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岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，部分城市需提供无犯罪记录证明 4. 有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，定期进行学习效果评估与反馈 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 4.与家长保持沟通，及时反馈学习进展并提出合理建议 5. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应年级教学大纲 3.表达清晰，具备良好的沟通与引导能力 4. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 5. 学历不限，需具备相应学科辅导能力

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主要针对 5 年级小学生家庭作业辅导及单课基础知识夯实。对辅导的小学生各科进行综合能力的提升。 要求：正规师范毕业或在校师范大学正在实习期的师范大学生! 有教师资格证的优先考虑！ 具体薪酬面议！

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

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6.7AI闲聊座谈会要求：30岁以上是豆包/千问/deepseek/（语音/打电话/打视频）聊天软件的常用者，且有跟AI聊过闲聊相关比如（日常闲聊、互动游戏、情感陪伴、外貌评价、角色扮演、观点探讨）详细定义下图，任何人需满足2项闲聊的内容，若是单一内容深度体验者满足1项闲聊即可时间：确定后另约礼金：170地址：阿里巴巴西溪园区报名：名字+电话。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接、健康观察及突发情况初步处理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯养成情况 5.协助维护教室环境整洁，配合机构完成日常教学管理与文档记录工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3. 普通话标准，表达清晰，有教师资格证或教育类相关证书者优先 4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值） 5. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先，学历不限

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-16 要求英语发音标准，具备较强的责任心！ 工作安排灵活，可依据个人时间自主接单。如遇特殊情况无法继续授课，提前一个月告知即可。 课程包含两个项目： 鼎英语：涵盖单词、语法、阅读（含完形填空）、听力 鼎拼读：采用拼音教学法（类似自然拼读） 课程薪酬： 单词课45元=一节正课（60分钟）+10次抗遗忘巩固复习 语法（60分钟）、听力（60分钟）、阅读（60分钟）无复习环节，每节课40-45元 拼音法课程47元=60分钟正课+5次抗遗忘复习 工资于次月15日统一发放 抗遗忘复习指每日正课结束后，系统会推送当日需巩固的内容，通常耗时5~10分钟，带领学生回顾所学知识点，该部分与正课费用合并结算，每次复习可能涵盖多节课程内容 绩效激励政策： 1.超额复习奖励：鼎英语单词复习量超过300词，额外奖励5元/次 2.超时授课补贴：正课在8:00前开始或23:00后结束，每节课补贴10元；复习任务若在此时段完成，每次补贴3元 3.教授雅思词汇课程，每节课额外补贴10元 4.内推激励：成功推荐新人通过考核并完成至少3节课，奖励15元

【高薪，周内固定双休，不早起，不限制教师资格证】 在招科目：小学语文，初中语文，初中英语 【工作时间】 周二周三休息，周四至周一13:00-22:00 工作日17:00-18:00为用餐休息时间，整体实行综合8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪4000元起 + 课时费（1-3K）+ 续班提成，综合收入8-15K 每年提供两次内部竞聘及调薪机会 【晋升发展】 每年3月与9月各一次晋升窗口，晋升机制公开透明，完全依据数据表现，能力决定位置： 管理方向：学科专员-学科组长-学科主管-学科经理-学科总监 专业方向：P序列，P1/P2/P3/P4逐级向上发展 【六险一金】 入职即缴纳，试用期同样享受： 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险，以及住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备支持（笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板） 每晚最高30元打车补贴（超出部分自理）、带薪年假、节日礼品、生日庆祝、年度健康体检、每月团建活动、日常下午茶 【主要职责】 以6个月为一个教学周期 一、常规教学阶段（约170天），承担所授学科的教学辅助任务（占比90%） 日常教务支持：直播课前提醒学生上课，课中全程跟课，协助主讲老师完成授课流程；保障学员到课率与作业提交率，维护课堂秩序，参与弹幕互动，课后督促作业完成并及时批改，解答学生疑问； 教学辅导实施：作为第二主讲，独立开展一对一或一对多的直播课程、答疑课程，负责学生日常学习问题的讲解与指导； 沟通反馈跟进：通过电话与学生及家长交流学习进展，反馈学情信息，了解学生在校表现，建立稳定互动关系，增强信任感与用户粘性； 二、续班阶段（约10天），负责所带班级课程续报工作（占比10%） 续班沟通：针对尚未报名下一期课程的学生和家长进行电话沟通，了解需求与顾虑，推动完成后续课程报名。无需对外招生，不涉及陌生客户沟通，仅面向已带班学员。 【面试流程】 初试 → 复试 → 录制试讲视频 【任职要求！！！】 1、全日制公办二本及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可（不接受专升本、自考学历） 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心、服务意识强，富有亲和力与抗压能力 3、熟练操作基础办公软件，学科基础知识扎实，能够清晰讲解题目与知识点 4、积极乐观，具备进取心，敢于面对挑战，认同在线教育模式 【优先考虑】 1、有教培行业经验，或从事过一对一、班课教学等相关工作者优先 2、持有教师资格证者优先（非硬性要求，入职后提供免费专项培训支持后续考证）

1. 年满18周岁，学历不限，熟悉智能手机/电脑基础操作； 2. 沟通耐心温和、态度亲和；具备基础服务意识； 3. 无经验可带，做事认真、踏实稳定； 4. 服从公司工作安排，遵守线上工作规章制度。

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