主要负责生产部门日常后勤事务，需熟练操作电脑，工作态度端正，认真细致，踏实勤奋（男女不限）

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2. 异常数据处理与反馈：针对统计中发现的数据异常进行深入追踪分析，并将结果向上级汇报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供生产相关的外部支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6. 员工入离职办理：依规为新进员工办理入职手续，发放工作服等劳保用品，告知入职注意事项；按流程为离职人员办结离职手续及相关交接事项。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤事务管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与复核：准确录入并核对切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10. 其他任务：完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件； 2. 对数字具备敏感度，思维灵活； 3. 财会类专业背景者优先录用

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

工作内容： 负责客户档案的归集与管理，更新客户信息变更情况 配合上级完成各项交办任务

负责日常订单制作，资料整理

处理文件表格

即墨小商品城店铺招聘两名勤杂工，要求会骑三轮车，会用手机微信，身体健康，工资第一个月4500，第二个月5000元， 联系电话

岗位职责： 1. 负责办公区域、公共区域及卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2. 按时清运垃圾，分类投放，保持环境整洁有序 3. 定期擦拭门窗、桌椅、灯具等设施，维护整体卫生标准 4. 配合完成临时性清洁任务及专项保洁工作 5. 妥善保管和使用清洁工具、耗材，节约资源、注意安全 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无学历限制，有相关保洁经验者优先 4. 遵守规章制度，服从工作安排 5. 具备基本沟通能力，能独立完成分配任务

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1:勤快不抱怨，看事做事 2:负责包厢收拾卫生，跟店面卫生。 3:两班倒，半月一换班

岗位职责： 1. 负责办公区域、仓库等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 6.办公文档，wps ，仓库开单。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4. 能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守纪律，服务意识强，无不良从业记录

1.工厂后勤零杂活。 2..生产时参加车间码垛。 3.兼职门卫工作。 任职要求 1.身体健康，无传染病。 2.无不良嗜好及记录。 3.听从指挥，服从管理，工作勤快。 4.工作认真负责，勤快，眼里有活。 5.法定节假日没有休假。 6.50一59岁优先录用。 福利待遇 1.日薪月结，每天150元。每月25号开工资。 2.试用期一个月，拿80%工资。试岗期3天。 3.包住。 4.工厂有食堂，伙食费有补贴。 5.工作时间为每天9个小时（门卫除外）。

一、岗位职责 1. 协助车队日常工作，做好车辆维修、拉运趟数、油耗等数据统计与台账登记； 2. 负责车辆材料购买申报、领用出库及库房材料进出登记、定期盘点； 3. 办理车队人员入职、离职等手续，统计日常出勤； 4. 负责车辆加油统计与登记； 5. 负责装（卸）货现场排队叫号协调，维护作业秩序； 6. 完成车队负责人交办的其他工作。 二、任职要求  中专及以上学历，专业不限；  会基本电脑操作，能使用 Excel 做台账和统计；  工作细心，责任心强，能守时间节点；  有车队、运输、仓储相关经验者优先。

岗位职责 1. 后勤统筹管理 负责公司后勤体系整体规划、制度搭建与落地，制定后勤工作计划、预算、标准流程；统筹食堂、员工宿舍、保洁、安保、厂区/办公区环境、车辆、物资、维修等后勤板块日常运营。 2. 物资与资产管理 统筹行政后勤物资（办公用品、劳保用品、清洁耗材、宿舍物资等）采购申请、入库、盘点、发放、台账管理；定期盘点固定资产、后勤设备，监控损耗，控制后勤成本，做好预算执行与费用审核。 3. 环境、保洁与安保管理 监督办公区、车间、公共区域保洁服务质量，制定保洁频次与检查标准；对接/管理安保团队，落实门禁、巡逻、访客登记、消防巡检、应急值守，排查安全隐患，保障厂区/办公区域人身、财产安全。 4. 食堂&宿舍管理 管理员工食堂：食材验收、卫生、菜品质量、就餐秩序、后厨安全、成本管控；管理员工宿舍：入住退宿、水电、卫生检查、设施报修、宿舍纪律，处理住宿纠纷。 5. 车辆、维修与基建 管理公司公务车辆：调度、年检、保险、保养、违章跟进、用车登记；统筹水电、空调、门窗、公共设施报修与维修跟进；小型修缮、场地布置、搬迁、会议室/接待配套保障。 6. 安全、应急与合规 配合落实消防、安全生产、环境卫生相关检查；组织后勤应急事项（停水停电、设备故障、突发安保事件、疫情/灾害应急等）；留存各类台账、记录，配合政府部门、内审、外审检查。 7. 团队与服务管理 管理后勤班组人员：排班、培训、绩效考核、沟通激励；收集员工后勤诉求（就餐、住宿、环境、用车等），持续优化后勤服务，提升员工满意度；对接外部服务商（保洁、安保、维保、食材供应商），评估服务、谈判续约、处理投诉。 8. 其他后勤支持 配合公司活动、会议、接待的场地、物资、后勤保障；完成上级安排的其他行政后勤工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、物业管理、后勤管理等相关专业优先； 2. 经验：2年以上后勤/行政主管、物业主管经验，工厂/制造业后勤经验优先； 3. 能力： - 熟悉食堂、宿舍、安保、车辆、物资管理整套流程； - 会做预算、台账、盘点，成本意识强； - 较强统筹、沟通协调、应急处理能力，善于管理基层后勤人员； - 了解消防、食品安全、厂区安全基础规范； - 熟练使用Office（Excel台账、报表）； 4. 素质：责任心强，细心务实，抗压能力好，能接受必要的应急加班。

水吧员工，后厨帮厨

岗位职责： 1. 迎接到访客户，提供专业且周到的咨询服务； 2. 负责客户初访接待并讲解服务流程安排； 3. 保持前台环境整洁，维护良好的职业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能妥善应对客户咨询，给予有效回应与解决建议； 3. 具备良好的统筹协调能力，胜任前台各项日常工作。

工作内容： 1- 制定并执行招聘规划，拓展多元化招聘渠道，持续优化招聘机制与操作流程 2- 主导招聘全周期管理：结合货代行业业务特点，制定精准招聘策略，开发并维护各类招聘资源（如线上招聘平台、行业交流群、内部推荐机制等） 3- 协同推进人力资源其他模块事务：参与月度绩效评估、员工入离职及异动手续办理、组织新员工入职培训及在岗技能提升培训；定期开展人力数据统计分析，辅助管理层决策 4- 落实上级交办的其他相关工作任务 经验要求： 1- 本科及以上学历，英语四级以上水平，具有一年以上人事行政类岗位工作经验，有货运代理、物流、供应链领域招聘背景者优先；文字功底扎实，擅长文案撰写，具备自媒体运营经历者更佳 2- 具备强自我驱动力：无需外部监督，能主动对接业务团队需求，推动招聘目标达成 3- 工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与问题处理能力 4- 拥有良好的职业操守和保密观念

任职要求： 1. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病 4. 有餐饮行业相关经验者优先 5. 初中及以上学历，年龄18-55周岁

负责内容收集、整理与发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），维护客户关系。 根据内容数据和客户反馈，优化发布策略。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单易上手。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

1法律工作者 2销售经验 3房地产 4想创业优先

1. 负责日常出入库、销售、对账、结算等相关单据的录入、制作与审核，确保单据内容准确完整。 2. 核查单据中的品名、数量、金额等信息，发现差异及时跟进处理，保障账、单、物相符。 3. 维护并动态更新各项业务台账，按要求完成每日、每月的数据统计与报表汇总。 4. 对各类单据及资料进行整理、装订和归档，确保档案齐全、便于后续查阅。 5. 协同仓库、业务及财务部门开展对账与盘点工作，落实上级安排的其他工作任务。

个体小店，打扫卫生，洗碗

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助日常行政事务，如会议室预订、办公用品申领等 5.维护前台区域整洁有序，及时响应内外部需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备基础英语听说能力者优先 5. 亲和力强，能适应快节奏工作环境

早九晚五！月休四天！要求年龄20-50岁工作认真，有责任心，品行良好！无不良嗜好！工资面议。（）

任职要求： 1.不限学历与经验，提供带教支持，具备前台或行政相关工作经验者优先考虑 2.品行良好，执行能力突出，作风踏实稳重，工作细致，富有责任心 3.气质得体，形象端正，具备较强亲和力 4.前台岗位需协助参与公司直播活动，配合展示企业形象 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资4000元＋绩效奖金