岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及相关财务单据整理归档 5. 配合内外部审计及财务检查，提供真实、准确的出纳相关资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及财务软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 无工作经验者可接受应届生，有出纳或财务助理经验者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

①日常资金管理：负责现金收付、银行结算及网银操作，逐日登记日记账，确保日清月结、账实相符。 ②项目资金对接：跟进工程款到账与劳务支付，配合项目部完成劳务工资发放及资金流转核对。 ③票据与报销审核：管理发票、收据及财务印章，审核费用报销单据的合规性与审批手续完整性。 ④协助会计工作：编制月度资金报表，配合银行对账及凭证整理归档、企业内账等基础财务事务。 任职要求 ①学历与资格：大专及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称/从业资格证。 ②行业经验：2年以上出纳经验，有建筑机电安装、净化工程从业经历优先。 ③专业技能：熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件，熟悉现金管理及银行结算制度。 ④职业素养：正直严谨，耐心细致，责任心强，无不良职业记录，具备良好的沟通与团队协作能力。 有意向的可加微信： ，加的时候记得备注岗位和名字、

①日常资金管理：负责现金收付、银行结算及网银操作，逐日登记日记账，确保日清月结、账实相符。 ②项目资金对接：跟进工程款到账与劳务支付，配合项目部完成劳务工资发放及资金流转核对。 ③票据与报销审核：管理发票、收据及财务印章，审核费用报销单据的合规性与审批手续完整性。 ④协助会计工作：编制月度资金报表，配合银行对账及凭证整理归档、企业内账等基础财务事务。 任职要求 ①学历与资格：大专及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称/从业资格证。 ②行业经验：2年以上出纳经验，有建筑机电安装、净化工程从业经历优先。 ③专业技能：熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件，熟悉现金管理及银行结算制度。 ④职业素养：正直严谨，耐心细致，责任心强，无不良职业记录，具备良好的沟通与团队协作能力。 有意向的可加微信： ，加的时候记得备注岗位和名字、

岗位职责： 1. 负责日常开支整理、结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

企业现金、银行存款收、付，确保每笔交易有合法凭证支持，并准确登记现金日记账，银行存款日记账，做到日清月结；编制工资表，审核报销凭证；完成领导交代的其他与财务相关的工作

有工作经验，有责任心，尽职尽责，无太大家庭负担

岗位职责 1、负责公司应收应付账款核对、登记、对账跟进，往来账务台账整理； 2、日常费用单据、报销单据、出入库单据审核，确保票据合规、手续齐全； 3、负责开具增值税发票、发票登记、保管及作废冲红等相关事宜； 4、日常现金、银行收支登记，流水核对，编制资金报表； 5、配合电商 / 批发业务对账、客户及供应商往来账务整理，完成领导交办的其他财务内勤工作。 任职要求 1、年龄25-35岁，财务、会计相关专业优先，有出纳、应收应付、开票经验优先； 2、熟悉基础财务流程，会独立开票、单据审核、往来对账； 3、熟练使用 Excel 做台账、表格统计，会简单财务软件； 4、细心严谨、有责任心，原则性强，账目清晰，做事有条理； 5、有电商、传统批发、商贸行业从业经验者优先考虑。 薪资福利 1、薪资：4000-5000 元（根据经验可面议）； 2、月休、法定节假日正常放假，上班时间规律，不加班； 3、转正福利、节日福利、工作环境稳定，团队氛围简单。

一、岗位名称 收银员兼出纳兼库管 二、岗位职责 收银结算 负责门店日常收银、结账、开票、会员充值、优惠券核销，保证账目清晰、账款相符。 出纳工作 负责门店日常现金、微信、支付宝、银行卡等资金核对与保管 日常费用报销、备用金管理、每日资金流水登记与上报 配合老板核对收支，做好每日、每周、每月财务台账 严格执行财务制度，杜绝资金差错、漏账、错账 库房管理 负责海鲜、食材、物料、酒水等物资的入库、出库、盘点 严格验收数量、质量，做好出入库登记，做到账物相符 定期盘点库存，上报损耗、短缺、积压情况 配合后厨做好备货、领料控制，减少浪费 其他工作 协助店长完成日常行政、数据统计、报表上报 服从店内工作安排，配合筹备期各项工作 三、任职要求 年龄25–42岁，有餐饮收银、出纳或库管工作经验优先 高中 / 中专以上 熟练使用收银机、Excel、简单财务台账 细心严谨、诚实可靠、责任心强，无不良从业记录 稳定性强，能长期干，能接受餐饮上班时间 有火锅店相关经验优先 四、薪资待遇 薪资：根据能力4000起，具体面议（高于本地同行业水平） 包吃包住 月休、全勤奖、绩效奖金 晋升空间：可往财务主管、门店管理方向发展 五、工作地点 郑东新区

岗位职责： 1、依据银行流水核对收款情况并编制相关报表。 2、按照公司制度执行岗位相关的各项流程审批工作。 3、根据业务进展情况登记应收款项台账并完成报表编制。 4、妥善保管各类票据、印鉴及其他财资类物品。 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备扎实的会计专业基础，已取得初级会计职称。 2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合团队完成工作。 单休，每周二休息，缴纳社保

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司日常资金收付、银行结算、费用报销审核及台账登记，确保资金安全与账务零差错 2. 独立完成光伏/电力/土建类工程量核对、清单编制、成本测算及投标报价文件制作 3. 对接甲方、审计单位，整理提交进度产值、现场签证、竣工结算等全套资料 4. 动态跟踪电缆、支架、土建、人工等市场行情，开展标前成本分析与报价复盘调差 5. 归档保管合同、票据、财务及工程资料，严格履行保密义务，保障核心数据安全 任职要求： 1. Excel操作熟练，能独立搭建复杂台账、公式统计及报价表 2. 细心稳重、人品可靠、保密意识强，接受工程行业临时加急与数据复盘工作 3. 有财务或工程类基础者优先，无光伏预算经验可带教培养 4. 性格踏实、稳定性高，拒绝频繁跳槽或短期过渡型求职者 5. 具备较强执行力与抗压能力，能兼顾财务严谨性与工程业务灵活性

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报表，及时登记现金及银行存款日记账，做到日清月结 3. 协助完成工资发放、费用报销审核及原始单据整理归档工作 4. 配合会计完成月末对账、银行余额调节及税务相关辅助事项 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1. 年龄22-30岁，有一年出纳经验。 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统 接受双休制，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时完成银行对账工作 3. 协助会计整理原始凭证、登记现金及银行日记账，保证账务准确及时 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付，严格把控单据合规性 5. 配合财务主管完成税务申报辅助工作及内外部审计资料准备 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，有财务相关资格证书。 2. 1年以上出纳工作经验 年龄22-30岁 4. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 5. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 6. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 7. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1. 协助院长落实公司各项政策与管理规定； 2. 定期核对现金、银行账目及各类票据凭证，确保账实相符、数据清晰准确； 3. 承担人事相关事务，包括薪资核算与发放工作； 4. 管理单位公章的使用，处理行政文书，完成文件的收发、登记、流转、督办及归档； 5. 负责日常物资的采购、存储、分配与台账管理，固定资产需按月进行盘点； 6. 配合院长开展安全管理工作，涵盖厨房卫生、食材安全、消防设备检查等方面； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、经济类或相关专业优先； 2、工作经历：具备2年以上相同岗位工作经验； 3、知识技能要求：熟练掌握出纳工作流程，能熟练操作办公自动化软件； 4、性格要求：品行良好、踏实稳重，具备细致、耐心和强烈的责任意识，坚持原则； 5、其他要求：热心从事养老服务事业，认同机构企业文化理念。 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（每月休息4天） 工作地点：郑州市上街区工业路街道养老服务中心

岗位内容： 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理。 2. 整理客户基础信息及相关资料，确保信息完整准确。 3. 协助经理处理人事事务性工作及绩效考核相关事宜。 4. 配合团队完成客户接待与服务支持工作。 5. 年龄要求：24-40周岁 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄24-40岁，欢迎应届生及实习生报名 2、语言表达流畅，普通话标准，具备良好的应变能力，心态积极，抗压性强 3、熟练操作常用办公软件 4、遵守工作时间，准时出勤，无迟到早退现象 5、有销售或人力资源相关经验者优先考虑 备注： 1、助理工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班 2、公司提供完善的福利保障体系 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作节奏轻松，诚邀加入 薪资待遇： 基本工资+高额提成+岗位补贴+绩效奖金+带薪年休假+生活用品福利等 公司将定期发放员工福利，并组织不定期团建活动及旅游安排

负责店内接待转化结算前台工作

一、岗位职责： 1.负责公司日常文职工作：文件资料整理、归档、录入，合同打印、盖章、核对及台账管理； 2.熟练驾驶车辆，负责日常接送老板、陪同外出商务洽谈、公务出行等驾驶工作； 3.协助处理日常行政事务、会议准备、来访接待及领导交办的其他工作； 保障出行安全，做好车辆日常检查、维护与简单保养沟通。 二、任职要求 1.年龄20 周岁及以上，身体健康，形象得体，做事细心稳重； 2.本科及以上学历，建筑类相关专业优先； 3.持有C1 驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉城市道路，有实际驾驶经验，无重大违章 / 事故记录； 4.能接受经常陪同老板外出，工作灵活、责任心强，保密意识强； 5.熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好文字处理与沟通表达能力。 三、福利待遇 薪资：面议； 福利：、节日福利、团建活动等； 工作环境：团队氛围好、工作稳定、晋升空间明确； 作息：9:00--18:00，中间休息2个小时，双休，法定节假日。

职位描述 工作时间： 早上:8:30—11:30 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等事宜 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排的通知与传达 薪资待遇： 1. 单位、周末双休、法定节假日正常休息，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 底薪4000~5500+2000津贴+绩效奖励，新人月均收入8000以上 任职要求： 1. 具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 年龄要求25—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力

岗位职责： 1、负责工程图纸、技术文档、合同文件、变更单及竣工资料的接收、登记、分类、归档、借阅与日常保管工作。 2、跟踪部门内部工作计划执行情况，汇总并整理相关进度数据。 3、对工程项目中的进度、材料、工时等相关数据进行初步录入、统计及核对。 4、协助跟进各类报销票据的提交与处理流程。 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、工程管理或机电/土建类相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上文员、助理或档案管理工作经验，具有工程、制造或建筑行业从业背景者更佳。 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能运用函数完成数据整理与图表制作。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地连锁超市品牌中拥有较高影响力。自成立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前公司已建成自有物流中心和中央厨房，并拥有二十余家直营门店。在实施“立足中原，布局河南”发展战略后，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正持续拓展中。

工作内容 1. 负责招聘全流程操作，包含职位发布、简历初筛、面试邀约、接待安排及新员工入职衔接； 2. 配合开展员工培训支持工作，包括新人培训组织、通知传达、签到管理及资料归集整理； 3. 承担员工关系日常事务，办理入离职流程、劳动合同签署及人事档案规范化管理； 4. 协助完成薪酬计算、社保公积金人员变动处理、员工福利统筹等基础人力运营工作； 5. 落实人事行政类台账更新、文件归档管理及领导交办的其他人力资源辅助任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年人力资源岗位实操经历，优秀应届毕业生或无经验但积极学习者亦可接受； 3. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据表格处理与文档编写，工作逻辑清晰； 4. 具备良好沟通能力，善于协调事务，性格耐心细致，责任心强，具备团队合作精神； 5. 对人力资源工作有热情，态度踏实稳重，执行力高，期望在本领域长期稳定发展。 岗位亮点 1. 涵盖人事多模块实务操作，成长路径清晰，适合有志于专注HR方向发展的候选人； 2. 工作流程规范有序，办公环境整洁舒适，团队协作氛围轻松和谐； 3. 实行朝九晚六点半工作制，节奏规律，无强制加班，福利体系健全，提供明确晋升空间。

任职要求： （1）具备国家统招本科及以上学历（不包含专升本），专业为文秘、工商管理、法律等相关领域，有无工作经验均可考虑； （2）法律专业应聘者需具有一年以上的律师事务所实习经历； （3）文秘或工商管理专业人员如有相关从业经验，将予以优先考虑。 福利待遇： （1）公司提供免费午餐及地铁站往返班车服务； （2）晋升机制：建立健全的晋升体系，确保每位员工均有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔青年人才； （3）职称评审：公司统一组织员工参加职称评定工作； （4）入党支持：公司党支部为思想积极、热爱党的员工提供入党名额和发展机会； （5）享受带薪休假政策； （6）业务学习：每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”培训课程，系统学习企业管理知识，并定期开展专业内训与户外拓展训练； （7）福利补贴：重大节日发放节日慰问品； （8）团队发展：在推动团队目标实现的过程中共同成长，在集体进步中助力个人职业发展。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，客户资源由公司与团队共同支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助高层领导执行各项任务，统筹协调各岗位工作衔接，带领团队成员开展日常运作，跟进目标达成进度，落实团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户面谈，执行客户定期回访与维系任务等。 【薪酬福利】 1、专属优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、搭建公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

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