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岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR系统数据,定期输出人力相关报表与基础分析

任职要求:
1. 人力资源、管理类等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 无明确经验要求(如未注明,默认为“不限”),欢迎应届生或职场新人加入
5. 认同公司文化,具备团队协作精神与快速学习能力
2026-02-26 19:25
IP属地:云南

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制
企业发布信息图
官渡区派宇酒吧服务店(个体工商户)
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