，待遇面谈） 2⃣前厅主管 ◎要求：点单、门迎、传菜等工作，配合店长做好店内管理工作，有后厨工作经验，可通岗。 ◎年龄40周岁以下，身体健康，形象较好，性格外向，。 ◎薪资待遇：5000+ ◎时间：早9：00-晚21：00。一月三休（周一至周五），年节有福利 地点：锦州万达广场四楼 ☎联系电话： 同步

前厅主管年龄40周岁以下，身体健康，形象较好，性格外向，。点单、门迎、传菜等工作，配合店长做好店内管理工作，有后厨工作经验，可通岗薪资福利:5000+，工作时间：早9：00-晚21：00。一月三休（周一至周五），年节有福利工作地址:锦州万达广场四楼

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