岗位职责: 1.协助生产部长拟定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.参与生产工艺流程的改进工作，持续提升生产作业效率。 3.负责监督生产车间的日常运行，确保产品质量符合标准。 4.配合解决生产环节中出现的各类问题，保障生产流程稳定推进。 5.参与生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效协助生产部长开展产线管理工作。 2.熟悉生产流程及设备操作规范，具备快速排查和处理技术故障的能力。 3.拥有良好的数据分析技能，可基于生产数据推动流程优化。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 5.具备突出的问题应对能力，可在生产现场及时响应并处置突发情况。 6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地； 5.统筹生产运行，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常； 6.对制造成本、质量等关键数据进行分析，识别问题并提出改善对策，持续跟踪闭环； 7.建立并优化生产计划管理体系，审核各部门生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产进度及异常状况，推动跨部门协作沟通，及时解决生产过程中的各类问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具及6S管理，规范各类文件管控，确保其有效性； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源规划，落实成本控制措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力，能合理安排任务，有效提升团队士气与工作效率

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与梯队培养，营造积极高效的工作氛围 5. 控制车间成本支出，优化物料使用、能耗管理及设备维护，推动降本增效目标落地 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程者优先 2.学历不限，持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者更佳 3.熟练掌握6S、TPM、ISO质量体系等基础管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.责任心强、执行力突出，善于跨部门沟通协作，能适应生产现场工作环境

1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作

岗位内容： 1.主导模组或盖板车间的日常运营与组织协调； 2.负责模组或盖板车间产品良率控制及报废率管理； 3.持续优化生产工艺与作业流程，提高生产效率； 4.熟悉模组贴合或盖板车间各生产环节的操作流程； 任职要求： 1.具备3-5年相关领域工作经验 2.本科及以上文化程度 3.从事过显示行业，掌握模组贴合或盖板相关工艺技术

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化； 5.统筹生产运作，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常； 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析，快速识别问题并提出改善对策，持续跟踪改善成效； 7.建立并完善生产计划管理制度，审核各部生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产流程中的进度与异常状况，推动跨部门协作沟通，及时应对和解决突发问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护，确保各类文件受控有效； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源配置，落实成本管控措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力，能合理安排任务，有效激励团队提升执行力

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

岗位职责： 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系，确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接，并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划，监督各部门生产排程的执行情况，提供指导支持，并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题，开展复盘分析，形成可行性解决方案报告，经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据（如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等），进行周、月、季度及年度总结评估，定期向上级汇报，为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准，评估各部门物料使用是否合理，提出切实可行的优化建议，并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议，每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题，及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况，制定提升生产效率的措施（涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面），并推行降本举措（涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等）。 9、定期召集召开各类生产会议，包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等，主持每日早会，并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素，开展综合性生产分析，拟定中短期生产目标，上报管理层审定后，依照公司意见调整并督导实施，确保各项任务落地执行。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与执行进度的监督； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及标准操作规范。

6、【安徽芜湖】安全员1名，联系

免费工作餐➕豪华宿舍 智能化车间➕无流水线 工作轻松➕超高在职率 入职企业缴纳五险一金 ❤综合薪资6000元-7000元/月+免费吃住 发车面试政策‼面试上午10点之前要到，赶不上面试没办法安排住宿，大量要人，有人放心输送 ⭕【芜湖新能源】⭕ ✅企业主要生产新能源汽车，辅助工作站班为主。订单稳定，不穿无尘服，不是流水线。 ✅招聘，年龄18-40周岁，普工、油漆工、设备维修工、钣金工、起重工、叉车工、钢焊工岗位等。体检BMl值要求28以内。 ✅固定底薪2500-3000，周一到周五加班1.5倍工资，周六日加班双倍工资，节假日加班3倍工资。技能补贴每3个月调整一次：400-2000。焊装工艺员工额外有800补贴 ✅企业缴纳五险一金。中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行都可以，每月15号发薪。 ✅住宿4-6人间宿舍，空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊。免费厂车，住宿生活区周边繁华，5公里。，。 ✅吃饭有饭卡，每日上满8个小时餐补13元，当月到账。上满11个小时额外补13元，次月到账。 ‼面试带上毕业证照片，复印件，，利润含税6%。

老童装城招包装阿姨

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

电气设计 PLC程序编辑与调试

休闲用品厂招聘 兼职外帐会计1名 生产跟单1名 金工主任1名（35-45岁） 冲床模具工1名（35-45岁） 熟练注塑工2名（45岁左右） 装配工人1名（30岁左右） 包装工人1名（30岁左右） 寻箱包加工商 店面出租 电话： 地址：古山镇柏青中路239号（导航：浙江星朗工贸有限公司）

查桥烤漆厂招车间主任助手1名，会喷漆的，送货烤漆件临时工做半个月，身体好的，能吃苦的，联系电话

岗位职责 1、组织实施生产小组的生产作业计划：安排小组生产工作，确保生产进度；合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，做好生产过程管理工作。 2、主持生产小组例会，全面协调小组工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正。 3、参与产品质量问题的分析：制定并实施纠正和预防措施，监督检査生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识，推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 4、车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 5、车间生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 6、生产制程改善与提案：提出合理化改善建议，存在的各类问题，如生产、品质、效率、成本及安全等，提出切实可行的解决方案，并积极付诸实践。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上大型连接器或线束行业企业生产管理经验；现场人员管理经验丰富（直接下属线长/拉长/领班）， 2、具备品质管控分析改善能力，熟悉IE专业知识；熟悉线缆Cable或连接器Connector或光通信模块的制程工艺流程者； 3、具备团队管理与建设的能力，规划部门编制、工作方向及绩效考核，能独立主导各项工作规划能力； 4、具备专案管理和专案主导的能力，跨部门制程改进经验； 5、逻辑能力强,具备指导、解决问题的思路和方法。

染整工程师（梭织面料+缸染） 工作职责： 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化： 主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染（浸染）工艺研发、制定与持续优化。 精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制，等关键工艺参数的制定与调整。 解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度（水洗、摩擦、汗渍、日晒等）、布面效果（手感、光泽、平整度）、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。 掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用，并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决： 快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病（色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等），特别是多纤维面料特有的复杂问题。 分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响，提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制： 建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。 制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程，确保工艺重现性和产品质量一致性。 与质检部门紧密合作，设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升： 持续优化工艺，降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗，提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训： 指导和培养染整技术团队，提升团队整体技术水平，组织内部技术培训和经验分享，推广最佳实践。 能力要求 1、核心经验： 具有处理高难度、复杂多纤维面料（如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等）染整问题的成功案例。 精通各类纤维（尤其是涤纶、锦纶、氨纶）的染色性能和原理，及其在混合状态下的相互作用。 精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。 精通染整助剂（匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等）的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2、专业知识与技能： 深入理解染色设备（如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等）的原理、性能及对工艺的影响。 熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。 具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。 熟悉染整行业的质量标准（如AATCC, ISO, GB等）。 3、问题分析与解决: 卓越的问题分析与解决能力：能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。 严谨的逻辑思维与工艺设：能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。 能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 任职资格 1. 教育背景： 纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历（经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专）。 2. 工作经验： 拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染（浸染）工艺技术工作的经验，有大厂工作经验的优先； 具备5年以上专注于多成分、多纤维（至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织）面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3.个人素质： 优秀的沟通协调能力：能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。 强烈的质量意识和成本意识。 强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 具备创新思维和持续改进意识，有精益管理思维基础。 良好的沟通、协作、团队意识。

岗位职责： 1. 负责生产线的全面管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产质量，实施质量控制措施，保障产品符合标准； 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4. 带领团队完成生产目标，激励员工，提升团队凝聚力； 5. 监控生产设备的运行状态，制定维护保养计划，确保设备安全高效运行。 任职要求： 1. 3-5年生产管理经验，具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标； 2. 熟悉包装生产流程及相关质量控制标准； 3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4. 强烈的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动生产优化和决策。 6。有印刷包装行业经验（纸杯纸碗行业优先）

城东最美车间长白班 工价19 长白班，恒温车 男女工，年龄18-45岁 手头活，主要生产安全带和安全气囊，流水线作业 恒温车间 检验最好是年轻一点 8：00-6.30，计薪9.5小时， 目前8-8，计薪11.2小时。

组检 薪资福利:5500 - 8000元。1.每月工资次月底准时发放，对于新员工前三个月工资在计件基础上上浮30%、20%、10%，三个月后工资保底+计件；2.全勤奖500元/月:公司统一购买五险一金，超龄工公司购买意外险；3.做满一年的员工设有工龄奖，每年120元，满2年240元/年，满3年360元/年，以此类推;4.做满一年以上员工子女在9年义务教育期间每年可享受奖学金800元，每学期放假当月发放;5.员工三八妇女节、端午、中秋、春节发放礼品一份，每季度全体员工发放劳保生活用品；6.介绍费:老员工介绍新员工，介绍人享有800元介绍费，做满6个月发400元，做满一年再发400元，个人报名享有400元补贴，每两月发放一次;7.公司设有班车接送。 招工人数:4人 工作地址:繁昌区孙村镇孙村中学对面

岗位内容： 1、完成公司质量体系相关工作要求 1）掌握本公司质量手册、程序文件及评审标准； 2）熟悉内部质量体系审核流程，具备质量检验管理的基础知识； 3）协助体系办推进事业部体系运行，并提出优化建议； 4）组织落实体系办安排的外部培训及内部转训工作。 2、内外部体系审核工作 1）统筹事业部内审与外审工作的开展，跟踪整改措施及执行进度； 2）负责客户审核所需资料的准备与管理工作。 3、事业部体系管理工作 1）规划并协调事业部文件管理体系，监督、指导和检查各部门文件管理执行情况； 2）监督本事业部体系运行状况，提出改进意见； 3）组织开展环境因素识别、法律法规符合性评估，以及危险源辨识与管控； 4）审核事业部体系日报、月报等相关报告； 5）负责事业部监视与测量设备的统筹管理。 4、部门体系管理职责 1）配合经理推动部门体系运行与持续改善； 2）组织制定部门质量目标与环境指标，并跟进实施进展； 3）审核部门体系日报、月报等汇报材料。 5、负责对事业部各职能部门执行力情况进行监督检查，将结果反馈至相关部门及管理层，作为执行力考核的重要依据，促进整体管理高效运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 质量管理或相关专业背景 3. 具备5年车载行业体系管理或督查工作经验 4. 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系标准及七大质量工具 5. 熟练操作办公软件及相关应用系统 6. 英语可作为工作语言者优先

岗位核心目标： 独立负责变压器，电池板产品的出厂前验货工作，确保产品质量与技术规格完全符合要求，保障交付质量。 主要职责： 1. 依据技术图纸与标准，执行变压器，电池板生产过程中的关键质量点巡查与出厂前最终检验。 2. 准确解读变压器，电池板出厂试验报告，验证其符合性，并对试验过程进行现场见证。 3. 清晰记录检验过程与结果，出具验货报告，并及时反馈发现的质量问题。 4. 与生产方质量及技术人员进行有效沟通，推动问题解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子电气、机械、材料、工业工程等相关专业。 2. 1年及以上变压器，电池板设计、工艺、质量或试验相关工作经验。 3. 能看懂技术图纸，熟悉生产工艺、品控要点及试验规范。 4. 具备C1驾照，能独立驾驶。 5. 大学英语四级或相当水平，能阅读技术资料。 6. 细心、耐心，沟通理解能力良好，有责任心。有变压器，电池板监造经验者优先。

1、招包装组男工一名，年龄50岁以内，学历不限，会认26个字母 2、招质检工人一名，年龄45岁以内，学历中专以上，会基本电脑 工资面议

城东注塑厂，全坐班！全坐班！ 目前长白班。后期可能有夜班！！ 不面试！！不体检，活简单 企业要求： 年龄16-48周岁，工人为主，初中及以上学历 主要工作：注塑小件修毛边、外观检 薪资待遇： 白班工资180元/天，夜班190元/天 白班包吃两餐，夜班班次一餐，厂里有售卖机。 。 住宿标准：水电平摊， 面试时间：周一～周五 也可以八点半道直接入职 上午十点半面试， ‼： 渠道 30元/天。 合作热线 许

招聘：质检 薪资：5000-6000元/月

质检员 对产品进行来料、过程、成品检验，如实填写检验记录并及时处理质量问题，此为管理岗，上升通道丰富。会使用检验量具、会看图纸优先。 薪资福利:3500 - 5500元 招工人数:1名 工作地址:芜湖市鸠江经济开发区聚鑫路（办公楼）

质量检验员 大专以上学历 薪资福利:月薪6000 - 8000元/月，五险一金，免费工作餐、员工宿舍、班车；节假日福利、生日福利、员工旅游、年度体检等 招工人数:3名 工作地址:芜湖市弋江区南纬一路2号（芜湖南高速收费站附近）

质量工程师 大专及以上学历，3 - 4年汽车质量工程师工作经验。熟悉汽车产品生产流程和供应链，具有质量控制和管理的理论知识。负责汽车产品在生产过程和供应链中的质量控制和保证、制定和执行质量管理计划、对供应商的产品进行审核、协调各部门之间的协作、制定并执行纠正和预防措施、记录和报告质量问题等。 薪资福利:15 - 20W/年 招工人数:1名 工作地址:芜湖市鸠江区二坝经济开发区5#厂房