一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

1. 负责每月完成1-2份标书编制或报价文件，跟进投标全过程相关事务 2. 协同生产、技术、采购等相关部门，整理体系认证及产品3C认证所需的商务文件资料 3. 承担企业各类资质的维护与更新工作 4. 按要求落实上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备标书制作及投标流程实际操作经验 2. 熟悉管理体系及产品3C认证所需文件的处理规范 3. 工作态度严谨细致，具备较强的沟通与协作能力 4. 能够快速响应并高效执行临时任务 5. 持有有效驾驶证，可熟练驾驶机动车辆

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日按规定休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可。 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性。 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力。

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公司介绍： 1. Allianz安联集团是一家拥有135年历史底蕴，常年位居世界500强前50位！2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创于德国柏林，目前总部位于慕尼黑，是欧洲领先的保险及资产管理机构之一。 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市！并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份。 3. 2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴 4. 配备完善的德资外企薪酬体系，管理与晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工同步成长发展。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 任职要求： 1. 本科及以上学历：具备出色的学习能力、沟通表达与理解能力。 2. 对金融领域有浓厚兴趣，逻辑思维清晰，分析能力强。 3. 品行端正，诚实守信，具备优良的个人素养与职业操守； 4. 具备较强的自我管理意识和内在驱动力 5. 关注管理发展通道，拥有一定组织协调能力和领导潜质。 6. 熟悉金融知识、具备金融行业从业经历或人力资源相关经验者优先考虑。 岗位职责： 输出专业能力； 开展组织协调与流程优化 职位待遇： 1. 新人享有强力财务支持： 公司每年推出职业经理人培养计划、高端专业化销售流程训练、PTT讲师课程、团队管理培训、商务礼仪指导、晋升专项培训、业务经理季度研修、高级经理进阶班等系列免费培训，全面提升个人核心竞争力。 2. 多元化收入结构： 稳定底薪+业绩佣金+续期提成+推荐奖励+管理补助+星级俱乐部激励+培训补贴+竞赛奖励。 3. 持续成长平台： 公司提供终身学习机会，为每位员工搭建持续进修的成长舞台，并支持海外培训交流，协助制定系统化职业发展规划。 4. 周末双休，法定节假日正常休假，工作时间灵活，8:45上班，任务完成即可下班，纯外资企业，杜绝加班文化。 工作地址：青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室

青岛南京路医院食堂，招面点若干名，文员一名，有意者联系孙经理。

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日正常休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有相关出纳工作经验，掌握基础出纳操作与账务处理流程， 2. 工作细致认真，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

工作内容： 1、负责接听客户投诉电话，并将问题及时传达至仓库管理负责人 2、跟踪物流信息，主动对接甲方客户处理异常订单情况 3、执行线下物料订单的手动录入及系统导入操作 4、整理并汇总每日发货详细数据 5、通过系统准确完成物流到货后的入库操作 6、处理退换货流程，核验商品信息及外观完好性 7、配合完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，物流管理、电子商务、文秘、计算机等相关专业者优先考虑 2. 有1年以上仓储、物流、电商客服或订单处理工作经验，熟悉WMS/TMS/ERP等仓储或订单管理系统操作者优先 3. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word），能高效整理发货明细、订单台账等数据；具备基本系统操作能力，可独立完成订单录入、到货入库、退货登记等系统流程 4. 能够接受加班安排，适应仓库现场办公环境，部分时段需与仓管、搬运等一线人员协作配合

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中专及以上学历，专业不限。 会使用Word、Excel等基础办公软件。 细心责任心强，沟通顺畅。 做事主动，效率高，能适应日常事务性工作。 目标感强，踏实肯干，不浑水摸鱼。 薪资待遇1000-13000起

物流公司招聘站点文员，负责所属站点行政工作：包括司机、调度、分拣人员的报销单据整理；车辆信息登记；配合调度安排司机排班等工作。工作时间周一到周六，9：00—18：00，有餐补，工资3500-4000，具体面议。有相关行政工作经验、熟练使用电脑或有一点财务经验者优先。

㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎

成都市新都区招文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责 薪资核算、考勤管理、人事档案管理、人事数据整理及各类人事报表输出。 1. 责任心强、细致严谨，确保各类信息准确无误；能在完成基础工作的基础上，发现问题，提出优化点； 2. 熟悉人事的基础模块，能用Excel熟练处理数据，会使用公式编写校对工具表；对算薪复杂系统有较快的学习理解能力； 3. 沟通执行力好，能抗压，能与多部门沟通，有较好的服务态度和服务精神，适配外包工作模式。 4. 能主动操心团队工作，并统筹外包团队休假安排、工时统计、考勤处理等事宜，有汽车零部件厂工作经验优先录取

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一，表达能力：能与客户顺畅交流，具备良好的语言组织与信息传达能力 二，细致耐心：工作中需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神 三，主动意识：积极自我推动，主动挖掘服务机会 四，专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供高效、专业的解决方案 薪酬结构：底薪1600-7900+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，业绩越高回报越高，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体出游等权益 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请远程办公，无相关经验者需到岗办公，无法接受者请勿投递

核心职责：公司会务、办公室行政工作 1. 高端会务管理 - 主导500人以上大型会议、国际峰会、商务论坛的全流程运作（场地规划、议程制定、嘉宾对接、现场统筹） - 搭建智能化会议运营系统，集成电子签到、同声传译设备、线上直播技术保障 - 推动会议执行标准化落地 2. 团队建设 - 打造具备国际会议服务水准的专业化团队 - 落实会务服务标准操作流程及绩效评估体系 - 传承高规格服务仪式感 任职要求： 1. 年龄****，能力突出者可适度放宽条件 2. 精通商务礼仪与接待流程，具备主持经验 3. 熟悉会场控制系统操作 4. 具备会务体系搭建及现场执行能力 工作时间： 1. 周一至周五：8:50-18:00（含1.5小时午休），周六：8:50-12:00 2. 法定节假日正常休假 3. 临时会务任务安排加班调休 薪资待遇： 1. 底薪6k起，具体根据能力面议 2. 缴纳五险一金 3. 底薪+绩效+奖金+节日福利+生日津贴+系统化培训等

岗位职责： 1、负责仓储中心各岗位人员的招聘工作，涵盖现场主管/经理、一线操作工、库管等蓝领群体，需具备稳定的招聘渠道资源； 2、统筹管理仓储中心下属多个园区的后勤及物业相关事务； 3、协助厨师长优化食堂运营，提升餐饮品质，保障员工用餐体验； 4、负责员工宿舍的日常运营管理与资源规划，确保住宿环境良好； 5、落实园区安全管理工作，包括人员出入、车辆调度、消防安防等环节； 6、组织园区内设施设备的维护保养与定期检修，涉及机械、电力、建筑结构及消防系统等； 7、对接外部单位来访事宜，重点为政府相关部门的沟通协调。 岗位要求: 1、统招专科及以上学历，具备20人以上团队管理经验，有全国性快递快运企业人力资源管理背景者优先； 2、熟悉蓝领招聘流程，能在较短时间内完成大批量一线人员的到岗任务； 3、掌握物业管理相关专业知识，了解消防安全规范及后勤维修管理（电力、土建、水电、机电）等内容； 4、作风踏实，务实亲民，具备较强的基层服务意识。 福利保障：每月10号发放上月工资，提供食宿支持、五险一金、带薪休假、节日福利、员工内购优惠、团建活动等 工作时间：8：30-17：30，单休 工作地点：胶州市铺集镇源氏木语智能家居产业园

岗位职责： 人事工作70% 1、负责员工的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，与总部人事保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时提交总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化的传播与践行，确保在子分公司有效实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员沟通与激励； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性与准确性。 行政工作20% 1、依照公司规定，审核员工出差申请并规范报销流程； 2、负责子分公司考勤管理，办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理工作； 3、落实公司制度要求，做好差旅审核与费用报销，协同企宣部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事项，配合总部推进行政事务，并提出优化建议。 其他：10% 1、负责财务发票处理、备用金管理及工资发放工作，同步建立并维护相关台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业背景； 2、具备人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需接受阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次2~5天）前往上海总部参与培训或表彰活动（无法或不愿出差者请慎重投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，携手共建员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你蕴藏尚未释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！

工作描述： 一、企业资质与合规申报管理 1. 负责体系认证的全流程实施与日常维护 2. 组织知识产权及专利相关材料的整理与申报推进（配合第三方机构） 3. 跟进专精特新等政府扶持项目的申报进度并落实相关事项（配合第三方机构） 二、行政档案与制度建设 1. 统筹公司档案的收集、分类、归档及印章的规范使用与保管 2. 起草、修订和完善各项行政管理制度并推动执行落地 三、招聘支持与流程执行 1. 全程参与招聘工作的组织实施与进度跟踪 2. 协助各部门明确岗位录用条件及试用期考核标准的执行落实 四、固定资产与采购事务管理 1. 负责公司固定资产的登记入账、定期盘点及日常监管 2. 办理员工福利、办公耗材等物资的采购申请与分发管理 3. 审核采购合同金额，结合历史价格数据控制采购支出成本 五、项目与公司后勤支持 1. 统筹安排项目人员住宿及房租结算事宜 2. 办理项目车辆保险的投保与续保手续 3. 核对并提交公司水电费、网络费、饮用水、房租及物业费等付款申请 六、日常运营与流程协调 1. 拟定并发布节假日安排通知及各类行政公告 2. 日常操作钉钉系统中的审批流程及相关运营管理功能 3. 完成上级交办的其他临时性行政工作任务 工作要求： 1. 熟悉行政事务运作流程，有企业资质类申报（如高新企业、专精特新、专利等）经验者优先考虑 2. 具备较强的执行力，能够高效处理程序化和事务性工作，作风细致严谨，责任心强 3. 熟练操作钉钉等办公系统，掌握常用办公软件，能独立完成台账建立与档案管理工作 4. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接公司内部部门及外部合作单位

工作内容： 1- 制定并执行招聘规划，拓展多元化招聘渠道，持续优化招聘机制与操作流程 2- 主导招聘全周期管理：结合货代行业业务特点，制定精准招聘策略，开发并维护各类招聘资源（如线上招聘平台、行业交流群、内部推荐机制等） 3- 协同推进人力资源其他模块事务：参与月度绩效评估、员工入离职及异动手续办理、组织新员工入职培训及在岗技能提升培训；定期开展人力数据统计分析，辅助管理层决策 4- 落实上级交办的其他相关工作任务 经验要求： 1- 本科及以上学历，英语四级以上水平，具有一年以上人事行政类岗位工作经验，有货运代理、物流、供应链领域招聘背景者优先；文字功底扎实，擅长文案撰写，具备自媒体运营经历者更佳 2- 具备强自我驱动力：无需外部监督，能主动对接业务团队需求，推动招聘目标达成 3- 工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与问题处理能力 4- 拥有良好的职业操守和保密观念

1，热爱阅读，具备较强的阅读理解与分析能力； 2，擅长撰写报告及文案，有工业项目标书编制经验者优先； 3，熟练掌握各类办公软件操作； 4，配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作； 5，具备法律或财务会计基础知识者优先； 6，能高效执行总经理交办的各项任务；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强的执行力和抗压能力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 1、接待到店顾客，提供专业周到的服务体验； 2、完成美发门店前台日常接待任务，保障服务流程顺畅； 3、配合解答顾客疑问，介绍相应的美发项目与服务内容。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练使用前台接待相关操作系统； 3、有美发行业从业经历者可优先录用。