【工作职责】 1、负责科创类课程的线下授课任务； 2、依据托管教师指导，开展线下答疑、作业批改及课后学习反馈服务； 3、遵照项目组要求，参与教研活动、培训课程及集体备课安排； 4、根据部门部署，完成学员续班与费用续缴相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 教学表现沉稳自然，具备面对镜头授课的能力，有一定虚拟课堂互动技巧 3. 熟练使用电脑进行课程录制和教学课件制作 4. 具备良好沟通能力，能协同完成日常答疑、学员关系维护及续费任务 【工作地点】 新东方大都汇校区

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与习题体系建设，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等多环节轮岗实践，配合开展招生支持与教师培养相关事务； 5. 学习团队管理、运营成本分析及政策理解应用，参与制定教学改进方案，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先考虑，师范背景、所授学科相关专业或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作常用办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

【工作职责】 1、根据学生的学习状况实施个性化教学； 2、落实教学任务，跟进课程进度，批改作业（含学习机相关操作）； 3、定期参与教研及教学培训，持续提升教学能力； 4、与家长保持沟通，推进续费续班，保障学员稳定留存； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备所授学科的专业基础 3. 语言表达清晰，普通话标准 4. 热爱教育事业，性格亲和，有耐心，具备责任心和敬业精神 【多重晋升路径自主选择】 1. 专业序列：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训 2. 管理序列：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研序列：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在法定年假基础上，依据新东方司龄额外享受5-10天 3、年度健康体检 4、节日及纪念日礼金 5、亲属报班可享专属优惠折扣

工作职责: 1、承担指定学科的教学授课任务； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所负责学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选评估及内部教学资料的开发与优化。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，具备相应学科教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备优秀的解题技巧与清晰的思维逻辑； 3、持有相应的教师资格证。

【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 高中各科辅导教学，进行线下授课 2. 进行集体备课，帮助课程优化 3. 定期与家长进行沟通反馈 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白） 2. 有较强的责任心、主动积极 3. 实习或全职最少需要三个月（一个季度） 【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全 2、高薪资： 全职试用期8-10k，转正10-12k（晋升更高）年薪15-30万 大四实习期:3500-5000 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有； 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先

【岗位职责】 1、承担高中相关学科的教学任务，确保教学质量和进度； 2、依据新课程标准开展教学规划、教案准备、课堂讲授及作业批阅； 3、结合学生实际学习情况提供个性化辅导，实施因材施教； 4、主动参与教研活动中的集体备课、公开课展示及各类培训； 5、负责班级续班与费用跟进，落实课后服务工作； 6、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力和清晰的解题逻辑； 3、持有对应学段和学科的教师资格证书者优先考虑； 4、普通话流利，表达清晰，沟通能力强，思维敏捷； 5、热爱教育行业，性格亲和，有耐心和强烈的责任感。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在岗工作时间为9:30-12:00、13:30-18:00； 周末根据课程安排出勤，每日累计打卡8.5小时。

岗位职责： 1.负责周末作业、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2.关注展个性化辅导与学业指导，协助班主任一做好家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心和沟通表达能力 2. 具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础，能熟练运用现代教育技术 3.具有良好的课堂组织能力与学生管理能力，适应不同学情的教学需求 4. 学历要求：不限（具体以实际招聘单位要求为准）

【岗位职责】 1、承担初中/高中相关学科的一对一教学工作，针对性解答学生个性化问题； 2、为学员制定专属教学方案与课程计划，并依据学习进展适时优化调整； 3、依照最新课程标准开展教学设计、备课实施、课堂讲授及作业批阅； 4、主动参与教研团队组织的集体备课、公开示范课及相关培训活动； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2、具备相应学段和学科的教师资格证书者优先录用； 3、普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和应变思维； 4、学科基础扎实，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 5、热爱教育行业，性格亲和，有耐心，具备高度的责任感与敬业精神。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在岗工作时间为9:30-12:00、13:30-18:00； 周六周日根据课程安排出勤，每日累计打卡时长8.5小时。

【岗位内容】 1、承担温州高中物理、化学学科的教学任务，开展教学研究与课程开发工作； 2、参与教学方案设计及课程体系规划，配合完善教学环节，确保授课质量达标； 3、关注学生学习发展情况，及时识别成长中的问题并与家长进行有效沟通； 4、按时完成学员的续班及费用续缴相关工作； 【工作校区】 宁波万达、甬港、月湖校区等（根据住址就近分配） 【工作时间】 周三至周日，周三至周五9:30-18:00，周六日依据课程安排打卡上课

年龄：25-50 招收叉车工 要有证 工作地点在浙江湖州 工厂生产新能源汽车锂电池，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![倒班]300/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

招聘综合维修工1名。要求持有电工证，懂管道维修。薪资为4200-4600元。月休4天，享有高温补贴、节假日福利及年终奖。工作地址位于凤凰街道阳光城小区凤凰路288号（具体分配）。

招聘跟车送货小工，要求年龄50岁左右。薪资为4500元，白班工作，轮休，包工作餐。工作地址位于宝龙旭辉城16幢105商铺。

招聘客房打扫阿姨，年龄要求35至50岁，有经验者优先。薪资为4000至5500元，提供食宿。工作地址位于龙溪北路255号（航天大酒店停车场隔壁）。

招聘电工。要求年龄在25周岁至45岁之间，持有驾驶证，会开车，并具备电工证。薪资福利：试用期薪资为4500元，转正后薪资为6000-6500元。该岗位为日班工作制，实行轮休，并缴纳社保。工作地址位于吴兴区田横路100号。

一、建筑学专业教师 （1）研究方向为绿色建筑、建筑技术或人居环境相关领域； （2）本科及硕士阶段均为建筑学专业，学历要求硕士及以上； （3）具备以下条件者优先考虑： 具有3年及以上本专业相关工作经历； 已获得中级或以上专业技术职称； 持有建筑行业国家认证的执业资格证书； 本科或硕士毕业于985、211或双一流建设高校，且具备优良的建筑学学科培养背景； 有实际落地的建筑工程项目、获得建筑设计类竞赛奖项、主持或参与科研/教研项目、在专业核心期刊发表学术论文者优先。 ———————————————————————— 二、自媒体教师 （1）专业要求：新闻传播学、网络与新媒体、数字媒体艺术、传播学、新媒体运营、戏剧与影视学等相关专业； （2）研究与教学方向包括：新媒体内容策划与创作、短视频及直播运营、自媒体品牌体系构建、全媒体传播与舆情管理、数字视觉设计、用户增长与流量变现策略、融媒体环境下自媒体实践应用。

【中小学文化课老师】36名 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的职业化素养； 2、国家统招本科及以上学历（师范类相关专业优先）； 3、具备教师资格证优先； 4、研究生学历不受专业及教师资格证书限制； 5、本科及以上，本专业三年以上工作经验。 岗位职责：1对1、或班课教学，完成教学任务。 薪资待遇：高于同行平均水平20%。

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展各年龄段学生的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+奖金

找个家教老师，在职大学生也可以，就是星期六教孩子写作业，小学3年级！

岗位职责: 1、与客户共同完成店内游戏项目; 2、帮助、指导客户完成游戏内容; 3、维护客户关系: 任职要求: 1、热爱桌游/私影文化，具备相关游戏经验; 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识; 3、有耐心，能够积极引导学员参与互动; 4、性格开朗，富有亲和力，能快速融入团队 5、工作时间15点至凌晨2点 薪资待遇:全职:15000-30000兼职:150-300/小时提供宿

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语教学服务，面向学生进行知识传授 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 依照既定课程计划有序推进教学工作 4. 配合线上教学体系完成各项教学环节 任职要求： 1. 具备扎实的英语语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础授课设备 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，交流流畅 4. 遵守教学管理制度，准时完成课程讲授与交付

【工作职责】 1、负责线上学习机课程的录制工作（初中科学科目，可任选其一），并在线提供相应的课后支持服务； 2、根据托管教师的需求，开展线下答疑、作业批改及课后反馈等相关辅导服务； 3、依照项目组要求，参与部门组织的教研活动、培训任务以及集中备课安排； 4、按部门计划落实学员的续班与续费相关工作。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历 2. 表达从容稳定，能自然流畅地面对镜头授课，具备一定的虚拟课堂互动技巧 3. 熟练使用电脑进行课程录制和教学课件的制作 4. 沟通能力良好，能协同完成日常答疑、学员关系维护及续费任务 【工作地点】 大都汇校区

桌游·影咖 有无经验均可提供住宿，接受小白带薪学习，面试当天就可入职。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的表现力和感染力 2.身高、体型符合行业常规标准（164cm以上） 3. 具备基本形体训练基础，妆后五官端正。 4.沟通协作能力强，能适应灵活工作时间。 5.热爱桌游、影咖行业，具备职业责任感与持续学习意识 另外，店面招聘如下岗位 1：桌游影咖助教（形象好情商高，懂穿搭会化妆，热爱本行业，踏实肯学工资8000起，上不封顶） 2：店长（客户的梳理、维护）有经验的优先。薪资面议

急招一名小学家教助教，要求大专或本科毕业，有责任心。工作时间每周一~周五晚上6点~9点。薪资面谈。联系电话：湖州安吉(书香名苑)

小学晩托班助教，上班时间每周一~每周五的晚上五点到九点左右，期待有意向的您的加入

全国多岗位招募，若有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责： 承担考研考试相关课程的授课工作，按照七步教学法实施教学，确保教学效果； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在学习过程中遇到的问题；做好学员服务，跟进学生学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计、课件制作等教学资料准备工作； 记录学生学习进展及考试表现，结合反馈持续调整和优化教学方案； 参加教学研讨与课程打磨活动，不断提升授课质量与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业，须具备专八或雅思7.5以上水平，考研英语成绩达75分以上（专八良好者可免笔试）； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能准确把握四六级考试重点与难点； 表达能力：具备出色的语言表达与课堂讲授能力，授课富有感染力； 职业素养：热爱教育行业，对教学工作充满热情，态度踏实认真，积极上进； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备课件制作及讲义、测试卷开发能力； 团队意识：具有良好的协作精神，愿意在教育领域长期发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】平均薪资范围15-20K，薪酬结构通常为底薪+课时费+绩效奖金（如高分奖励等），可通过持续提升教学水平获取更高课酬与激励。同时提供月度保底薪酬（6k起）、年度保底收入（12w起），助力顺利度过适应期。试用期薪资不打折！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外另有带薪休假，享受员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠，凭新东方工牌享多行业合作优惠价等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，通过公开透明的选拔机制实现职位晋升（新东方管理者主要来自内部提拔！） 4、【教师发展】拥有完善的教师职级成长体系，配备师训导师带教磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养：线上参与“俞你同行”新师培训，提升综合素养与教学理论水平；定期参加iTeacher工作室线下赋能培训，专项提升教学技能。 6、【员工活动】与优秀、有趣的人共事，博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富活动，让职场生活更具活力！

【工作内容】 1、担任主讲教师，负责相关课程的教学实施； 2、积极参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 3、按时完成续班与续费相关工作； 4、落实上级安排的其他工作任务。 【薪资福利】 薪资情况：清北&QS前30新师首年保薪30w，985&QS前50新师首年保薪20w，211&QS前100新师首年保薪15w，表现优异者可突破保底薪资~ 员工福利：六险一金、健康体检、员工旅游、纪念日礼金、大厂背书等~ 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱教育行业，具备较强的责任心和敬业精神； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 【多重晋升通道自主选择】 1. 专业路径：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理路径：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研路径：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师