岗位职责： 1.负责接听来电并做好记录，接待来访客户，及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理，以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作，每日与项目主管完成现金、票据交接，手续齐全，做到日清日结 7.负责项目各类数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，可招聘实习生； 2.熟练操作Excel等Office办公软件； 3.工作踏实、细致，具备较强的责任心； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识

工作时间：早8点半晚五点，单休，底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入！携手同行，共筑精彩未来！ 人员绩效无上限，多劳多得 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘环节，包括简历筛选及面试协调安排； 3、管理员工关系，维护员工满意度与积极的组织氛围 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识与实操技能； 2、能独立应对并解决人事相关事宜； 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -结合业务部门用人需求，发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。 -办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，确保各环节符合规范要求。 -持续维护人才储备库，拓展并优化招聘渠道，提高招聘完成效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。 -受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理，促进劳资关系和谐稳定。 -策划并执行员工关怀活动（如团队建设、生日庆祝等），增强团队凝聚力。 3.培训与发展 -协助拟定年度培训计划，组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。 -跟进培训实施效果，整理培训资料并提出优化建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -配合开展绩效评估工作，收集整理考核数据并汇总结果。 -核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况，保障数据准确及时。 -解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。 5.考勤管理 -汇总统计员工考勤记录，处理异常打卡情况。 -监督考勤制度落实情况，定期向各部门反馈考勤汇总结果。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -保障办公区域正常运转，协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。 -负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控，合理控制行政支出。 -执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。 2.会议与活动支持 -统筹公司日常会议安排，包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。 -协助策划与执行企业重要活动（如年终大会、庆典仪式等）。 3.文件与档案管理 -统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料，确保归档及时、完整可查。 -保证档案管理体系符合合规要求，保障信息安全。 4.后勤保障 -对接物业、清洁、安保等第三方服务单位，维持办公场所整洁安全。 -统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。 5.制度执行与优化 -推动公司管理制度落地执行，结合实际运行情况提出改进建议。 -参与应对突发事件（如安全检查、应急事件协调等）的处置工作。 三、其他职责 -完成领导临时交办的任务，配合其他部门完成跨职能协作事项。 -跟踪了解行业相关政策法规更新，确保人事与行政工作依法合规。 任职要求： -熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规； -熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统（如钉钉、SAP等）； -具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐

岗位职责： 1.负责接听来电并做好记录，接待来访客户，及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理，以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作，每日与项目主管完成现金及票据交接，手续齐全，确保日清月结 7.负责项目各项数据的汇总与统计 8.负责指定范围内的项目物资采购，以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，接受实习生应聘； 2.熟练掌握Excel等Office办公软件操作； 3.工作踏实认真，具备较强的责任心； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -根据用人部门需求，发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。 -办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规。 -维护人才库，优化招聘渠道，提升招聘效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同签订、续签、变更及档案管理。 -处理员工咨询、投诉及劳动争议，维护和谐的劳动关系。 -组织员工活动（如团建、生日会等），提升员工归属感。 3.培训与发展 -协助制定培训计划，组织新员工入职培训及在职员工技能培训。 -跟踪培训效果，汇总培训记录并反馈改进建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -协助实施绩效考核，收集数据并汇总结果。 -核算员工考勤、薪资、社保、公积金等，确保准确性和时效性。 -解答员工薪酬福利相关问题。 5.考勤管理 -统计员工考勤数据，处理异常考勤记录。 -监督考勤制度执行，定期向部门反馈考勤情况。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -维护办公环境，协调办公设备、网络、通讯设施的维护与报修。 -管理办公用品采购、发放及库存，控制行政成本。 -负责固定资产登记、盘点及报废管理。 2.会议与活动支持 -组织公司会议，准备材料、记录纪要并跟进落实事项。 -协助筹备公司大型活动（如年会、庆典等）。 3.文件与档案管理 -管理公司文件、合同、证照等资料，确保归档及时、完整。 -维护档案系统的合规性和安全性。 4.后勤保障 -协调物业、保洁、安保等后勤服务，保障办公环境安全有序。 -管理员工差旅、车辆使用、接待等行政事务。 5.制度执行与优化 -监督公司规章制度的执行，提出流程优化建议。 -处理突发事件（如安全检查、紧急事故协调等）。 三、其他职责 -完成上级交办的临时性工作，跨部门协作支持业务需求。 -关注行业政策法规变化，确保人力资源及行政工作合规。 任职要求： -熟悉《劳动法》及人事行政相关法规； -熟练使用Office办公软件及HR系统（如钉钉、SAP等）； -具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐

工作时间：早8点半至晚5点，单休，底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入！携手共进，共创美好未来！ 人员绩效无上限 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘全流程，包括简历筛选及面试协调安排； 3、维护员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的组织氛围 岗位要求： 1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能； 2、能独立应对并解决人事相关事宜； 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责接听电话并做好记录，接待来访客户，及时向项目主管传递相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理，以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金的银行存取，每日与项目主管完成现金及票据交接，手续齐全，做到日清日结 7.负责项目各项数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购，以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，接受实习生应聘； 2.熟练操作Excel及其他Office办公软件； 3.工作踏实、细致，具备较强的责任心； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 上班时间09：00--18:00；12：00点到21:00。（半个月一倒） 1.负责直播间日常招聘事务，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作； 2.结合公司业务发展需要，制定科学有效的招聘方案与执行策略； 3.建立并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取路径； 4.参与组织校园招聘、职业展会等相关活动，增强公司在人才市场的影响力； 5.与候选人保持高效沟通，提供专业化的招聘指导与反馈支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉招聘全流程，能独立推进和完成招聘任务； 3.了解人才市场动态，可灵活使用多种招聘资源与渠道； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.对直播领域有一定认知，能够快速适应直播形式下的招聘新模式； 6.表现优异者可放宽条件，欢迎应届毕业生投递。

对工作认真，负责有责任心就行

刀工三名男女不限，服务员假期工若干名

招厨师一名工资7千电话

本溪海尔空调售后招聘 岗位：空调安装、维修，以及学徒工若干名， 联系电话:张

文化宫附近招聘保洁员一名，年龄六十岁以下，工作地点设有良好的工作环境和福利待遇，工作时间为上午7点半至下午三点，节假日轮流休息，工资为每月一千三百元，要求应聘者爱岗敬业、服从管理，有保洁经验者优先，招聘地点位于辽宁本溪。

本溪市平山区招装修木工

本溪市锦州海鲜烧烤在紫金杠梁水厂附近招聘服务员和钟点工，工作时间为下午2点到11点30，工作轻松不累，底薪为3500元，具体细节可面谈。

职位描述要求如下 1.负责线上招聘工作，完成月度人员需求。 2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作。 3.每日应聘人员登记和数据反馈。 4.拓展其他招聘渠道，保证人员及时补充。 任职资格：有经验者，劳务公司经验，销售经验优先录取。 有良好的沟通能力，亲和力，工作态度积极，有意向 长期在人事方面发展工作时间：9:30-18:00中午一个半小时休息，大小周综合待遇 5K-10K希望阳光一点。招人提成非常高，有能力你就来…

招聘人事专员 负责各大工厂招聘工作 年龄要求26~45以内，要求会用智能手机 有干劲，有上进心，有耐心 工作时间:早9:00-晚4:00双休法休 男女不限谈吐清晰有无经验均可 摸摸鱼月薪四.五千努努力月薪过万

1.负责公司招聘工作的统筹与执行 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，能独立推进招聘流程，拥有较强的执行能力 2.有人力资源相关经验，工作踏实高效 3.热爱招聘岗位工作，具备持续提升专业水平的主动性

招行政人事

一、工作内容:负责公司人员员工入职安排等流程 二、岗位要求:性格开朗活拨，能说会道，沟通交流能力强，勇于尝试。男女不限，年龄23-40岁，大专文凭以上，从事过销售可放宽学历要求。 三、薪资待遇:底薪3500+提成，月综合工资6000-9000元/月。

杀鱼工 薪资福利:3500元 招工人数:一名 应聘请说看到的，会员置顶信息18

洗碗工 欧洲城4期饭上隐，洗碗工，工作时间晚4.30到晚9.30 薪资福利:1800 工作地址:辽宁省本溪市明山区欧洲城4期

服务员 55岁以下。时间8.30—14.00（节假日15.00）11.00—19.00（节假日19.30），钟点工12元1小时 薪资福利:2000加200满勤 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区卧龙

穿串工 薪资福利:计件工资 更多招聘请看--免费登记发布

前台服务员 活好干 薪资福利:4200加两天休息 招工人数:三名 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区德泰二马路

服务员 招工人数:一名 老板人很好没有那么多事

服务员 ，50岁以下，身体健康，干活麻利，有经验者优先。，50岁以下，身体健康，干活麻利，干过有经验者优先，早10:00—晚8:30，有午休，免费工作餐，月休三天，福利待遇优厚。 薪资福利:3200+满勤300+酒水提成+菜品提成 工作地址:辽宁省本溪市平山区欧洲城书院

药厂帮厨 ，年龄58岁以下，有工作经验。主要负责食堂切配工作，工作时间6.00 - 14.00 薪资福利:2700元，周末单休 工作地址:溪湖区石桥子西高堡附近

银座购物广场招聘洗碗，工资3300加200满勤3天休息电话

后厨阿姨 年龄50岁以上65岁以下。工作时间：早十点半~晚八点半；需要简单做菜品会教，也需要负责后厨卫生碗筷 薪资福利:3500月休两天 招工人数:1名 应聘请说看到的；会员置顶信息17 工作地址:太古里后街119门市