职位描述： 1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。 2、承担合同及各类法律文书的起草、审查与修订工作，推进合同规范化管理，参与重要商务谈判。 3、组织制定与完善公司规章制度，负责相关文件的起草与修订，并推动落地实施。 4、根据需要，面向内部员工开展法律知识培训与专题讲座。 5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉法律事务。 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年法律相关工作经验，有跨境物流行业经历者优先； 2、已取得法律职业资格证书，掌握公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 3、法学理论功底良好，具有跨境电商领域工作或实习经验者更佳； 4、具备出色的沟通协调、活动组织及书面表达能力； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与应变能力。

工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复等工作； 2、开展技术方案检索，并据此提供专利申请策略建议； 3、与客户对接，进行专利挖掘与技术沟通； 4、完成企业安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，如机械、电子、化工等相关专业； 2、掌握中国专利法及相关申请流程规范； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，具备审查意见答复能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识佳，可高效应对客户各类专利事务需求； 5、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位经验者优先，通过专利代理人资格考试者更优。

岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案经验并可协助邀约者亦可考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通； 3.承担案件信息的统计、汇总、整理及申报相关工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切有活力，强调团队融合与参与感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

职位描述： 1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。 2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要合同的商务谈判。 3、组织制定、完善公司规章制度，并协助推动制度落地执行。 4、根据实际需要，在企业内部开展法律知识培训与宣讲活动。 5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉争议事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业从业经历者优先； 2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 3、法律功底扎实，具有跨境电商领域相关工作或实习经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调、组织策划及书面表达能力； 5、具备出色的逻辑思维、问题分析与应对能力。

岗位目的 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及商业活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持自身判断。熟悉风险管理及行业标准者优先。若同时具备敏锐的商业洞察力，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现业务目标的同时，保障公司运作的合法性与合规性。 职责与任务 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 独立起草、修订内外部合规文件 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 向员工宣导法规要求与行业惯例，并组织相关培训 主动开展流程、操作及文档的合规性审查，识别潜在风险点 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 解答员工在法律合规方面的疑问与关切 根据需要协同外部律师及人力资源团队协作推进相关事务 任职要求 法学专业本科及以上学历，持有职业资格证书者优先（如中国法律职业资格） 至少1年外资企业法务合规岗位或律师事务所法律助理工作经验 熟悉法律法规要求及相关管控机制 英语读写能力优秀 具备出色的沟通能力 品行端正，恪守职业道德 具备良好的商业意识 有团队合作精神 工作细致严谨

岗位职责： 1：负责对接客户推广公司法务服务。 2：根据客户需求，提供专业、准确的法律咨询服务，并制定合适的解决方案； 3：定期回访客户，维护良好的客户关系，促进长期合作； 4：跟踪销售进度，完成个人及团队销售目标。 任职要求：（接受小白） 1：具备良好的沟通能力和销售技巧。 2：熟悉电话销售流程，有相关工作经验者优先； 3：工作认真负责，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 我们提供： 1：有竞争力的薪酬待遇和提成方案； 2：完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能； 3：广阔的职业发展空间和晋升机会； 4：舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 上班时间：8；30-12点，下午：2：00-6：00周日休息，国家法定日正常休息

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询服务，协助客户解答各类法律疑问 2. 承办法务咨询事务，为企业提供法律风险分析及合规建议 3. 推进普法相关工作，传播法律常识，增强大众法治观念 任职要求： 1. 通过公司组织的培训后，能独立开展法律咨询相关服务 2. 具备良好的沟通技巧与协作意识，可与客户及团队顺畅交流 3. 工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4. 取得公司云律资格，并参加三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5. 负债人员优先，具备营销经验者优先录用

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，完善统计日报机制，优化表格设计，提升数据分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验； 2、具有法律领域从业经历，有司法调解、人民调解或法院诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通技巧与协调能力。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全措施的实施 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询及相关支持服务 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

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禄口电缆厂 主要做通讯电缆，平时主要是给机器上下电线与成品包装，车间管理人性化，不是大件，不是流水线，上班可以自由走动，能吃苦耐劳与接受车间有点噪音的优先 招聘岗位：装配工 招聘要求：18-35岁，高中或者中专以上学历，男女都要，12小时班次，要求做事细心认真，愿意学习与长期稳定的即可 薪资待遇：8点到8点，计薪11-12小时，餐补20一天，，综合薪资6500-7000左右，每月20号发上个月一整月工资，还可以 装配工：20一小时+20餐补=240-260一天 住宿：没有住宿，补贴200元/ 七哥

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括日常招聘、办公环境维护等、电话客户对接等。 2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工 作，整理归档员工档案； 3.负责公司文件、通知的收发与传递，做好各类行政资料的归档管理； 4.完成领导交办的其他行政相关工作。 任职要求 1.高中及以上学历，优秀应届生亦可投递； 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，做事细致、有责任心； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件; 4.遵守公司规章制度，有较强的执行力和团队协作精神。 法定节假日正常休+不加班 无经验也能快速上手

1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订、审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1. 法律类相关专业背景！具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟悉各类与企业经营相关的法律法规及政策文件 3. 具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，关键无需加班！

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：4300+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月休息三天可灵活调配

文员，行政，售后

办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活 可预支 岗位：招聘专员 文员 要求：16-45岁 1、普通话流利， 2。长白班。长白班 3。节假日正常放假 4。热爱人事的工作 5。欢迎兄弟姐妹们踊跃报名

大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 熟悉行政管理流程，具备一定的协调沟通能力和执行力。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备较强的责任心和服务意识，工作细致认真。 有相关行政工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、做台账 2，叫车服务 3，对接客户 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号.

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务及法务相关工作的执行与落实 2. 协助开展行政管理与法律事务处理，保障公司正常运作 3. 积极配合行政法务团队协作，优化工作流程并提升执行效率 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2. 能够独立应对并解决各类行政与法务相关事务 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的办理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识培训等法务相关工作 2、审核各类法律文书及相关文件； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、应对和处理日常涉及的诉讼案件。 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备1年以上法务岗位工作经验； 3、作风严谨，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力、责任意识，学习与适应能力较强。