
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐厅领班月结全职
新店开业招聘
前厅主管2名,有过夜宵店经验优先
烧烤学徒2名 有师傅带
厨房学徒1名
吧台2名
服务员8名
钟点工2名 可以干到退休
两天休息 活好干 老板不差事
悦姐
工资待遇电话详聊
白天12点-晚11点 打电话
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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营业员1-2人月结
超市招聘营业员2名年龄26-42岁之间,,有工作经验的优先,会操作电脑优先!基本工资奖金,综合薪资3000元/工作时间三班倒:早班6.30-13:30中班12.00-19.00晚班17:00-23:00(夏季和冬季会有差异,以店里为准)月休4天应聘流程:面试~试岗~正式录用工作地点凌海市九华山
装卸工库管
【•38】利发食品添加剂联系电话库房管理员产品入库及出库,工作简单月薪3500有经验时间:7.30--5点,月休2天,供饭内勤(文职)45以下,经验不限,箱货司机月薪4200+c1驾照即可,具体面议装车工地址:太和区大薛二屯
辽宁锦州招B2证成手替班司机一名!开6.8米冷藏车!单驾!工资每天300啥也不管!东接车!
300元/天
B2
招B2证成手替班司机一名!开6.8米冷藏车!单驾!工资每天300啥也不管!锦州东接车!有干的联系我
临时工1-2人
公司招聘。部门经理2名年龄30-55周岁以下,男女不限,经验不限工作内容:负责公司大健康养老社区管理维护要求。有管理能力工作时间:早8点半到下午3点薪资待遇:优厚。电话咨询服务人员8名半天工作日节假日休息。要求。有责任心,有上进心!福利待遇:有保险联系方式:
跟车员1-2人
招聘单位:今香禧酒行职位:送货司机(2名)年龄:55岁以下,能驾驶厢式货车,熟悉锦州地区交通环境,送青岛啤酒,饮料等货品时间:8:00--6:00左右工资:4500-4800元待遇:职位:骑电动车送货(跟车)年龄:55周岁以下,身体健康,商家提供电动车时间:8点--6:00左右工资:3800-4000元待遇:工作满一个月者,给上意外保险职位:半天班跟车送货工年龄:55岁以下,送青岛啤酒,饮料等货品时间:下午1:00--6:00工资:面议工作地点:古塔区乐安里今香禧酒行详询电话
酒店经理月结
招聘:前厅部宾客服务经理
薪资:4500元以上/月
岗位描述:负责宾客接待、协调与客房部工作,处理宾客需求及客诉等问题任职资格:服务意识强,有酒店相关工作经验者优先
酒店经理月结
招聘:酒店店长
薪资:9000元以上/月
岗位职责:1.全面统筹酒店日常运营管理,保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转,提升服务质量。2.负责团队管理,包括员工招聘、培训、排班及考核,营造积极的工作氛围,提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本,制定合理的定价、营销及节流方案,确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件,维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度,排查消防、治安、卫生等安全隐患,保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门,协调各类外部关系,保障酒店正常运营。任职要求:1.经验要求:有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求:具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力,能独立处理突发情况。3.专业素养:熟悉酒店运营流程,具备基础财务、营销知识,重视服务质量与客户体验。4.职业素养:责任心强、抗压性好,诚信务实,有良好的职业操守和品牌意识。
酒店经理酒店前台
高薪诚聘|张家界云芙酒店
店长(1名)
前厅部管家(2名)
任职要求:
(1)店长要求:
1、有3年以上单体酒店,店长经验工作经验。
2、线下:精通前台客房,服务流程,有服务意识。能快速处理客诉、设备故障。
3、 线上:参加活动,调价,控房。
3、绩效考核,前台二销收益,好评及差评!
4、财务:控制成本、审核发票,保证店内消防、治安合规。
工资:8000-15000元
月休4天
(2)前台管家要求
- 形象气质佳,服务意识强
- 工作细致认真,责任心强
- 前台接待·英文岗(2名)
薪资:5800–8800元
任职要求:
- 形象气质佳,应变能力强
- 工作细致,责任心强
工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城
应聘方式:电话/:
我们,你负责发光
张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
酒店经理月结
郑州洲际酒店招聘主管综合工资6000多,月休八天,节假日三倍工资,年终奖双倍工资。年假福利年假都有,每个月夸五个星期是10天假,待遇优厚活好干有意者速联王经理
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。
电话:
厨工餐厅领班
【•5】
万达四楼餐饮店招聘
1⃣后厨操作工
◎主要工作有炸食、煎蛋、煮酱、沙拉等制作,有一定后厨工作经验
◎年龄55周岁以下,身体健康,干活干净麻利,男女不限。
◎薪资待遇:4000~4500,(有上升空间,可择优提拔后厨主管,待遇面谈)
2⃣前厅主管
◎要求:点单、门迎、传菜等工作,配合店长做好店内管理工作,有后厨工作经验,可通岗。
◎年龄40周岁以下,身体健康,形象较好,性格外向,。
◎薪资待遇:5000+
◎时间:早9:00-晚21:00。一月三休(周一至周五),年节有福利
地点:锦州万达广场四楼
☎联系电话:
同步
客房服务员
【锦州卓越招聘信息-酒店】笔架山庄酒店(四星级)开业急聘笔架山庄四星级酒店即将盛大开业,现火热招聘中岗位:客房服务员若干名福利:免费提供食宿要求:身体健康,55周岁以下薪资:转正基础工资2800元+提成计件薪资:成手打扫单间15-20元/间招聘:兼职小时工,时间灵活应聘电话:有意者可直接电话联系~
服务员
招聘:州大厨
1⃣服务员底薪4300➕200满勤,
2⃣主管一名
9点9点轮班休息一个月2天休息
地址:经纬嘉园东门,州大厨联系电话☎
客房服务员凉菜厨师
国际 酒店招聘:客房服务员,工资2300+300满勤+提成
时间:早八点——晚五点,带薪月休三天,节假日加休,供三餐,满一年工龄奖
后厨厨师凉菜一人:
时间早6点——晚六点,下午2点——4点休息,工资5000,月休2天
地址:锦州市女儿河桥南光彩东。
应聘电话:(同步)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,乐观开朗
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
倒班制上12休24
2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得
酒店前台月结
前台收银
班次:上24休24,休息超充足
薪资福利:2800 + 满勤200 + 绩效300 + 好评提成 + 出租率提成,收入可观;统一提供工作餐
工作靠谱,薪资清晰,酒店环境干净温馨,氛围好,岗位稳定,新手也能快速上手;免费求职,请勿相信任何缴费信息
工作地址:太和区凌西大街与科技路交叉口
餐厅领班餐饮主管
招聘职位:经理招聘人数:1人工资待遇:近1万元工作地点:辽宁-锦州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
酒店前台
笔架山汉庭酒店(开发区)
招聘:前台1名
时间:24休48
要求形象好 有责任心 事少 服从领导安排
李经理:☎ 同步
客房服务员月结
招聘
笔架山庄酒店(四星级)即将开业
招聘客房服务员若干名,免费提供食宿,年龄55岁以下,转正后工资3000+提成
有意者联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凌海大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘锦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。