公司内部招聘！！！ 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责公司日常数据的整理与维护工作， 2、负责客户信息的日常管理，确保信息准确并及时更新核对， 3、协助维护良好的办公环境，营造温馨有序的工作氛围。 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备良好的执行力与时间规划能力； 2、坚持公司利益优先，拥有较强的团队协作精神； 3、态度积极主动，具备出色的组织与协调能力； 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流。 薪资待遇 新人入职福利 上班时间9:00-6:00 午休2小时 法定节假日，带薪年假 不定期团队聚会，节日福利，每周下午茶 轻松活跃的工作氛围，扁平化管理

岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、报告及各类信息材料等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行登记、审核、递送、跟踪和归档； 4.协助完成公司日常行政工作，落实领导或部门负责人临时交办的任务；对接外部单位来访、来电等对外事务。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1.负责人民法院调解平台的调解工作 2.通过平台的沟通和调解 3.确保调解工作的顺利进行和案件的有效解决 4.充足的案源支持，不用自己找客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力能够 2.能够熟练使用人民法院平台 3.对调解工作有较强的责任心和耐心

工作内容： 1、执行日常行政任务； 2、积极参与询价，按要求报价； 3、按中标通知单采购备货，送货； 4、做好相应的记录及交接手续； 5、基本的内账管理，会算账，会做报价资料 岗位要求： 1、必须忠诚、谦虚、认真、负责； 2、服从安排，能脚踏实地的做人做事； 2、能够独立完成任务，会开车； 3、能够高效地处理多任务。 4、形象好气质佳，善于表达，身高不低于165cm

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过软件进行电话沟通，负责线上渠道客户的跟进与维护； 2．添加客户微信，保持长期联系，及时掌握客户需求； 3．解答客户基础法律问题，提供专业咨询服务； 4．持续跟进客户情况，制定并提供针对性法律服务方案； 5．推广法务咨询、案件委托等相关业务。 二、职位要求： 1、年龄学历不限，性别不限； 2、性格积极乐观，具备较强的执行力； 3、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真端正； 5、对销售工作有热情，不限经验，欢迎应届生加入； 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3600-5000+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000（收入与个人努力成正比，上不封顶）； 2、入职即享带薪专项培训（涵盖法律知识与销售能力提升）； 3、提供清晰晋升机制和广阔发展空间，管理层岗位均从内部选拔培养； 4、定期组织团队建设活动； 5、工作时间早九晚六，每周日及法定节假日休息。

书法教学工作

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

熟练操作办公软件，40岁以下

办公室文员工作，处理接单，出货，售后工作，包吃包住，一个月休2天，每天8小时工作，会简单的电脑，交五险一金社保

主要职责： 1.日常行政事务处理 ·负责公司文件、资料的打印、复印、扫描、归档及保管； ·管理办公用品、耗材的采购、发放与库存管理； ·接待来访客人，接听/转接电话，传递信息至相关部门； ·协助安排会议、培训等活动的场地、设备及物料准备。 2.文书与档案管理 ·起草、整理日常行政文书（如通知、备忘录、简单报表）； ·建立并维护纸质及电子档案系统，确保文件有序、易查。 3.办公环境与设施维护 ·维护办公区域整洁、有序，监督保洁工作； ·协调办公设备（如打印机、饮水机、空调）的报修与维护。 4.沟通协调与支持 ·协助部门间的联络与信息传递； ·支持员工差旅安排、票务预订等行政需求； ·协助办理员工入职、离职的行政手续。 5.数据与信息处理 ·更新员工通讯录、座位表等内部信息； ·简单数据录入、统计及报表整理。 6.其他临时任务 ·完成上级交办的其他行政类支持工作。 任职要求： ·教育背景：大专及以上学历，文秘、行政管理、中文、人力资源、财务管理等相关专业优先； ·工作经验：1年以上行政或文员经验，应届生可放宽； ·技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； ·具备良好的中文书写能力，普通话流利； ·具备基础沟通协调能力，耐心细致； ·素质要求：责任心强，服务意识好，能适应多任务处理。 ·有电子信息制造从业经验者优先；

简单衬衣招车位多名，在新农贸里面

招聘：菲梦妮服饰招工 1.作训服裁片外发夫妻 2，熟练成件车工10名 ，熟练流水车工10名 3，羽绒服包流组 4，尾查计件2名，几万件防晒衣成品堆着查。 电话☎： 133****6711 181****6777 地址：仙桃市干河街道桂花台菲梦妮服饰 None流水车工 包流组 车工 质检

岗位名称：料塔料线维护工；漏粪板维护工；猪场工作人员。 岗位要求：1.年龄适中，表现优秀者可放宽至六十岁左右。2.听从指挥，身体健康。3.工作熟练。 薪资待遇：月薪4500至5000元。

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：持有叉车证；有相关工作经验；年龄范围在25至48岁之间； 薪资待遇：月薪为人民币6500元。公司提供工作餐和宿舍，包括空调、热水等设施，同时组织团建、旅游等文体活动，提供良好的成长空间及职业发展通道。该岗位共招聘三名。

临工中烫师傅1名（烫衬，定型后圆代）

（财务、人力资源、工商管理、计算机、数学或法学专业） 工作内容： 1.协助调解员老师开展案件处理及相关文书的撰写与整理 2.在法院内负责接听来电，记录当事人相关诉求信息 3.负责法院内部文件的盖章及扫描工作 4.参与案卷的整理与归档管理 5.完成法官交办的其他事务性工作

各类评审案件的撰写 需具备相关工作经验

岗位职责: 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念 2.提供员工法律问题咨询支持，协助处理各类法律事宜 3.策划并参与法律培训活动，提升团队法律理解与应用能力 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力 2.掌握常用法律法规，拥有基础法律专业知识 3.具有协作意识，能与各部门有效配合开展工作

岗位职责 1.负责工程资料类项目的招标投标工作，编制投标材料，全程跟进投标各环节 2.起草并审核工程资料服务类合同，识别并管控合同相关风险 3.监督合同执行情况，协调客户与项目团队，推动资料交付及回款进度 4.制定项目服务方案，监控实施进度，建立并维护相关台账及归档体系 任职要求 1.大专及以上学历，工程管理、招投标等相关专业优先，具备1-2年相关工作经验 2.熟悉工程资料领域的招投标准则与合同管理流程，了解资料交付规范者更优 3.能独立完成投标文件编制、合同拟定与审核，具备初步的风险识别能力 4.熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和责任意识

岗位职责: 1.负责组织开展公司内部法治宣传教育相关工作 2.通过多种途径向员工传播法律常识与合规意识 3.协助推进公司法律事务的处理与落实 运用普法手段化解债务纠纷问题 代表消费者权益开展维权支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧与语言表达能力 2.能够自主推进并完成分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，能与同事协同完成工作目标

办公室行政专员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理

1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

1、年龄：******； 2、熟练掌握日常办公软件，具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力； 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责： 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作； 2、公司员工考勤信息的记录与管理； 3、公司仓库物资的出入库管理工作； 4、承担部分会议纪要的整理与编写； 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

办公室行政文员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理工作

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

岗位职责： 1.根据残疾人员工的实际能力，合理调整岗位设置，确保工作内容与环境具备适配性。 2.协同团队推进工作流程的优化，保障作业环节贴合残障员工的操作需求。 3.定期检查工作区域的无障碍配套设施，确保各项设施持续符合规范要求。 4.保持与团队成员的顺畅交流，确保各项任务传达清晰并落实到位。 任职要求： 1.熟悉残障人士就业岗位特点，能结合实际条件做出合理化岗位调整。 2.具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效配合完成工作。 3.工作态度严谨负责，注重细节，能在多样化的环境中维持稳定产出。 4.适应高强度工作节奏，拥有较强应变能力与问题处理能力。

配合老板做好日常客户服务和营销工作

每天在电脑旁边处理订单异常，然后接一下电话，很轻松欢迎面谈

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，遵守管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作强度适中，团队氛围融洽