【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好沟通能力，有责任心，工作积极主动。

门窗接单员，门窗软件绘图，门窗拆单下单，进度跟单。

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享受国家规定各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司直招岗位，由人事经理直接负责招聘。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

上班就是打打电话给客户，聊聊家常

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

（非中介非代招） 工作轻松简单，零经验可入门，欢迎咨询了解 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3，无须经验，入职后享受带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 (3) 五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节日全部按国家规定休假（元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多方向助力职业成长！

后勤仓库发货员，认真有责任心，能吃苦耐劳，会基本电脑操作

会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心

[工作职责] 公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无经验要求，入职后提供带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业能力培训 + 发展路径多元，晋升空间广阔，助力职业成长！

壮工岗位，薪资5000-6000元，具体面议，管饭。工作地址位于莱西市深圳路与文化路交叉口。

招聘广告及各类金属产品安装工，要求有类似工作经验，适合1976年以内出生的人员。 岗位职责包括广告标牌、护栏等广告行业及户外金属制品的安装工作，需为熟练工。 薪资福利：6000-10000元，缴纳五险，提供工作餐，享有节日福利。 工作地址位于莱西市田格庄村西。

北京东路西红柿基地招聘育苗临时工，由中介发布。薪资按计件计算为200-300元/天，按计时计算为120元/天，提供工作餐。有意者可报名。

首钢园大跳台至用临勤保洁，时间早7点到晚11点管两顿饭270元一天，工资（2号付1号的工资，3号付2号的工资），。要求:身体好，有电动车（那个时间已经没车了）能一直干到活动结束为止，报名。

特殊安保队员，工资4400-5000元/月 【职位要求】 20-40周岁，身高170cm 2、退伍军人、党员，年龄放宽2周岁； 3、五官端正、身体健康、无纹身、无、慢性病和传染病； 4、无前科劣迹，无违法犯罪记录； 5、性格稳重，能接受封闭式军事化管理； 6、个人征信报告良好。 【工作时间】倒班工作（平均每天工作6小时）月休4天 【工资待遇】月薪4400-5000元 ，满半年工龄工资100元后，每半年提升一次工龄工资50元，晋升班长等管理人员每月有额外200-500元管理费。新入职缴纳意外险。 【吃住环境】包吃包住，每天三餐（自助餐形式6菜一汤起）每天有夜宵。基地内有室内健身房、篮球场，羽毛球场，环境特好，适合减肥健身。 【工作地点】沈阳市

岗位职责： 1.负责重点区域、场所的巡逻、值守及安全防控工作 2. 及时发现、报告并初步处置安全隐患或突发事件 3.配合公安、消防等职能部门开展联防联控与应急响应 4.维护现场秩序，协助疏导人流、车流及处理纠纷 5.做好执勤记录与交接班工作，确保信息准确、完整 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和纪律性 2. 服从管理，能适应轮班、夜班及突发任务安排 3.具备基本沟通协调能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.无学历限制，有相关从业经验者优先

北京大兴机场出租车调度 工作地点：北京大兴国际机场 招聘人数：40人 任职要求：17‑40周岁 工作时间：上24小时休24小时 薪资待遇：260元+/天，日结 住宿通勤 宿舍：74㎡居民两居室，上下铺，10人居住 配套：空调、冰箱、洗衣机、餐桌齐全 水电：民水民电，住宿人员水电费均摊，无供暖费 班车：有班车 工作内容 1.站台岗位：引导旅客乘坐出租车，维护现场秩序，夜间可轮流休息 2.入口岗位：出租车进场开票，维护进场秩序，工作期间可轮流休息

【北京实习岗】 室内岗位，每日工作 6 小时。 任职要求：17-25 岁，中专及以上学历，形象端正，无纹身。宿舍距离岗位近， 薪资 3000 元 / 月，包吃住，水电全免，服装被褥统一发放。 入职流程：填写报名表 → 统一面试 → 核查 → 体检 → 赴京 → 岗前培训（培训期间提供食宿）→上岗

1.门禁管理：负责门岗出入口的人员、车辆出入管控，严格核查进出人员身份（如刷门禁卡、登记访客信息、核对员工工牌等），禁止无关人员、车辆进入。 2.车辆引导：引导外来车辆有序停放，核对内部车辆信息，劝阻违规停车、闯岗等行为，确保出入口交通畅通。 3.物品核查：对携带大件物品、贵重物品出区域的人员进行登记核实，防止财物丢失或被盗。 4.门岗值守：坚守岗位，保持门岗区域整洁，做好值班记录（包括出入登记、异常情况、设备运行等），确保记录清晰可追溯。 5.设备检查：每日检查门岗安防设备（如道闸、监控摄像头、对讲机、门禁系统）及周边消防设施是否正常运行，发现故障及时上报。 6.秩序维护：制止门岗周边的违规行为（如摆摊设点、散发传单、堵塞通道等），维护出入口公共秩序。 7.应急响应：遇突发情况（如访客冲突、设备故障、人员求助等），及时上报并按流程处理，必要时联系警方或相关部门。 三、任职要求 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。 2.学历不限，有门岗、出入口值守经验者优先；持有保安证、消防培训合格证者优先。 3.形象端正，身高不低于165cm，身高不低于155cm，具备良好的精神面貌。 4.责任心强，工作细致严谨，能严格执行门禁制度，。 5.具备基础沟通能力，能礼貌回应访客咨询，耐心解释管理规定。

青岛小区保安 别墅区日结180月结190（可管饭） 写字楼日结200 高档小区（18-35周岁）：白班170夜班160一天，7️⃣天之后日结 普通小区酱油岗（18-35周岁）：白班150夜班140， 工作时间七点到七点，两班倒，白班夜班，半个月一倒班。月休三天，自由调休 管住不管吃，宿舍水电全免，配备热水器，空调，免费WiFi，免费提供衣服 面试需要带着本人身份证。小区保安，不培训不要证，当天安排入职安排宿舍，第二天上岗 在城阳这边集合面试，城阳、市北、市南、黄岛、李沧、等青岛各区都有岗位，大区可以选小区具体看分配

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP客户接待及日常文件打印等事务； 2、管理文件盖章流程，监督Wafer携程封条操作； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、管控人员进出，协助洗衣物品的运输安排； 5、积极配合上级交办的工作任务，发现问题及时上报处理。 任职要求： 1.中专及以上学历，能够适应倒班安排 2.身高165及以上 工作时间：上四休二，实行倒班制，每1-2个月轮换一次，班次为早八至晚八或晚八至早八 岗位福利：提供住宿与班车服务，试用期1-3个月，依法缴纳五险

岗位职责： 1. 负责园区停车场管理，秩序维护、车辆引导，确保停车场秩序井然 2. 定时巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护值班室及周边环境卫生，保持执勤区域整洁有序 4. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与信息传达 5. 服从管理安排，完成交接班记录及临时交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄一般在18-60周岁之间，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力和责任心 3. 有门卫、保安等相关工作经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作，具备较强的安全防范意识和应变能力 5. 遵纪守法，品行端正，服从管理，具备良好的服务意识

招聘送货司机，要求会开大拖拉机。薪资为5000-7200元，缴纳五险，提供午餐，长白班，有年终奖和节日福利。工作地点在姜山街道。

送货司机岗位，要求会开大拖拉机。 薪资福利：5000-7200元，缴纳五险，管午餐，长白班，有年终奖和节日福利。 工作地址：姜山街道。

岗位职责： 1.负责中控室24小时值班监控，实时查看安防、消防、门禁等系统运行状态，及时发现并上报异常情况 2.规范操作监控设备、火灾报警系统及应急广播系统，熟练掌握各类设备联动处置流程 3.做好值班记录、交接班登记及突发事件处理台账，确保信息完整、可追溯 4. 配合保安团队开展日常巡查、应急响应及安全防范工作，保障办公区域（城阳区）安全有序 5.定期参与安全培训与消防演练，持续提升风险识别与应急处置能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力和文字记录能力 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，公司提供岗前培训及带教支持 3. 责任心强、纪律意识好，能适应轮班制及夜间值守工作安排 4.持有消防设施操作员（中级）证书者优先。 5. 身体健康，无不良记录，认同保安服务行业价值观

招聘保安 工作时间：白班7：00-19：00，夜班19：00-7：00 工作地点：城阳区丰庆路海信红岛府 薪资待遇：管住不管吃，白班135元/天，夜班120元/天，有保安证每天加10元，每月20号发放工资 工作要求：18-55周岁，形象良好，可开具无犯罪记录证明，工作态度认真负责 联系电话：（微信同号）

包吃住，工资四千

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 1. 负责公司固定资产、办公场所及环境的日常运营与维护管理。 2. 承担办公用品的采购执行、库存盘点及成本管控，确保办公物资供应及时。 3. 策划并协助实施各类会议与公司活动，统筹外部联络、文件传递等外出事务。 4. 完成领导安排的其他行政及后勤保障相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年行政类工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实认真，服务态度积极，具有较强的沟通协调能力与执行力。 3. 熟悉常用办公软件操作，能够高效应对多任务处理需求。 4. 可接受一定程度的外勤任务及物资调配工作。 5. 持有C1驾驶证且具备实际驾驶能力，或拥有活动策划、基础设备运维经验者优先。

岗位职责： 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询服务； 2.负责客户初访接待并讲解相关服务流程； 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够妥善应答客户咨询，提供有效且满意的解答； 3.拥有较强的协调与组织能力，可高效处理前台各项日常事务。

岗位职责: 1. 负责统筹开展站点安全检查，识别潜在安全隐患并督促整改落地； 2. 协助处理各类安全事件，跟进处置进展并完善过程记录； 3. 监督骑手佩戴头盔情况及超速行为的整改落实； 4. 组织实施安全宣传与教育培训，增强员工安全防范意识； 任职要求： 1. 具备良好的安全意识和风险辨识能力； 2. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 3. 工作态度严谨，执行力强，具备较好的应变处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件，具有一定的文档整理与撰写能力；