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招人事助理

职位描述 【职位要求】 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·有服务意识，耐心细致 ·不限学历、不限经验 【工作时间】 中午11-晚上21，从不加班，到点就下 【薪资福利】 ·月薪4000-5000元 ·包吃包住

人事专员

1.根据招聘需求，按照用人标准，实施招聘工作； 2、发布招聘职位，寻访候选人，电话沟通及面试跟进 3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题，保证招聘流 程顺利推进 5、招聘流程管理负责管理招聘流程，从职位发布简历筛 选、面试评估、入职安排等各个环节，确保每个环节的 质量和效率 6.负责员工入职，，员工档案管理，信息录入，档案 管理 7.负责员工考勤统计核对， 8.协助上级领导完成其他相关的工作

10号准时发薪，13薪+社保 岗位要求： 1、需具备一年以上人事行政相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力及服务意识； 3、掌握人力资源六大模块基础知识，了解国家相关劳动政策法规，熟练操作常用办公软件； 4、工作认真负责，具有较强的责任心和职业操守，坚持工作原则； 5、大专及以上学历。 岗位职责： 1、负责招聘流程执行，办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续； 2、建立并管理员工人事档案，劳动合同的签订、续签与更新； 3、维护考勤系统，完成日常考勤数据统计； 4、办理社会保险的增员、减员及相关业务； 5、策划并组织节日福利活动、员工生日会等员工关怀项目； 6、办公用品采购，每日餐食人数统计及费用报销处理； 7、负责企业文化建设工作，如文化墙、宣传栏、招聘海报的设计与更新； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 上班时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:00，大小周工作制，法定节假日正常休假；不强制加班，确需加班者提供晚餐并支付加班费。 福利： 1）入职即签订正式劳动合同，保障薪资权益； 2）依法为员工缴纳五险； 3）享受国家法定节假日，节日期间发放过节补贴或组织聚餐活动； 4）员工生日享有生日会及专属礼品； 5）公司每年组织团队旅游； 6）享受十三薪、年终奖金等薪酬福利； 7）提供系统的带薪培训，涵盖岗前、技能提升及晋升发展课程。 薪资待遇 无责底薪+招聘提成+绩效奖金+全勤奖励+五险+年底十三薪

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

人事专员（HR）: 5000-12000包吃包住月休四天自由调休办公室上班会简单使用电脑手机即可 工作内容 线上沟通介绍工作邀约面试有人教有人带 上班时间：11：00~20：00

公司氛围超级好都是00后有很多共同话题，每月不定时团建、不定时下午茶、生日福利、业绩奖 公司现招人事 主要工作:招聘和前台接待 招聘人群:性格开朗、、社交能力好、服从安排 薪资:3500底薪加奖金 待遇:上六休一，每天工作八小时，月休四天

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

赣州市章贡区招贴砖一名，工资320一天，

赣州章贡招吊顶，水电

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[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排 2. 独立开展初面评估，结合岗位需求判断候选人匹配度，并提出录用建议 3. 办理员工入职手续，包括合同签订、信息录入、档案建立及入职引导 4.协助维护人事基础台账，确保员工信息准确、动态更新 5.配合完成五险一金申报、考勤统计等日常人事支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备人事相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.具备较强的学习能力和服务意识，能适应快节奏的招聘支持工作

职位要求：人事专员：年龄18一35周岁，早九晚五，做六休一，无责底薪5000+全勤奖200+优秀奖300，综合底薪5500+加提成，待遇好【工作内容】1、负责为公司项目招聘。工作轻松，无经验者有专人带，月工资5500一10000元及以上【职位要求】1会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。

职位要求：人事专员：年龄18一35周岁，早九晚五，做六休一，无责底薪5000+全勤奖200+优秀奖300，综合底薪5500+加提成，待遇好【工作内容】1、负责为公司项目招聘。工作轻松，无经验者有专人带，月工资5500一10000元及以上【职位要求】1会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 无明确经验要求（如未注明，默认为“不限”），欢迎应届生或职场新人加入 5. 认同公司文化，具备团队协作精神与快速学习能力

岗位职责：每日负责给用户回复信息打字，聊天，闲聊坐班可短期兼职，可长期全职不用担心，不会有专门的老师专业指导 任职要求：能够适应晚班年龄不限，16~21岁形象一般有较强的领导能力积极主动，善于沟通，有团队合作精神，具备良好的学习能力与适应能力，能够快速融入新环境工作注重细节，认真负责 岗位福利：每日按时完成工作量。能够适应晚班完成当日绩效工作量有提成提供员工餐住宿 工作时间:19.30-3.00

钟点工阿姨1名，薪资面议， 工资面议

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

寒假工、兼职 薪资福利:高薪，包吃

通过线上渠道，负责公司的人才引进工作。

见习生 1.具有一定文字功底，熟练操作电脑办公软件，全日制中职及以上学历，专业不限；2.外貌五官端正，形象良好，会主持，有才艺或有相关工作经验者优先，良好的沟通能力；3.有责任心、服从公司安排，有较强的学习和执行能力。未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同，未从事过见习生工作。见习时间一年，见习期间，签订见习协议 薪资福利:1500元+绩效，具体薪资面议 招工人数:2名 报名时间：2026年2月25日—3月25日（招满即止）；报名方式：有意者请将个人简历以及身份证、毕业证、学位证扫描件等材料发送至邮箱： 工作地址:赣州市上犹县梅水乡园村游客中心

一、工作时间 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时） 二、岗位职责 1、全面对接HRBP相关工作，推进各项流程、政策及制度的制定、优化与落地执行 2、深入融入业务团队，根据实际业务需要，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等维度提供切实可行的解决方案并推动实施 3、聚焦业务部门人才成长与发展，协助构建人才梯队，推动组织能力建设与人才关怀机制落实 4、主导推进部门文化塑造，打造积极进取的团队氛围，保障组织活力与可持续发展 5、监督业务运作流程及执行效率，协同跨部门沟通配合，完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源工作经验，有销售或业务条线HR管理背景者优先 2、精通人力资源各模块运作，对其中1-2个专业领域有深入理解和实践经验 3、具备出色的沟通协调能力，擅长数据整理与分析，思维严谨，富有责任感 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头发放团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：中午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！4000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

岗位职责：1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、准确的服务2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、物流、技术等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿4.定期整理客户共性问题，提出服务优化建议，助力流程与产品体验升级 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户数据安全 任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及适度工作压力4.学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5.无不良从业记录，认同公司服务价值观，愿意长期稳定发展

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