岗位职责（办公地点新繁） 1.负责员工招聘、入职、调岗、离职等全流程手续办理，协调相关部门推进工作交接事宜。 2.管理员工档案（含电子与纸质档案），确保信息的准确性、完整性、时效性与保密性；统计月度人事数据（如离职率、考勤、绩效等），编制分析报告，为管理决策提供支持。 3.组织实施员工培训与发展计划，包括新员工入职培训及在职员工技能提升培训，协同相关部门开展培训实施，跟踪培训成效，归档培训资料，持续优化培训方案。 4.维护员工关系，处理日常咨询事项，配合部门负责人解答薪酬、考勤等相关问题；策划并组织团建活动、生日会等员工关怀项目，提升员工满意度；参与劳动争议处理及工伤事故应对。 5.推动制度落地执行与改进，落实公司人力资源相关政策与管理制度，监督考勤、绩效、考核等机制运行情况，提出流程优化建议，提升人效与管理效率。 6.负责员工保险事务办理，涵盖社保、雇主责任险等相关工作。 7.完成上级领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年人力资源领域工作经验，有实体制造业背景者优先。 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规政策。 4.熟练操作各类办公软件，具备数据分析能力，可独立完成报表制作、制度文件起草，具有一定的文字表达能力。 5.具备良好亲和力，擅长跨部门沟通协作，工作主动性强。 6.熟悉ISO管理体系。 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末由部门安排轮流值班。

在招聘软件上发布招聘信息 每日上班时间中午十二点到晚上九点 包吃包住

工作内容 1、负责公司人员招聘。 2、负责办理入职手续以及离职手续；发布招聘信息，联系求职者面试等 任职资格： 1、接受实习生 2、年龄18-25岁，男女不限有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸，抗压能力强，能吃苦 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友 『工作时间』：13:00-20:00 『工资福利』 提成500-4200包吃住（空调洗衣机都有）综合薪资8000+上不封顶

1.招聘配置：发布岗位需求、筛选简历、组织面试（初面为主）、协调复试安排，以及办理新员工入职手续、建立员工档案。 2.员工关系：处理劳动合同的签订、续签与解除，解答员工关于考勤、福利等制度的咨询，协调解决员工与部门间的矛盾，组织员工活动。 3.薪酬福利：核算员工工资、绩效奖金，办理社保公积金的增减员及缴费手续，统计考勤数据，确保薪酬按时准确发放。 4.培训发展：协助组织新员工入职培训，收集各部门培训需求，联系外部培训机构或开发内部培训课程，跟进培训效果。 5.绩效管理：协助制定绩效管理制度，提醒并督促各部门开展绩效评估，收集整理绩效数据，反馈评估结果。 6.行政辅助：负责人力资源相关文件、报表的整理与归档，维护HR系统数据，完成上级交办的其他行政类工作。

硬性要求：年龄25-35岁之间，身高：160厘米以上，驾龄：5年以上，能够熟练安全驾驶车辆，最好曾经在建筑工程类公司就职。 一、人事职责: 1、执行招聘流程:职位发布、更新、简历下载电话邀约及反馈、组织面试、更新完善人才库等; 2、负责员工关系工作的开展，包括入离转调手续办理、劳动合同续签、员工档案管理; 3、负责绩效考核的基础工作，初审工作计划、总结和绩效表; 4、负责员工社保、公积金办理; 5、协助公司组织开展培训，培训准备工作及培训台账、个人培训记录登记； 6、月度考勤、休假统计等； 二、行政职责: 1、协助上级健全公司规章制度建设，工作流程各项通知起草; 2、负责办公用品、办公设备的采购、发放等管理工作;负责固定资产管理; 3、负责组织制度汇编及各类文档整理归档; 4、负责办公环境、办公秩序的维护; 5、负责员工福利采购，包括端午、中秋福利等 节日及年度体检、年会方案及落实; 6、负责文件收发、来电接听、来访接待等工作; 7、协助上级完成其他部门日常工作 任职要求: 1、专科及以上学历，人力资源管理及相关专业； 2、1年以上人力资源、行政管理工作经验； 3、形象气质佳，沟通表达能力佳； 4、具有一定的组织协调能力、跨部门协作能力、文字表达能力、计划能力、分析及解决问题的能力执行力强。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

只做招聘邀约不面试 职位描述：招聘专员只招聘快递员不是外卖骑手 岗位职责: 负责公司人员招募工作，有相关经验者优先考虑，无经验可培训上岗，专注快递员岗位招聘方向，无留存要求，成功入职即完成任务 人事薪资两种方案可选 1:无责任底薪2500元，每月需完成10人以上入职基础目标＋100元/人入职提成 2.纯按入职人数计算，每入职一人奖励350元，多招多得 可自主招募人事协助开展招聘，所带人事成功入职可获200元/人奖励，稳岗15天且由自己带教即可发放 【职位亮点】 1、收入结构：底薪+招聘激励，综合月收入6k-8k，上不封顶； 2、工作时间：早9:00-17:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30），作息规律； 3、晋升路径：招聘专员-小组长-主管，清晰成长通道；

工作内容 1根据公司需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作 2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率 任职要求: 1.大专起步，30岁以内，有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘平台

男女都可，轻松简单，老员工1对1指导

岗位信息： 1、月薪范围：5K-9K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路22号1701单元 岗位描述： （1）开展招聘、培训、员工福利、劳动关系、企业文化建设及考勤管理等人力资源相关事务； （2）承担来访接待、会议安排、内部事务协调与后勤保障等行政管理工作； （3）负责办公设备维护、日常耗材、办公用品及员工福利物资的采购与发放管理； （4）协助推进企业党建活动及工会日常事务的组织与执行； （5）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： （1）本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； （2）具有一年以上企业人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作； （3）具备较高的企业归属感，责任心强、敬业踏实，拥有良好的沟通协调能力和执行力； （4）形象良好，举止得体，具备职业素养与专业气质。

直招日结零时工380一天！找几个能干活的日结工人！下班就结清！！ 【可夜班！可兼职！可短期！可长期！】 年龄要求:18-58岁！！！ 当天来了就上班！！不收费！！！！ 找工作！经济紧张的联系我！！！

工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 夜宵21:00—2:00（自愿） 5.外卖送餐员月工资6000-9000元计件提成单价6-10一单，每天平均45单一天，路线熟悉正常每天45-85单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加. 6、公司提供住宿 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 站点直招配送员3公里 【工作内容】配送员通过配送系统上线接单，品类包括附近美食、水果蔬菜、鲜花、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等。根据订单信息到商家拿商品送至顾客手中. 【职位要求】1、会使用智能手机，会用导航。 2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-52周岁，有经验均可) 3、电瓶车(没有公司可提供) 4、系统派单1-3公里，不熟悉有老员工带，几天就能上手熟悉 【工作时间】 早:9：30-13：30，5：00-8：00为必须在线时段，其余时间自己调配 【资待待遇】 1.正常干综合月薪8000-14000，综合单价5-8元。 2.管理层内部晋升，发展空间大，适合有理想之士。 3.休息时间:4天/月，自由调休; 4.面试所需带本人有效身份证，面试通过可当天安排站点上班。 5.当天面试，当天入职，入职即可安排住宿。 【福利优势】 1.提供商业保险，每一位-员工都能得到保障; 2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍(环境优良)， 3.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 4.公司提供电动车，电瓶不用充电，共享换电，不用担心车辆被盗与缺电的问题; 欢迎老骑手回归！！！有意向可直接联系或投递简历！

线下找商家，谈对接商品在小程序

岗位职责： 顾客接待与服务 热情主动迎接进店顾客，提供专业、友好的购物体验； 了解顾客需求，推荐合适商品，解答产品相关问题； 销售达成 完成个人及团队销售目标； 积极推广新品、促销活动 商品管理 负责商品陈列、补货、整理及清洁，确保卖场整洁有序； 门店运营支持 遵守公司各项规章制度及服务标准； 维护展示区等区域的卫生与秩序； 协助处理退换货、投诉等售后服务事宜。 品牌传播 传递品牌理念与价值，树立良好品牌形象； 收集顾客反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 有零售或服务行业经验者优先； 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通与表达能力； 具备基础销售技巧与客户服务意识； 能适应轮班制（包括周末、节假日）； 有责任心、团队合作精神，抗压能力强； 熟练使用智能手机或POS系统者优先。

办公室销售客服周末双休

招募人员，整理文件等

【岗位职责】 1.来访人员接待、电话接听、传真收发； 2.人员招聘：简历筛选、预约人员面试、办理入职手续及培训； 3.表格更新及打印、报表的收编以及整理，协助经理处理相关事务；  【任职要求】 1.专业不限，有无经验均可，公司有免费培训！（人事，文秘专业优先考虑）； 2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷，无明显沟通障碍； 3.个人态度端正，能吃苦，做事要认真负责；  【福利待遇】 1.综合薪水4000元－6000元；你的能力决定了你的工资 2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放； 3.薪酬（你的能力决定了你的工资）； 4.入职培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 7.发展：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

招人力资源专员

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

德勤 1.熟悉SAP招聘的sourcer 2.具有书面英语能力

需要独立招聘，熟悉各大招聘软件，配合完成日常工作整理，有上进心即可

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位要求 1.有影楼或工作室售后客服经验者优先考虑。 2.负责跟进客户拍摄全流程的服务安排，提升客户体验，维护良好的客户关系，引导客户进行真实有效的口碑传播。 3.负责处理客户的线上咨询与相关问题； 4.对客户提出的问题能主动响应，并具备有效解决和落实执行的能力； 5.与各部门保持紧密协作，确保信息畅通、工作高效衔接； 6.性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 7.具备良好的沟通协调能力、应变能力及人际交往技巧； 8.熟练掌握常用办公软件操作

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工作简单，有手就会！接受无经验小白，接受实习生 不需要推销任何产品，没有销售性质 纯文职纯文职纯文职 家具齐全可住宿 薪资待遇： 最高底薪2200-2800+绩效综合到手5-7 工作时间： 稳定8小时工作制 [其他福利] 1.提供住宿 2.每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励 3.定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月6000+一点问题都没有（适合养老长期发展） 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心 有聊必会，交个朋友也行啊

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。

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