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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半至晚5点,单休,底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手共进,共创美好未来! 人员绩效无上限 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试协调安排; 3、维护员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各类数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,可招聘实习生; 2.熟练操作Excel等Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听电话并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传递相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金的银行存取,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各项数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,接受实习生应聘; 2.熟练操作Excel及其他Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半晚五点,单休,底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手同行,共筑精彩未来! 人员绩效无上限,多劳多得 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘环节,包括简历筛选及面试协调安排; 3、管理员工关系,维护员工满意度与积极的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -结合业务部门用人需求,发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。 -办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保各环节符合规范要求。 -持续维护人才储备库,拓展并优化招聘渠道,提高招聘完成效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。 -受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理,促进劳资关系和谐稳定。 -策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。 3.培训与发展 -协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。 -跟进培训实施效果,整理培训资料并提出优化建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -配合开展绩效评估工作,收集整理考核数据并汇总结果。 -核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况,保障数据准确及时。 -解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。 5.考勤管理 -汇总统计员工考勤记录,处理异常打卡情况。 -监督考勤制度落实情况,定期向各部门反馈考勤汇总结果。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -保障办公区域正常运转,协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。 -负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控,合理控制行政支出。 -执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。 2.会议与活动支持 -统筹公司日常会议安排,包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。 -协助策划与执行企业重要活动(如年终大会、庆典仪式等)。 3.文件与档案管理 -统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料,确保归档及时、完整可查。 -保证档案管理体系符合合规要求,保障信息安全。 4.后勤保障 -对接物业、清洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所整洁安全。 -统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。 5.制度执行与优化 -推动公司管理制度落地执行,结合实际运行情况提出改进建议。 -参与应对突发事件(如安全检查、应急事件协调等)的处置工作。 三、其他职责 -完成领导临时交办的任务,配合其他部门完成跨职能协作事项。 -跟踪了解行业相关政策法规更新,确保人事与行政工作依法合规。 任职要求: -熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规; -熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统(如钉钉、SAP等); -具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,确保日清月结 7.负责项目各项数据的汇总与统计 8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,接受实习生应聘; 2.熟练掌握Excel等Office办公软件操作; 3.工作踏实认真,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -根据用人部门需求,发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。 -办理员工入职、转正、调动、离职等手续,确保流程合规。 -维护人才库,优化招聘渠道,提升招聘效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同签订、续签、变更及档案管理。 -处理员工咨询、投诉及劳动争议,维护和谐的劳动关系。 -组织员工活动(如团建、生日会等),提升员工归属感。 3.培训与发展 -协助制定培训计划,组织新员工入职培训及在职员工技能培训。 -跟踪培训效果,汇总培训记录并反馈改进建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -协助实施绩效考核,收集数据并汇总结果。 -核算员工考勤、薪资、社保、公积金等,确保准确性和时效性。 -解答员工薪酬福利相关问题。 5.考勤管理 -统计员工考勤数据,处理异常考勤记录。 -监督考勤制度执行,定期向部门反馈考勤情况。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -维护办公环境,协调办公设备、网络、通讯设施的维护与报修。 -管理办公用品采购、发放及库存,控制行政成本。 -负责固定资产登记、盘点及报废管理。 2.会议与活动支持 -组织公司会议,准备材料、记录纪要并跟进落实事项。 -协助筹备公司大型活动(如年会、庆典等)。 3.文件与档案管理 -管理公司文件、合同、证照等资料,确保归档及时、完整。 -维护档案系统的合规性和安全性。 4.后勤保障 -协调物业、保洁、安保等后勤服务,保障办公环境安全有序。 -管理员工差旅、车辆使用、接待等行政事务。 5.制度执行与优化 -监督公司规章制度的执行,提出流程优化建议。 -处理突发事件(如安全检查、紧急事故协调等)。 三、其他职责 -完成上级交办的临时性工作,跨部门协作支持业务需求。 -关注行业政策法规变化,确保人力资源及行政工作合规。 任职要求: -熟悉《劳动法》及人事行政相关法规; -熟练使用Office办公软件及HR系统(如钉钉、SAP等); -具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
招聘服务员(全职,兼职,钟点工)
4000-5000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
招聘全职,钟点,兼职,服务员,穿串工,保洁零活,
服务员包住包吃3-5人月结
辽宁沈阳大东区招聘服务员3名工资3800+200三半天休息,包吃住,老板事少人特好寝室离得近电话同步
厨工1-2人月结全职
肥佬麻辣烫浑南店招后厨零活(沈营大街15-10号7门) 工资4000+200元满勤,月休3天,年龄不限
厨师
招聘厨师一名 山水人家麻将馆招聘厨师一名,一餐(两菜),20-30人就餐,工资1800元。 联系电话:
本溪
1月6日 14:14拨打电话
辽宁本溪招厨师一名工资7千电话
7000元/月
厨师1-2人
招厨师一名工资7千电话
本溪
1月6日 13:48拨打电话
辽宁本溪海尔空调售后招聘岗位:空调安装、维修,以及学徒工若干名,联系电话:张
空调安装工地学徒工
本溪海尔空调售后招聘 岗位:空调安装、维修,以及学徒工若干名, 联系电话:张
本溪
1月6日 13:21拨打电话
保洁开荒保洁长期1-2人月结
文化宫附近招聘保洁员一名,年龄六十岁以下,工作地点设有良好的工作环境和福利待遇,工作时间为上午7点半至下午三点,节假日轮流休息,工资为每月一千三百元,要求应聘者爱岗敬业、服从管理,有保洁经验者优先,招聘地点位于辽宁本溪。
本溪
1月6日 13:15拨打电话
本溪平山区招装修木工
400-500元/天
装修木工1-2人
本溪市平山区招装修木工
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公客服
职位描述要求如下 1.负责线上招聘工作,完成月度人员需求。 2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作。 3.每日应聘人员登记和数据反馈。 4.拓展其他招聘渠道,保证人员及时补充。 任职资格:有经验者,劳务公司经验,销售经验优先录取。 有良好的沟通能力,亲和力,工作态度积极,有意向 长期在人事方面发展工作时间:9:30-18:00中午一个半小时休息,大小周综合待遇 5K-10K希望阳光一点。招人提成非常高,有能力你就来…
人事行政专员
7000-8000元/月
人事专员1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致认真,具有良好的沟通能力和责任心 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
、核心职责: ①绩效体系优化和对接 1.主导设计/迭代业务线绩效管理体系(含销售、供应 链、产品等核心部门),匹配跨境电商快节奏与家具 品类特性(如大件物流、售后周期长等); 2.推动OKR/KPI在业务部门的落地,制定差异化考核 方案(如销售提成规则、供应链时效指标、产品开发 成功率等); 3.建立绩效数据追踪机制,定期输出分析报告,驱动 业务决策。 4.对接集团层面和人力部层面的绩效体系工作, ②组织效能提升 1.协助诊断业务团队组织健康度(如跨部门协作效 率、人才梯队饱和度),输出改进方案; 2.协助人才盘点、职级体系优化,识别高潜人才与关 键岗位继任者; 3.协助推动组织架构调整(如新业务单元搭建、区域 团队整合),支持业务扩张或转型。 4.协助业务leader进行核心岗位招聘面试(重点为管 理岗及专业岗); 5.参与薪酬福利调研,确保业务线薪酬竞争力。
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专及以上
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事专员1年以下高中及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位要求: 人事岗位:1.有人事入职离职办理经验;2.细心、耐心、会电脑;3.大专学历以上; 财务岗位:1.会财务算薪酬工作经验;2.要细心、耐心、会函数统计及电脑使用;3.有会计证优先; 招聘岗位:1.会招聘软件使用经验;2.有面试等沟通技巧优先;3.会电脑表格的使用,思维要清晰; 任职要求:1.年龄:18-40岁;2.身体健康(残疾人士可提供残疾证);3.无案底; 福利待遇:1.提供住宿(有热水,空调) 2.提供社保 3.每月大小周休息(可调休) 4.节日福利 5.薪资面谈,根据个人能力决定
洗碗工
洗碗工 供吃,有公休.年薪奖.招长期稳定工作人员. 薪资福利:2800-3200 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区西芬迎喜皇宫上行50米
本溪 明山区
12月30日 12:40拨打电话
厨工
后厨勤杂 无经验要求,工作难度不大,肯学肯干就行 薪资福利:请致电面议 全职,兼职,假期工皆可;时间:11点~22点,下午2小时午休,每周休1天;应聘请说看到的 工作地址:地工路技校太古里
本溪
1月4日 00:48拨打电话
辽宁本溪转山育明站点地摊小串招服务员一名下午一点到十二点,工资面议,活好干不累,以后打电话
服务员1-2人
转山育明站点地摊小串招服务员一名下午一点到十二点,工资面议,活好干不累,以后打电话,☎
本溪
12月29日 03:16拨打电话
保洁开荒保洁消杀员洗碗工
一线保洁 50周岁内,学历不限。负责孵化厂区浴室、公共区域、厕所卫生,清洗、烘干、消毒员工工作服,需打饭,刷碗。 薪资福利:3500元。五险一金+生日福利+周年福利+员工住宿+节日福利+定期团建+专业培训+员工食堂,一线员工午餐免费。 招工人数:1人 建议工作时间咨询8.00-5.30(更多招聘请看--免费登记发布) 工作地址:本溪市溪湖区石桥子边牛村附近
本溪 溪湖区
12月27日 00:42拨打电话
配菜月结
招聘:单位食堂帮厨,,年龄50岁左右,早6:00—14:00,两餐,薪资3000,,地址:北地附近,电话:。
本溪
1月5日 07:42拨打电话
面点月结
面点包饺子工 薪资福利:工资5500元+满勤200,工龄奖3月涨50元,200元封顶,每月2天休息 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
1月4日 00:44拨打电话
前厅接待免费培训
辽宁本溪前台接待享有五险一金、免费班车以及稳定工资的福利待遇,更多招聘信息可通过免费登记发布渠道查询。
本溪
1月6日 11:19拨打电话
洗碗工1-2人月结
刷碗 早8.30—晚8.30,每月两个半天休息 薪资福利:工资3300,不休在加200,工资准 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
12月28日 00:39拨打电话
辽宁本溪面食大工薪资福利:3800-5000,工作时间早6-晚6:30招工人数:3名
3800-5000元/月
面点3-5人月结
面食大工 薪资福利:3800-5000,工作时间早6-晚6:30 招工人数:3名
本溪
1月5日 01:00拨打电话
服务员1-2人
招聘:钟点工一名 每小时13元,工作时间17点至23点。 地址:木材加油站附近亿樽酒融合菜 联系电话:
本溪
1月5日 19:52拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪负楼招聘在线招聘信息,主要招聘本溪服务员相关人才。作为服务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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